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Estrategias realizadas en el Hospital General Xoco en virtud de la implementación del Formato de Notas y Registros Clínicos de Enfermería para

segundo y tercer Nivel de Atención el cual se inició de manera formal el pasado 15 de octubre del 2018 en el servicio de neurocirugía y el Nursing
Now el 15 de abril del 2019 en el servicio de Medicina Interna.
Estrategias implementadas de ENERO - MAYO 2019.
DEBILIDADES ESTRATEGIAS OPORTUNIDADES RESULTADO
Falta de: Se solicitó nuevamente a la Disposición de la No se han entregado a la
Continuidad en el copiado de administración el apoyo con el administración para el apoyo Jefatura de Enfermería
las hojas. copiado de los formatos. formatos
Hojas blancas.
Personal con mayor Se dieron sesiones de Sesión sobre aspectos legales Personal avanzando lento
antigüedad resistente al sensibilización. en los tres turnos. en la sensibilización.
cambio.
Personal resistente que no Se promocionó asistir a cursos de Se inició Diplomado de Se espera mejorar
cuenta con cursos de actualización durante el periodo de vinculación de Planes de sustancialmente en el
actualización. rehabilitación del hospital. cuidados con sede en Hospital correcto llenado de la hoja
General Xoco del 11 de abril al de enfermería en los
28 de noviembre 2019. diferentes servicios y
Se están dando manejo de PLACES.
IMPLEMENTACIÓN Y capacitaciones de PLACES en
CONTINUIDAD DE todos los turnos.
ESTANDARIZACIÓN Inquietud para el llenado Se les informó que por el momento Seguir recapacitando, Se espera recuperación de
DEL CUIDADO cuando exista cargas de solo dos servicios estarán manejaron asesorías la plantilla.
trabajo importante. manejando el nuevo formato. personalizadas.

Complejidad para realizar la Se les asesoró sobre el abordaje Trabajo multidisciplinario Reporte de incidentes
Historia Clínica cuando del terapéutico y plasmar la justificación Comunicación efectiva
paciente se muestre agresivo cuando no sea posible realizar la
y bajo custodia. Historia Clínica. .
Supervisión deficiente por Recapacitación para jefes y Hojas con desviaciones. Se espera mejoría
jefes y supervisoras. supervisoras Se retomaron compromisos y sustancial.
se fortaleció la supervisión.
Necesidades de Recapacitación formal Se implementará Se espera personal se
retroalimentación del llenado recapacitación por equipo muestre colaborador.
correcto. Ejercicios con el propósito de responsable del proyecto Se entregó un formato a
practicar el llenado e identificar hacia los tres turnos, cada persona para su
desviaciones. sensibilizando sobre el conocimiento.
impacto de los Registros
Ejercicios de Auditoria de la Hoja. Clínicos de Enfermería. Mejoría en el resultado del
Indicador
Auditoria de la Hoja.

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