PROPUESTA DE SERVICIO

“El activo más importante de la institución: El ser Humano”

Áreas holísticas del ser humano

Capacitación Nacional e Internacional
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Proyecto universitario
PROPUESTA DE SERVICIO
EMPRENDUM Universidad UNAC
Información general

EMPRENDUM es un programa de extensión social de La UNAC, cuyos objetivos se orientan a

la asistencia de organizaciones privadas y públicas, en lo que respecta al desarrollo efectivo de
su talento humano, la sana convivencia, el fortalecimiento de los vínculos familiares y la
prevención en salud física y mental, considerando su gran interés por el desarrollo armónico y
óptimo desempeño de las personas que componen su organización, presentan su programa de
extensión social.

El objetivo

 Generar espacios de reflexión en torno a la importancia del desarrollo integral del ser
humano en sus facetas física, mental y social como punto de partida del fortalecimiento de
los vínculos familiares, laborales y sociales.

Justificación

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El talento humano es el patrimonio más importante de las organizaciones
y en gran medida, de su formación y desarrollo integral depende el éxito
o fracaso de la implementación de sus estrategias, planes y acciones. La presente propuesta
busca promover herramientas conceptuales y metodológicas que contribuyan al bienestar
integral de los miembros de la organización como fundamento para potencializar el desempeño
laboral y mejorar el clima organizacional.

NUESTRA PROPUESTA

El desarrollo y funcionamiento armonioso del cuerpo, la mente y el espíritu constituyen una vida
plena.

Somos un proyecto de extensión social, que en convenio con la Universidad UNAC, desarrolla
y difunde programas que promueven un estilo de vida integral en las cuatro dimensiones del ser
humano: la física, la mental, la social y la espiritual

Razones

 Desarrollo efectivo del potencial Humano

 Oportunidades del mercado
 Alineación con la misión
 Recursos/tecnología actuales

Estrategia de ejecución
Nuestra estrategia de ejecución incorpora metodologías probadas, personal altamente
cualificado y un método de gran capacidad de respuesta para gestionar las entregas. A
continuación se describen los métodos del proyecto, cómo se va a desarrollar el proyecto, la
escala de tiempo propuesta para los eventos y los motivos que justifican el porqué del
desarrollo del proyecto según se ha descrito.

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Métodologia

Queremos forjar, en conjunto con nuestros usuarios, un estilo de vida equilibrado en los
diferentes ámbitos del ser humano. Por ello aprender, conocer y capacitarse en forma
permanente, es clave para desarrollar las competencias necesarias

Recursos

1. Exposición tematica
2. Actividades ludicas
3. Video foros
4. Material bibliográfico de apoyo
5. Talleres

Áreas de formación y temas sugeridos para las conferencias

TEMAS SUGERIDOS

El ámbito laboral es una sección de la salud humana, para ello debe existir una capacitación
continua en esta Área. Por esta razón como empresa a través de nuestros años de experiencia,

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proponemos las siguientes conferencias, ya que darán un resultado
efectivo a las problemáticas, pero además dará prevención a las mismas.

DESARROLLO EFECTIVO DEL POTENCIAL HUMANO

Fecha de
Descripción Tema Sugerido finalización Duración

AREAS DE FORMACIÓN DEL SER

Sin Reservas. El Arte de 45 Minutos

Comunicarse Asertivamente

Motivación y Autoestima 45 Minutos

Vivir para Triunfar. Hacia la 45 Minutos

Cumbre del Éxito

Liderazgo servidor y Trabajo en 45 Minutos

equipo

Desarrollo del potencial humano 45 Minutos

Una salud laboral es 45 Minutos

consecuencia de una salud
emocional

Decida ser feliz. Prevension y 45 Minutos

manejo del Estrés Laboral

Resolución de conflictos 45 Minutos

laborales

Liderazgo Servidor 45 Minutos

Inteligencia Emocional 45 Minutos

Administración efectiva del 45 Minutos

tiempo

Gerencia de las organizaciones 45 Minutos

TEMAS DE SALUD MENTAL Y FISICA

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Como mejorar su salud y
prevenir la muerte antes de 45 Minutos
tiempo

Comer Sano es Nautal 45 Minutos

Las ocho leyes de la salud 45 Minutos

Salud plena 45 Minutos

Hábitos para una persona 45 Minutos

altamente efectiva

Cómo tener un cuerpo saludable 45 Minutos

Estoy aquí para ser feliz 45 Minutos

FORTALECIMIENTO DE VINCULOS FAMILIARES

Padres que dejan huellas 45 Minutos

El valor de los valores 45 Minutos

Cambios físicos y Hormonales 45 Minutos

atraves de las edades

Obediencia fácil 45 Minutos

SOS ¿Cómo desarrollar 45 Minutos

convicciones correctas en mis
hijos?

Oye, tengo algo que decirte 45 Minutos

El valor de los valores 45 Minutos

Nuestros niños, como educarlos 45 Minutos

en valores

El arte de saber educar 45 Minutos

¿Qué le pasa a mi cuerpo? 45 Minutos

TEMAS DE PAREJA

A pesar de nuestras 45 Minutos

diferencias me casaría de nuevo
contigo

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Decida ser Feliz
45 Minutos

35 lemas para matrimonios 45 Minutos

felices

Novios cosa de dos 45 Minutos

Matrimonio cosa de dos 45 Minutos

El lenguaje del amor 45 Minutos

Sexo con amor no hay nada 45 Minutos

mejor

TRABAJO EN EQUIPO

Las relaciones interpersonales en la áreas laborales pueden crear buenos o malos ambientes,
para esto se deben generar estrategias de fortalecimiento en los mismos. Durante esta
presentación se desarollarán diferentes estilos de trabajo en grupo desde la base central de la
psicología y la ciencia del comportamiento humano.

Partiremos desde la exponencia de los diferentes temperamentos del ser, los cuales fueron
planteados por Hipócrates (padre de la medicina; siglo V a. C) también con actividades lúdico
pedagógicas preparadas en estándares de alta calidad.

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

El conflicto es una sección de la realidad humana, la cual no puede inhibirse de la vida de un

ser humano sin la capacidad de la resolución de estos, durante las décadas de estudio del
comportamiento humano, se determina que los principales factores de daños colaterales son
causados por los conflictos en el área de diferencia de conceptos dentro de sus áreas
laborares.

Para esto, se ha preparado información y estrategias de alta calidad con desarrollo pedagógico
y didáctico desde un marco universitario, logrando óptimas soluciones a diferentes
problemáticas que se presentan en las empresas del país.

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COMUNICACIÓN ASERTIVA

El ser humano por naturaleza es un ser sociable, por lo que es necesario que aprenda a
comunicarse de la mejor manera. Se entiende que la comunicación es un proceso en el cual se
interactúa con uno o más individuos y que tiene como fin transmitir ideas, pensamientos,
emociones, conocimiento, etc. A medida que se expone el tema, los participantes de la
capacitación irán aprendiendo herramientas y técnicas para comunicarse de la mejor manera
con las personas que les rodean; solucionando las diferentes problemáticas de asertividad y
optimizando este recurso para un buen ambiente laboral.

LIDERAZGO SERVIDOR

La persona que es líder dentro de una organización tiene como oficio transformar el ambiente
laboral, producir cambios y guiar a los liderados. No es la persona que se encarga de ordenar y
mandar a sus “inferiores” a realizar tareas, sino un acompañante y un amigo que cumple con
cualidades específicas y atributos irremplazables que se encuentra en la integralidad de su ser.

En el transcurso de la capacitación se presentará información general y especifica del papel del

líder dentro de la organización y como este puede convertirse en una ficha clave para alcanzar
objetivos institucionales.

CRITERIOS DE ÉXITO
● Las conferencias se realizarán en el lugar y las instalaciones que el contratante o
entidad beneficiaria disponga para tal fin.

● Se recomiendan grupos de máximo 25 personas.

● Cada sesión tendrá una duración entre 45 y 60 minutos.

● Las conferencias serán desarrolladas por personal idóneo para cada tema y de alta
calidad humana.

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Linda D.Gonzalez _______________(asesor)

Coordinador zonal Universitario EMPRENDUM Represetante Emprendum
Cel. 3022793742 Cel. ______________
E-Mail: lidelgo88@gmail.com E-Mail emprendum@unac.edu

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