ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Producto Académico N° 3: Tarea

1. Consideraciones:

Criterio Detalle
Tema o asunto Caso del Sindicato Único De Hilo Lindo S. A. (SUHILISA)

Enunciado Referencia del texto íntegro del caso se da en el Aula Virtual con
un enlace.
Preguntas a 1. ¿Qué opinan ustedes de la opinión de Clorinda Mamani
responder sobre referente a la formación de un sindicato? ¿Por qué?
el caso. 2. ¿Un partido político tiene el derecho de ayudar a las
obreras a formar un sindicato? ¿Por qué?
3. Si se supone que la causa por la cual están luchando las
obreras es justa, ¿Petronila Paloma tiene la obligación de
apoyarles? ¿Por qué?
4. ¿El Gerente actúa dentro de lo que es moralmente
aceptable al tomar la decisión de no conceder estabilidad
laboral a las personas que no sean de su plena confianza?
Por favor, expliquen su respuesta.
5. ¿Hay algún problema moral con el hecho de que el
Gerente favorezca a Petronila Paloma con el permiso de
vender las prendas de vestir? Por favor, expliquen su
respuesta.
6. ¿Qué opinan ustedes de las tácticas de Clorinda en la
reunión sindical para lograr que las bases apoyen la
continuación de la huelga? Por favor, expliquen su
respuesta.

Referencias El argumento del caso también puede hallarse en el texto de la

para realizar la asignatura y en el enlace que se da en el aula virtual.
actividad.

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2. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará el

trabajo individual, donde la escala máxima por categoría equivale a 5 puntos y la
mínima, 0.

Criterios Logrado En proceso No logrado

(5 puntos) (3 puntos) (0 puntos)
RESPUESTA A LAS
Sus respuestas son No da respuestas a todas No realiza la
INTERROGANTES DE
satisfactorias las interrogantes. consigna.
LAS PREGUNTAS
DETERMINA LA
IMPORTANCIA DE LA
CALIDAD DE VIDA Encuentra
No encuentra
adecuadamente la
LABORAL HACIENDO adecuadamente la No realiza la
importancia de la
NOTAR DERECHOS, importancia de la calidad consigna.
calidad de vida
DEBERES Y de vida laboral
laboral
RESPONSABILIDADES DE
LOS EMPLEADOS
ASUME UNA POSICIÓN Asume en forma
No asume en forma
SOBRE CÓMO adecuada una
adecuada una posición
posición sobre cómo No realiza la
RESPONDERÍA ÉL EN ESA sobre cómo respondería
respondería él en esa consigna.
SITUACIÓN FRENTE A él en esa situación frente
situación frente a un
UN DILEMA ÉTICO a un dilema ético
dilema ético
Da sus conclusiones
Hace algún comentario
en función a sus No realiza la
CONCLUSIONES pero no aporta al
respuestas a las consigna.
respecto.
preguntas
Total
Nota:

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