Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Toleranta
Toleranta
Funcţiile toleranţei
MENŢINERE A PĂCII
- Defineşte multidimensionalitatea mediului şi a varietăţilor de opinii;
- Asigură coexistenţa armonioasă a reprezentanţilor, care diferă unul faţă dcelălaltdin diferite
motive;
- Serveşte ca un garant al integrităţii publice şi non-violentea minorităţilor şi legalizează statutul
lor prin lege.
REGLEMENTARE
- permite să păstreze ostilitate în asociere cu reacţiilee pozitive întârziate sau să o înlocuiască cu
un rezultat pozitiv;
- Oferă un mod constructiv căi de soluţionare a situaţiilor de conflict;
- Se axează pe respectarea relaţiilor de egalitate, respect şi libertate.
PSIHOLOGICĂ
- Serveşte ca bază pentru normalizarea atmosfera psihologice în grup, societate (atmosferă de
încredere, respect, recunoaşterea, de sprijin);
- Creează şi dezvoltă conştiinţa etnică;
- Oferă identitatea etnică şi socială;
- Mentine si dezvolta stima de sine, de grup, scade sensibilitatea la factorii nefavorabili.
EDUCAŢIONALĂ
- Asigură transferul de interacţiune a experienţei sociale pozitive şi a experienţei omenirii în
general;
- Este un exemplu perfect de organizare a vieţii în societate;
- Asigură o socializare de succes.
Îşi ia avînt al treilea mileniu.Progresul se mişcă înainte.S-ar părea că viaţa trebuie să devină
mai calmă, mai liniştită.Dar acum mai des auzim de diferite situaţii excepţionale,care au avut
loc din vina omului si aduc la numeroase victime. Tot mai des chemăm spre toleranţă. Dar ce
este toleranţa?
Definiţia cuvântului "toleranţă" în diferite limbi ale lumii sună în diferite moduri:
♦ Aceasta este o calitate care se manifestă atunci cînd interacţionează ( direct sau indirect), două
sau mai multe persoane şi aceşti oameni prin ceva diferă - culoarea pielii, ideii, gusturi şi
comportament.
♦ Tolerantă va fi acea persoană care primeşte o altă persoană (diferită de el) aşa cum este ea
(fără proteste interne).
♦ Nu există persoane absolut tolerante şi absolut intolerante. Este important faptul dacă avem o
tendinţă spre nişte relaţii tolerante.
1. Acesta este calea persoanei care se cunoaşte foarte bine pe sine,se simt confortabil în mediul
înconjurător,înţelege alte persoane şi întotdeauna este gata să vină în ajutor;persoanei cu o
atitudine amicală faţă de alte culturi, viziuni, tradiţii.
2. Aceasta este calea persoanei care se gîndeşte numai la sine, cu un nivelul scăzut de politeţe,
senzaţie de disconfort la existenţa în realitatea înconjurătoare, cu o dorinta de putere,
neacceptarea viziunilor,tradiţiilor şi obiceiuri opuse..
GRUPUL III: "Cunoaşte-te pe tine însuţi"
Educarea oricăror calităţi morale (inclusiv toleranţei) depinde în mare măsură de calităţile
individuale ale individului:
existenta standardele morale de conduită,
atitudini etice
trăsăturile caracterologice
Întregul univers este în interacţiune,cooperare şi luptă între două contrarii.În lume nu există
polul sud fara polul nord, partea de sus fără partea de jos,căldură fără frig,zi fără noapte...
La om, ca o particulă din această lume fără margini se inteleg: binele şi răul,activitatea şi
pasivitatea,adevărul şi minciuna,puterea şi slăbiciunea, înţelepciune şi prostia ...
Caută la tine care este cel mai mare avantaj. (căutarea spoturilor LUMINOASE)
Fiecare persoană are acel locuşor sensibil, acea problemă, acea „pietricică în ciubotă”, care îl
împiedică să se deplaseze liber în direcţia cea bună şi se face simţită la fiecare pas.
Caută la tine aceea, ce te împiedică să trăieşti în pace cu tine însuţi şi cu alte persoane.
(Căutarea petelor NEGRE)
Totul trece, totul se schimbă.
Astăzi eu iubesc, dar mîine urăsc; la şcoală sînt pasiv, dar în stradă – activ; ieri am fost sănătos,
dar azi - bolnav
In viata nu există nici un om ideal, în fiecare caută lăstarii pozitivi.Încearcă să accepţi pe fiecare
cu toate ajunsurile şi neajunsurile sale, bazîndu-te pe acea bunătate, pe acel bine pe care-l are
fiecare.
Omul este în interacţiune constantă cu alte persoane. Fiecare dintre noi este unic. Pe de o parte
aceasta este puterea noastră: am devenit interesanţi unul altuia, putem găsi o soluţie de
rezolvare a problemelor, învăţăm unii de la alţii. Dar, pe de altă parte, există oameni care nu
înţeleg, nu acceptă şi nu vor să accepte diferenţelealtora. Fireşte, în comuniune pot exista
neînţelegeri, certuri, insulte, starea de spirit în schimbare, etc. Dar, de foarte multe ori, situaţia
se poate transforma într-un conflict - manifestarea cea mai vie de intoleranţei. Aceasta este o
problemă globală din toate timpurile.
Conflictul (de la Lat Conflictus -. Ciocnire) – cocnire între interese, atitudini, opinii,
Conflictele nu provoacă nimănui emoţii pozitive.Ele perturbă relaţiile, devin una din cauzele
stresului profund.Participarea la certuri şi conflicte nu ne adaugă sănătate.
Deoarece noi sîntem diferiţi şi atitudinea faţă de conflicte este diferită: există oameni fără
conflicte,care fae orice pentru a evita o coliziune,iar alţii fără conflicte nu -şi poate imagina
viaţa.Majoritatea oamenilor incearca sa depaseasca contradicţiile şi să schimbe această situaţie,
pentru a rezolva conflictul.
Parabolă chinezească