Gobierno de la República de El Salvador CÓDIGO : 11908.

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Ministerio de Hacienda EDICIÓN : 01
Dirección de Recursos Humanos FECHA : 08/04/2016

Nombre del Puesto

Jefe Unidad de Medio Ambiente y de Seguridad y Salud Ocupacional

IDENTIFICACIÓN

Nombre / Título del Puesto: Jefe Unidad de Medio Ambiente y de Seguridad y Salud Ocupacional
Puesto Superior Inmediato: Director General de Administración
Dirección / Gerencia: Dirección General de Administración
Departamento: Unidad de Medio Ambiente y de Seguridad y Salud Ocupacional
Puestos que supervisa: Técnico en Medio Ambiente
Técnico en Seguridad y Salud Ocupacional
Fecha: 08 de abril de 2016

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar y dar seguimiento a las políticas, planes, programas,
proyectos y acciones de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional en el Ministerio de Hacienda,
aplicando las normativas institucionales vigentes, a efecto de realizar la centralización normativa y
descentralización operativa de las actividades institucionales relacionadas en materia de Medio Ambiente,
Seguridad y Salud ocupacional.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

1. Planificar, coordinar y supervisar las actividades, acciones y/o proyectos, políticas, normativas y planes
de trabajo en Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional aplicables en la institución.
2. Asesorar la incorporación del concepto de la “Dimensión Ambiental”, en las políticas, planes, proyectos y
acciones dentro de su institución.
3. Supervisar el cumplimiento de las normas, políticas y legislación aplicable sobre Medio Ambiente,
Seguridad y Salud Ocupacional, en las Dependencias del Ministerio de Hacienda.
4. Coordinar con las jefaturas de las dependencias, la identificación de áreas y actividades que requiere de
aplicación de normas e instrumentos sobre Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional; así como
la elaboración y promoción de las mismas.
5. Coordinar con las Jefaturas de las Dependencias, la elaboración, ejecución y evaluación del Programa
de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales en los distintos lugares de trabajo del Ministerio de
Hacienda.
6. Gestionar con las jefaturas de las dependencias y los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional, el
Plan Anual Operativo de la gestión de seguridad y salud ocupacional de cada lugar de trabajo.
7. Gestionar y supervisar la elaboración del presupuesto anual de requerimientos de cada dependencia e
integrar las necesidades institucionales en materia de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
8. Supervisar la participación del personal en los eventos de formación en materia de medio ambiente,
seguridad y salud ocupacional, en la institución con organismos privados y gubernamentales.
9. Coordinar con las dependencias del Ministerio de Hacienda las campañas de medio ambiente y con la
clínica empresarial, las campañas de seguridad y salud ocupacional.

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10. Gestionar, coordinar y supervisar con las jefaturas de las dependencias del Ministerio de Hacienda, la
constitución de los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional, así como la sustitución de sus miembros
de acuerdo a la ley y coordinar con el Ministerio de Trabajo la consecuente capacitación de los
miembros de los comités.
11. Supervisar y controlar en coordinación con las jefaturas de las dependencias del Ministerio de Hacienda
y los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional, el desarrollo de simulacros de evacuación, programas,
proyectos ambientales de la institución, planes de capacitación y gestionar su ejecución, entre otros.
12. Gestionar la divulgación de medidas y políticas institucionales de medio ambiente, seguridad y salud
ocupacional, en los medios de comunicación institucional.
13. Coordinar y supervisar la elaboración de informes a presentar a la Dirección General de Administración,
sobre el cumplimiento de metas y actividades estratégicas de medio ambiente, seguridad y salud
ocupacional.
14. Representar al Ministerio de Hacienda en las reuniones de trabajo del Sistema Nacional de Gestión de
Medio Ambiente – SINAMA y ante los Organismos Estatales o Privados de Medio Ambiente, Seguridad
y Salud Ocupacional.
15. Asesorar a las Jefaturas, en aspectos técnicos en materia de Medio Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional.
16. Desarrollar todas aquellas funciones que le indique su jefe inmediato.

ESTRUCTURA DEL PUESTO

Técnico en Medio Desarrollar, Supervisar y Controlar las actividades operativas y administrativas

Ambiente relacionadas con la Gestión en Medio Ambiente en el Ministerio de Hacienda,
aplicando las normativas institucionales y legales vigentes, a efectos de lograr la
Descentralización Operativa de las actividades institucionales relacionadas y
emitir diferentes informes en materia de Medioambiente.

Técnico en Seguridad y Desarrollar y Supervisar actividades operativas y administrativas relacionadas

Salud Ocupacional con la Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en el Ministerio de Hacienda,
aplicando las normativas institucionales y legales vigentes, a efectos de lograr la
Descentralización Operativa de las actividades institucionales relacionadas y
emitir diferentes informes en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

CONTEXTO DEL PUESTO DE TRABAJO

Resultados Principales:

a) Actividades, acciones y/o proyectos, políticas, normativas y planes de trabajo en medio ambiente,
seguridad y salud ocupacional.
b) Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales en los distintos lugares de trabajo.
c) Presupuesto anual de requerimientos institucionales en materia de Medio Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional.
d) Plan Institucional de Gestión Medio Ambiental del Ministerio de Hacienda.
e) Plan de Capacitación en Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
f) Administración y control de la constitución y sustitución de miembros de los Comités de Seguridad y
Salud Ocupacional de acuerdo a la Ley.
g) Informes de cumplimiento de metas y actividades estratégicas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional.
h) Asesorías en medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
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Marco de Referencia para la Actuación.

 Ley de Medio Ambiente y su Reglamento.

 Política Nacional de Medio Ambiente.
 Estrategia Nacional de Medio Ambiente.
 Reglamento Interno del Sistema Nacional de Gestión del Medio Ambiente (SINAMA).
 Plan Nacional de Cambio Climático en El Salvador.
 Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
 Reglamento General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
 Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
 Normas Técnicas de Control Interno Especificas del Ministerio de Hacienda.
 Manual de Políticas de Control Interno del Ministerio de Hacienda (MAPO).
 Ley de Ética Gubernamental.
 Disposiciones Generales de Presupuestos.
 Ley del Servicio Civil.

PERFIL DE CONTRATACIÓN

Formación Básica:

Grado Universitario Indispensable

Especialidad: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Medio Ambiente
o carreras afines.

Grado Post - Universitario de Maestría Deseable

Especialidad: Administración de Empresas, Seguridad y Salud Ocupacional, o Medio Ambiente.

Conocimientos Específicos:

1. Seguridad y Salud Ocupacional. Indispensable

2. Medio Ambiente. Indispensable

3. Conocimientos sobre elaboración, desarrollo y seguimiento de planes de Indispensable
medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
4. Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional. Deseable

5. Diplomado en Medio Ambiente. Deseable

6. Conocimientos sobre elaboración, desarrollo y seguimiento de planes de Indispensable

riesgos, situaciones de emergencia y desastres.

7. Elaboración de informes técnicos. Indispensable

8. Manejo de paquetes computacionales. Indispensable

9. Planeación estratégica y operativa. Indispensable

10. Aplicación de las Normas de Calidad ISO 9001. Indispensable

11. Conocimiento de las Normas OHSAS 18000. Indispensable

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Experiencia Previa.

Haber desempeñado un cargo relacionado con el medio ambiente o 1 a 2 años

seguridad y salud ocupacional, dentro del Ministerio de Hacienda.
O haber desempeñado un cargo similar en instituciones públicas o privadas. 2 a 4 años

OTROS ASPECTOS

 Buenas relaciones interpersonales.

 Capacidad de análisis, síntesis y disposición para trabajar bajo objetivos y metas.
 Capacidad de planeación y organización.
 Con capacidad de gestión y coordinación con otras instituciones y municipalidades.
 Creatividad e iniciativa.
 Capacidad para dirigir equipos de trabajo.
 Liderazgo.
 Toma de decisiones.
 Facilidad de comunicación y expresión verbal y escrita.
 Capacidad para trabajar con calidad en el servicio y desarrollo organizacional.
 Responsabilidad, discreción, ética y valores, juicio objetivo.
 Cumplir y hacer cumplir lo establecido en los documentos del Sistema de Gestión de la Calidad.
 Cumplir y hacer cumplir lo establecido en los documentos del Sistema de Seguridad de la Información.

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