Materia

Administración de Empresas II

Participante

Matricula

Facilitador
Rosanna Matos Montero

Tema
El liderazgo
 INTRODUCCION

El tema que trabajamos en esta unidad corresponde al Liderazgo, donde se dice que el
liderazgo organizacional es el ámbito del liderazgo que atiende a los líderes de las
organizaciones – empresas, es decir, en el área profesional. Esto se debe a que
líderes hay y debe haberlos en todas las facetas de la vida porque cuando un grupo
está adecuadamente liderado, es mucho más fácil y sencillo llegar a los objetivos
marcados y además, disfrutar en el proceso.

He realizado una entrevista a 3 gerentes de la empresa donde laboro, con el fin de

identificar el tipo de liderazgo que manejan, veamos el resumen de lo investigado..

Realice una entrevista a 3 gerentes de empresa acerca del estilo de liderazgo que
aplica, los retos y las ventajas que han obtenido. Presente los resultados en una
tabla comparativa. Incluya una reflexión personal escrita que destaque la relación
del liderazgo con la productividad de los procesos.
GERENTE ESTILO LIDERAZGO
Alejandro Sería una mezcla de estos 2
Porras en mi caso, junto con
Gte. algunos otros factores de
Presupuestos otros tipos.
Transformacional: Su
objetivo y sus premisas son
transformar, innovar y
motivar al equipo, y de ahí,
crecer.
Carismático: Genera y
trabaja mucho sobre
sentimientos y sensaciones
positivas dentro del grupo.
Wilson
Gonzalez Considero que el tipo de
Gte. liderazgo que desarrollo es
Contabilidad el Liderazgo
transformacional
Jhonatan Ortiz Creo que mi liderazgo es
Gte. Liderazgo participativo –
Financiero democrático
Opinión de la relación del liderazgo con la productividad de los procesos.
RETOS VENTAJAS
Retos: Resistencia Ventajas: Rompe
al cambio de áreas cultura, saca de la
por propuestas fuera zona de comfort a los
de lo tradicional o departamentos y
que requieren un gestores, destaca por
mayor esfuerzo para encima del promedio a
su realización. En los que ejecutan y
algunos casos concluyen estas
requieren del acciones al cambio.
desarrollo de nuevas
habilidades y
cambio de enfoque
o visión. Seguidos
de un seguimiento y
estrategia de cambio
constante hasta
lograr el objetivo.
Buscar siempre Para mi la ventaja es
estrategias donde que este tipo de
mis empleados se liderazgo es algo
sientan cómodos y innato en mi, lo que
faciliten no solo el facilita el desempeño
crecimiento de la de mi labor.
empresa, sino el
suyo propio.
Una ventaja sería, que
Para mi un reto es facilita el desempeño
que mis empleados de los empleados, ya
puedan participar en que se sienten a gusto
cada proyecto y que al saber que forman
quieran exponer sus parte de las decisiones
ideas que toma el
departamento.
El liderazgo y la productividad están ligadas, esto a razón de que un grupo de que si una
empresa tiene un buen equipo de lideres, su productividad se ve beneficiada ya que el
desempeño de sus empleados es mas genuino.

Entiendo que el liderazgo se obtiene a razón de la capacitación del empleado, ya que el

liderazgo influye sobre las personas apoyándolas y motivándolas a conseguir un objetivo en
común.
 CONCLUSION

Al finalizar esta tarea, pude comprender la gran diferencia que existe entre un
líder y un jefe, el abismo que se abre al definir cada función.

Comprendí que muchas personas desempeñan la función de gerente dentro de

una empresa, sin tomar en consideración las opiniones y/o afecciones que
causan a sus empleados.

De tal manera que considero que cada dia al ir desarrollando cada tarea
fortalezco mis conocimiento para así proyectarme como un líder en la empresa
donde me toque desempeñar mi profesión.

OPINION PERSONAL.
¿Qué entendiste? es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado,
haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

¿Qué aprendiste? Que ser un líder permite mayor productividad en el desempeño laboral de
los empleados, por tanto es mayor beneficio para la empresa.

¿Para qué te servirá? Para convertirme en un excelente líder.