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PRC-SST-003 1/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
JOPALIM, S.A.
DIC-01-K-7123-001776
Código Página.
PRC-SST-003 2/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
CONTENIDO
INFORMACIÓN GENERAL
I. Definiciones y términos.
II. Objeto del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
III. Alcance, campo de aplicación
IV. Responsabilidades
V. Referencias.
CAPITULO I
1. Descripción del proceso productivo.
CAPITULO II
2. Política de Seguridad y Salud Laboral.
CAPITULO III
3. Planes de Trabajo
3.1 Educación e Información
3.2 Inducción a nuevos ingresos y cambios o modificaciones de
tareas/puestos de trabajo
3.2.1 Proceso de Selección de Personal.
3.2.2 Inducción a nuevos ingresos y cambios de Tareas / Puesto de
Trabajo.
3.3 Educación periódica de las trabajadoras y los trabajadores
3.4 Proceso de inspección
3.5 Monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y procesos peligrosos
3.6 Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadores y los
trabajadores
3.7 Monitoreo y vigilancia de la utilización del tiempo libre de las trabajadoras
y los trabajadores
3.8 Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable
3.9 Dotación de equipos de protección personal y colectiva
3.10 Atención preventiva en salud de las trabajadoras y los trabajadores
3.11 Planes de contingencia y atención de emergencia
3.12 Recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos
propuestos
3.13 Investigación de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales
3.14 Identificación de la empleadora en hacer cumplir los planes establecidos
3.15 Evaluación del Programa.
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EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
I. Definiciones y Términos.
A los fines del desarrollo e implementación del presente Programa de
Seguridad y salud en el Trabajo en JOPALIM S.A. en concordancia con la
Norma Técnica 01 - 2008, se entiende por:
Alcance
El presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplicará para
el centro de trabajo JOPALIM S.A. ubicado en la Av. Casanova, con calle El
Recreo, C.C. El Recreo, Torre Sur, Piso 4, Oficina 4-4 Oficina Principal de
acuerdo con los procesos de gestión.
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Campo de Aplicación
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que será descrito a
continuación pretende ser aplicado en las instalaciones de JOPALIM S.A.;
las normativas, reglas y procedimientos que contempla este documento van
dirigidos a todos los trabajadores y trabajadoras que laboran en el centro de
trabajo/establecimiento y/o unidad de explotación JOPALIM S.A.
IV. Referencias.
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se fundamenta y
contempla el cumplimiento de las exigencias legales vigentes en el país en lo
que respecta a materia de seguridad y salud en el trabajo, tales como:
1. Elaboración de la Oferta:
a. Recursos Humanos recibe por correo electrónico o llamada
telefónica solicitud de servicio Cliente e identifica su necesidad, y
establece los recursos humanos y materiales para atender el
Servicio.
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Recursos Humanos:
Administración
Operaciones
Operaciones:
Recursos Humanos
Administración
c. Gestiona la cobranza
El proceso operativo:
Este proceso es antecedido por la solicitud del cliente, la cual es estudiada (previo
análisis e inspección en el sitio) desde el punto de vista logístico, administrativo y
operativo a fin de realizar la propuesta económica y funcional de acuerdo al
cliente.
Limpieza de Instalaciones
FLUJOGRAMA DE PROCESOS
Limpieza de
Oficinas, Salas de
Limpieza de Limpieza de
Limpieza de Sanitarios Espera, Sala de
Ascensores. escaleras
Conferencias, Sala
de Reuniones.
Limpieza de Limpieza de Limpieza Paredes Limpieza de
Papeleras. Ornamentos. y Puertas. Pasamanos.
Limpieza de Limpieza de Limpieza de Limpieza de
Lavamanos. Papeleras. Pisos. Contra Huellas.
Limpieza de W.C. Limpieza de Limpieza de
y Urinarios. Mobiliarios. Luminarias.
Limpieza de Limpieza de Limpieza de la
Espejos y Metales. equipos de Fosa de los
Limpieza de Oficina. Ascensores.
Paredes, Orillas, Limpieza de
Aberturas de Puertas
Ventilación y Paredes y
Divisores. tabiques
Limpieza de Pisos. Limpieza de
Ventanas.
Limpieza de
Pisos.
Limpieza de
Limpieza de Pisos Limpieza de pisos
Limpieza de Paredes Terrazas, azoteas y
Falsos alfombrados
áreas comunes
extracción y/o
aire
acondicionado
Mantenimiento de áreas verdes y jardinería
Servicio de mantenimiento de áreas verdes de interiores y exteriores, jardines,
arbustos y árboles, efectuando poda, limpieza de tallos, ramas y hojas,
movimiento, cambio de tierra, aplicación de fertilizantes, tratamientos
fitosanitarios, desmalezado y mantenimiento estético de jardinería.
Transporte y Acarreo
Organigrama
Para llevar a cabo las diferentes actividades operacionales en JOPALIM S.A.., el
centro de trabajo cuenta con un recurso humano calificado, seleccionado
objetivamente para cada uno de los cargos existentes. A continuación se muestra
una representación gráfica de la estructura organizacional:
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Horarios de trabajo:
Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm
12pm a 1:00pm Hora de Almuerzo
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Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
servicios.
Elaborar relación de vacaciones, y realizar cálculos
una vez encontrada la suplente.
Efectuar cálculos de vacaciones y registrar la
información en el sistema de nómina, así como emitir
los recibos de pago de vacaciones
Realizar seguimiento para recibir los recibos de
vacaciones firmados de los trabajadores y anexarlos
en los expedientes.
Elaborar mensualmente relación de ingresos y
egresos para enviar correo de actualización al
Corredor de Seguro Patronal.
Control de vencimientos de contratos, para la
renovación y/o culminación de los mismos.
Notificar al trabajador el vencimiento de contrato y/o
su renovación.
Auditoría de Factura de Seguro Social versus los
activos en el sistema de nómina, en la primera
semana del mes.
Realizar el proceso de Nómina y Vacaciones de
acuerdo a los lineamientos del Coordinador del área.
Recibir o solicitar semanalmente a los Supervisores
la documentación de movimientos de nómina, para
realizar el registro de la deducción o asignación
correspondiente para la emisión de la nómina.
Registrar en el sistema de nómina los reposos del
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Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
personal.
Emitir los recibos de pago del personal.
Control y seguimiento de los recibos de pago
firmados por los trabajadores.
Mantener actualizo el archivo de recibos de pago
del personal en los expedientes.
Archivar todas las nóminas generadas con todos los
documentos soporte.
Controlar el cumplimiento y pago del beneficio de
ticket alimentación para todos los trabajadores de la
Organización.
Tramitar el beneficio de pago de guardería de
acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica del
Trabajo.
Recibir y tramitar la aprobación de Solicitud de
Prestamos del personal y procesarlas en el sistema
de nómina.
Emitir de acuerdo a los tiempos establecidos en la
Ley Orgánica del Trabajo los reportes de: Banavih,
SSO, para la validación mensual de activos de la
Empresa versus información de la factura del IVSS.
Control y elaboración del reporte Trimestral del
Minpptrass.
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
de RRHH Canalizar todos los movimientos de personal que se Teléfono Carga Postural Lesiones músculo
generen en la Organización y en los clientes. Calculadora Mercancía esqueléticas
Supervisar que se cubran las vacantes por servicio Engrapadora almacenada en Afecciones
en el menor tiempo posible. Abre Hueco estantes. respiratorias.
Supervisar que se elabore el Control de Clip Materiales o Fracturas y
Expedientes y contratos en Excel, igualmente que se Sellos herramientas de cortadura.
mantenga actualizado con los ingresos y egresos que Tijeras Trabajo inadecuados o Estrés
se generen. Saca Grapas en mal estado. Dificultad para
Verificar la emisión de nóminas por servicio con sus Condiciones concentrarse.
respectivas asignaciones, deducciones entre otros Ambientales Monotonía
beneficios. (Iluminación, Falta de Motivación
Verificar la emisión de pago de beneficio de Climatización, Ruido) Maltrato físico
alimentación de los trabajadores entre los 5 primeros Exceso de Trabajo. Disminución del
días del mes vencido. Agresiones por parte rendimiento
Supervisar que emitan los pagos y emisiones de de Terceros Insatisfacción
tarjetas por concepto de beneficio de alimentación. Aspectos Golpeado por
Supervisar que se emitan y entreguen los recibos psicosociales (tipo de /atrapado por.
de pago de nómina. tarea, organización de Caída del mismo
Verificar que los recibos se entreguen el día de trabajo, políticas de nivel.
pago de la nómina, haciendo seguimiento para que RRHH). Shock eléctrico.
sean recibidos firmados para su respectivo archivo. Desorden en el Infecciones.
Supervisar que se realice la planificación de puesto de trabajo Lesiones en la piel.
vacaciones por servicios un mes antes del disfrute. Estructuras Alergias.
Supervisar que se realice el cálculo de vacaciones, Metálicas.
dependiendo del requerimiento y que estén cubiertas In Itinere (Accidente
por suplentes. en vía o retorno al
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Fecha : 12/08/2019
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
trimestre.
Pasar a administración el respectivo soporte de
pago.
Mantener actualizado el archivo de pago de
prestaciones sociales.
Realizar el cálculo del trimestre del INCE según
corresponda.
Revisión del Cálculo del trimestre, entre los
primeros cinco días del mes siguiente al vencimiento
del trimestre.
Gestionar revisión y aprobación para el pago del
trimestre entre los primeros cinco días del mes
siguiente al vencimiento del trimestre.
Atención abogados externos
Recepción de documentación de Instituciones
laborales.
Notificación a abogados externos de casos
recibidos y conformación de documentos cuando lo
requieran.
Elaboración de relación de casos legales indicando
el abogado asignado y el estatus del mismo.
Atención al asesor externo de seguridad laboral y
velar por el cumplimiento de las s normas en esta
materia.
Mantenerse actualizada en todos los cambios de la
de las leyes relacionadas al área laboral.
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PRC-SST-003 41/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Manipulación
manual de Carga.
In Itinere (Accidente
en vía o retorno al
trabajo).
Incendio.
Cortocircuitos
Virus y Bacterias
Productos químicos
de Limpieza.
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Coordinar y supervisar las actividades del personal Computadora Pantalla de Fatiga visual
a su cargo. Impresora visualización de datos Fatiga postural,
Coordinador Indicar al Coordinador de Servicios y Supervisor de Teléfono Carga Postural Lesiones músculo
de Operaciones las actividades a realizar. Calculadora Mercancía esqueléticas
Operaciones Reportar a Recursos Humanos las novedades del Engrapadora almacenada en Afecciones
personal. Abre Hueco estantes. respiratorias.
Supervisar todas las actividades involucradas en el Clic Materiales o Fracturas y
área operativa. Sellos herramientas de cortadura.
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PRC-SST-003 50/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Maquinas/
Puestos de
Actividades Herramientas/ Amenazas Consecuencias
Trabajo
Materiales
Evaluación de Riesgos
Localización: Oficina Principal Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Asistente Integral de RRHH
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Pantalla de visualización de Datos x x x
02 Caída de Objetos x x x
03 Cortes o Golpes x x x
04 Caídas del mismo Nivel x x x
05 Atrapado por x x x
06 Ruido x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Carga Mental x x x
10 Acoso Sexual x x x
11 Agresiones de Terceros x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas x x x
15 Proyección de Partículas x x x
16 Incendios x x x
17 Contacto Eléctrico x x x
18 Virus y Bacterias x x x
19 In Itinere x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 56/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Evaluación de Riesgos
Localización: Oficina Principal Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Analista Integral de RR-HH
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Pantalla de visualización de Datos x x x
02 Caída de Objetos x x x
03 Cortes o Golpes x x x
04 Caídas del mismo Nivel x x x
05 Atrapado por x x x
06 Ruido x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Carga Mental x x x
10 Acoso Sexual x x x
11 Agresiones de Terceros x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas x x x
15 Proyección de Partículas x x x
16 Incendios x x x
17 Contacto Eléctrico x x x
18 Virus y Bacterias x x x
19 In Itinere x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 57/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Evaluación de Riesgos
Localización: Oficina Principal Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Coordinador de RR-HH
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Pantalla de visualización de Datos x x x
02 Caída de Objetos x x x
03 Cortes o Golpes x x x
04 Caídas del mismo Nivel x x x
05 Atrapado por x x x
06 Ruido x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Carga Mental x x x
10 Acoso Sexual x x x
11 Agresiones de Terceros x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas x x x
15 Proyección de Partículas x x x
16 Incendios x x x
17 Contacto Eléctrico x x x
18 Virus y Bacterias x x x
19 In Itinere x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 58/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Evaluación de Riesgos
Localización: Oficina Principal Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Analista Administrativo
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Pantalla de visualización de Datos x x x
02 Caída de Objetos x x x
03 Cortes o Golpes x x x
04 Caídas del mismo Nivel x x x
05 Atrapado por x x x
06 Ruido x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Carga Mental x x x
10 Acoso Sexual x x x
11 Agresiones de Terceros x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas x x x
15 Proyección de Partículas x x x
16 Incendios x x x
17 Contacto Eléctrico x x x
18 Virus y Bacterias x x x
19 In Itinere x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 59/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Evaluación de Riesgos
Localización: Oficina Principal Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Coordinador Administrativo
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Pantalla de visualización de Datos x x x
02 Caída de Objetos x x x
03 Cortes o Golpes x x x
04 Caídas del mismo Nivel x x x
05 Atrapado por x x x
06 Ruido x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Carga Mental x x x
10 Acoso Sexual x x x
11 Agresiones de Terceros x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas x x x
15 Proyección de Partículas x x x
16 Incendios x x x
17 Contacto Eléctrico x x x
18 Virus y Bacterias x x x
19 In Itinere x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 60/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Evaluación de Riesgos
Localización: Oficina Principal Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Supervisor de Seguridad laboral
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Pantalla de visualización de Datos x x x
02 Caída de Objetos x x x
03 Cortes o Golpes x x x
04 Caídas del mismo Nivel x x x
05 Atrapado por x x x
06 Ruido x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Carga Mental x x x
10 Acoso Sexual x x x
11 Agresiones de Terceros x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas x x x
15 Proyección de Partículas x x x
16 Incendios x x x
17 Contacto Eléctrico x x x
18 Virus y Bacterias x x x
19 In Itinere x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 61/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Evaluación de Riesgos
Localización: Centro de Trabajo / Cliente Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Operario de Mantenimiento
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Caída del mismo Nivel x x x
02 Pisada sobre objetos (material de limpieza) x x x
03 Sobreesfuerzo x x x
04 Contacto Eléctrico x x x
05 Exposición a Agentes Químicos x x x
06 Caída de Objetos en Manipulación x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Ruido x x x
10 Virus y Bacterias x x x
11 Proyección de Partículas x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas
15 Agresiones de Terceros x x x
16 Incendios x x x
17 In Itinire x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 62/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Evaluación de Riesgos
Localización: Centro de Trabajo / Cliente Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Supervisor de Operaciones
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Carga Postural x x x
02 Posiciones Forzadas x x x
03 Cortes o Golpes x x x
04 Caídas del mismo Nivel x x x
05 Atrapado por x x x
06 Ruido x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Carga Mental x x x
10 Acoso Sexual x x x
11 Agresiones de Terceros x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas x x x
15 Proyección de Partículas x x x
16 Incendios x x x
17 Contacto Eléctrico x x x
18 Virus y Bacterias x x x
19 In Itinere x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 63/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Evaluación de Riesgos
Localización: Oficina Principal Fecha de Evaluación: 17/07/2019
Número de Trabajadores: 09 Inicial: Periódica: x
Puesto de Trabajo: Coordinador de Operaciones
Nº Riesgo Identificado Probabilidad Severidad Estimación del Riesgo
B M L L G G+ T TO MO I IN
01 Pantalla de visualización de Datos x x x
02 Caída de Objetos x x x
03 Cortes o Golpes x x x
04 Caídas del mismo Nivel x x x
05 Atrapado por x x x
06 Ruido x x x
07 Iluminación x x x
08 Ventilación x x x
09 Carga Mental x x x
10 Acoso Sexual x x x
11 Agresiones de Terceros x x x
12 Carga Física: Desplazamiento x x x
13 Carga Física: Esfuerzo x x x
14 Carga Física: Manejo de Cargas x x x
15 Proyección de Partículas x x x
16 Incendios x x x
17 Contacto Eléctrico x x x
18 Virus y Bacterias x x x
19 In Itinere x x x
Leyenda
Probabilidad (B) Bajo (M) Medio (A) Alto
Severidad (L) Leve (G) Grave (G+) Extremadamente grave
Estimación del Riesgo (T) Trivial (TO) Tolerable (MO) Moderado (I) Importante (IN) Intolerable
Código Página.
PRC-SST-003 64/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Labor Administrativa
¿Riesgo
Peligro
Medida de Control Procedimiento de Trabajo Información Formación Controlado?
Nº
Si No
Adecuar las cargas de trabajo
a las capacidades del
trabajador.
Organizar el trabajo de manera
que permita el cambio del ritmo
(09) Carga Mental
Localizar y señalizar
correctamente todos los
extintores del recinto.
Preparar al personal en cuanto
al uso de extintores.
Preparar al personal con
charlas, cursos, materiales
impresos referentes al tema.
No fumar en los puestos de
trabajo.
Código Página.
PRC-SST-003 65/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Labor Administrativa
¿Riesgo
Peligro
Medida de Control Procedimiento de Trabajo Información Formación Controlado?
Nº
Si No
Revisión periódica de las
(17) Contacto
personal calificado.
No sobrecargar la red.
Señalizar tableros.
Verifique el estado de un equipo
antes de su uso (cables,
carcasas, etc.)
3.1.1 Objetivo.
3.1.2 Alcance.
3.1.3 Responsabilidades.
3.1.4 Descripción.
Educación e información
Lista de Asistencia
Tema:___________________________________________Fecha:____________
Instructor:________________________________________Horas:___________
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 76/155
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Fecha : 12/08/2019
3.2.1.1 Objetivo.
3.2.1.2 Alcance.
3.2.1.3 Responsabilidades.
Recursos Humanos.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.2.1.4 Descripción.
1. Decir cómo se hace: explicar paso a paso de una manera clara y sencilla
qué es lo que se debe hacer, incitando al trabajador a que pregunte y
señalando los riesgos presentes en la realización de su tarea así como
también el equipo de protección personal que debe ser usado.
2. Mostrar cómo se hace: hacer una demostración paso a paso utilizando el
equipo de protección personal; si es necesario, se debe numerar el
procedimiento.
3. Pedirle que lo haga: el nuevo integrante deberá realizar la labor explicando
cómo lo está haciendo, si se observan errores deberán corregírsele
inmediatamente y si es necesario se le hará una nueva demostración.
4. Supervisarlo periódicamente: al principio se mantendrá una supervisión
estrecha sobre el trabajador o trabajadora con el fin de asegurarse de que
realiza la tarea correctamente y en forma segura. A medida que avanza en
la realización de su labor y mejora su desempeño las supervisiones serán
menos frecuentes.
(Minutos)
CONTENIDO DURACION
(MINUTOS)
Fecha:
Tutor:
Código Página.
PRC-SST-003 83/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Código Página.
PRC-SST-003 84/155
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EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 87/155
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EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
3.3.1 Objetivo.
3.3.2 Alcance.
3.3.3 Responsabilidades
3.3.4 Descripción.
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 90/155
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Fecha : 12/08/2019
3.4.1 Objetivo.
Seguir los lineamientos para encontrar o detectar los riesgos presentes dentro
de la organización evaluando los procedimientos, condición y ambiente de trabajo
con el fin de tomar las acciones preventiva o correctiva.
3.4.2 Alcance.
3.4.3 Responsabilidades.
La Gerencia debe tomar las medidas necesarias para que se realicen las
revisiones e inspecciones de seguridad.
Cronograma de inspecciones
Tipo de
inspección Frecuencia Responsable Procedimiento
El supervisor SSL hará diariamente el
Supervisor de recorrido y llevara el registro de la
Periódica Diaria
Seguridad Laboral información en el cuaderno diario.
El Supervisor SSL con apoyo del Delegado
Supervisor de de Prevención realizara la inspección
Seguridad Laboral mensual con un formato diseñado para tal
Intermitente Mensual junto con el fin (Ver Fig. Formato de Inspección).
Delegado de Posteriormente será archivado en la
Prevención carpeta del servicio.
Planilla de inspección
Área . Página
Hora Fecha
Inspector:
Condiciones Generales a Inspeccionar
Rellene cuidadosamente los espacios en blanco y marque con una “X” la opción seleccionada
Aspectos a Evaluar SI NO
1. ¿Se encuentran los equipos y herramientas en buenas condiciones físicas?
2. ¿Se encuentran los equipos y herramientas en buenas condiciones
operativas?
3. ¿Se cuentan con todas las herramientas y equipos necesarios para la
realización del trabajo?
4. ¿Se observa adecuado almacenamiento de implementos, equipos,
herramientas y sustancias peligrosas?
5. ¿Se encuentran identificados los recipientes que contienen químicos?
6. ¿El trabajador realiza sus actividades de manera ordenada?
7. ¿Observo algún riesgo inherente a la tarea realizada por el trabajador?
8. ¿el trabajador hace uso correcto de los equipos y herramientas?
1. ¿El trabajador realiza su trabajo de manera cómoda y segura?
2. ¿Realiza movimientos repetitivos?
5. ¿Siente dolores en el cuerpo relacionados con las actividades que realiza
diariamente?
7. ¿Observo alguna conducta inapropiada por parte de alguno de los
trabajadores?
8. ¿Poseen horas de descanso?
9. ¿Se observan posturas adecuadas al momento de la inspección?
10.¿Se realizan empujes o arrastres de cargas elevadas?
1. ¿Posee los EPP necesarios para la ejecución de sus tareas de manera
Segura?
2. ¿Usa los EPP necesarios para la ejecución de sus tareas de manera
segura?
5. ¿Cuenta con los EPP correspondientes según la actividad que esté
realizando?
7. ¿Se encuentran en buenas condiciones físicas los EPP?
8. ¿Hace uso correcto de los EPP?
9. ¿Es necesario dotar de algún otro tipo de EPP?
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR
Observaciones
Código Página.
PRC-SST-003 93/155
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Fecha : 12/08/2019
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 94/155
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Fecha : 12/08/2019
3.5.1 Objetivo.
3.5.2 Alcance.
3.5.3 Responsabilidades.
3.5.4 Descripción.
(dosímetros, bombas, luxómetros, etc.), por ello, no pueden ser ubicados al nivel
de ¨riesgo¨ porque la noción de riesgo, tomada de la Epidemiología de las
primeras décadas del siglo veinte, tiene originalmente la connotación de
probabilidad asociativa. Como afirma De C. M. Ayres (2005), ¨no se identifica un
riesgo, se atribuye un riesgo¨. Entonces, el proceso peligroso (mal llamado riesgo)
no es una probabilidad, es un hecho concreto que se encuentra en el trabajo y que
surge de la interacción entre el objeto, los medios, la actividad, organización y
división del trabajo.
Peligros
Clasificaci Clasificaci
Evaluación del Jerarquía
Riesgo ón del Medidas de Control Responsable Cuándo Riesgo Residual ón Riesgo
(Asociados a la riesgo de Control
Riesgo residual
actividad)
Proceso
Actividad
No Rutinaria
Tópico P S MR P S MR
Rutinaria
-Limpieza Control
de Humedad en los Caída al mismo Manual de Procesos Inducción sobre
8 9 72 Importante Administrati Supervisor Cada vez 4 8 32 Aceptable
Papeleras. pisos nivel uso correcto de epp
vo, EPP
-Limpieza
de
Mobiliarios
Limpieza de -Limpieza
Oficinas, Salas
de de equipos
Conferencias X Seguridad
de Oficina.
, Salas de -Limpieza Trabajos con Contacto con Control Procedimiento Se mantendrá distancia
Reuniones de Puertas sustancias químicas sustancias 8 9 72 Importante Administrati mínima según el nivel de exposición Supervisor Cada vez 6 8 48 Moderado
Paredes y de limpieza químicas vo, EPP existente
tabiques
-Limpieza
de
Ventanas.
-Limpieza de
Pisos.
Código Página.
PRC-SST-003 100/155
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EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 101/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
3.6.1.1 Objetivo.
3.6.1.2 Alcance.
3.6.1.3 Responsabilidades.
2. Empresa Contratante
ESTADÍSTICA MENSUAL DE ACCIDENTES 5. Fecha
BCV SHELL
1. Empresa
Otras D M A
3. Unidad o Distrito 4. Localidad o Área
INDICADOR VALOR
6. Total Horas - Hombre Trabajadas
7. Nº Accidentes con Incapacidad
8. Nº Accidentes sin Pérdida de Tiempo
9. Nº Días de Reposo
10. Nº Días Cargados
11. Total Nº de Accidentes (7 + 8)
12. Indice Frecuencia Neta #¡DIV/0!
13. Indice Severidad #¡DIV/0!
FORMULAS
12. Indice Frecuencia Neta = N° Accidentes con Incapacidad x K
Total Horas - Hombre Trabajadas
Nombre:
Firma:
Nombre:
Firma:
Las formulas de Indice de Frecuencia Neta e Indice de Severidad es según lo indicado en la Norma COVENIN
474:1997 - Registro, Clasificación y Estadísticas de Lesiones de Trabajo.
Debe entregar la estadística mensual de accidentes a la unidad responsable del servicio, a fin de llevar los
indicadores internos de la empresa
Código Página.
PRC-SST-003 107/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
b.- Control Médico de Lesionados: Todo Trabajador que haya sufrido una
lesión, independientemente de que esté bajo tratamiento y control de un
médico externo, deberá acudir a la consulta del Médico Ocupacional de
la Empresa para su valoración y seguimiento.
Estadísticas vitales
Programa de Prevención de Enfermedades Ocupacionales
Sistema de Vigilancia Epidemiológica de la Salud de los Trabajadores y Trabajadoras
Seguimiento de los casos reincidentes o extensivos
5 MORBILIDAD 2019
(Número de casos y tasas
por 178 trabajadores y
4 trabajadoras)
MORBILIDAD 2019 Casos
3
2
MORBILIDAD 2019 Tasa de
Incidencia
1
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Código Página.
PRC-SST-003 109/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 110/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
3.7.1 Objetivo.
3.7.2 Alcance.
3.7.3 Responsabilidades.
3.7.4 Descripción.
Hora de
Días de N° de días de
Fecha Horas descanso Día de N° de días
descanso vacaciones
Trabajador C.I. Cargo de extras dentro de descanso de
obligatorio disfrutado
ingreso laboradas la obligatorio vacaciones
disfrutados efectivamente
jornada
Código Página.
PRC-SST-003 113/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Observaciones:
Observaciones:
Observaciones:
Observaciones:
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 115/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
3.8.1 Objetivo.
3.8.2 Alcance.
Este plan aplica a todo el personal que labora en la empresa.
3.8.3 Responsabilidades.
3.8.4 Descripción.
No corra por los pasillos ni por las escaleras. No pise sobre superficies
mojadas.
Cierre correctamente los archivadores, evitará que se abran en el momento
menos oportuno.
Siéntese correctamente en las sillas: ocupe todo el asiento, apoye los pies
en el suelo y descanse la espalda en el respaldo desde el comienzo de los
omoplatos.
Informe de cualquier silla rota, pasamano suelto, cajón atascado, o
equipamiento y mobiliario con fallas deterioros o averías. Y evite usarlos hasta que
estén en buenas condiciones.
Evite manipular líquidos cerca de sus teclados o mouse.
Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo.
Nunca deje cables eléctricos o telefónicos atravesando pasillos o lugares de
tránsito.
Instale los aparatos en enchufes cercanos para no tener que utilizar
extensiones.
Colocar los depósitos de basura donde no se tropiece con ellos.
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 121/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
3.9.1 Objetivo.
3.9.2 Alcance.
A todos los trabajadores que necesiten cualquier tipo de ropa de
trabajo o equipo destinado a la protección del trabajador ante uno o
varios riesgos, así como cualquier complemento, accesorio o
implemento destinado a tal fin.
3.9.3 Responsabilidades.
3.9.4 Descripción.
E.P.P.
ÁREA
ACTIVIDAD
GUANTE LATEX
PROTECTORES
RESPIRATORIA
PROTECCION
SEGURIDAD
Y/O NITRILO
PLASTICOS
AUDITIVOS
BOTAS DE
OSCUROS
CARNAZA
GUANTES
GUANTES
CLAROS
LENTES
LENTES
CASCO
ARNES
PETOS
TELA
JOPALIM
Barrido general x x
Mopeado general x x
Vaciar bolsas x x
OFICINAS tobitas llenas,
cambiar las bolsas
Limpieza general x x
Limpieza con paño x x
húmedo
Quitar telarañas x x x
Limpiar Escritorios x x
Limpieza general x x x
Desmanchado x x x
BAÑOS Limpieza y x x x
desmanchado
Barrido general x x
Mopeado general x x
Vaciar papeleras x x
Barrido general x x
Mopeado general x x
COMEDOR Vaciar bolsas x x
tobitas llenas,
cambiar las bolsas
Limpieza general X x x
Código Página.
PRC-SST-003 124/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Fecha:
PLANILLA DE ENTREGA DE DOTACIÓN
PARA DARLE CUMPLIMIENTO AL ARTÍCULO 54,
Rev: Página
NUMERAL 3 DE LA LOPCYMAT.
2 1 de 1
PLANILLA ENTREGA EPP
Nombre y Apellido: Cédula:
Cargo: Turno: Área:
Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de protección personal de acuerdo a las
instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la perdida,
deterioro, vencimiento o mal funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora deberá informar al Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa o al Comité de Seguridad y Salud Laboral, cuando de acuerdo a sus
conocimientos y experiencia considere que los EPP suministrados no corresponden al objetivo de proteger contra las
condiciones inseguras a las que está expuesto.
En caso de que el equipo sufra algún daño, pérdida o robo por negligencia mía autorizó a la empresa JOPALIM S.A a
descontar de mi salario el costo total del mismo.
Código Página.
PRC-SST-003 125/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 126/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
3.10.1 Objetivo.
3.10.2 Alcance.
3.10.3 Responsabilidades.
Identificar los riesgos a los que está sometido cada uno de los
trabajadores de JOPALIM S.A., basándose en la evaluación inicial de
riesgos en los puestos de trabajo.
Elaborar protocolos específicos de reconocimientos médicos, en función
de los riesgos detectados.
Comunicar al trabajador los resultados de los reconocimientos médicos
en forma precisa y clara. Mantener la confidencialidad de los resultados.
Determinar la aptitud del trabajador para el puesto de trabajo que ocupa
u ocupará, en base a los resultados obtenidos y comunicándolo a la
Presidencia en términos de aptitud o no aptitud.
Mantener un historial clínico-laboral completo de cada trabajador.
Estudiar las ausencias por enfermedad con el fin de identificar cualquier
relación entre éstas y las condiciones de trabajo.
Código Página.
PRC-SST-003 128/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
El trabajador deberá:
Someterse a los reconocimientos médicos obligatorios
Colaborar con aquéllos que sean de carácter voluntario
Informar a la Unidad de Vigilancia de la Salud sobre cualquier
síntoma, alteración, etc. que considere relacionado con sus
condiciones de trabajo.
3.10.4 Descripción.
Este componente del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
esta segmentado en tres fases generales, tal como se detalla a
continuación:
a.- Evaluación médica pre-empleo: Queda establecido que todo
candidato preseleccionado para ocupar un cargo dentro de la
organización, debe realizarse los exámenes médicos pre empleos
que correspondan. Si los resultados de estas evaluaciones indicasen
algún tipo de condición susceptible de ser agraviada con el ambiente
laboral y las tareas del cargo al que se estuviese postulando el
candidato, se someterá a consideración de la Presidencia de la
Código Página.
PRC-SST-003 129/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
empleo)
Código Página.
PRC-SST-003 131/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
01 Pre empleo
-Perfil completo de
Pre y Post- Personal de
02 laboratorio.
vacacional mantenimiento
- RX columna vertebral
Evaluación médica (mantenimiento de
-Examen Físico.
03 de egreso (Post edificaciones)
empleo)
01 Pre empleo
-Perfil completo de
Pre y Post-
02 Personal laboratorio.
vacacional
Empleado - RX columna vertebral
Evaluación médica
(Administrativo) -Examen Físico.
03 de egreso (Post
empleo)
Código Página.
PRC-SST-003 132/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 133/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Objetivo.
Alcance.
PLAN DE ACTUACIÓN
ANTES
DURANTE
Conserve la calma:
No Grite, No Corra, No Empuje. Puede provocar un pánico generalizado. A
veces este tipo de situaciones causan más muertes que el mismo incendio.
Busque el extintor más cercano y trate de combatir el fuego. Si no sabe
manejar el extintor, busque a alguien que pueda hacerlo por usted. Avise de
inmediato a Seguridad
Si el fuego es de origen eléctrico no intente apagarlo con agua.
Cierre puertas y ventanas para evitar que el fuego se extienda, a menos
que éstas sean sus únicas vías de escape.
Si la puerta es la única salida, verifique que la chapa no esté caliente antes
de abrirla; sí lo está, lo más probable es que haya fuego al otro lado de ella,
No la Abra.
Código Página.
PRC-SST-003 135/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
DESPUÉS
PLAN DE ACTUACIÓN
EN CASO DE EVACUACIÓN
Al oír la señal de evacuación por megafonía o a través del responsable de
evacuación del área, prepárese para abandonar el Centro
Desconecte los aparatos eléctricos a su cargo
Si se encuentras con alguna visita, acompáñala hasta el exterior
No utilices los ascensores
Evacue la edificación con rapidez, pero no corra
No vuelva al Centro de trabajo a recoger objetos personales
Durante la evacuación, sigue las siguientes instrucciones
o Realiza la evacuación de forma rápida y ordenada
o Tranquilice a las personas que durante la evacuación, hayan
podido perder la calma
o Ayude a las personas impedidas o disminuidas
o No permita el regreso al Centro de trabajo a ninguna persona
o Abandone el Centro, diríjase al punto de reunión y no se
detenga junto a la puerta de salida
o Permanezca en el punto de reunión y sigua las instrucciones
de los encargados de emergencias.
Código Página.
PRC-SST-003 137/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
PLAN DE ACTUACIÓN
EN CASO DE SISMO
DURANTE EL TERREMOTO
PLAN DE ACTUACIÓN
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 142/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
3.12.1 OBJETIVO.
3.12.2 Alcance.
3.12.3 Descripción
3.13.1 Objetivo.
3.13.2 Alcance
Afecta a la totalidad de nuevos proyectos que se vayan a llevar a cabo
en las instalaciones de JOPALIM S.A. o en los puestos de trabajo donde se
desempeñen sus trabajadores así como a los cambios y modificaciones en
las instalaciones ya existentes y que puedan afectar sustancialmente la
seguridad y salud de los trabajadores.
3.13.3 Responsabilidades
La Presidencia de JOPALIM S.A. deberá:
Estudiar los proyectos presentados para ampliación o
remodelación de instalaciones y constatar que se hayan tomado en
cuenta los aspectos referentes a las condiciones de seguridad y
salud laboral
Evitar la aprobación de modificaciones sin verificar y valorar las
condiciones de seguridad que tal cambio implica.
3.13.4 Descripción
Al diseñar las instalaciones proyectadas se tomara en cuenta
criterios preventivos que impidan la aparición de elementos de riesgo
en fases posteriores, evitando así medidas correctoras más
costosas.
Se deberá realizar un análisis de las implicaciones que tendrá el
proyecto sobre los procesos rutinarios y la forma cómo afectará los
métodos de trabajo.
Se identificara los riegos laborales que la materialización del proyecto
pueda producir en cada una de sus etapas:
1. Fabricación, Construcción
2. Utilización, Manipulación
3. Puesta fuera de servicio, Mantenimiento o Limpieza
4. Desmantelamiento, Eliminación o Destrucción
Se buscaran alternativas que conduzcan a eliminar o minimizar los
posibles riesgos detectados
Se revisará y actualizará la Evaluación de Riesgos Inicial
Se implementará un modelo que establezca implementación de
mantenimientos de tipo correctivo, predictivo y preventivo de
maquinarias y herramientas.
Código Página.
PRC-SST-003 145/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Procesos de Inspección
Las inspecciones son efectuadas por el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en apoyo con los delegados de prevención; por lo que no será necesario
una partida presupuestaria para desarrollar dichas actividades mencionadas
anteriormente.
Código Página.
PRC-SST-003 146/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Equipo de Protección Personal Precio unitario (Bs) Cantidad Anual Total (Bs)
Lentes de Seguridad - - -
Uniformes - - -
Guantes - - -
Botas de Seguridad - - -
Zapatos de Seguridad - - -
Mascarilla - - -
Firmas
Nombres y Apellidos Cédula Delegados (as) Representantes
del patrono
Maikershon Ribeiro 16.953828
Johana Gómez 16.672.283
Código Página.
PRC-SST-003 150/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019
Este paso también puede hacerse por vía telefónica o fax a través de los
siguientes números:
______________________________________
Firma y Sello
Código Página.
PRC-SST-003 155/155
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Revisión: 045
Fecha : 12/08/2019