CUESTIONARIO SOCIOLOGIA INDUSTRIAL

QUE ES UNA FUNDACION SOCIAL?

Una fundación es un tipo de persona jurídica que se caracteriza por ser una organización sin ánimo
o fines de lucro.Dotada con un patrimonio propio otorgado por sus fundadores, fundación debe
perseguir los fines que se contemplaron en su objeto social, si bien debe también cuidar de su
patrimonio como medio para la consecución de los fines.

PASOS PARA CREAR UNA FUNDACION

Conseguir un equipo (contador, revisor fiscal, secretario, presidente, suplentes, junta, etc...)
Redactar los Estatutos ( a qué se va a dedicar la fundación y en qué actividades se van a destinar
los recursos)
Redactar el documento de constitución de la fundación (esto lo sabe hacer un abogado)
Registro en la Cámara de comercio (en las CCB hay asesores que apoyan con la llenada de un
formulario, basicamente te dicen que lo llenes y lo entregues a ver si te dicen que lo tienes que
volver a llenar)
Registrar PRE-NIT en la DIAN (No te dan un NIT si no tienes una cuenta bancaria y NO TE DAN
UNA CUENTA BANCARIA SI NO TIENES UN NIT! Qué maravilla!!)
Generar un balance inicial (lo genera el contador)
Sacar cuenta Bancaria con el PRE-NIT y el balance inicial
Formalizar NIT en la DIAN con carta del banco certificando la creación de la cuenta bancaria
Ir al banco con el NIT, para formalizar la cuenta bancaria
Registrar el NIT en la Cámara de comercio

Registrar la ESAL en la Alcaldía de Bogotá por medio de una carta.

CUAL ES LA FILOSOFIA U OBJETIVO DE CREAR UNA FUNDACION

Sus objetivos son muy diversos puede ocuparse de la defensa de los derechos humanos, de las
víctimas del terrorismo y actos violentos, asistencia social e inclusión social, cívicos, educativos,
culturales, científicos, deportivos, sanitarios, laborales, de fortalecimiento institucional, de
cooperación para el desarrollo, de promoción del voluntariado, de promoción de la acción social,
de defensa del medio ambiente, de fomento de la economía social, de promoción y atención a las
personas en riesgo de exclusión social, de promoción y atención a las personas en riesgo de
exclusión por razones físicas, sociales o culturales, de promoción de los valores constitucionales y
defensa de los principios democráticos, de fomento de la tolerancia, de desarrollo de la sociedad
de la información, o de investigación científica y desarrollo tecnológico.

JUNTA DIRECTIVA DE UNA FUNDACION

Artículo 10: La Fundación será dirigida y administrada por una Junta Directiva elegida por la
Asamblea Ordinaria de la Fundación. La Junta Directiva tendrá CUATRO (04) miembros principales,
un PRESIDENTE, un VICE-PRESIDENTE, un SECRETARIO y un CONTRALOR.-
Artículo 11: Todos lo miembros de la Junta Directiva durarán TRES (03) años en el ejercicio de sus
funciones, permanecerán en sus cargos hasta que tomen posesión las personas que hayan sido
designadas por la Asamblea para sustituirlas y podrán ser reelegidos.-
Artículo12: La Junta Directiva tendrá los mas amplios poderes de administración, disposición y
ejercerá la plena representación de la Fundación. Son atribuciones de la
5-) Dirigir la gestión diaria de la Fundación.-
6-) Distribuir el trabajo entre el personal de la Fundación, así como vigilar, que el personal lo
cumpla regularmente.-
7-) Cumplir cualquier otra actividad que resulte de estos estatutos.-