Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INTRODUCCION
Si bien es cierto en el siglo XXI es una generación que tiene diferentes formas de
poder visualizar el estereotipo ideal del ser humano donde se utilizan diferentes
tipos de patrones y tendencias totalmente superficial alejados de la realidad creando
una dependencia al consumo desmedido sin medir ninguna de las consecuencias
para llegar a ello.
Es interesante el siguiente reportaje donde queda de forma explícita donde “La
moda rápida” es el ejemplo a tal realidad.
The true cost “el verdadero costo “se enfoca en la llamada “moda rápida” para
mostrar cómo en la venta de ropa de grandes marcas, que hay detrás, en muchos
casos, es un sistema de producción que explota a las personas en países menos
desarrollados y lesiona su dignidad
En principio, destaco el mensaje más importante del documental que es una crítica
al sistema capitalista, al modo consumista del siglo XXI, personificado en lo que se
llama “Moda Rápida”
(Fast fashion en inglés), que si lo pensamos se viene sofisticando desde
mediados del siglo XIX, con la Revolución Industrial inglesa, la substitución de los
telares de la India “y con ello la destrucción de esa proto industria” y el ascenso
del algodón, y con ello del algodón estadounidense, lo que fue fundamental para la
ascensión de Estados Unidos en el Sistema Internacional, porque fue parte
importante de su base material inicial, ya que lo colocaba como proveedor de
algodón a la industria textil inglesa.
Mucha ropa en tiendas de EEUU está hecha.
Si esos talleres terribles, horribles el propio nombre “taller de explotación” evoca imágenes
terribles de personas pobres y niños sufriendo en países del tercer mundo esclavizados en
condiciones terribles haciendo productos para los egoístas estadounidenses.
• “Talleres de explotación” tenemos que ser muy claros desde que hablamos, desde
el principio estamos hablando de sitios como pésimas condiciones de trabajo,
salarios bajísimos para nuestro nivel, lugares que trabajan niños que pueden cumplir
“la ley laboral del país” pero hay características claves