CURSO – TALLER EN TECNICAS DE RESCATE Y PRIMEROS AUXILIOS

EN DESPLAZAMIENTO FLUVIAL Y SENDERO

Lugar: C.P de Ivochote (salón comunal) y CC.NN de Timpia (salón comunal).

Objetivo específico: Mejorar el conocimiento en seguridad y técnicas de rescate -

salvataje y primeros auxilios en desplazamiento fluvial y sendero.

Programa de capacitación: El curso taller se desarrollara al sexto mes de ejecución

del proyecto. Para lo cual se formaran 04 grupos; en el CC.PP de Ivochote se contara con
02 grupos de 20 integrantes c/u y en la CC.NN de Timpia se contara con 01 grupo de 20
integrantes y otro de 15 integrantes. La capacitación en técnicas de rescate y primeros
auxilios en desplazamiento fluvial será para los transportistas fluviales de ambos centros
poblados; la capacitación en técnicas de rescate y primeros auxilios en sendero será dirigida
a los guías turísticos de la CC.NN de Ivochote. Cada grupo recibirá un curso - taller de 24
horas (8h/día), totalizándose en 96 horas de capacitación. A continuación se detalla los
módulos a desarrollar:

CUADRO N° 57: Curso - taller en Técnicas de rescate y primeros

auxilios en desplazamiento fluvial
RUBRO NOMBRE DEL CURSO DURACION
TRANS. POR
FLUVIALES Y TECNICAS DE RESCATE EN GRUPO
ORIENTADORES DESPLAZAMIENTO FLUVIAL
TURISTICOS
MODULO I PRIMEROS AUXILIOS Y PRIMERA RESPUESTA
MEDICA
MODULO II FUNDAMENTOS DEL RESCATE EN RIOS.
- Principios de la Seguridad
- El factor riesgo
- Las fases del rescate
- Normativa 16 HORAS
MODULO III LA ORGANIZACIÓN DEL RESCATE EN RIOS ACADEMICAS
MODULO IV TECNICAS Y SEGURIDAD EN OPERACIONES DE
RESCATE.
MODULO V MATERIALES Y EQUIPOS
- Material individual
- Material colectivo
- Camillas
MODULO VI ANCLAGES Y NUDOS
(RCP) REANIMACION CARDIO PULMONAR
MODULO I
COLOCACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y USO DE
MODULO II
LOS EQUIPOS PERSONALES PARA 08 HORAS
INMOVILIZACION Y TRANSPORTE DE ACADEMICAS
LESIONADOS
MODULO III
TECNICAS, SEGURIDAD Y OPERACIONES DE
RESCATE EN AGUAS BLANCAS.
MODULO I
NAVEGACION CON Y SIN EQUIPO

Cuadro N° 58: Curso - taller en técnicas de rescate y primeros auxilios

en montaña
DURACION
RUBRO NOMBRE DEL CURSO
POR GRUPO
 TRANS. TECNICAS DE RESCATE EN
FLUVIALES Y DESPLAZAMIENTO SENDERO
ORIENTADORES
TURISTICOS
PRIMEROS AUXILIOS Y PRIMERA RESPUESTA
MODULO I
MEDICA
MODULO II
FUNDAMENTOS DEL RESCATE.
- Principios de la Seguridad
- El factor riesgo
- Las fases del rescate 08 HORAS
MODULO III
- Normativa ACADEMICAS
MODULO IV
LA ORGANIZACIÓN DEL RESCATE.
MODULO V
SEGURIDAD EN OPERACIONES DE RESCATE.
MATERIALES Y EQUIPOS
- Material individual
- Material colectivo
- Camillas
MODULO VI
ANCLAGES Y NUDOS
(RCP) REANIMACION CARDIOPULMONAR
MODULO I COLOCACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y USO DE LOS
MODULO II EQUIPOS PERSONALES PARA INMOVILIZACION Y
TRANSPORTE DE LESIONADOS 16 HORAS
TÉCNICAS DE PROGRESIÓN EN TERRENO ACADEMICAS
MODULO III VERTICAL.
- Progresión y aseguramiento en terreno vertical
- Técnicas de ascenso y descenso (Escalada y
MODULO IV Rapell)
ANCLAJES DE SEGURIDAD

Metodología:

Exposiciones teórico-práctico aplicando la metodología CAE, con ayuda de videos y equipos

multimedia, se proporcionara a cada beneficiario una guía o separatas.

Resultados:

- Adquirirá nociones en técnicas de rescate en una montaña y rio.

- Comprenderá la importancia de la prevención, planificación y reacción ante accidentes.
- Estará en la capacidad de brindar primeros auxilios, respuestas a emergencias y
conocerá las técnicas necesarias para la estabilización de pacientes en estado críticos
haciendo uso del equipo adecuado.

Expositor: Profesional especializado en Técnicas de Rescate y Primeros Auxilios, contara

con el apoyo de un traductor en la CC.NN de Timpia y un Promotor local.

Número de beneficiarios: 75 beneficiarios - 04 grupos.

Duración y fecha: La duración total de la capacitación para los 04 grupos es de 32 días

(96 horas). Esta capacitación se desarrollara al sexto mes de la ejecución del proyecto.

Presupuesto asignado: S/. 55, 402.70. Nuevos Soles.


CURSO – TALLER EN BUENAS PRACTICAS EN SERVICIO DE
GUIADO

Lugar: CC.NN de Timpia (salón comunal – senderos y Colpas de Sabeti).

Objetivo específico: Impartir conocimientos de las técnicas de manejo de grupo.

Programa de capacitación: El curso taller se desarrollara al séptimo mes de

ejecución del proyecto. Se formaran 01 grupo de 15 integrantes, el grupo recibirá un curso -
taller de 30 horas (5h/día). A continuación se detalla el módulo a desarrollar:

CUADRO N° 59: Curso taller en buenas prácticas en servicio de guiado.

RUBRO NOMBRE DEL CURSO DURACION
POR
INTERPRETE GRUPO
BUENAS PRACTICAS EN SERVICIO DE GUIADO
LOCAL

DEFINICIÓN DE TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS

MODULO I GUÍDISTICOS.
MODULO II PERFIL DEL GUIA O INTERPRETE LOCAL
MODULO III MÉTODOS Y TÉCNICAS EMPLEADOS EN LA
CONDUCCION DE GRUPOS (INDUCTIVO, DEDUCTIVO,
ADQUISITIVOS) EN ESCENARIOS NATURALES Y 30 HORAS
CULTURALES ACADEMICAS
- Técnicas en observación de flora y fauna.
MODULO IV - Técnicas de campismo
FUNCIONES Y LABORES QUE DESEMPEÑA EL GUIA DE
MODULO V TURISMO O INTERPRETE LOCAL
CRITERIOS DE CALIDAD EN LA SECUENCIA DEL
MODULO VI GUIADO Y AL FINALIZAR EL SERVICIO.
DEFECTOS A DEBE EVITAR DE UN GUIA O
INTERPRETE LOCAL

Metodología:

Exposiciones teórico-práctico aplicando la metodología CAE, con ayuda de videos y equipos

multimedia, se proporcionara a cada beneficiario una guía o separatas.

Resultados:

- Conocerá las técnicas y los procedimientos guidisticos según el perfil de turista que
demanda los circuitos de naturaleza.
- Comprenderá las funciones y labores que debe desempeñar un guía o interprete local.
- Reconocerá los criterios de calidad en la secuencia del guiado e identificará los defectos
que debe evitar en la conducción de grupos.

Expositor: Consultor de preferencia Lic. En Turismo con experiencia en guiado y

conducción de grupos en áreas naturales y culturales (experiencia 3 años), contara con el
apoyo de un traductor en la CC.NN de Timpia y un Promotor local.

Número de beneficiarios: 15 beneficiarios – 01 grupo

Duración y fecha: La duración total de la capacitación para el grupo es de 06 días (30

horas). Esta capacitación se desarrollara al séptimo mes de la ejecución del proyecto.

Presupuesto asignado: S/. 12,469.37 . Nuevos Soles.


CURSO - TALLER EN CALIDAD DE LA ARTESANÍA NATIVA

Lugar: Comunidad de Timpia (CEO artesanal).

Objetivos específicos: Mejorar la calidad de los acabados y presentación final de los
productos artesanales.

Programa de capacitación: Se desarrollara al doceavo mes de ejecución del

proyecto. Se formaran 01 grupo de 20 integrantes, el grupo recibirá un curso - taller de 75
horas (5h/día). A continuación se detalla los módulos a desarrollar:

CUADRO N° 60: Curso taller en calidad de la artesanía nativa.

RUBRO NOMBRE DEL CURSO DURACION POR
GRUPO
ARTESANOS CALIDAD DE LA ARTESANIA NATIVA

ICONOGRAFIA MACHIGUENGA
MODULO I
TEÑIDO CON INSUMOS NATURALES 75 HORAS
MODULO II
ACABADO DE LOS PRODUCTOS ARTESANALES ACADEMICAS
MODULO III
PRESENTACION DE LOS PRODUCTOS
MODULO IV
ARTESANALES
MODULO V
TECNICAS DE ATENCION Y VENTA AL CLIENTE

Metodología:

Exposiciones teórico-práctico aplicando la metodología CAE, con uso de equipo multimedia,

se proporcionara a cada beneficiario una guía o separatas.

Resultados:

- Aplicaran las técnicas adquiridas en un mejor acabado y presentación de sus productos

artesanales.
- Reconocerían los vegetales que les permitirá obtener tintes naturales para el teñido de
sus tejidos y cerámicas.

Expositor: Consultor especializado en Artesanía nativa y contara con el apoyo de un

traductor en la CC.NN de Timpia y un Promotor local.

Número de beneficiarios: 20 beneficiarios – 01 grupo.

Duración y fecha: La duración total de la capacitación para el grupo es de 15 días (75

horas). Esta capacitación se desarrollara al doceavo mes de la ejecución del proyecto.

Presupuesto asignado: S/. 16,950.97 . Nuevos Soles.


CURSO – TALLER EN GESTIÓN COMERCIAL Y EMPRESARIAL

Lugar: C.P de Ivochote (local comunal) y comunidad de Timpia (local comunal).

Objetivos específicos: Conocimiento de las técnicas del manejo económico y

financiero empresarial.

Programa de capacitación: Se desarrollara al treceavo mes de ejecución del

proyecto. Se formaran 06 grupos de 25 -26 integrantes, cada grupo recibirá un curso - taller
de 25 horas (5h/día). Totalizándose en 150 horas de capacitación. A continuación se detalla
los módulos a desarrollar:
CURSO N° 61: Curso - taller en gestión empresarial y comercial
RUBRO DURACION
NOMBRE DEL CURSO
POR
PRESTADORES GRUPO
GESTION COMERCIAL Y EMPRESARIAL
TURISTICOS
DEFINICION DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y
MODULO I COMERCIAL
MODULO II GESTIÓN LEGAL Y CONSTITUCIÓN DE UNA
MODULO III EMPRESA
MODULO IV IMPORTANCIA Y FUNCION DE LAS PYMES 25 HORAS
ESTUDIO DE MERCADOS Y CANALES DE ACADEMICAS
MODULO V COMERCIALIZACION.
MODULO VI COSTOS Y PRESUPUESTOS EN LA PRODUCCION
CRITERIOS PARA LA ADQUISICIÓN DE UNIDADES
MODULO VII PRODUCTIVAS.
MODULO VIII PUNTO DE EQUILIBRIO
TRIBUTACION Y MANEJO DE LIBROS CONTABLES

Metodología:

Exposiciones teórico-práctico aplicando la metodología CAE, con uso de equipo multimedia,

se proporcionara a cada beneficiario una guía o separatas.

Resultados:

- Identifica el seguimiento y control de costos de producción de los bienes y servicios que

brindan.
- Comprende el manejo de la gestión empresarial.
- Conocen sobre estrategias de ventas de un bien o servicio.

Expositor: Personal especializado en Gestión Empresarial y Comercial, contara con un

traductor y Promotor local.

Número de beneficiarios: 155 beneficiarios – 06 grupos.

Duración y fecha: La duración total de la capacitación para el grupo es de 30 días (150

horas). Esta capacitación se desarrollara al treceavo mes de la ejecución del proyecto.

Presupuesto asignado: S/. 14,654.70 . Nuevos Soles.


PASANTÍA AL PARQUE NACIONAL DEL MANU - CASA
MACHIGUENGA – MADRE DE DIOS.

Se desarrollara al catorceavo mes de la ejecución de proyecto una pasantía (Cusco–

Atalaya– Manu), por el circuito turístico Boca Manu – Palotoa (casa machiguenga) durante 09
días, con la finalidad de motivar y generar una visión empresarial a 10 beneficiarios y ellos se
encargaran de transmitir estos conocimientos a los demás beneficiarios y aplicarlos.

El circuito empezara desde el puerto de Atalaya donde se viajara por vía fluvial para
emprender un viaje hasta Boca Manu, aquí se visitara el albergue Paititi Lodge, y se podrá
observar las técnicas en la prestación de servicios turísticos, la calidad de servicios que
prestan. Después se llegara a la comunidad nativa de Palotoa, donde se visitara el albergue
de la Casa Machiguenga, administrado por nativos de la Comunidad, el objetivo de la visita es
crear una visión amplia en el desarrollo de la Actividad turística, que observen la organización
que ellos manejan como comunidad nativa, los beneficiarios convivirán un par de días, con el
objetivo de intercambiar ideas, compartir experiencias. Es importante que el residente realice
las reservaciones del caso con anticipación con la empresa que se pretende visitar para no
tener contratiempos.

Presupuesto Asignado: S/. 18,435.50 . Nuevos Soles.

FORTALECIMIENTO A ORGANIZACIONES PRESTADORAS DE

SERVICIO
TURISTICOS

Los prestadores de servicios turísticos del CC.PP de Ivochote y CC.NN de Timpia, recibirán
los talleres de sensibilizaciones para incentivarles a la formación de asociaciones que
garanticen la sostenibilidad del proyecto. Entre el C.P. de Ivochote y Comunidad nativa de
Timpia se formara 06 asociaciones prestadoras de servicios turísticos en sus diferentes
rubros como son las siguientes:

- Asociación de prestadores de servicios de hospedaje y alimentación - Ivochote.

- Asociación de prestadores de servicios de hospedaje y alimentación - Timpia.
- Asociación de transportistas fluviales - Ivochote.
- Asociación de transportistas fluviales - Timpia.
- Asociación de orientadores turísticos - Timpia.
- Asociación de artesanas - Timpia.
-
El objetivo principal es lograr organizar a los prestadores de servicios turísticos, definiendo
sus funciones, objetivos principales y secundarios de cada organización, Así como establecer
sus propias directivas, estatutos y reglamentos de acuerdo a cada rubro. El conformar una
asociación trae muchos beneficios como tener acceso a un mercado justo con una mejor
calidad de servicio, acceso a capacitaciones y asistencias técnicas, acceso a gestiones de
crédito bancario. El proyecto propone que las 06 asociaciones después se consolidaran en
una “Asociación Central Eco turística del Pongo de Maenique”.

SENSIBILIZACION EN FORTALECIMIENTO A LOS PRESTADORES
DE SERVICIOS TURISTICOS EN HOSPEDAJE Y ALIMENTACION -
IVOCHOTE.

Lugar: Centro Poblado de Ivochote (salón comunal).

Objetivo específico: Organizar a los prestadores de servicios de hospedaje y

alimentación de Ivochote.

Programa de sensibilización: Se desarrollara al octavo mes de ejecución, donde el

Especialista en Gestión Organizacional, convocara a una reunión previa con todos los
prestadores de servicios turísticos en hospedaje y alimentación, para coordinar el desarrollo
de los talleres de sensibilización en fortalecimiento organizacional. Además se invitara a un
representante de la DIRCETUR Cusco y SERNANP Megantoni, para que desarrolle temas
específicos. A continuación se detalla el cronograma de los módulos a desarrollar:

CUADRO N° 62: Sensibilización en fortalecimiento organizacional a los

prestadores de hospedaje y alimentos - Ivochote
D
TIEM
I MODULO CONTENIDO TEMATICO RESPONSABLE
PO
A
La Organización Comunitaria 4
FORTALECIMIENTO horas
Planeación Estratégica.
1 ORGANIZACIONAL
Resolución de conflictos
Sensibilización Social y Cultural
Relaciones Interpersonales 4
TRABAJO EN EQUIPO horas
2 Trabajo en Equipo
Comunicación Efectiva.
Importancia de la participación 4
Comunitaria horas
GERENCIA DE
Toma de Decisiones
3 ORGANIZACIONES Antropólogo y/o
Resolución de Conflictos
Liderazgo y Equidad de genero Sociólogo
Habilidades de Gerencia Efectiva
¿Por qué debemos organizarnos? 4
¿Para qué nos organizamos? horas
¿Qué es una organización?
Formas organizativas
DINAMICA GRUPAL "La Casita"
4 ORGANIZACION PASO 1: Análisis de la viabilidad
PASO 2: Definición del tipo de
personería
PASO 3: Inscripción en Registros
Públicos
PASO 4: Elaboración del Estatuto
4
Reglamento de categorización de horas Personal
hospedajes y restaurantes rurales. representante del
NORMATIVIDAD Calidad de Servicio DIRCETUR
5
Requisitos para obtener el permiso de
ingreso al Santuario Nacional de Personal
Megantoni. representante del
SERNANP
Apoyo en realizar Actas de 4
CONSTITUCION DE LA Constitución de Asociación y horas
6
ASOCIACION conformación de la Junta
Directiva
4
ELABORACION DE
7 Elaboración de estatutos horas
ESTATUTOS I Antropólogo y/o
ELABORACION DE 4 Sociólogo
8 Elaboración de estatutos horas
ESTATUTOS II
4
ELABORACION DE Elaboración de estatutos
9 horas
ESTATUTOS III
1 APROBACION DE Aprobación de los estatutos de la 2
0 ESTATUTOS asociación horas
1 FORMALIZACION Realización de los trámites necesarios 4
horas Junta Directiva de la
1 LEGAL I para la formalización legal
asociación y
4 Antropólogo
1 FORMALIZACION Realización de los trámites necesarios
horas
2 LEGAL II para la formalización legal

Actividades posteriores: Después de los talleres de sensibilización grupal, el

especialista en Gestión Organizacional tiene que seguir sensibilizando a la junta directiva
(presidente, vicepresidente, secretario tesorero y vocal), en las funciones que deben cumplir
como junta directiva, además les asesora en el transcurso de la formalización legal
(constitución legal de la asociación y ante registros públicos).

Metodología: Expositiva participativa, teórico y práctico.

Expositor: Especialista en Gestión Organizacional y un representante de la DIRCETUR

Cusco.
Resultado: Formación de una asociación fortalecida con capacidad de gestión y liderazgo.
Número de beneficiarios: 36 beneficiarios - 02 grupos de las cuales, 16 pertenecen a
hospedaje y 20 a alimentación.

Duración y fecha: Los talleres tendrán una duración de 46 horas cronológicas, de las
cuales 30 horas serán teóricas y 16 horas prácticas. Esta sensibilización se desarrollara al
octavo mes de la ejecución del proyecto.

Presupuesto asignado: S/. 10,821.44 . Nuevos Soles.


SENSIBILIZACIÓN EN FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL A
LOS PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS DE HOSPEDAJE Y
ALIMENTACIÓN - TIMPIA.

Lugar: Comunidad nativa de Timpia (salón comunal).

Objetivo: Organizar a los prestadores de servicios de hospedaje y alimentación de Timpia.

Programa de sensibilización: Se desarrollara al séptimo mes de la ejecución del

proyecto, donde el Especialista en Gestión Organizacional convocara a una reunión previa
con todos los prestadores de servicios turísticos en hospedaje y alimentación, para coordinar
el desarrollo de los talleres de sensibilización en fortalecimiento organizacional. Además se
invitara a un representante de la DIRCETUR Cusco y SERNANP Megantoni, para que
desarrolle un tema específico. A continuación se detalla el cronograma de los módulos a
desarrollar:

CUADRO N° 63: Sensibilización en fortalecimiento organizacional a los

prestadores de hospedaje y alimentos –Timpia.
D
I MODULO
A
FORTALECIMIENTO
1 ORGANIZACIONAL
TRABAJO EN EQUIPO
2 Trabajo en Equipo
GERENCIA DE
3 ORGANIZACIONES
4 ORGANIZACION
TIEM
CONTENIDO TEMATICO RESPONSABLE
PO
La Organización Comunitaria 4
horas
Planeación Estratégica.
Resolución de conflictos
Sensibilización Social y Cultural
Relaciones Interpersonales 4
horas
Comunicación Efectiva.
Importancia de la participación 4
Comunitaria horas
Toma de Decisiones
Antropólogo y/o
Resolución de Conflictos
Liderazgo y Equidad de genero Sociólogo
Habilidades de Gerencia Efectiva
¿Por qué debemos organizarnos? 4
¿Para qué nos organizamos? horas
¿Qué es una organización?
Formas organizativas
DINAMICA GRUPAL "La Casita"
PASO 1: Análisis de la viabilidad
PASO 2: Definición del tipo de
personería
PASO 3: Inscripción en Registros
Públicos
PASO 4: Elaboración del Estatuto
 4
Reglamento de categorización de horas Personal
hospedajes y restaurantes rurales. representante del
NORMATIVIDAD Calidad de Servicio DIRCETUR
5
Requisitos para obtener el permiso de
ingreso al Santuario Nacional de Personal
Megantoni. representante del
SERNANP
Apoyo en realizar Actas de 4
CONSTITUCION DE LA Constitución de Asociación y horas
6
ASOCIACION conformación de la Junta
Directiva
4
ELABORACION DE
7 Elaboración de estatutos horas
ESTATUTOS I Antropólogo y/o
ELABORACION DE 4 Sociólogo
8 Elaboración de estatutos horas
ESTATUTOS II
4
ELABORACION DE Elaboración de estatutos
9 horas
ESTATUTOS III
1 APROBACION DE Aprobación de los estatutos de la 2
0 ESTATUTOS asociación horas
1 FORMALIZACION Realización de los trámites necesarios 4
horas Junta Directiva de la
1 LEGAL I para la formalización legal
asociación y
4 Antropólogo
1 FORMALIZACION Realización de los trámites necesarios
horas
2 LEGAL II para la formalización legal

Actividades posteriores: Después de los talleres de sensibilización grupal, el

especialista en Gestión Organizacional tiene que seguir sensibilizando a la junta directiva
(presidente, vicepresidente, secretario tesorero y vocal), en las funciones que deben cumplir
como junta directiva, además les asesora en el transcurso de la formalización legal
(constitución legal de la asociación y ante registros públicos).

Metodología: Expositiva participativa, teórico y práctico.

Expositor: Especialista en Gestión Organizacional y un representante de la DIRCETUR

Cusco y como traductor en la un Promotor local.

Resultado: Una asociación formada y fortalecida de prestadores de servicios de

hospedaje y alimentación en Timpia.
Número de beneficiarios: 30 beneficiarios - 02 grupos de los cuales 14 personas son
de hospedaje y 16 son de alimentación.

Duración y fecha: Los talleres tendrán una duración de 46 horas cronológicas, de las
cuales 30 horas serán teóricas y 16 horas prácticas. Esta sensibilización se desarrollara al
séptimo mes de la ejecución del proyecto.

Presupuesto asignado: S/. 16, 640.94. Nuevos Soles.

SENSIBILIZACIÓN EN FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL A

LOS
TRANSPORTISTAS FLUVIALES - IVOCHOTE.

Lugar: C.P de Ivochote (salón comunal).

Objetivo específico: Fortalecer a los transportistas fluviales de Ivochote.

Programa de sensibilización: Se desarrollara al quinto mes de ejecución del
proyecto, donde el Especialista en Gestión Organizacional trabajara con los transportistas
fluviales de Ivochote, para lo cual convocara a una reunión previa, en donde se les informara
acerca del del programa de sensibilización. Así como detalla el siguiente cuadro:

CUADRO N° 65: Taller de sensibilización en fortalecimiento

organizacional a los transportistas fluviales- Ivochote.
D
TIEM
I MODULO CONTENIDO TEMATICO RESPONSABLE
PO
A
La Organización Comunitaria
FORTALECIMIENTO 4
Planeación Estratégica.
1 ORGANIZACIONAL horas
Resolución de conflictos
Sensibilización Social y Cultural

Relaciones Interpersonales 4
TRABAJO EN EQUIPO
2 Trabajo en Equipo horas
Comunicación Efectiva.

Importancia de la participación
Comunitaria
GERENCIA DE 4
Toma de Decisiones
3 ORGANIZACIONES horas Antropólogo y/o
Resolución de Conflictos
Liderazgo y Equidad de genero Sociólogo
Habilidades de Gerencia Efectiva
¿Por qué debemos organizarnos?
¿Para qué nos organizamos?
¿Qué es una organización?
Formas organizativas
DINAMICA GRUPAL "La Casita"
4
4 ORGANIZACION PASO 1: Análisis de la viabilidad
horas
PASO 2: Definición del tipo de
personería
PASO 3: Inscripción en Registros
Públicos
PASO 4: Elaboración del Estatuto
Requisitos para obtener el permiso Personal
de circulación de pasajeros representante del
(turistas). MINISTERIO DE
Equipamiento necesario de los TRANSPORTES a
botes para transporte de pasajeros. través de la capitanía
Turismo y Áreas Naturales de Puerto
Protegidas Maldonado.
NORMATIVIDAD 4
5 Zona de uso turístico y recreativo
horas
del Personal
Santuario Nacional de Megantoni representante del
Requisitos para obtener el permiso SERNANP Megantoni
de ingreso al Santuario Nacional de
Megantoni. Personal
Requisitos para la obtención de la representante del ANA
la Convención
licencia de uso de agua.
Apoyo en realizar Actas de
CONSTITUCION DE 4
Constitución de Asociación y
6 LA horas
conformación de la Junta
ASOCIACION
Directiva
ELABORACION DE 4
7 Elaboración de estatutos
ESTATUTOS I horas
Antropólogo y/o
ELABORACION DE 4
8 Elaboración de estatutos Sociólogo
ESTATUTOS II horas
4
ELABORACION DE Elaboración de estatutos
9 horas
ESTATUTOS III
Realización de los trámites
1 APROBACION DE necesarios para la formalización 2
0 ESTATUTOS legal horas
1 FORMALIZACION Realización de los trámites 4
1 LEGAL I necesarios para la formalización legal horas Junta Directiva de la
4 asociación y
Realización de los trámites
1 FORMALIZACION horas Antropólogo
necesarios para la formalización legal
2 LEGAL II
Actividades posteriores: Después de los talleres de sensibilización grupal, el
Especialista en Gestión Organizacional tiene que seguir sensibilizando a la junta directiva
(presidente, vicepresidente, secretario tesorero y vocal), en las funciones que deben cumplir
como junta directiva, además les asesora en el transcurso de la formalización legal
(constitución legal de la asociación y ante registros públicos).

Metodología: Expositiva participativa, teórico y práctico.

Expositor: Especialista en Gestión Organizacional y un representante de ALA la

Convención, SERNANP Megantoni.

Resultado: Una asociación fortalecida de transportistas fluviales-Ivochote.

Número de beneficiarios: 40 beneficiarios - 03 grupos

Duración y fecha: La duración total es de 46 horas cronológicas, de las cuales 40 horas

serán teóricas y 16 horas prácticas. Esta sensibilización se desarrollara al quinto mes de la
ejecución del proyecto.

Presupuesto asignado: S/. 13,484.34.