Servicio de Outplacement

Coaching - Orientación - Entrenamiento - Intermediación laboral

Beneficios del Outplacement para la Empresa
Minimiza el impacto negativo de una
reducción de personal
disminución del estrés entre los trabajadores que
Aminora la baja productividad del personal
que permanece en la organización
¿Qué es Outplacement?
Es un tipo de asesoría para  asistir a los
empleados que se quedan sin su puesto de
trabajo tras una reestructuración. Busca reducir
el conflicto emocional, orientar a las personas
sobre cómo aprovechar sus fortalezas, definiendo
objetivos y planificando su carrera laboral de
manera eficiente y exitosa. Aporta una notable
se van y los que se quedan.

Reduce significativamente los problemas

legales
SERVICIOS
Enfatiza el compromiso moral y humano de
la organización con el personal que sale y Diseño Curriculum Vitae
con él que permanece
Test On-line para medir competencias,
Promueve una imagen positiva de la
compañía internamente, así como con habilidades y conocimientos técnicos
clientes, proveedores, la comunidad, el Realización de FODA personal
sector y los medios

Envía mensajes positivos a empleados Desarrollar técnicas para manejo de

clave
redes de contacto
Marcela Topaz González Entrenamiento para entrevistas
Coach Certificada por Newfield Network laborales
Ingeniera Comercial de la Pontifica Universidad
Católica de Valparaíso Uso de redes sociales
Magister en Consultoría y Coaching de la ¿Cómo potenciar tu CV en LinkedIn?
Universidad del Desarrollo
Profesora MBA IEDE Business School
Asesorando a profesionales por más de 12 años, MODALIDADES
logrando apoyar la inserción laboral y el Sesiones individuales
crecimiento profesional con excelentes resultados.
marcelatopaz@gmail.com Sesiones grupales
+56944204815
www.linkedin.com/in/marcelatopaz