Contenido

Introducción ........................................................................................................................................ 2
TAREA 2 – ENTREGA EN SEMANA 3 .................................................................................................... 3
Conclusiones ....................................................................................................................................... 5
Bibliografía .......................................................................................................................................... 6
 Introducción
En la presente investigación se presenta la importancia del
ambiente externo, la responsabilidad social y ética, así mismo como
influyen los diferentes elementos del ambiente externo para la
empresa y el administrador.
 TAREA 2 – ENTREGA EN SEMANA 3
ADMINISTRACIÓN Y SOCIEDAD: AMBIENTE EXTERNO, RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y ÉTICA

APELLIDOS: _______________________________NOMBRES: ___________________________

CARNÉ: __________________ CEI: ________________________FECHA: ___________________

TUTOR:_______________________________________ NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y
relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

1. Según su análisis ¿Puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo?

El entorno contiene muchos recursos de los cuales dependen las empresas lo que provoca
que inevitablemente se vean afectadas o influidos por lo que ocurre en ese entorno. Cada
vez que los administradores hacen planes deben tomar en cuentas las necesidades y los
deseos de los miembros de la sociedad externa de la empresa, así como las necesidades
de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requerimientos que provienen del
ambiente que los rodea.

2. Identifique los elementos del ambiente externo más importantes para cada uno de los
siguientes administradores: el presidente de una compañía, un gerente de ventas, un
gerente de producción, un contralor y un gerente de personal.

 Presidente de una compañía: Capital, Trabajo, Leyes, Sociedad.

 Gerente de Ventas: Tendencias, Competencia, Niveles de Precios.
 Gerente de Producción: Social, Condiciones Meteorológicas, Topografía.
 Contralor: Económico, Social y Ético
 Gerente de Personal: Disponibilidad, Calidad, Fuerza Laboral.
3. Si usted fuera el director ejecutivo de una gran corporación, ¿cómo institucionalizaría la
ética en ella?

1) Diseñando un ambiente propicio para el desempeño y la satisfacción de los

colaboradores.
2) Promover la justicia social, fomentando una cultura de solidaridad rica en valores
humanos y difundiendo el acogimiento.
3) Convirtiéndola en política de la empresa e integrarla como parte de la misión y
visión, ser parte de los valores de la misma. Dando seguimiento a su correcta
ejecución así como capacitando al personal involucrado.
4) Haciendo énfasis en los beneficios de ser éticos y siendo muy claros en las
consecuencias que puede llevar el no estar apegado a ello.
 Conclusiones
El ambiente externo, la responsabilidad social y ética es muy
importante para las empresas. Los elementos externos son
herramientas que se pueden utilizar a favor de la administración, por
estas y más razones es importante estar al tanto de los que nos
rodea, como implementar y mantener estos en la empresa.

Es imprescindible para un administrador conocer las partes

externas que rodean la empresa, corporación o institución que
administra ya que son importantes tanto para la toma de decisiones
como para el bienestar de la misma.
 Bibliografía

El presente trabajo fue elaborado con fuentes recolectadas de

investigación en diferentes sitios de internet, e información de
conocimientos y pensamientos propios.