Estatuto Básico del Empleado Público

4 Derechos de los empleados públicos

INTRODUCCIÓN

EBEP
Derechos individuales
DERECHOS
Derechos individuales
Título III EBEP ejercidos colectivamente
Derechos y Deberes

LA CARRERA PROFESIONAL

Carrera horizontal
Capítulo II

CARRERA PROFESIONAL Modalidades de la

carrera profesional Carrera vertical

PROMOCIÓN INTERNA Vertical

Promoción interna
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Horizontal

DERECHOS RETRIBUTIVOS

Carácter dual
Capítulo III Derechos retributivos
El Estado determina las retribuciones básicas e
incrementos retributivos globales.

• Retribuciones básicas • Pagas extraordinarias

- Sueldo
- Trienios
• Retribuciones complementarias
(por carrera, características del puesto
de trabajo, rendimiento, servicios extraordinarios)
• Indemnizaciones por razón del servicio
• Retribuciones diferidas (planes de pensiones, seguros…)
• Deducción de retribuciones
- Impuntualidad, inasistencia
- Huelga

REPRESENTACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Negociación colectiva Representación Participación institucional

Determinación de las condiciones Interlocución entre las AAPP Participar a través de organizaciones sindicales
de trabajo y los empleados públicos en los órganos de control y seguimiento

JORNADA, VACACIONES Y PERMISOS

Jornada: tiempo máximo, ya sea computado en días, semanas o años, en el que tiene que prestar servicios efectivos y reales el empleado público para
la Administración que lo emplea.

Horario: período de tiempo en el que se distribuye la duración de la jornada. Puede ser a tiempo completo, o tiempo parcial.

Permisos: cuando se exime temporalmente de la obligación de prestar servicios, sin necesidad de tener que recuperar ese tiempo, conservando las retribuciones,
en su caso.

Vacaciones: disfrute de un período de vacaciones retribuidas.