Modulul Salarii nu este numai o aplicaţie de calcul a salariilor, ci un instrument de

gestiune a resurselor umane, perfect integrat cu restul programului. Acesta are ca

obiective:
- eficienţă crescută şi calitate mai bună a serviciilor oferite;
- coordonarea eficientă a activităţii de personal şi salarizare prin intermediul
sistemului informatic;
- management eficient al datelor personale;
- asigură rapiditate şi elimină erorile datorate factorului uman prin implementarea
unor algoritmi de calcul performanţi;
- urmărirea eficientă şi consistentă a activităţilor de personal din cadrul companiei;
- urmărirea dinamicii personalului;
- calculul drepturilor şi reţinerilor băneşti ale salariaţilor;
- asigurarea flexibilităţii prin posibilitatea modificării datelor în vederea adaptării la
cerinţele legislative şi ale companiei;
- obţinerea situaţiilor necesare raportărilor cerute de către organele de control;
- oferă posibilitatea introducerii de sporuri şi reţineri pe perioade diferite şi având
procente şi baze de calcul parametrizabile;
- permite definirea de contribuţii, indemnizaţii şi deduceri pentru diferite tipuri de
contracte de muncă, grupe de muncă, tranşe de aplicabilitate şi plătitori;
- acceptă stabilirea de impozitare diferite pentru tipuri de contracte diferite, perioadă
de aplicare lună sau an, bază de calcul care poate fi rotunjită sau trunchiată cu un
număr specificat de caractere;
- calculează salariul în lei şi în valută fie pornind de la o sumă netă, fie de la un
salariu de încadrare;
- arhivarea şi păstrarea istoricului datelor şi informaţiilor în scopul obţinerii unor
situaţii informative în timp real.

SALARII 1
 Programul generează automat pontajele de avans şi lichidare pentru zilele lucrătoare
din lună pentru locul specific de muncă al fiecărui angajat, lăsând posibilitatea
utilizatorului să modifice acest pontaj. Pontarea unui salariat se poate face în mai multe
locuri de muncă în aceeaşi lună şi chiar în aceeaşi zi.

SALARII 2
 Formularul Calcul salarii prezintă detaliat informaţiile referitoare la stabilirea
remuneraţiilor prin centralizarea datelor anterior introduse.

SALARII 3
 Programul generează automat notele contabile conform şabloanelor definite anterior
în modulul Contabilitate.

Raportul „Situaţie impozite” prezintă o centralizare a tuturor impozitelor şi taxelor

referitoare la salarii ce trebuie plătite.

SALARII 4
SALARII 5
 Pentrtu evidenţierea sumelor de plată către salariaţi, după calculul salariilor pot fi
listate următoarele rapoarte: listă avans, listă lichidare, fluturaşi.
Listarea de fluturaşi se face pe diferite locuri de muncă.

Listarea statelor de plată se face grupat de conturile din care se fac plăţile şi locuri
de muncă.

Pentru a adauga o grupa de munca in Manager Financiar selectati Salarii ->

Configurare -> Nomenclatoare -> Nomenclator Grupe de munca. Grupele de munca sunt
folosite la definirea salariatilor.

SALARII 6
 Referitor la grupele de munca trebuie specificate:
Cod grupa - se genereaza automat.
Denumire grupa - reprezinta denumirea grupei de munca.
Procent CAS - reprezinta procentul de CAS calculat pentru stabilirea contributiei
societatii.
Descriere - prezentarea grupei de munca.

Cautare grupa - permite cautarea unei grupe de munca introduse anterior dupa
denumirea acesteia.

Butonul Adaugare - permite adaugarea unei noi grupe de munca.

Butonul Modificare - permite modificarea unei grupe de munca.
Butonul Stergere - permite stergerea din baza de date a unei grupe de munca.

Butonul Salvare - permite salvarea in baza de date a grupei de munca.

Butonul Anulare - permite renuntarea la adaugarea unei noi grupe de munca.

Pentru definirea impozitului pe salarii selectati Salarii -> Configurare ->

Nomenclatoare -> Impozitar. Elementele ce trebuie definite sunt:
Cod - este atribuit in mod automat de catre program.
Denumirea - este denumirea impozitului definit.
Descriere - reprezinta informatiile suplimentare de specificat in legatura cu
impozitul.
Periodicitate - reprezinta intervalul de timp pentru care se calculeaza impozitul. Se
poate selecta lunar sau anual.
Aproximare - reprezinta modul de aproximare a bazei de calcul. Ea poate fi
aproximata prin rotunjire sau trunchiere.
Aplicabilitate - se selecteaza tipul de contract de munca caruia i se aplica impozitul.

Transe impozitar - se introduce grila de impozitare in vigoare.

Cautare impozitar - permite cautarea unui impozitar introdus anterior dupa denumirea
acestuia.

Butonul Adaugare - permite adaugarea unui nou impozitar.

Butonul Modificare - permite modificarea unui impozitar.
Butonul Stergere - permite stergerea din baza de date a unui impozitar.

Butonul Salvare - permite salvarea in baza de date a impozitarului.

Butonul Anulare - permite renuntarea la adaugarea unui nou impozitar.

SALARII 7
 Pentru a adauga o indemnizatie in Manager Financiar selectati Salarii ->
Configurare -> Nomenclatoare -> Indemnizatii. Indemnizatiile sunt folosite la calculul
salariilor.
Referitor la indemnizatii trebuie specificate:
Cod indemnizatie - se genereaza automat.
Denumire indemnizatie - reprezinta denumirea indemnizatiei.
Categorie indemnizatie - reprezinta tipul indemnizatiei.
Platitor (firma) - daca check-box-ul este selectat, atunci firma este cea care suporta
valoarea indemnizatiei; altfel indemnizatia este platita de la buget.
Baza de calcul - reprezinta sumele ce stau la baza calculului indemnizatiei.
Impozabil - se stabileste daca indemnizatia este sau nu supusa impozitului pe venit.
Descriere - prezentarea indemnizatiei.

Cautare indemnizatie - permite cautarea unei indemnizatii introduse anterior dupa

denumirea acesteia.

Butonul Adaugare - permite adaugarea unei noi indemnizatii.

Butonul Modificare - permite modificarea unei indemnizatii.
Butonul Stergere - permite stergerea din baza de date a unei indemnizatii.

Butonul Salvare - permite salvarea in baza de date a indemnizatiei.

Butonul Anulare - permite renuntarea la adaugarea unei noi indemnizatii.

Pentru a adauga un loc de munca in Manager Financiar selectati Salarii ->

Configurare -> Nomenclatoare -> Locuri de munca. Locurile de munca sunt folosite la
definirea salariatilor.
Referitor la locurile de munca trebuie specificate:
Cod loc munca - se genereaza automat.
Denumire loc - reprezinta denumirea locului de munca.
Sectie - se selecteaza sectia in care este amplasat locul de munca.
Conducator - se selecteaza conducatorul locului de munca.
Indemnizatie de conducere - se inscrie valoarea corespunzatoare. Suma implicita
este zero.
Descriere - prezentarea locului de munca.

Cautare loc munca - permite cautarea unui loc de munca introdus anterior dupa
denumirea acestuia.

SALARII 8
 Butonul Adaugare - permite adaugarea unui nou loc de munca.
Butonul Modificare - permite modificarea unui loc de munca.
Butonul Stergere - permite stergerea din baza de date a unui loc de munca.

Butonul Salvare - permite salvarea in baza de date a locului de munca.

Butonul Anulare - permite renuntarea la adaugarea unui nou loc de munca.

SALARII 9