EVALUAREA RISCURILOR DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE

ÎN MUNCĂ PENTRU SUBSTANTELE CHIMICE

NIMET SRL

APROBAT ÎNTOCMIT
ADMINISTRATOR Sef SIPP
Samy Numan Pletescu Madalina

1
 CUPRINS

1. Introducere……………………………………………………….……................................................3
1.1 Prezentare Nimet srl.......................................................................................3
1.2 Argumentarea Evaluării Riscurilor…………………………….....................................3
2. Procesul de munca.......................................................................................................7
2.1. Date privind unitatea........................................................................................7
2.2. Activitati desfasurate principale, secundare, faze de lucru...............................7
2.3. Mediul de munca..............................................................................................10
2.4. Politica, obiectivele, programele de masuri si actiuni specifice.......................11

3.Prezentarea generala a metodei....................................................................................15

4.Anexa 1...................................................................................................................………17

5.Inventarierea produselor...............………………………………….............................................21
6.Ierarhizarea riscurilor.....................................................................................................22
7.Evaluare Risc Prin Contact Cutanat …………………………….................................................23
8.Evaluare Risc Prin Inhalare………………………………………….................................................24
9.Evaluare risc incendiu....................................................................................................25
10.Plan de prevenire si protectie......................................................................................26

2
 1. INTRODUCERE

1.1 Prezentare

NIMET srl este o societate comerciala, înfiintata în anul 2005 si înregistrata la

Registrul Comertului Dambovita sub nr. J15/1068/2005 cod fiscal RO 18048079 avand
sediul social în sat Lazuri, com. Comisani , str. Targului , nr. 103, judetul Dambovita.
Activitatea principala derulata de societate la sediul social din sat Lazuri, com. Comisani,
str.Targului, nr. 103 este:
Cod CAEN 2511 Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor
metalice “Prelucrarea mecanica a laminatelor de otel si tratarea acestora prin
metode de depunere electrochimica de crom dur/nichelare electrochimica”).

Alte activitati derulate de societate la sediu:

2561 Tratarea si acoperirea metalelor ;

2562 Operatiuni de mecanica generala ;

1.2. Argumentarea evaluării riscurilor

Accidentele de muncă constituie una din cele mai actuale probleme din domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă.

Statisticile arată că cele mai multe accidente se produc în întreprinderi mici şi mijlocii,
iar numărul lor este aproape dublu faţă de cele înregistrat în întreprinderile mari. Acestea ar
putea fi prevenite dacă angajatorii, lucrătorii, patronatele şi organizaţiile sindicale ar
conştientiza importanţa respectării cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă,
impuse de legislaţia românească ce transpune directivele Uniunii Europene.

Punctul de plecare în optimizarea activităţii de prevenire a accidentelor de muncă şi

îmbolnăvirilor profesionale într-un sistem, îl constituie evaluarea riscurilor din sistemul
respectiv.

3
 Indiferent că este vorba de un loc de muncă, un atelier sau o întreprindere, o
asemenea analiză permite ierarhizarea riscurilor în funcţie de dimensiunea lor şi alocarea
eficientă a resurselor pentru măsurile prioritare.

Evaluarea riscurilor profesionale este o obligaţie a angajatorilor, cerută de

directivele europene transpuse în legislaţia românească, în cadrul procesului de aderare a
României la Uniunea Europeană.

Principiul de bază al politicii europene în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă

(sau sănătate ocupaţională) este următorul:

„ Securitatea şi sănătatea în muncă va fi întotdeauna componenta de bază a calităţii

vieţii umane, sănătate care nu trebuie să rămână doar un deziderat”

Asigurarea ei la un nivel cât mai înalt şi cu costuri rezonabile, este o preocupare

constantă a oricărui stat modern.

Obligativitatea evaluării riscurilor la locul de muncă în România, decurge din legislaţia

actuală în domeniul , care a fost armonizată cu legislaţia Uniunii Europene privind securitatea
şi sănătatea în muncă, prin art. 12 lit. a) din Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în
muncă, preluând paragraful 2 pct. b art.6 din Directiva cadru 391/89 CEE.

Astfel, la art. 7. Punctul (4) alin a) din Legea 319/2006 se precizează:

„ angajatorul are obligaţia să evalueze riscurile pentru securitate şi sănătatea

lucrătorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de muncă, a substanţelor sau preparatelor
chimice utilizate şi la amenajarea locurilor de muncă”

Şi în acest domeniu, ca în toate domeniile vieţii reale, apar două aspecte:

 Ce obiective se propun a fi realizate

 Ce costuri este dispusă să suporte societatea.

Experienţa omenirii în domeniu, relevă faptul că asigurarea sănătăţii oamenilor la un

nivel acceptabil pentru societate, prin prevenirea îmbolnăvirilor, mai ales a celor cronice, este
mult mai puţin costisitoare decât tratarea acestora.

Ţinând cont de faptul că mai mult de jumătate din viaţa activă a omului se desfăşoară la
locul de muncă sau în muncă, rezultă importanţa majoră a asigurării sănătăţii ocupaţionale
prin prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale.

4
 Ideea de bază, ce se regăseşte în toate actele normative, începând cu Legea 319/2006 a
securităţii şi sănătăţii în muncă, este prevenirea accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor
profesionale prin:

 Evitarea riscurilor
 Evaluarea riscurilor ce nu pot fi evitate
 Combaterea riscurilor la sursă
 Adaptarea muncii la om
 Adaptarea la progresul tehnic
 Înlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce este nepericulos sau mai puţin
periculos
 Dezvoltarea unei politici coerente de prevenire care să cuprindă toate domeniile
legate de muncă
 Adoptarea cu prioritate a măsurilor de protecţie colectivă, faţă de măsurile de
protecţie individuală
 Furnizarea de instrucţiuni adecvate lucrătorilor

Asigurarea sănătăţii ocupaţionale a lucrătorilor este deci o obligaţie legală a fiecărui

angajator şi este o activitate procesuală, documentată, susceptibilă de a fi în mod continuu
îmbunătăţită.

Riscul de accidentare şi îmbolnăvire profesională este definit în literatura de

specialitate ca „o combinaţie între probabilitatea şi gravitatea unei posibile leziuni sau
afectări a sănătăţii într-o situaţie periculoasă”.

Securitatea muncii presupune absenţa pericolelor de accidentare şi îmbolnăvire

profesională în procesul de muncă. Eliminarea totală a acestor pericole, respectiv a
consecinţelor lor – accidentele de muncă şi bolile profesionale, este în mod practic
imposibilă.

Securitatea muncii este o stare ipotetică, ideală, spre care se tinde în toate
demersurile preventive.

În realitate, există niveluri de risc/securitate, a căror evidenţiere necesită eforturi

serioase de apreciere calitativă şi încercări de evaluare cantitativă.

Evaluarea nivelului de securitate/risc a muncii într-un sistem, reprezintă punctul de

plecare şi, totodată, baza ştiinţifică pentru stabilirea priorităţilor în acţiunile de prevenire.
Criteriile şi metodele de evaluare s-au dezvoltat în pas cu evoluţia generală a

5
conceptului de securitate a muncii, respectiv cu diversele teorii privind geneza accidentelor
de muncă şi a bolilor profesionale.

Înainte de a realiza o evaluare a riscurilor profesionale, locul de muncă trebuie să

îndeplinească cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă legale în vigoare.

Procedura de evaluare a riscurilor profesionale, are în vedere următoarele etape:

 Identificarea riscului/pericolului;
 Eliminarea riscului/pericolului la sursă dacă este posibil
 Evaluarea riscului/pericolului dacă acesta nu poate fi eliminat
 Luarea de măsuri şi întocmirea Planului de Prevenire şi Protecţie pentru a
limita consecinţele;
 Monitorizarea riscurilor/pericolului;

Evaluarea Riscurilor profesionale trebuie să acopere fiecare activitate, post de lucru

dintr-o organizaţie, luând în considerare toate cele 4 componente ale sistemului de muncă:

 Mijloace de muncă;
 Sarcina de muncă;
 Mediul de muncă;
 Executantul;

Rezultatele evaluării riscurilor profesionale se exprimă prin niveluri de risc.

În evaluarea riscurilor profesionale se recomandă implicarea lucrătorilor şi, dacă e

posibil, reprezentanţii cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,
deoarece lucrătorii cunosc cele mai bine riscurile/pericolele specifice activităţii pe care o
desfăşoară .

Informaţiile oferite de evaluarea riscurilor sunt:

 Descrierea calitativă a scenariilor de accident;

 Descrierea calitativă a tipurilor de accidente la care ne putem aştepta;
 Măsurarea cantitativă a factorilor de care depinde prevenirea;
 Stabilirea importanţei factorilor care contribuie la apariţia accidentelor;
 Măsuri de prevenire (îmbunătăţire).

Prezenta lucrare are ca scop evaluarea riscurilor Chimice din cadrul NIMET srl, în
vederea îndeplinirii obligaţiei legale prevăzute de legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii
în muncă.

6
 2.PROCESUL DE MUNCA
2.1 Date privind unitatea:

NIMET srl este o societate comerciala, înfiintata în anul 2005 si înregistrata la

Registrul Comertului Dambovita sub nr. J15/1068/2005 cod fiscal RO 18048079 avand
sediul social în sat Lazuri, com. Comisani , str. Targului , nr. 103, judetul Dambovita.
Activitatea principala derulata de societate la sediul social din sat Lazuri, com. Comisani,
str.Targului, nr. 103 este:
Cod CAEN 2511 Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor
metalice “Prelucrarea mecanica a laminatelor de otel si tratarea acestora prin
metode de depunere electrochimica de crom dur/nichelare electrochimica”).

Alte activitati derulate de societate la sediu:

2561 Tratarea si acoperirea metalelor ;

2562 Operatiuni de mecanica generala ;

2.2 Activităţile desfăşurate principale, secundare, faze de lucru

Principale procese tehnologice folosite in cadrul procesului de productie de NIMET srl

sunt:

A.Procesul tehnologic de pregatire a suprafetei otelurilor in vederea acoperirilor

galvanice
B.Procesele tehnologice de acoperiri galvanice : procesul de cromare si procesul de
nichelare
C. Procese tehnologice de pregatire pentru livrare

A.Procesul tehnologic de pregatire a suprafetei otelurilor in vederea acoperirilor galvanice

In cadrul acestui procesului tehnologic de pregatire a suprafetei otelurilor in vederea

acoperirilor galvanice au loc operatii de prelucrare prin aschiere cu scule aschietoare si
corpuri abrasive a suprafetei otelurilor pentru obtinerea anumitor parametric ce
caracterizeaza calitatea suprafetei, in vederea acoperirii galvanice.

Principalele operatii ale acestui proces sunt:

7
1.Operatia de cojire
Este o operatie de prelucrare prin aschiere a barelor din otel laminat, in cadrul caruia
se executa indepartarea cu o scula aschietoare a coajei exterioare de laminare a
semifabricatului din otel (un strat circular de grosime egala cu 1-3 mm).

2.Operatia de indreptare – calibrare

3.Operatia de rectificare exterioara fara centre (centerless):
Este o alta operatie de prelucrare prin aschiere care se executa pe masini de rectificat
exterior fara centre (piesa nu este prinsa intre varfuri). Operatia consta in indepartarea unui
adaos de prelucrare exterior cu grosimea de 0.075 mm pana la 0.3 – 0.5 mm in scopul
obtinerii unei anumite valori pentru diametrul exterior si pentru rugozitatea suprafetei.
Adaosul de prelucrare este indepartat printr-o singura trecere sau mai multe treceri ale
piesei prin masina. Prin aceasta operatie materialul este pregatit fie pentru calirea CIF, fie
pentru slefuire, fie direct pentru livrarea catre client (cazul produselor Nimet utilizate
utilizate in industria de tehnica lineara sau in industria petroliera).
4.Operatia de tratament termic de calire CIF
Aceasta operatie se executa fie ca prima operatie a procesului, pe material preluat din
depozitul de materie prima, fie dupa rectificare (pe material preluat din compartimentul
rectificat). Consta in calirea unui strat de o anumita grosime al suprafetei exterioare a barelor
in vederea obtinerii unei anumite duritati a suprafetei. Duritatea stratului calit descreste de la
suprafata catre miez conform curbei de calibilitate pentru fiecare tip de otel. Procedeul de
calire folosit se numeste calire prin inductie cu curenti de inalta , medie sau joasa frecventa
(CIF).
5.Operatia de slefuire cu benzi abrasive
Aceasta operatie se face pe masini de slefuit tip BOSSI dotate cu dispositive de slefuit cu
banda abraziva continua. Piesele aflate in miscare combinata de avans longitudinal si de
rotatie trec prin interiorul unei cabine in care se afla dispozitivele de slefuit dotate cu banda
abraziva.

B.Procesele tehnologice de acoperiri galvanice : procesul de cromare si procesul de

nichelare

In cadrul acestor proceselor de acoperiri galvanice au loc operatii de pregatire a

suprafetei: degresari, decapari chimice si electrochimice, spalari precum si operatii de
depuneri galvanice a unui strat foarte subtire din metal pe suprafata otelurilor: operatii de
nichelare, respectiv cromare.

8
 1. Procesul de cromare:

Consta in depunerea unui strat de crom dur pe suprafata otelului prin procedeul de
depunere electrochimica, piesa fiind imersata intr-o baie orizontala plina cu lichid electrolitic
de cromare.

Cromarea dură se execută în instalaţii de cromare traditionala si instalatii de cromare

cu funcţionare continuă.

2. Procesul de nichelare

Procesul de nichelare consta in depunerea unui strat de nichel moale pe suprafata

otelului prin procedeul de depunere electrochimica, piesa fiind imersata intr-o baie
orizontala cu lichid electrolitic si dotata cu anozi de nichel.

C. Procese tehnologice de pregatire pentru livrare

Procesele tehnologice de pregatire pentru livrare cuprind operatii de prelucrari

mecanice prin aschiere cum ar fi: slefuiri pe masini de slefuit cu banda abraziva continua,
debitari, operatii diverse de prelucrari prin aschiere (strunjiri, frezari, gauriri, rectificari),
suduri MIG-MAG, operatii de lacatuserie – montaj, operatii de ambalare in folie de plastic si
in tub de carton.

1. Operatii de slefuire cu benzi abrazive a suprafetelor acoperite galvanic:

Aceasta operatie se face pe masini de slefuit tip BOSII dotate cu dispozitive de slefuit cu
banda abraziva continua. Piesele aflate in miscare combinata de avans longitudinal si de
rotatie trec prin dispozitivele de slefuit dotate cu banda abraziva.

2. Operatii de debitare
Se realizeaza pe masini de debitat tip ferastrau mechanic cu banda continua

3. Operatii de prelucrari mecanice prin aschiere:

Nimet dispune de un mic atelier de prelucrari prin aschiere care cuprinde trei
strunguri automate, 2 tip Mazak si unul tip Mori-Seiki, o masina de gaurit in coordonate
Mikromat, un centru de prelucrari tip Dah-Lih, un strung normal, o freza universal tip FUS 32
si o masina de rectificat rotund exterior intre varfuri. Atelierul mai este dotat cu aparatura de
sudura tip MIG-MAG si bancuri de lacatuserie – montaj.

9
 4. Operatie de ambalare prin extrudare in invelis de plastic

Principale procese tehnologice folosite in cadrul procesului de productie de NIMET srl

sunt:

A. Procesul tehnologic de pregatire a suprafetei otelurilor in vederea acoperirilor

galvanice
B. Procesele tehnologice de acoperiri galvanice : procesul de cromare si procesul de
nichelare
C. Procese tehnologice de pregatire pentru livrare

2.3 Mediu de muncă.

Lucratorii isi desfasoara activitatea in spatiu inchis ( hala de productie) , mediu in care exista
iluminat natural si artificial.Aerisirea se realizeaza cu ajutorul ferestrelor iar incalzirea cu
generatoare de aer cald.

Locul de muncă: sediul societatii din sat Lazuri, com. Comisani , str. Targului , nr. 103,
judetul Dambovita.

Echipament tehnic de lucru: specific fiecarui departament

Echipamente individuale de lucru: specific fiecarui departament

Echipamente individuale de protecţie : specific fiecarui departament

Mediu fizic, energii ( radiaţii, iluminare, zgomot, vibraţii) Iluminatul este combinat
natural şi artificial, nivelul de zgomot este ridicat, nu există radiaţii şi vibraţii.

Substanţe preparate chimice, tipul, natura, valori emisii ( prafuri, fumuri, pulberi,
ceaţă, aerosoli…)

Conform Anexa 1

Instalatiile de cromare si nichelare sunt prevazute cu sistemele de filtrare a vaporilor

care au rolul de a aspira vaporii aparuti datorita incalzirii electrolitului. Sunt formate din
ventilatoare cu capacitatea de 20.000 mc/h, cuplate la sisteme de filtrare – retinere apa
cromica tip coloana de spalare cu umplutura (filtru Zinni cu inele Rashing). Sistemele sunt
prevazute cu cate un circuit de spalare cu apa din retea, in contracurent cu vaporii aspirati,
apa cu continut de crom fiind recirculate in bazinele de stocare electrolit. Functionarea

10
sistemelor este automatizata, vaporii sunt aspirati din cadrul fiecarei celule si de deasupra
bazinelor de stocare electrolit.

Agenţi biologici Nu sunt.

Factori psihosocial Nu există factori psihosociali care să aibă efecte negative asupra
lucrătorilor.

Sarcina de muncă

Specific fiecarui departament

2.4 Politica , obiectivele, programele de măsuri şi acţiuni specifice

Nimet Srl în cadrul politicii de implementare a programelor de măsuri şi acţiuni

specifice SSM, are întocmit documentaţia pentru Evaluarea Riscurilor SSM, precum şi cadrul
organizatoric pentru desfăşurarea în condiţii optime a activităţilor de instruire:

- Instructaj introductiv general

- Instructaj la locul de muncă
- Instructaj periodic

De asemenea prin prezenta lucrare este preocupată de soluţionare conform legislaţiei

în vigoare a securităţii şi sănătăţii în muncă pentru riscuri chimice.

Organigrama

Nimet Srl este organizat în conformitate cu precizările Legii 31/1990 republicată şi a

statutului societăţii :

-Administrator

-Secretariat

-Mediu, SIPP

-Productie

-Cilindri

-Mentenanta

-Calitate

-Aprovizionare si Investitii

11
 -Operatiunii

-Financiar contabilitate

-Resurse umane

-IT

Funcţii, transmiterea sarcinilor, responsabilităţi, cultura organizaţională, comunicare

În conformitate cu organigrama şi a funcţiilor existente sarcinile se transmit după

următorul flux:

Administrator

Serviciu Resurse Serviciul Serviciu SIPP

Umane Financiar Productie
Contabil

Sefii De
Departament

Lucrator

Termene execuţie, cadenţă, ritm, orar, pauze, urgenţe

Programul de lucru se desfăşoară în ture de 8h/ schimb cu pauze de masă; program in 3

schimburi.

12
 Fluxul tehnologic: - circulaţie orizontală, verticală

Măsuri de prevenire şi protecţie existente:

1.) Activitatea de SSM este desfăşurată în conformitate cu legislaţia în vigoare şi a programului

existent la nivelul societăţii.
2.) Societatea are întocmită documentaţia pe linia de PSI.
3.) Organizarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă SIPP- există la nivelul societăţii
decizii pentru SIPP si persoane desemnate.
4.) Formare, competenţe – persoanele desemnate are cursul SSM absolvit.
5.) Registre evidenţă - societatea este în posesia registrelor de evidenţă pe linie SSM în
conformitate cu prevederile HG 1425/2006
6.) Regulamentul de ordine interioară – la nivelul societăţii există regulament de ordine
interioară.
7.) Comitet de securitate şi sănătate în muncă – Societatea a emis decizii pentru organizarea şi
funcţionarea CSSM în conformitatea cu prevederile Legii 319/2006.
8.) Plan de prevenire şi protecţie – societatea are întocmită documentaţia pe linie de SSM în
conformitate cu prevederile HG 1425/2006
9.) Semnalizarea de securitate – Semnalizarea de securitate la punctele de lucru este afişata la
loc vizibil si cunoscuta de toti salariatii
10.) Supraveghere, control, audit - Supravegherea lucrătorilor este asigurată de şefii de ture şi de şefii de
departament. Controlul se exercită de la nivelul societăţii pe linie ierarhică.
11.) Coordonare – Coordonarea se realizează de la nivelul societăţii de administrator şi cu ajutorul
şefilor de departamente.
12.) Monitorizare – Monitorizarea este asigurată de administratorul societăţii.
13.) Substantele chimice au fişele de securitate actualizate.

Servicii medicale

Medic de medicina muncii, de întreprindere – Societatea are realizat un contract de

colaborare cu un cabinet de medicina muncii

Serviciu medical de prim ajutor - serviciul de prim ajutor este realizat cu ajutorul truselor de
prim ajutor .

Organizarea primului ajutor .

Primul ajutor se asigura prin personal desemnat.

Prevenirea şi stingerea incendiilor.

Conform normelor specifice PSI

13
 Date primite de la medicul de medicina muncii: fişa de aptitudini, contraindicaţii,
recomandări.

Medicul de medicina muncii a întocmit fişele de aptitudini pentru toţi lucrătorii, fişe care se află
depuse la dosarul personal şi o copie în fişele de instruire.

3.PREZENTARE GENERALA A METODEI

Medoda de evaluare simplificata a riscului (INRS) este o metoda progresiva , apeland la

criterii simple si usor accesibile.

Metoda cuprinde urmatoarele faze principale:

14
1.Inventarierea produselor si a materialelor utilizate in societate

2.Ierarhizarea riscurilor potentiale(IRP)

3.Evaluarea riscurilor

Inventarierea produselor

Este etapa cea mai importanta, deoarece conditioneaza calitatea demersului de evaluare a
riscurilor.

Datele colectate in timpul acestei etape sunt urmatoarele:

-indicatii cu privire la produs sau numele produsului

-cantitatea utilizata

-frecventa de utilizare

-zona de lucru unde este utilizat produsul

-informatii privind pericolele furnizate de etichete si fisele tehnice de securitate

Ierarhizarea riscurilor potentiale

Ierarhizarea produselor identificate in timpul inventarierii se efectueaza conform metodei

IRP: aceasta ia in calcul pericolele, expunerea potentiala( pentru sanatate) , potentialul de
aprindere ( incendiu-explozie) si transferul potential (impact asupra mediului).

Este recomandat sa se clasifice prioritatile de evaluare pe Grup de expunere omogena

(GEO) .Un GEO corespunde unui ansamblu de persoane, de locuri de munca sau de sarcini de
munca pentru care se estimeaza ca expunerea este de aceeasi natura si de intensitate
similara.Constituirea unui GEO se poate efectua in functie de trei abordari:

-egentul chimic

-postul de lucru

-procedeu

Evaluarea riscurilor

Aceasta etapa consta in evaluarea dintr-o maniera simplificata a riscurilor reale tinand cont
de efectele asupra sanatatii, securitatii si mediului.

15
Evaluarea riscului se bazeaza pe analiza muncii reale si a conditiilor de executie/operare.

Estimarea riscului trebuie sa tina cont de :

-pericolele agentilor chimici;

-proprietatile fizico-chimice;

-conditii de utilizare;

-mijloace de prevenire.

16