Sistema de Gestión

De la Calidad
F02-6060-014 / 02-06 versión 1

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Fecha: Agosto 2011

Código:230625

Centro de formación:
Regional: Cundinamarca De la Tecnología del Diseño y la Productividad
Empresarial

Programa de Formación: Duración etapa Lectiva 18 meses

Duración etapa productiva 06 meses
CONTABILIDAD Y FINANZAS 123112
Total duración de la Formación 24 meses
Proyecto: Competencias:
ANALISIS, FORTALECIMIENTO Y 210301019 Contabilizar los recursos de
DESARROLLO EMPRESARIAL EN EL AREA DE operación, inversión y financiación de
MERCADEO Y FINANZAS A LAS MyPYMES DEL
SECTOR DE SERVICIOSASISTENCIA acuerdo con las normas y políticas
CONTABLE Y FINANCIERA A LAS MIPYMES, A organizacionales.
LOS PROYECTOS DE CREACION DE
EMPRESA Y SECTOR COMERCIAL DEL
MUNICIPIO DE ANAPOIMA
Modalidad(es) de formación: Presencial – Virtual

Resultados de aprendizaje:
21030101901. Identificar los tipos de entidades, según su organización principios
corporativos, aspectos legales y actividades.

21030101902. Clasificar documentos comerciales y títulos valores según el objetivo del

registro.

Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación:

CONOCIMIENTO DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS Duración Guía:

 Normas comerciales y tributarias aplicables a la Gestión contable: 40 horas
 Calidad de comerciante, deberes del comerciante, actividades mercantiles
 Cámara de Comercio funciones generales, actos mercantiles, el registro
mercantil
 Contratos, títulos valores, escisión, fusión y transformación de empresas.
 Contribuyentes, Declarantes impuesto de renta, requisitos formales.
Obligaciones
 Contribuyentes del Impuesto a las Ventas, condición jurídica y obligaciones
 Otras Obligaciones Tributarias y formales de funcionamiento.

CONOCIMIENTO DEL PROCESO

 Identificar principios básicos de la administración de las organizaciones.
 Diligenciar los documentos exigidos por las entidades de control y vigilancia.
 Diligenciar los documentos comerciales.

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2. INTRODUCCIÒN

El estudio de esta guía lo orientara en el desarrollo de las actividades del proyecto formativo;
alcanzar en el aprendiz el dominio de los conceptos Contribuyentes, Declarantes impuesto de
renta, requisitos formales y otras Obligaciones tributarias. Identificar principios básicos de la
administración de las organizaciones con la finalidad de contextualizar el ente económico.
Igualmente le orientará en el conocimiento de la normatividad que regula la práctica mercantil
en nuestro país.

Recuerde que todo proceso de aprendizaje requiere de técnicas y métodos de estudio; además
de dedicación, disciplina y responsabilidad.

3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Actividades del proyecto:

Identificar el tipo de empresa y sus responsabilidades legales

1. Realizar la encuesta de diagnostico empresa (datos básicos de la empresa).

2. Realice una ficha técnica de la empresa que acepto en la encuesta su asesoría que contenga:
 Razón social
 Razón comercial
 Clasificación sociedad
 Numero de socios
 Sector de la economía a que pertenece
 Actividad económica
 Origen del capital
 Propósito lucrativo
 Régimen a que pertenecen
 Responsabilidades tributarias
 Número de empleados

3. Realice una lista de chequeo donde se evidencie que se encuentren debidamente presentados
los documentos de constitución de la empresa, al igual verifique que las mismas se
encuentran actualizadas.

4. Realizar una lista de chequeo donde se evidencie la utilización de los títulos valores y verificar
mediante observación el diligenciamiento de los documentos.

5. Codificación plan único de cuentas. (Actividad Academica)

6. Investigar y traducir un vocabulario de 20 palabras en ingles relacionados con los resultados

de aprendizajes. Utilice la dirección en internet.
http://www.ventureline.com/accounting-glossary/A/.

http://www.a-systems.net/accounting-terms.htm

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4. EVALUACIÓN
TECNICAS E
EVIDENCIAS DE CRITERIOS DE
INSTRUMENTOS DE
APRENDIZAJE EVALUACION
EVALUACION
Evidencias de conocimientos
 Blackboard
Evidencias expuestas:  Verifica la estructura  Moodle
Todos los aspectos organizacional de la  Diapositivas.
relacionados con las empresa.
 Portafolio de evidencias.
actividades de desempeño  Realiza los pasos para la
listadas en la presente guía. constitución legal de una
empresa, aplicando las
normas y principios éticos.
 Interpreta los contenidos
básicos de la
administración
Identifica los principios
básicos y éticos de las
organizaciones

Evidencias de Desempeño
 Socialización.  Identifica en su entorno  Blackboard
 Sustentación. una empresa de cada  Moodle
uno de los sectores  Diapositivas.
económicos y describe  Portafolio de evidencias.
las características de
cada una de ellas.
Evidencias de Producto
 Encuestas realizadas  Diferencia de los  Listas de chequeo y
documentos comerciales observación.
(contables y no
contables) de los títulos
valores y otros
documentos.

5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

 Aula de clase
 Entorno Social
 Entorno Empresarial
 Salas de Internet
 Material Textual

6. GLOSARIO
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 Titulo valor. Es un documento creado por dos personas para probar la existencia de un
compromiso.
 Principios de contabilidad. Son el resultado de muchos años de experiencias, en los que
han creado un conjunto de normas generales para la Contabilidad. Con frecuencia esos
principios son el trato de la aceptación gradual, generalizada, de los enfoques adoptados
por una o varias empresas en la solución de sus problemas contables en situaciones
nuevas.
 Proceso contable. Es el conjunto de fases a través de las cuales la Contaduría obtiene y
comprueba información financiera. De acuerdo con tal concepto, resulta sencillo inferir,
que tanto la Contabilidad como la Auditoria alcanzan sus objetivos a través del
seguimiento de las mismas fases de un proceso. Sin embargo, mientras la Contabilidad
observa las fases del Proceso Contable para obtener información financiera, la Auditoria
sigue las mismas etapas pero, para comprobar la corrección del producto de la
Contabilidad.
 Empresa. Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales.
 Sociedad y tipos de sociedad. La sociedad es un contrato entre dos o mas personas que
se juntan para hacer un negocio. La gracia de este contrato es que crea una persona
juridica distinta de los socios que constituyen la sociedad. Es mas, esta persona juridica
tendra un patrimonio propio, formado a partir de los aportes de los dueños, pero
diferente al personal de cada uno de los socios individualmente considerados. Existen
tres tipos de sociedades que son las mas utilizadas en nuestro pais: la Sociedad
Anonima, la Sociedad de Responsabilidad Limitada y la Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada.
 Razón comercial. La razón social y el nombre comercial son dos conceptos diferentes,
aunque a veces la razón social y el nombre comercial sean los mismos. Cuando se crea
una empresa, esta debe tener una razón social o nombre, la cual será la que identifique
a la empresa junto con el Nit o numero de identificación tributaria. Igualmente, la
empresa puede optar por un nombre alternativo a la razón social, el cual se conoce
como nombre comercial, el cual puede ser diferente a la razón social y al igual que la
razón social, debe figurar en el respectivo registro mercantil. Es común encontrar
empresas que se identifican por un nombre comercial, que no es el nombre oficial o la
razón social de la misma. Esto es muy visto en los establecimientos comerciales de
propiedad de personas naturales, que para efectos comerciales, de marketing o
mercadeo, le colocan un nombre comercial atractivo a su establecimiento, pero la razón
social del establecimiento es el nombre de la persona natural propietaria del mismo. El
nombre comercial o razón comercial es optativo, mientras que la razón social es
obligatoria, y como ya se dijo, los dos pueden o no ser diferentes, aunque si la razón
social y el nombre comercial son lo mismo, no tiene objeto alguno el nombre comercial,
puesto que sobraría.
 Razón social. es el nombre y firma por los cuales es conocida una compañía mercantil
de forma colectiva, comanditaria o anónima. Es, por lo tanto, el atributo legal que figura
en la escritura o documento de constitución que permite identificar a una persona
jurídica y demostrar su constitución legal.
 Actividad económica. Se llama actividad económica a cualquier proceso mediante el cual
obtenemos productos, bienes y los servicios que cubren nuestras necesidades.
 Las actividades económicas son aquellas que permiten la generación de riqueza dentro
de una comunidad (ciudad, región, país) mediante la extracción, transformación y
distribución de los recursos naturales o bien de algún servicio; teniendo como fin la
satisfacción de las necesidades humanas.

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7. BIBLIOGRAFIA

 Código de Comercio
 Actualicese.com
 Gerencie.com
 www.dian.gov.co
 www.ccb.org.co
 www.senado.gov.co
 Contabilidad2000plus- Ema Gudiño

8. CIBERGRAFÌA

www.gestiopolis.com

www.monografias.com

www.aulafacil.com

Elaborada por: ADRIANA MARIA VELEZ RODRIGUEZ Fecha DIA MES AÑO

Ajustada por: Fecha 01 08 2011

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