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POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR
DIRECCION NACIONAL DE EDUCACION
DEPARTAMENTO DE EDUCACION A DISTANCIA
I. INTRODUCCION
II. CONTENIDO
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individualismo, ya que son los que corrompen la mente y hacen pensar que tú
vales más que el otro. Cada individuo debe pensar que el “otro” tiene los mismos
derechos que tú, ya que tú eres el “otro” para el otro. Eso nos hace pensar que
somos “iguales” en derechos. Podemos decir que en el Ecuador nuestra
normativa indica que el Estado adoptará medidas de acción afirmativa que
promuevan la igualdad real en favor de los titulares de derechos que se
encuentren en situación de desigualdad.
Inherentes: Porque son innatos a todos los seres humanos sin distinción
alguna; nacemos con ellos. Por tanto, estos derechos no dependen de un
reconocimiento por parte del Estado.
Universales: Por cuanto se extienden a todo el género humano en todo
tiempo y lugar; por tanto, no pueden invocarse diferencias culturales,
sociales, de género o políticas como excusa para su desconocimiento o
aplicación parcial.
Absolutos: Porque su respeto se puede reclamar indistintamente a
cualquier persona o autoridad.
Inalienables: Por ser irrenunciables, al pertenecer en forma indisoluble a
la esencia misma del ser humano; no pueden ni deben separarse de la
persona y, en tal virtud, no pueden trasmitirse o renunciar a los mismos,
bajo ningún título.
Inviolables: Porque ninguna persona o autoridad puede actuar
legítimamente en contra de ellos, salvo las justas limitaciones que puedan
imponerse de acuerdo con las exigencias del bien común de la sociedad.
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III. CONCLUSION
hacen pensar que tú vales más que el otro. Cada individuo debe pensar que el
“otro” tiene los mismos derechos que tú, ya que tú eres el “otro” para el otro. Eso
nos hace pensar que somos “iguales” en derechos. Y, reitero, el compromiso de
hacerlos cumplir es de cada uno de nosotros. Cabe indicar que como servidores
policiales deberíamos velar por el cumplimiento de los mismo, pero hay que ser
sinceros en algunos casos esto no se da, quizás sea por falta de conocimiento o
porque no se quiere aplicar es importante se usó ya que para ello existe varias
normativas como un ejemplo el Código de Conducta para Funcionarios
Encargados de hacer cumplir la Ley que sanciona la no aplicación de los
Derechos Humanos.
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BIBLIOGRAFÍA
NETGRAFIA
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CONTENTRID6917688_1/COURSES/CASPTO.POLI.CBOS.INTRODUCCION-
ALOSDERECHOSHUMANOS_CURSO_ASCENSO.P7.3ER.GRUPO.2019.DE
AD/1.%20M%C3%B3DULO%20INTRODUCCI%C3%B3N%20A%20LOS%20D
ERECHOS%20HUMANOS.%20POL.-CONVERTIDO.PDF
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