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Decreto Ley 1295 de 1994, Determina la Resolución 2346 de 2007, Regula la aplicación
organización y administración del Sistema y custodia de las Evaluaciones médicas
General de Riesgos Profesionales (SGRP). ocupacionales.
Establece prestaciones asistenciales de Resolución 1918 de 2009, mediante la cual se
salud y económicas por ATEP, Define AT y EP, modificaron los artículos 11 y 17 de la Resolucion
Modificación de los Comités a Copaso con 2346 de 2007. En el Artículo 11, se aclara que los
vigencia de dos años. costos de las valoraciones médicas ocupacionales
Aprobación del
Elaboración de
Elaboración de
Aprobación de
con el fin de indicar los elementos a los cuales
Prototipo
Prototipo
Bocetos
Bocetos
está expuesto el personal. Por ejemplo:
Materiales: Láminas de hierro, cartones,
plásticos
Equipos: Máquinas electromecánicas para
corte transversal y longitudinal Proceso de producción de mobiliario en
Sustancias utilizadas: Refrigerantes, grasas, madera:
aceites, ACPM
Ensamblado de
Procesos desarrollados
Control de
Acabados
Corte del
Material
Calidad
Piezas
Corresponde a la descripción de los procesos
operativos y administrativos de la empresa que
intervienen en el desarrollo de su actividad
económica. Estos deben ser divulgados y
Cronograma de actividades
En este ítem se incluye el cronograma
definido para el periodo (semestral o anual),
se recomienda incluir frente a las actividades las
columnas referentes a la fecha de programación
y fecha de ejecución para poder llevar un mejor
control sobre el desarrollo de las actividades.
A continuación un ejemplo de cronograma de
actividades:
“Señor empresario:
Porcentaje de No. Actividades
PLANEACIÓN
Cumplimiento de Ejecutadas / los recursos destinados al mejoramiento continuo de
las Ac tividades No. Actividades las condiciones de trabajo en la empresa, contribuyen
Planeadas Programadas *100 a fomentar el bienestar del trabajador y su familia,
pues disminuyen la probabilidad de que se presenten
Frecuencia de No. de casos / No. accidentes y ocurran enfermedades; además, se protegen
FRECUENCIA
Enfermedad Común Trabajadores*100 los bienes de la empresa y se minimizan las pérdidas
derivadas del ausentismo laboral. Todo lo anterior influye
Índice de frecuencia significativamente en la productividad del trabajo, en el
Índice de lesiones con incapacidad clima laboral y en la imagen frente a la sociedad. Tales
ILI incapacitantes en el * Índice de inversiones, dirigidas por profesionales idóneos … SON
trabajo severidad con UNA INVERSIÓN POSITIVA POR COLOMBIA”.
incapacidad/*100
No. De Ausencias
Índice General de por toda causa /
Ausentismo No. Trabajadores
*100
AUSENTISMO
No. De Ausencias
Índice Ausentismo
p o r AT / N o .
por AT
Trabajadores *100