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EMPRESA NEXUS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
1. Estabilidad laboral. 1. Crecimiento de nicho de mercado.
2. Servicio y atencion personalizada. 2. Experiencia en el mercado.
3. Manejan buena clientela. 3. Grandes oportunidades a nivel internacional
4 Personal capacitado. 4. Expansión a traves de unidades de negocio
5. La disponibilidad de creditos para disponer de nuevas
5. Nexus es un buen empleador. teconologias en la organización.
6. El mercado esta cambiando hacia necesidades
6. Organigrama estructurado. variables de los consumidores.
7. Optimizacion de costos por nuevas tecnologias del
7. Crecimiento sostenido de sus utilidades
mercado
8. Cuentan con buena infraestructura
ANÁLISIS ESTRATÉGICO CON LA MATRIZ DAFO
EMPRESA NEXUS
ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS
FO FA
3,1 Mantener y aumentar la clientela generando 7,5 Realizar estudios de benchmarking con empresas
confianza con el servicio que se esta prestando de alta internacionales y nacionales que permitan generar una
calidad aprovechando el crecimiento del nicho de mejora continua en los procesos y un crecimiento
mercado. sostenido de sus utilidades
1,4 Incentivar a los trabajadores mediante una 3,4 Generar estrategias de innovacion en los proceso de
estabilidad laboral permitiendo que se creen nuevas la organzación que permitan mantener la clientela y
unidades de negocio y crecimiento en la organización. aumentarla
2,3 Realizar un estudio de mercado identificando sus
mayores competidores para agregar procesos de valor
2,6 Generar nuevos espacios de comunicación con el con sus clientes como atencion personalizada que
cliente con servicios personalizados satisfaciendo las permita que Nexus sea la empresa mas rfeconocida a
expectativas del mismo. nivel nacional.
7,5 Seguir teniendo un buen manejo de caja permitiendo 4,2 Generar capacitaciones sobre tecnologia y desarrollo
que puedan obtener creditos y beneficios por parte de constantes al personal ,coordinandolas por un periodo
entiedades bancarias para invertir en tecnologia de tiempo estipulado ya que son necesarias por la
economia tan cambiante.
DO DA
4,4 Establecer politicas de incentivos a los trabajadores
2,1 Iniciar desarrollos tecnologicos propios, que permitan generarando compromiso y pertenecia a los mismos,
a la empresa ser muy competitiva a nivel nacional e permitiendo que se labore de una manera adecuada
internacional aprovechando el crecimiento de su nicho siendo una empresa competitiva en el mercado.
de mercado.
7,7 Diseñar indicadores de gestion que permitan 8,5 Invertir en investigacion y desarrollo para ser una
identificar desempeños de procesos tomando acciones empresa competitiva a nivel nacional e internacional
preventivas y correctivas y generando nuevas
estrategias de mercado y optimizacion de costos.
Fortalezas
1. Estabilidad laboral. 0.03
Totales 1.00
1 0.12
2 0.12
1 0.08
1 0.07
2 0.08
1 0.09
1 0.08
2 0.12
0
3 0.09
3 0.18
4 0.28
4 0.32
3 0.15
3 0.06
4 0.24
3 0.09
38 2.17