CENTRO DE

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS CIUDAD Y FECHA:

FORMACIÓN:

NOMBRE DEL
PROGRAMA DE ASISTENCIA EN ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS CÓDIGO DEL PROGRAMA:
FORMACIÓN:

ORGANIZACION DE UNA SERIE DOCUMENTAL DE

NOMBRE DEL
UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA EN UNA ENTIDAD CÓDIGO DEL PROYECTO:
PROYECTO:
PUBLICA O PRIVADA

FASE DEL
ANÁLISIS EQUIPO EJECUTOR:
PROYECTO:

No. ID FICHA: 1834309 FECHA DE INICIO:

FECHA DE TERMINACIÓN:

DURACIÓN
ACTIVIDAD DEL ACTIVIDAD DE
COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE
PROYECTO PROYECTO
(MESES)

COMPRENDER FRASES Y
COMPRENDER TEXTOS EN
VOCABULARIO HABITUAL SOBRE
INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y
TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y
AUDITIVA
TEMAS TÉCNICOS

COMPRENDER LA IDEA
COMPRENDER TEXTOS EN
PRINCIPAL EN AVISOS Y
INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y
MENSAJES BREVES, CLAROS Y
AUDITIVA
SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO

GFPI- F-018 v2
 IDENTIFICAR SOLUCIONES DE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL
FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTE INTERNO Y EXTERNO,
CLIENTES INTERNOS Y MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN
EXTERNOS DE ACUERDO DE LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE,
CON LAS POLÍTICAS DE LA TENIENDO EN CUENTA LOS
ORGANIZACIÓN. REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA
ORGANIZACIÓN.

PROPORCIONAR
DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y
NTAL A INTERVENIR SEGÚN DIAGNÓSTICO ARCHIVÍSTICO

SERVICIO AL CLIENTE, CARA A

FACILITAR EL SERVICIO A LOS
CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL,
CLIENTES INTERNOS Y
APLICANDO ACTITUDES Y
EXTERNOS DE ACUERDO
VALORES; EL PROTOCOLO, LA
CON LAS POLÍTICAS DE LA
ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE
ORGANIZACIÓN.
LA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO
CON LOS ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS.

OPERAR LOS RECURSOS

TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN
FACILITAR EL SERVICIO A LOS
Y SERVICIO AL
CLIENTES INTERNOS Y
CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
EXTERNOS DE ACUERDO
POLÍTICAS DE LA
CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS
ORGANIZACIÓN.
DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.

CLASIFICAR LOS DOCUMENTOS

DE ARCHIVO APLICANDO LOS
ORGANIZAR ARCHIVOS DE PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS,
GESTIÓN DE ACUERDO CON NORMAS DE SEGURIDAD Y
NORMATIVIDAD VIGENTE Y SALUD OCUPACIONAL, NORMAS
POLÍTICAS Y TÉCNICAS DE PRESERVACIÓN
INSTITUCIONALES. Y CONSERVACIÓN
DOCUMENTAL, Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE.

3 MESES

GFPI- F-018 v2
ANALIZAR EL ESTADO DE LA SERIE DOCUMENTAL A INTERVENIR
3 MESES

ORGANIZAR ARCHIVOS DE
PRESERVAR Y CONSERVAR LOS
GESTIÓN DE ACUERDO CON
DOCUMENTOS DE ARCHIVO, DE
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
ACUERDO A LA NORMATIVIDAD
POLÍTICAS
TÉCNICA LEGAL VIGENTE.
INSTITUCIONALES.

DIGITAR TEXTOS UTILIZANDO LA

TECNOLOGÍA DISPONIBLE,
PRODUCIR LOS
APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DOCUMENTOS QUE SE
DIGITACIÓN Y EL DESARROLLO
ORIGINEN DE LAS
DE HABILIDADES Y DESTREZAS
FUNCIONES
PARA EL LOGRO DE LA
ADMINISTRATIVAS,
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN DE
SIGUIENDO LA NORMA
ACUERDO CON LOS
TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
REQUERIMIENTOS Y LAS
VIGENTE.
NORMAS DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL.

REDACTAR DOCUMENTOS
ORGANIZACIONALES TENIENDO
PRODUCIR LOS EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO,
DOCUMENTOS QUE SE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ORIGINEN DE LAS ADMINISTRATIVA; APLICANDO
FUNCIONES LAS NORMAS GRAMATICALES,
ADMINISTRATIVAS, DE SEMÁNTICA Y DE SINTAXIS,
SIGUIENDO LA NORMA LAS NORMAS TÉCNICAS
TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN COLOMBIANAS VIGENTES PARA
VIGENTE. LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN Y LAS NORMAS
DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.

GENERAR HÁBITOS
SALUDABLES EN SU ESTILO DE
VIDA PARA GARANTIZAR LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS
OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU
CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y
LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD
DE SU DESEMPEÑO LABORAL.

GFPI- F-018 v2
 GENERAR PROCESOS
AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO
COLABORATIVO PERMANENTES,
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO
DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES
Promover la interacción idónea ORIENTADOS HACIA EL
consigo mismo, con los demás y DESARROLLO HUMANO
con la naturaleza en los INTEGRAL.
contextos laboral y social.

REDIMENSIONAR
PERMANENTEMENTE SU
PROYECTO DE VIDA DE
ACUERDO CON LAS
CIRCUNSTANCIAS DEL
CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.

INTERACTUAR EN LOS
CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
SOCIALES EN FUNCIÓN DE
LOS PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES

GFPI- F-018 v2
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación profesional
PLANEACIÓN PEDAGÓGICA DEL PROYECTO FORMATIVO

Popayán, 31 de enero de 2019

134401

1118965

Diana Perez, luz carime chia,

Socorro Llantén, Juan Pablo
Valencia
5/1/2019
8/1/2019

AMBIENTES DE APRENDIZAJE

DURACIÓN
ACTIVIDADES DE ACTIVIDAD DE ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
ESCENARIO
APRENDIZAJE APRENDIZAJE ACTIVAS
(HORAS)

Simulación de casos, análisis de

Analizar un video de interés social casos, juego de roles,
teniendo en cuenta los tres demostraciones, árbol de COLEGIO LIBORIO
70
momentos de pre-listening, while problemas, mapa mental, mapa MEJIA
listening y post listening. conceptual,cuadros
comparativos

GFPI- F-018 v2
 20

Aplicar las estratégias Simulación de casos, análisis de

comerciales y de servicio al casos, juego de roles,
cliente en un contexto social demostraciones, árbol de COLEGIO LIBORIO
asegurando la realización de problemas, mapa mental, mapa MEJIA
nuevos negocios desde las conceptual,cuadros
políticas institucionales. 20 comparativos

10

50

Identificar los principios, políticas

y estrategias para la preservación mesas redondas, estudio de COLEGIO LIBORIO
y conservación de los caso, simulación, debates MEJIA
documentos

GFPI- F-018 v2
Identificar los principios, políticas
y estrategias para la preservación mesas redondas, estudio de COLEGIO LIBORIO
y conservación de los caso, simulación, debates MEJIA
documentos

40

60

Elaborar Documentos Presentaciones Multimediales,

Organizacionales, aplicando las Socialización, Exposición;
COLEGIO LIBORIO
técnicas de Digitación de Textos y Mapas Conceptuales,
MEJIA
las Normas Técnicas Mentefacto, Ensayo, Debate,
Colombianas. Foro, Estudios de Caso.

100

Simulación de casos, análisis de

Generar Hábitos Saludables en el
Área de trabajo frente a los
Peligros Laborales
casos, juego de roles,
demostraciones, árbol de
30
problemas, mapa mental, mapa
conceptual,cuadros
comparativos

GFPI- F-018 v2
 COLEGIO LIBORIO
MEJIA
Propiciar el autoreconocimienmto
y desarrollo personal en los
aprendices tecnico del tecnico de
ASISTENCIA EN analisis de casos, aprendizajes
ORGANIZACION DE ARCHIVOS basados en problemas,
para potencializar la Socializaciónes, juego de roles
30
comunicación asertiva, buenas y trabajo en grupos, trabajo
relaciones interperonales y autonomo, debates, mentefactos
trabajo en equipo, promoviendo Exposición;
comportamientos basados en
valores, esperados en las etapas
lectiva y productiva.

GFPI- F-018 v2
 SENA
ntrol
rofesional
TO FORMATIVO

AMBIENTES DE APRENDIZAJE TIPIFICADOS

- Interpreta un texto sencillo y

RECURSOS PERFIL DE LOS puede construir DE
un mapa conceptual
CRITERIOS EVALUACIÓN
DIDÁCTICOS INSTRUCTORES basado en el mismo.
- Pronuncia adecuadamente el
vocabulario y modismos básicos del
idioma
- Sostiene conversaciones con
vocabulario básico y técnico
aprendido.
- Estructura adecuadamente una
opinión sobre un tema conocido de
su especialidad.
- Elabora resúmenes cortos
-sobreInterpreta
textos sencillos,
un textoy sencillo
con y
contenido
puede técnico.
construir un mapa conceptual
-
basado Escribe
en el omismo.
presenta
Computadores con -descripciones
Pronunciadeadecuadamente
sí mismo, su el
paquete de office y Licenciado en Lenguas profesión y su
vocabulario entorno. básicos del
y modismos
conexión a internet, Modernas -
idiomaPlantea y responde preguntas
televisor -sobreSostiene
sí mismo. conversaciones con
vocabulario básico y técnico
aprendido.
- Estructura adecuadamente una
opinión sobre un tema conocido de
su especialidad.
- Elabora resúmenes cortos
sobre textos sencillos, y con
contenido técnico.
- Escribe o presenta
descripciones de sí mismo, su
profesión y su entorno.
- Plantea y responde preguntas
sobre sí mismo.

GFPI- F-018 v2
 servicio al cliente, observando el
protocolo y los estándares
establecidos.
• Emite los mensajes tanto al
cliente interno como al externo,
dentro de un proceso de
comunicación efectiva, aplicando las
normas de la Organización.
• Identifica los tipos de clientes,
de acuerdo con los parámetros
establecidos por la Organización.
• Atiende las contingencias en la
prestación del servicio al cliente
interno y externo, de acuerdo con
protocolos
• Identifica y políticas institucionales.
y relaciona las
• Ofrece
ciencias la atención
auxiliares y servicio
de la Archivística,
del clienteensegún
teniendo cuenta el el
portafolio de
aporte que
servicios de la Organización.
éstas le hacen a los archivos.
• Aplica las etapas del proceso
• Opera losen
administrativo medios tecnológicos
cada tarea que
yrealiza,
aplicativos disponibles
según el ciclo PHVA. en la
Organización
• Atiende
• Describeel para la atención
público
las y facilitay el
actividades
servicio al cliente
cliente, interno
observando
administrativas de las unidades y externo,
elde
de acuerdo
protocolo
información, con
y los los manuales
deestándares
acuerdo con sus de
seguridad
establecidos. y de usuario.
características.
• Emite
• Registra loslamensajes
Identifica información
las diferentestantodelal
clases
servicio
de archivos de acuerdo con lao
cliente prestado
interno como a los
al clientes
externo,
Computadores con usuarios,
dentro
misión de de
un acuerdo
proceso con
institucional. de las
paquete de office y Administrador de políticas
comunicación de la
• Aplica el Código deOrganización.
efectiva, aplicando
Ética dellas
conexión a internet, Empresas normas
• Aplica
Archivista. de lalosOrganización.
protocolos y normas
televisor establecidas
• Identifica
• Interpreta por latipos
loslas empresa para
de clientes,
directrices parala
prestación
de acuerdode
la disposición conloslos
final servicios
parámetros
de los
archivísticos.
establecidos
documentos de porarchivo,
la Organización.
según la
TRD.Atiende las contingencias en la
•
prestación
• Aplicadel lasservicio
Tablas al decliente
Retención
interno
Documental y externo, de acuerdo
y el instructivo, decon
protocolos y políticas
acuerdo con las normas institucionales.
• Ofrece lay la
establecidas atención
legislacióny servicio
vigente.
del cliente según el
• Aplica las normas de gestiónportafolio de
servicios de lade
de la calidad, Organización.
seguridad y salud
ocupacional, utilizando los equipos y
• Operaarchivísticos;
elementos los medios tecnológicos
y de
yprotección
aplicativos disponibles en la
personal.
Organización
• Aplica los para la atención
requisitos de lay el
servicio
documentación, según lo externo,
al cliente interno y
de acuerdo con
establecido por ellossistema
manuales de de
seguridad y de usuario.
gestión de la calidad.
• Registra
• Aplica los la principios
información del
servicio
archivísticos paraalalos
prestado clientes o
clasificación
usuarios,
documental, de acuerdo
de acuerdo concon las la
políticas de la Organización.
estructura orgánico-funcional, las
•
TablasAplica los protocolos
de Retención y normas
Documental,
establecidas por la empresa
las normas y la legislación vigente. para la
prestación
• Aplicade laslos servicios
agrupaciones
archivísticos.
documentales de la Organización,
según la estructura orgánico
funcional de la empresa.
• Elabora el cuadro de
clasificación documental, de
acuerdo con los principios
archivísticos.
Papel Bond, tamaño • Aplica los principios y sistemas
oficio, lápices, de ordenación documental de
borradores, acuerdo con las políticas
Computadores con Profesional en Ciencias de institucionales y la legislación
paquete de office y la Información vigente.
conexión a internet, • Realiza la conformación y
video beam, plataforma ordenación interna del expediente,
virtual según normas vigentes
• Aplica los conceptos de
archivo de gestión, archivo central,
archivo histórico, de acuerdo con el
ciclo vital de los documentos.
• Interpreta el Programa de
Gestión Documental, su incidencia GFPI- F-018 v2
en las Organizaciones y los
procedimientos de producción,
recepción, distribución, trámite,
 gestión de la calidad.
Papel Bond, tamaño • Aplica los principios
oficio, lápices, Establece
archivísticos relaciones interpersonales
para la clasificación
borradores, dentro
documental, de criteriosde acuerdo de libertad,
con la
Computadores con Profesional en Ciencias de justicia,
estructura respeto, responsabilidad,
orgánico-funcional, las
paquete de office y la Información tolerancia
Tablas de Retención y solidaridad según
Documental,
conexión a internet, principios
las normasy yvalores universales.
la legislación vigente.
video beam, plataforma Analiza
• Aplica de maneralas agrupacionescrítica las
virtual situaciones
documentales pertinentes que
de la Organización,
contribuyen
según la estructura a la resoluciónorgánicode
Redacta
problemas desegún ladocumentos
los requerimientos
•
funcional empresa.
organizacionales aplicando
de los contextos
• Elabora el cuadro productivosde las y
normas
sociales. gramaticales, de sintaxis y
clasificación documental, de
las de
Argumenta redacción.y acoge objetivamente
acuerdo con los principios
los
• Elaboraque
criterios documentos
contribuyen a la
archivísticos.
organizacionales,
resolución aplicando las
• Aplica losproblemasde principios según
y sistemas
técnicas
requerimientos de digitación; del proceso las Normas
de ordenación documental de
Técnicas
formativo Colombianas
en función devigentes.
las
acuerdo con las políticas
demandas
• Identifica concretasla papelería
de losen
institucionales y la legislación
cuanto
vigente.a tamaño
contextos productivos y calidad para el
y sociales.
proceso
Propone de digitación
alternativas y/o
creativas,
• Realiza la conformación y
transcripción,
lógicas
ordenación y coherentes
internade acuerdodelque con los
posibiliten
expediente,
estándares
la
segúnresolución
normas internacionales.
devigentes
problemas según la
demanda
• Digita
• Aplica los delcon precisión
contexto
conceptos y velocidad
social dey
documentos
productivo.
archivo de gestión, aplicando las técnicas
archivo central,
de digitación.
Desarrolla actividades de
archivo histórico, de acuerdo con el
ciclo Opera
vital delos losequipos
autogestión
• orientadas de digitación
hacia el
documentos.
de
• acuerdo con ellos manuales
mejoramiento
Interpreta personal
Programa según dedelos
usuario
Gestión yDocumental,
las normas de
Computadores con requerimientos del procesosu seguridad.
incidencia
en lasRealiza la limpiezay de
formativo. los los
•
paquete de office y • Organizaciones
Redacta documentos
equipos
Aborda para sude
procesos conservación
de trabajo de
conexión a internet, procedimientos
organizacionales aplicando las producción,
acuerdo
colaborativo con el manual.
orientados hacia la
televisor recepción,
normas distribución,detrámite,
gramaticales, sintaxis y
Adopta la posturasegún
construcción colectiva ycorporal los
•
organización,
las de redacción. consulta disposición
requerida, losdurante
requerimientos de los el proceso
contextos de
final de
• Elabora documentos.
documentos
digitación,
sociales y para
productivos.el desarrollo de
Aplica los
organizacionales, aplicando las
• principios y
habilidades y componentes
destrezas, ende
Armoniza losdigitación; acuerdo
procesosde
técnicas archivísticos las la
Normas
con las normas
racionales y de
emocionales salud en el
organización de
Técnicas Colombianas vigentes. la sección
ocupacional.
desarrollo
documental: deClasificación,
los procesos de
• Identifica la papelería en
Archivista trabajo Aplica
colectivo las técnicas
según de teniendo
normas
para de
•
Ordenación y Descripción,
cuanto a tamaño y calidad el
digitación,
convivencia.
en cuenta realizando ejercicios con
proceso deladigitación
depuración, y/o foliación y
los alcances
Identifica e integrasuperiores e inferiores
almacenamiento
transcripción, delos
de acuerdo la elementos
con los de
ydocumentación
su de integración
contexto queen con
le todoestado.
permiten el teclado
estándares internacionales.buen
hasta lograrelsuproceso
redimensionar dominio
su proyecto e de vida.
• AplicaDigita con precisión de y velocidad
incrementando
Vivencia su proyectola velocidad
de vida y enla el
conservaciónaplicando
documentos documental, las teniendo
técnicas
precisión.
marco del Desarrollo Humano
en cuenta
de digitación. las Tablas de Retención.
• Auto-revisa
Integral según y corrige los
• Opera Aplica loscompetencias
los conceptos
equipos de dedigitación
ejercicios
ciudadanas. digitados de acuerdo con
preservación y
de acuerdo con los manuales deconservación
la
Se guía suministrada.
comunica fácilmente
documental,
usuario y las de normasacuerdo de concon loslas
seguridad.
miembros
• Reproduce de la los documentos
comunidad
normas vigentes.
• Realiza la limpieza de los
solicitados
educativa teniendo
según en cuenta
protocolos y de las
• Identifica
equipos para sulos factores
conservación de
políticas
normas de
de lalos organización.
convivencia institucional.
deterioro en
acuerdo con el manual. bienes
Establece
documentales,
• Adopta procesos
la postura comunicativos
de acuerdo con su
corporal
asertivos
clasificación. que posibilitan
requerida, durante el proceso la de
convivencia
• Selecciona
digitación, paraen los contextos
eleldesarrollo
mobiliario, social
de los y
productivo
equipos, de
elementos acuerdo
habilidades y destrezas, de acuerdo y con
útiles las
de
competencias
archivo,
con para laciudadanas.
las normas conservación
de salud y
Resuelve
seguridad
ocupacional. conflictos
de la información, mediantede el uso
de
• la Aplica
acuerdo racionalidad,
conlas la técnicas la argumentación
normatividad de vigente.
ydigitación,
la asertividad. realizando ejercicios con
Establece
los alcances acuerdos
superiores mediante el uso
e inferiores
de procesos comunicativos,
y de integración con todo el teclado
racionales
hasta lograry su argumentados
dominio e
orientados
incrementando lalavelocidad
hacia resolución y lade
Computadores con problemas
precisión. según normas y
paquete de office y Profesional en Salud protocolos
• Auto-revisa institucionales.
y corrige los
conexión a internet, Ocupacional Aporta
ejercicios elementos
digitadosen delaacuerdo
construcción con
televisor colectiva del
la guía suministrada. conocimiento según la
naturaleza
• Reproduce del problema.los documentos
Optimiza los
solicitados teniendo recursos enrequeridos
cuenta lasen
el desarrollo
políticas de ladeorganización.
sus actividades
formativas y productivas según
normas institucionales.
Contribuye en el cuidado y uso de
los elementos que integran su
entorno formativo y laboral según
normas institucionales. GFPI- F-018 v2
Dispone los residuos teniendo en
cuenta las normas de clasificación
de los mismos.
 Establece
Identifica eprocesos
integra los comunicativos
elementos de
asertivos
su contexto que que posibilitan
le permiten la
convivencia
redimensionar ensu losproyecto
contextos desocial
vida. y
productivo
Vivencia sude acuerdodecon
proyecto vida lasen el
competencias
marco del Desarrollo ciudadanas. Humano
Resuelve
Integral conflictos
según mediante el uso
competencias
de la racionalidad, la argumentación
ciudadanas.
y lacomunica
Se asertividad. fácilmente con los
Establece
miembros acuerdos
de la comunidad mediante el uso
de procesos
educativa según comunicativos,
protocolos y
racionales
normas de yconvivencia
argumentados institucional.
orientadosprocesos
Establece hacia la resolución
comunicativos de
problemas
asertivos que según normaslay
posibilitan
protocolos institucionales.
convivencia en los contextos social y
Aporta
productivoelementos
de acuerdo en lacon construcción
las
colectiva del conocimiento
competencias ciudadanas. según la
naturaleza del problema.
Resuelve conflictos mediante el uso
Optimiza
de los recursos
la racionalidad, requeridos en
la argumentación
el
y ladesarrollo
asertividad. de sus actividades
formativas acuerdos
Establece y productivas segúnel uso
mediante
normas
de procesosinstitucionales.
comunicativos,
Contribuyeyen
racionales el cuidado y uso de
argumentados
los elementos
orientados hacia quelaintegran
resolución su de
Computadores con entorno formativo y laboral según
paquete de office y problemas según normas y
Sicóloga normas
protocolos institucionales.
institucionales.
conexión a internet, Dispone los residuos teniendo en
televisor Aporta elementos en la construcción
cuenta
colectiva lasdelnormas de clasificación
conocimiento según la
de los mismos.
naturaleza del problema.
Mantiene
Optimiza los limpio y ordenado
recursos requeridos el lugar
en
donde desarrolla sus
el desarrollo de sus actividades actividades
formativas yy productivas
formativas productivas según según
estándares de protección ambiental.
normas institucionales.
Aplica los test
Contribuye en de condición
el cuidado y usofísicade
según técnicasque
los elementos de medición.
integran su
Selecciona
entorno los ejercicios
formativo y laboral para
según el
plan
normas de acondicionamiento
institucionales. físico de
acuerdo con
Dispone los métodos
los residuos teniendode en
entrenamiento
cuenta las normas físico.de clasificación
Elabora
de el plan de
los mismos.
acondicionamiento
Mantiene limpio y ordenado físico, según el lugar
sistemas
donde de entrenamiento
desarrolla sus actividades físico
Diagnóstica
formativas y los riesgos ergonómicos
productivas según
y psicosociales
estándares de su desempeño
de protección ambiental.
laboral
Aplica lossegúntest normas
de condición de salud física
ocupacional.
según técnicas de medición.
Selecciona
Selecciona las los técnicas
ejerciciosde cultura
para el
físicade
plan para prevenir riesgos físico de
acondicionamiento
ergonómicos
acuerdo con los y psicosociales
métodos de según
naturaleza y complejidad
entrenamiento físico. del
desempeño
Elabora el plan laboral.
de
Implementa técnicas
acondicionamiento de cultura
físico, según
física
sistemasparadelaentrenamiento
prevención de físico riesgos
ergonómicoslos
Diagnóstica y psicosociales
riesgos ergonómicos
teniendo en cuenta
y psicosociales de su la desempeño
naturaleza y
complejidad
laboral segúndel desempeño
normas de salud laboral.
Valora el impacto de la cultura física
ocupacional.
en el mejoramiento
Selecciona las técnicas de lade calidad
culturade
vida
físicaypara
su efecto
prevenir en el entorno
riesgos
familiar socialyypsicosociales
ergonómicos productivo teniendo según
en cuenta su
naturaleza proyecto de del
y complejidad vida.
Implementa estrategias
desempeño laboral. que le
permitan
Implementa liderar actividades
técnicas de cultura físicas
deportivas
física para la y culturales
prevención ende contexto
riesgos
social y productivo
ergonómicos teniendo en
y psicosociales
cuenta lasencompetencias
teniendo cuenta la naturaleza y
ciudadanas.
complejidad del desempeño laboral.
Participa
Valora en actividades
el impacto de la culturaque física
requieren coordinación
en el mejoramiento de lamotriz
calidad finadey
gruesa
vida deefecto
y su formaen individual
el entorno y grupal
teniendo en cuenta
familiar social la naturaleza
y productivo teniendo y
complejidad
en cuenta sudel desempeño
proyecto de vida. laboral.
Aplica técnicas
Implementa y procedimientos
estrategias que le
orientados
permitan al perfeccionamiento
liderar actividades físicas de
la psicomotricidad
deportivas y culturales frente enacontexto
los
requerimientos
social y productivo de su desempeño
teniendo en
laboral.
cuenta las competencias GFPI- F-018 v2
ciudadanas.
Participa en actividades que
requieren coordinación motriz fina y
DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA
OBSERVACIONES
DE APRENDIZAJE

CONOCIMIENTO

DESEMPEÑO

PRODUCTO

GFPI- F-018 v2
DE CONOCIMIENTO

Instrumento: Cuestionario

Técnica: Formulación de preguntas

DE DESEMPEÑO
Instrumento : Lista de chequeo
Técnica: Observación

DE PRODUCTO
Instrumento: Lista de chequeo
Técnica: Observación / valoración
del producto

Evidencias de Conocimiento :
Talleres, prueba online
Evidencias de Desempeño:
Clasificación documental
Evidencias de Producto:
Cuadro factores deterioro,
instructivo

GFPI- F-018 v2
 Evidencias de Conocimiento :
Talleres, prueba online
Evidencias de Desempeño:
Clasificación documental
Evidencias de Producto:
Cuadro factores deterioro,
instructivo

EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTO:

Prueba On Line.
Foros.
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO:

Lista de Chequeo para evaluar el

desempeño en la Digitación y
Elaboración de Documentos
Organizacionales.
EVIDENCIA DE PRODUCTO:

Lista de Chequeo para evaluar los

Documentos Organizacionales
técnicamente elaborados.

CONOCIMIENTO

DESEMPEÑO

PRODUCTO

GFPI- F-018 v2
CONOCIMIENTO

DESEMPEÑO

PRODUCTO

GFPI- F-018 v2
TECNICAS

BASICAS
 COMPETENCIA

TRANVERSALES Promover la interacción idónea consigo

mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y social.
 COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CLASIFICAR LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO APLICANDO LOS

PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD
ORGANIZAR ARCHIVOS DE OCUPACIONAL, NORMAS Y TÉCNICAS DE PRESERVACIÓN Y
GESTIÓN DE ACUERDO CON CONSERVACIÓN DOCUMENTAL, Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
PRESERVAR Y CONSERVAR LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO, DE
ACUERDO A LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE.

REDACTAR DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES TENIENDO EN

CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO, LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA; APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES, DE
PRODUCIR LOS SEMÁNTICA Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS TÉCNICAS
DOCUMENTOS QUE SE COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
ORIGINEN DE LAS FUNCIONES PRESENTACIÓN Y LAS NORMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
ADMINISTRATIVAS,
SIGUIENDO LA NORMA DIGITAR TEXTOS UTILIZANDO LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE,
TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN Y EL DESARROLLO
VIGENTE. DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.

COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE

COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE
COMPRENDER TEXTOS EN TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO

IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL

CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN
DE LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LA
ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL

CLIENTES INTERNOS Y CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO
EXTERNOS DE ACUERDO CON ACTITUDES Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS
LAS POLÍTICAS DE LA POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS
ORGANIZACIÓN. ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.

OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS

DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL
CLIENTE DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
 RESULTADOS DE APRENDIZAJE
GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
SALUD OCUPACIONAL ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEÑO LABORAL.
GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL
ETICA EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y
EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL.
REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA
EMPRENDIMIENTO DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON
VISIÓN PROSPECTIVA.

ETICA INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES

EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES