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PROYECTO DE INVESTIGACIÓN II
LIMA – PERÚ
2019
INDICE PRINCIPAL
DEDICATORIA ......................................................................................................................................iii
AGRADECIMIENTO ..............................................................................................................................iv
RESUMEN ............................................................................................................................................ v
CAPÍTULO I .......................................................................................................................................... 1
ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN ......................................................................................................... 1
1.1. Datos Generales .................................................................................................................. 1
1.1.1. Datos Específicos de la Empresa ................................................................................. 1
1.1.2. Rubro o Giro del Negocio ............................................................................................ 1
1.1.3. Ubicación ..................................................................................................................... 2
1.1.4. Historia ........................................................................................................................ 3
1.1.5. Organigrama ................................................................................................................ 4
1.1.6. Descripción de las Áreas Funcionales.......................................................................... 4
1.1.7. Descripción General del Proceso................................................................................. 6
1.1.8. Factores Críticos de Éxito ............................................................................................ 6
1.2. Fines de la organización ...................................................................................................... 7
1.2.1. Visión Actual ................................................................................................................ 7
1.2.2. Misión Propuesta ........................................................................................................ 7
1.2.3. Valores......................................................................................................................... 7
1.2.4. Objetivos Estratégicos: ................................................................................................ 8
1.2.5. Unidades Estratégicos Negocio ................................................................................... 8
1.3. Análisis Externo ................................................................................................................... 8
1.3.1. Análisis del entorno general (PESTEL) ......................................................................... 8
1.3.2. Análisis del entorno competitivo (Diagrama de PORTER) ......................................... 10
1.4. Análisis Interno .................................................................................................................. 10
1.4.1. Recursos y Capacidades ............................................................................................ 10
1.4.2. Cadena de valor......................................................................................................... 12
1.5. Análisis Estratégico ............................................................................................................ 13
1.5.1. Análisis FODA ............................................................................................................ 13
1.5.2. MATRIZ FODA ............................................................................................................ 14
1.5.3. MATRIZ EFI ................................................................................................................ 15
1.5.4. MATRIZ EFE ............................................................................................................... 16
1.5.5. CRUCE DE EFI Y EFE ................................................................................................... 16
1.5.6. MATRIZ MPC ............................................................................................................. 17
1.5.7. MAPA ESTRATEGICO ................................................................................................. 17
1.5.8. Estrategias, objetivos, ÍNDICE, KPI Y METAS ............................................................. 18
1.5.9. Diagrama de Ishikawa ............................................................................................... 21
1.5.10. Diagrama de Pareto................................................................................................... 22
1.6. Descripción de la Realidad Problemática. ......................................................................... 23
1.6.1. Definición de la problemática ................................................................................... 23
1.6.2. Problema de investigación ........................................................................................ 24
1.6.3. Objetivos ................................................................................................................... 25
1.6.4. Justificación de la investigación ................................................................................ 25
1.6.5. Importancia de la investigación ................................................................................ 26
1.6.6. Viabilidad ................................................................................................................... 26
1.6.7. Limitaciones del estudio ............................................................................................ 27
1.6.8. Variables .................................................................................................................... 27
1.6.9. Dimensiones .............................................................................................................. 27
1.6.10. Formulación de la Hipótesis ...................................................................................... 28
1.6.11. Resultados Esperados................................................................................................ 29
1.6.12. Entregables de Gestión ............................................................................................. 29
1.6.13. Entregables de Ingeniería.......................................................................................... 30
1.6.14. Diseño Metodológico ................................................................................................ 34
1.6.15. Diseño Muestral ........................................................................................................ 34
1.6.16. Matriz de Consistencia .............................................................................................. 35
1.6.17. Caso de Negocio ........................................................................................................ 37
CAPITULO II ...........................................................................................Error! Bookmark not defined.
MARCO TEORICO DEL NEGOCIO Y PROYECTO ......................................Error! Bookmark not defined.
2.1. Antecedentes de la investigación..........................................Error! Bookmark not defined.
2.2. Marco teórico del Proyecto...................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.1. Gestión del Proyecto .....................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.2. Ingeniería del Proyecto .................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.3. Soporte del Proyecto .....................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.4. Planificación de calidad .................................................Error! Bookmark not defined.
CAPÍTULO III ..........................................................................................Error! Bookmark not defined.
INICIO Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO ..............................................Error! Bookmark not defined.
3.1. Gestión del proyecto .............................................................Error! Bookmark not defined.
3.1.1. Iniciación del Proyecto ..................................................Error! Bookmark not defined.
Acta de Constitución del Proyecto ................................................Error! Bookmark not defined.
3.1.2. Planificación del proyecto .............................................Error! Bookmark not defined.
Plan de Gestión del Alcance ..........................................................Error! Bookmark not defined.
Plan de Gestión del Tiempo ..........................................................Error! Bookmark not defined.
Plan de Gestión de Costos .............................................................Error! Bookmark not defined.
Plan de Recursos Humanos ...........................................................Error! Bookmark not defined.
Plan de Gestión de la Calidad ........................................................Error! Bookmark not defined.
Plan de Gestión de los Interesados ...............................................Error! Bookmark not defined.
Plan de Gestión de Comunicaciones ............................................Error! Bookmark not defined.
CAPÍTULO IV ..........................................................................................Error! Bookmark not defined.
EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL ................................................Error! Bookmark not defined.
4.1. Gestión del proyecto .............................................................Error! Bookmark not defined.
4.1.1. Ejecución .......................................................................Error! Bookmark not defined.
Cronograma actualizado ...............................................................Error! Bookmark not defined.
Costos actualizados .......................................................................Error! Bookmark not defined.
EDT actualizado .............................................................................Error! Bookmark not defined.
Matriz de trazabilidad de requerimientos actualizados ...............Error! Bookmark not defined.
Actas de reunión ...........................................................................Error! Bookmark not defined.
Registro de capacitaciones ............................................................Error! Bookmark not defined.
4.1.2. Seguimiento y control ...................................................Error! Bookmark not defined.
Solicitud de cambio .......................................................................Error! Bookmark not defined.
Riesgos actualizados ......................................................................Error! Bookmark not defined.
Informes de estado .......................................................................Error! Bookmark not defined.
4.2. Ingeniería del proyecto .........................................................Error! Bookmark not defined.
4.2.1. Incepción .......................................................................Error! Bookmark not defined.
4.2.2. Elaboración ....................................................................Error! Bookmark not defined.
4.2.3. Construcción..................................................................Error! Bookmark not defined.
4.2.4. Transición ......................................................................Error! Bookmark not defined.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .............................................................Error! Bookmark not defined.
INDICE DE GRÁFICOS
iii
AGRADECIMIENTO
A la Universidad Alas Peruanas, mi alma mater y
a mis queridos docentes por su apoyo
incondicional en el transcurso de estos años de
mi formación profesional.
iv
RESUMEN
Para ello se ha contado con el apoyo de la gerencia general y del personal de ventas,
personal de recepción y el docente del curso que brindaron su colaboraron para el
planteamiento de mejoras en este trabajo de investigación.
v
CAPÍTULO I
ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN
1.1. Datos Generales
1.1.1. Datos Específicos de la Empresa
Nombre: Villa Barranco by Ananay Hotels
Dirección: Calle Carlos Zegarra 274
Distrito: Barranco
Departamento: Lima, Perú
Teléfono: (01) 3965418
E-mail: vbreservas@ananayhotels.com
Página Web: http://www.ananay-hotels.com
1
Gráfico 2 Establecimiento Villa Barranco By Ananay Hotels
1.1.3. Ubicación
2
1.1.4. Historia
En el año 2016 el Hotel Villa Barranco abrió sus puertas, bajo un concepto de
hoteles boutique, utilizado para describir hoteles de entornos íntimos,
generalmente lujosos o no convencionales y emplazados en antiguas casas.
Todas las habitaciones del hotel disponen de escritorio y TV de pantalla plana. Las
habitaciones de la Villa Barranco by Ananay Hotels tienen baño privado y vistas al
jardín. Todas las habitaciones incluyen un armario.
El Hotel Villa Barranco forma parte de una colección exclusiva de hoteles boutique
ubicados en los destinos más extraordinarios de Perú.
3
1.1.5. Organigrama
Gerencia General
Definir las políticas del hotel y los objetivos estratégicos propuestos a corto,
mediano y largo plazo.
Cumplir los acuerdos establecidos por la junta de accionistas.
Administrar y organizar en forma general del hotel.
Supervisar y controlar todos los procesos de los departamentos del hotel.
4
Analizar las situaciones problemáticas de la empresa de sus diferentes
departamentos.
Coordinar todos los aspectos necesarios para el correcto funcionamiento del
hotel.
Realizar las relaciones públicas del hotel.
Sección De Recepción
5
Elaborar los pedidos solicitados al bar por parte de los huéspedes.
Solicitar la compra de alimentos a la recepción.
Departamento Comercial
Ofrecer los servicios que brinda el hotel en la página web y los diferentes
portales
Establecer promociones a nuestros clientes
Establecer las metas y objetivos del departamento de ventas a largo,
mediano y corto plazo.
Establecer los precios de acuerdo a la demanda o estación
Seguir con las políticas de venta del hotel
Actualizar la cartera de clientes del hotel
Mantener actualizada la disponibilidad de las habitaciones en la página web
del hotel y los diferentes portales.
Responder con las inquietudes que podría tener los clientes potenciales.
Establecer estrategias para incrementar la relación con el cliente
Establecer alianzas con las agencias de viaje.
Mejorar el posicionamiento del hotel en el mercado.
6
Precios competitivos en el mercado.
Conocimiento de las preferencias y exigencias de los huéspedes y clientes
potenciales.
Promoción de paquetes a los clientes potenciales.
Brindar un servicio de calidad y diferenciado.
Lealtad de los huéspedes.
Alianzas con agencias turísticas
Atender las inquietudes y solicitudes de clientes potenciales
Implementación de tecnologías de información
Brindar información en el tiempo oportuno
1.2.3. Valores
Calidad y calidez
Responsabilidad y honestidad
Cuidado del medio ambiente
Perseverancia
Respeto
Compromiso
7
1.2.4. Objetivos Estratégicos:
Incrementar la calidad de servicio de acuerdo a los requerimientos de los
huéspedes.
Incrementar el nivel de satisfacción de los huéspedes
Mejorar los procesos de atención al huésped
Incrementar nuestra cartera de clientes.
Aumentar el prestigio y posicionamiento del hotel dentro del mercado.
Mantener un buen clima laboral en los empleados
Capacitar y mantener motivado a los empleados
Optimizar las promociones y ofertas a los clientes
Fidelizar a nuestros huéspedes.
Extender nuestros servicios
Brindar un servicio de calidad a nuestros huéspedes.
SOCIAL
Cambios en los destinos de preferencia
8
Cambios en el nivel de ingresos de clientes potenciales
Cambios de percepción acerca del turismo por parte de la sociedad
comprendido como una actividad renovadora y relajante necesaria para un
estilo de vida saludable.
Diversificación en el ámbito de turismo pudiendo ser cultural, ecológico,
religioso, exótico entre otros además de poder degustar una gastronomía
diferente
TECNOLOGICO
Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), han generado
un avance en el sector, de manera que los clientes pueden realizar sus
reservas online, consultar paquetes, visualizar las habitaciones a través de
imágenes y videos.
Las redes sociales se han convertido en una herramienta potencial para
promocionar productos y servicios; además de generar y obtener opiniones
acerca de sus experiencias personales.
ECOLOGICO
El uso moderado de las bolsas de plástico
Leyes sobre el medio ambiente
ISO 14001 (Gestión del medioambiente)
LEGAL
Incremento al Impuesto Selectivo al Consumo (ISC)
Incremento del sueldo básico a 930 nuevos soles
ISO 9001 + ISO 14001 (Sistema de gestión integrado)
9
1.3.2. Análisis del entorno competitivo (Diagrama de PORTER)
10
2 POS
16 cámaras de vigilancia
2 modem
4 UniFi
4 teléfonos
Recursos Intangibles
Microsoft Windows 10
Microsoft Office 2013
Software de monitoreo de cámaras: IVMS-4200
Software de gestión hotelera: fsnManager
Software de configuración de platillos: Ubiquiti UniFi Controller
Capacidad Organizativa
La Empresa Villa Barranco actualmente cuenta con cuatro recepcionistas, dos
de housekeeping, dos en cocina , una administradora, un gerente de ventas y un
gerente general, los cuales cumplen con diversas funciones en la empresa
La Empresa cuenta con alianzas estratégicas con proveedores en el rubro de
turismo exclusivamente con las agencias de viaje.
11
1.4.2. Cadena de valor
INFRAESTRUCTURA DE LA
EMPRESA
Gestión de Gestión de Gestión
administració contabilidad legal
n
GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
Reclutamiento Selección Contratación Capacitación
del personal del personal del personal Continua
DESARROLLO DE TECNOLOGIA
Software Soporte de
hotelero equipos
ABASTECIMIENTO
Gestión de
insumos y
alimentos
Gestión de Gestión
House- Gestión de de Gestión de
Gestión de keeping check out reserva facturación
check in y cobranza
Gestión de
servicio de Gestión
cocina de
publicidad Gestión de
y sugerencias
del cliente
GráficoElaborado
Fuente: 6 Cadenapor
de valor Villa
el Auto Barranco
Fuente: By Ananay
Elaborado Hotels
por el Autor
Fuente: Elaborado por el Autor
12
1.5. Análisis Estratégico
1.5.1. Análisis FODA
Tabla 1 Análisis FODA Villa Barranco By Ananay Hotels
FORTALEZAS
F1: Buena ubicación en el sector con vista al mar.
F2: Ser parte de una colección de hoteles a nivel nacional
F3: Personal capacitado y con experiencia
F4: Tener una arquitectura republicana con habitaciones exclusivas.
F5: Ofrecer precios competitivos
OPORTUNIDADES
O1: Facilidad para expandirse en la zona
O2: Alianzas con agencias de viaje
O3: Nuevas tendencias tecnologías
O4: Tener posibilidad de acceso a créditos.
O5: Amplio mercado para brindar nuestros servicios
DEBILIDADES
D1: Poco posicionamiento del hotel en el mercado
D2: No brindar servicios adicionales como restaurante
D3: Número limitado de habitaciones
D4: Poca sensibilización por parte del personal sobre la satisfacción del cliente
D5: Falta de estudio sobre las necesidades y preferencias de los clientes
AMENAZAS
A1: Varios competidores en el mercado
A2: Problemas referidos a la estabilidad política, social y económica del Perú
A3: Afluencia de huéspedes por temporada del turismo
A4: Cambio de necesidades y preferencias de los huéspedes
A5: Deslealtad por parte de los huéspedes
Fuente: Elaborado por el Autor
13
1.5.2. MATRIZ FODA
Tabla 2 Matriz FODA Villa Barranco By Ananay Hotels
FORTALEZAS DEBILIDADES
POTENCIALIDADES CRITICOS
F4, F5, O2, O3: Aprovechar la D4, D5, O3: Mejorar la sensibilización
arquitectura del local, así como ser parte por parte del personal junto con los
de una cadena de hoteles y fomentar las estudios de las preferencias de los
alianzas con agencias de viaje, el uso de clientes y aprovechar las nuevas
OPORTUNIDADES
F1, O1, O4: Aprovechar la buena D1, D2, D3, O4: Mejorar el
ubicación del local y la posibilidad al posicionamiento en el mercado, el
acceso a créditos como la facilidad de número de habitaciones junto con
expandirse en la zona para mejorar y los servicios adicionales y la
ampliar nuestra infraestructura.
posibilidad al acceso a créditos
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
para incrementar nuestra cartera
de clientes.
CLIENTES
DESAFIOS LIMITES
F1, F5, A1: Aprovechar la buena D4, D5, A4: Mejorar la sensibilización
ubicación, los precios competitivos y por parte del personal y conocer las
diferenciarse de los competidores en el preferencias de los clientes para
mercado para Incrementar nuestras mejorar los procesos de atención del
AMENAZAS
ventas. personal.
FINANCIERO PROCESOS INTERNOS
F2, F3, A4: Promocionar ser parte de D1, D2, A5: Incrementar el
una cadena de hoteles junto con el posicionamiento en el mercado así
personal capacitado y conocer las como servicios adicionales y disminuir
preferencias de los clientes para mejorar la deslealtad de los huéspedes para
la calidad de nuestro servicio. mejorar la calidad de nuestro servicio.
PROCESOS INTERNOS PROCESOS INTERNOS
14
1.5.3. MATRIZ EFI
Tabla 3 Matriz EFI Villa Barranco By Ananay Hotels
FORTALEZAS
F1 Buena ubicación en el sector con vista al mar. 9% 3 0.27
Ser parte de una colección de hoteles a nivel 12% 4 0.48
F2
nacional
F3 Personal capacitado y con experiencia 10% 4 0.40
Tener una arquitectura republicana con 8% 3 0.24
F4
habitaciones exclusivas.
F5 Ofrecer precios competitivos 13% 4 0.52
SUB TOTAL DE FORTALEZAS 52% 1.91
DEBILIDADES
D1 Poco posicionamiento del hotel en el mercado 11% 2
0.22
D2 No brindar servicios adicionales como restaurante 7% 1
0.07
Número limitado de habitaciones 7% 1
D3 0.14
Poca sensibilización por parte del personal sobre la 11% 2
D4
satisfacción del cliente 0.22
Falta de estudio sobre las necesidades y preferencias 12% 2
D5
de los clientes 0.24
SUB TOTAL DEBILIDADES 48% 0.89
TOTAL EFI 100% 2.80
Fuente: Elaborado por el Autor
15
1.5.4. MATRIZ EFE
Tabla 4 Matriz EFE Villa Barranco By Ananay Hotels
OPORTUNIDADES
O1 Facilidad para expandirse en la zona 10% 3 0.3
O2 Alianzas con agencias de viaje 12% 4 0.48
O3 Nuevas tecnologías de información 13% 2 0.26
O4 Tener posibilidad de acceso a créditos. 12% 2 0.24
O5 Amplio mercado para brindar nuestros servicios 9% 2 0.18
SUB TOTAL DE OPORTUNIDADES 56% 1.46
AMENAZAS
A1 Varios competidores en el mercado 8% 2 0.16
Problemas referidos a la estabilidad política, social y 10% 2 0.2
A2
económica del Perú
Afluencia de huéspedes por temporada del turismo 7% 1 0.07
A3
Cambio de necesidades y preferencias de los 8% 3 0.24
A4
huéspedes
16
El resultado de la matriz IE nos indica que el cruce se encuentra en el cuadrante V,
por lo tanto se debe realizar estrategias
17
Tabla 6 Mapa estratégico Villa Barranco By Ananay Hotels
OBJETIVOS PERSPECTIVA
Incrementar la Mejorar la
cartera de satisfacción a CLIENTES
Clientes. nuestros clientes
APRENDIZAJE Y
Mejorar y ampliar CRECIMIENTO
nuestra infraestructura
18
el mercado para *100 en las
Incrementar ventas
nuestras ventas.
Mejorar el
posicionamiento en
[(Cantidad de
el mercado, el
nuevos clientes % de
número de
Incrementar del año n incremento
habitaciones junto Incrementar en 12%
nuestra cartera / de la
con los servicios al año 2019
de clientes. Cantidad de cartera de
adicionales y la
CLIENTES nuevos clientes clientes
posibilidad al acceso
del año n-1) -1]
a créditos para
*100
incrementar nuestra
cartera de clientes.
Aprovechar la
arquitectura del
local, así como ser
parte de una cadena Mejorar la
de hoteles y rentabilidad de [( venta del % de
fomentar las la empresa año n incremento
Incrementar en 15%
alianzas con FINANCIERO / /
al año 2019
agencias de viaje, el venta del año decremento
uso de las nuevas n-1) -1] en las
tendencias *100 ventas
tecnologías para
mejorar la
rentabilidad de la
empresa.
Mejorar la
sensibilización por
[(Cantidad de
parte del personal Mejorar la
comentarios
junto con los satisfacción a % de
positivos del
estudios de las nuestros incremento
año n
preferencias de los clientes. del nivel de Incrementar en 15%
/
clientes y CLIENTES satisfacción al año 2019
Cantidad de
aprovechar las de los
comentarios
nuevas tendencias clientes
positivos del
tecnologías para
año n-1) -1]
mejorar la
*100
satisfacción a
nuestros clientes.
Incrementar el
[(% de
posicionamiento en Mejorar la
productividad
el mercado así como calidad de
del personal del
servicios adicionales nuestro servicio. % de
año n/ Incrementar en 10%
y disminuir la PROCESOS productivida
% de al año 2019
deslealtad de los INTERNOS d del
productividad .
huéspedes para personal
del personal del
mejorar la calidad de
año n-1) -1]
nuestro servicio.
*100
19
Mejorar la [(Cantidad de
sensibilización por Mejorar los comentarios
% de
parte del personal y procesos de positivos del
incremento
conocer las atención del año n
del nivel de Incrementar en 15%
preferencias de los personal /
satisfacción al año 2019
clientes para PROCESOS Cantidad de
de los
mejorar los procesos INTERNOS comentarios
clientes
de atención del positivos del
personal. año n-1) -1]
*100
Promocionar ser [(Cantidad de
parte de una cadena Mejorar la comentarios
% de
de hoteles junto con calidad de positivos del
incremento
el personal nuestro servicio. año n
del nivel de Incrementar en 15%
capacitado y PROCESOS /
satisfacción al año 2019
conocer las INTERNOS Cantidad de
de los
preferencias de los comentarios
clientes
clientes para positivos del
mejorar la calidad de año n-1) -1]
nuestro servicio. *100
Fuente: Elaborado por el Autor
20
1.5.9. Diagrama de Ishikawa
21
1.5.10. Diagrama de Pareto
DIAGRAMA DE PARETO
126 100%
113.4 90%
100.8 80%
88.2 70%
PORCENTAJES
75.6 60%
EVENTOS
63 50%
50.4 40%
37.8 30%
25.2 20%
12.6 10%
0 0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Causas Reclamos de los huéspedes al ser atendidos en el hotel
EVENTOS PORCENTAJE
22
1.6. Descripción de la Realidad Problemática.
Actualmente se ha identificado que en el Hotel Villa Barranco, no se efectúa una
adecuada gestión en las diversas actividades que realiza, por lo que no se logra el
beneficio esperado por las partes interesadas. Por ello se ha realizo una
evaluación en cada uno de los procesos que conforman el mapa de procesos de la
organización, para obtener un listado de los procesos con mayor dificultad y
priorizar el que ocasiona que no se logre la rentabilidad y generar el valor
deseado, ocasionando que la empresa no logre sus objetivos estratégicos
propuestos. Por lo tanto en base a una perspectiva como Ingeniero de Sistemas se
analizara las causas que conforman el proceso crítico seleccionado.
23
un huésped de origen nacional o pasaporte si es un huésped de origen extranjero,
luego verifica la reserva hecha en el sistema y la asignación de habitación, de
modo que la recepcionista toma la llave correspondiente de la habitación y se
dirigen con los huéspedes a su habitación para que puedan descansar si es que lo
desean, solicitar alguna información o pedir alguna bebida o comida.
La recepcionista previamente les indica las zonas comedor, terraza y áreas verdes
donde los huéspedes pueden descansar si lo desean; una vez dejado a los
huéspedes en su correspondiente habitación registra su llegada al hotel.
Una vez cumplida la estadía del huésped se entrega las llaves de la habitación y
los pagos adicionales que pudiera tener y si el huésped lo desea deja sus maletas
para que sean recogidas por personas terceras del aeropuerto o alguna agencia
de viaje.
¿De qué manera un sistema web de relación con el cliente influirá en la gestión
comercial del hotel Villa Barranco?
Problemas Específicos
24
¿De qué manera la usabilidad de un sistema web de relación con el cliente
influirá en la productividad de la gestión comercial del hotel Villa Barranco?
¿De qué manera la integridad de un sistema web de relación con el cliente
influirá en la eficacia de la gestión comercial del hotel Villa Barranco?
1.6.3. Objetivos
Objetivo General
Objetivos Específicos
Justificación Metodológica
25
El RUP es un marco de trabajo flexible relacionado a los procesos de desarrollo
de software que ayuda brindando guías consistentes y personalizadas de
procesos para todo el equipo de proyecto. Es una guía de cómo utilizar de manera
efectiva UML. Provee a cada miembro del equipo fácil acceso a una base de
conocimiento con guías, plantillas y herramientas para todas las actividades
críticas de desarrollo del sistema de acuerdo a las necesidades de la empresa
Justificación Práctica
En el ámbito laboral, las empresas no han sido indiferentes a los avances de los
dispositivos tecnológicos para mejorar sus procesos y generar mayor rentabilidad,
siendo estos procesos automatizados.
1.6.6. Viabilidad
Viabilidad Técnica
26
implementación de un sistema web de mejoramiento de la relación con el cliente y
la empresa.
Viabilidad Operativa
Viabilidad Económica
El hotel Villa Barranco cuenta con los recursos económicos suficientes para el
desarrollo del sistema web.
Viabilidad Ética
1.6.8. Variables
Variable Independiente (X): Un sistema web de relación con el cliente
1.6.9. Dimensiones
Variable Independiente (X):
Fiabilidad
Usabilidad
Integridad
27
Productividad
Eficacia
Eficiencia
Gestión Comercial
Fiabilidad X
relación con cliente
Un sistema web de
Usabilidad X
Integridad X
Hipótesis Secundarias
28
La usabilidad de un sistema web de relación con el cliente influirá positiva y
significativamente en la productividad de la gestión comercial del hotel Villa
Barranco
La integridad de un sistema web de relación con el cliente influirá positiva y
significativamente en la eficacia de la gestión comercial del hotel Villa
Barranco
29
Plan de Gestión de Cambios
Plan de Gestión de la Configuración
Plan de Gestión del Proyecto
Plan de Gestión del Alcance
Plan de Gestión de Requisitos
Matriz de Gestión de Requisitos
Estructura de Desglose del Trabajo
PLANIFICACIÓN (WBS)
DEL PROYECTO Diccionario WBS (Completo)
Plan de Gestión del tiempo
Plan de Gestión de la Calidad
Plan de Recursos Humanos
Plan de Gestión de Comunicaciones
Plan de Recursos Humanos
Plan de Gestión de Stakeholders
Plan de Gestión de Riesgo
EJECUCIÓN DEL
Informe de desempeño
PROYECTO
Lección Aprendida
MONITOREO Y Acta de Aceptación de Fase
CONTROL DEL Informe del Desempeño Final del
PROYECTO Proyecto
Acta de Aceptación del Proyecto
30
Gráfico 11 Mapa de procesos Villa Barranco By Ananay Hotels
31
Gestión de recepción
32
Gráfico 15 Gestión Check In Villa Barranco By Ananay Hotels
Fuente: Elaborado por el Autor
33
1.6.14. Diseño Metodológico
El tipo de investigación a utilizar en el presente trabajo de investigación es de tipo
sustantiva y básica. Durante el desarrollo de la investigación se utilizará el método
hipotético-deductivo, debido a que nos guiamos de una serie de pasos
preestablecidos y practicados con anterioridad lo que nos permitirá llegar a un
estudio coherente y entendible, creando un conocimiento verificable, racional y
sistemático tecnológico, debido a que nos apoyaremos con el uso de tecnologías ya
existentes.
34
1.6.16. Matriz de Consistencia
MATRIZ DE CONSISTENCIA
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA WEB DE RELACIÓN CON EL CLIENTE Y SU INFLUENCIA EN LA
TÍTULO: GESTIÓN COMERCIAL DEL HOTEL VILLA BARRANCO
35
• ¿De qué manera la • Determinar la manera en • La usabilidad de un
usabilidad de un sistema que la usabilidad de un sistema web de relación Usabilidad .
web de relación con el sistema web de relación con el cliente influirá
cliente influirá en la con el cliente influirá en la positiva y
productividad de la gestión productividad de la gestión significativamente en la
comercial del hotel Villa comercial del hotel Villa productividad de la
Barranco? Barranco. gestión comercial del
hotel Villa Barranco
36
1.6.17. Caso de Negocio
37