1.

Respecto del Sistema General de Seguridad Social en Colombia:

- ¿Qué entiende por el Sistema General de Seguridad Social en Colombia?}

La seguridad social es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas,

normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales
establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los
servicios sociales complementarios que se definen en la ley. Este es un sistema
que cubre eventualidades como la de alteración a la salud, incapacidad laboral,
desempleo, vejez y muerte, para cuya protección se establecieron los sistemas de
Salud, Pensiones, Riesgos Laborales y de Subsidio Familiar.

- ¿Cuál es la finalidad del Sistema General de Seguridad Social en Colombia?

El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo asegurar a la población el

cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la
muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas
por la Ley.

- ¿Qué significa salud, pensiones y riesgos laborales?

La salud es el derecho de todo ciudadano en gozar de prevención y atención de

enfermedades.

La pension es el derecho percibr luego de una vida de trabajo mesadas regulares

para gozar de una vejez digna.

Los riesgos laborales es el amparo que tiene todo trabajador en caso de

enfermedad o accidente derivado de sus actividades laborales.
 - ¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar afiliado al Sistema General de
Seguridad Social en Colombia?

Beneficios para trabajadores

Beneficios para empleadores
 Garantía de protección de los derechos
 Permitir que los trabajadores y sus familias se
fundamentales.
beneficien del sistema de seguridad social
 Prestaciones asistenciales y económicas para integral.
el trabajador y su familia.
 Crear y mantener un ambiente laboral seguro
 Generación de ingresos que mejoran la para los trabajadores y contratistas.
económica doméstica.
 Cobertura de los riesgos por parte del sistema
 Recreación y cultura para el trabajador y la
 Cumplimiento de las normas
familia.
 Aumento de la productividad del negocio.
 Seguridad y salud en el trabajo.

2. Respecto de las afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social,

incluya en el folleto el resultado de resolver las tres preguntas de la
actividad didáctica que se presenta en el objeto de aprendizaje “De las
Afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social en Colombia”.

a) El sistema de salud colombiano se divide en régimen contributivo y

régimen subsidiado, en el régimen subsidiado se encuentra la
población pobre y en estado de vulnerabilidad, en el régimen
contributivo lo cotizantes directos y sus beneficiarios que pueden ser
conyuges, hijos y teceros.

b) En el sistema de pensiones hay quienes son voluntarios y otros que

son obligatorios; los afiliados obligatorios son: • Personas vinculadas
con contrato laboral. • Servidores públicos. • Personas naturales
contratistas del Estados o personas privadas (contratos de
prestación de servicios). • Trabajadores independientes • Personas
que sean beneficiarias de subsidios pensionales

Los afiliados voluntarios son• Toda persona natural residente en

Colombia y que no sean beneficiarios y no estén excluidos
legalmente para afiliarse. • Extranjeros que tengan vinculación laboral
en Colombia y que no estén cubiertos por normas pensionales de su
país de origen o de otro.
 c) En el sistema de riesgos laborales los voluntarios son: Trabajadores
independientes e informales siempre que coticen al régimen
contributivo en salud.

Y los obligatorios son: • Trabajadores dependientes con vinculación

laboral, sean nacionales o extranjeros, debiéndolo afiliar la empresa
para la que laboran. • Servidores públicos. • Contratistas vinculados a
través de contrato de prestación de servicios de carácter público o
privado con duración superior a 1 mes. • Pensionados o jubilados
que se reincorporen a la vida laboral mediante contrato de trabajo o
como servidores públicos. • Estudiantes de todos los niveles
educativos de instituciones educativas públicas o privadas que
ejecutan trabajos como actividad formativa, requisito de grado o que
genera ingresos para la institución. • Trabajadores independientes de
actividades laborales de alto riesgo. • Miembros de asociaciones y
agremiaciones cuyas actividades generen ingresos para estas

Agregue una sesión al folleto con sus conclusiones y reflexiones respecto de

¿Cómo impacta su vida personal y profesional el sistema de seguridad social
en Colombia?

En mi vida personal impacta mucho dado que soy abogada y es un tema de

consulta constante de los usuarios a nivel personal también es relevante que esté
informada de todo lo relativo al sistema para poder moverme de mejor manera en
el mismo.