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ANÁLISIS ESTRATÉGICO CON LA MATRIZ DOFA

EMPRESA NEXUS

FACTORES INTERNOS A LA EMPRESA FACTORES EXTERNOS A LA EMPRESA


DEBILIDADES AMENAZAS
1. El lider de la compañia es autocratico sin tener en cuenta 1. Fluctuacion de precios según el campo de
las opiniiones de los demas. aplicabilidad
2. Falta de innovacion tecnologica 2. Economia cambiante.
3. Falta de liderazgo por los departamentos de las areas de 3. Nexus no tiene un conocimiento claro sobre los
la organización. servicios que presta su competencia.
4. Nuevas estrategias de innovacion por parte de la
4. No hay un adecuado ambiente laboral
competencia

5. Poca aceptación de sugerencias externas


5. Competidores intenacionales con nuevas tecnologias
6. El dueño de la empresa no tiene confianza con su quipo
6. Alianzas entre empresas del mismo sector
de trabajo
7. La empresa no se adecua a las nuevas estrategias del mercado
8. Poca innovacïón por parte de la empresa

FORTALEZAS OPORTUNIDADES
1. Estabilidad laboral. 1. Crecimiento de nicho de mercado.
2. Servicio y atencion personalizada. 2. Experiencia en el mercado.
3. Manejan buena clientela. 3. Grandes oportunidades a nivel internacional
4 Personal capacitado. 4. Expansión a traves de unidades de negocio
5. La disponibilidad de creditos para disponer de nuevas
5. Nexus es un buen empleador. teconologias en la organización.
6. El mercado esta cambiando hacia necesidades
6. Organigrama estructurado. variables de los consumidores.
7. Optimizacion de costos por nuevas tecnologias del
7. Crecimiento sostenido de sus utilidades
mercado
8. Cuentan con buena infraestructura
ANÁLISIS ESTRATÉGICO CON LA MATRIZ DAFO
EMPRESA NEXUS

ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS
FO FA
3,1 Mantener y aumentar la clientela generando 7,5 Realizar estudios de benchmarking con empresas
confianza con el servicio que se esta prestando de alta internacionales y nacionales que permitan generar una
calidad aprovechando el crecimiento del nicho de mejora continua en los procesos y un crecimiento
mercado. sostenido de sus utilidades
1,4 Incentivar a los trabajadores mediante una 3,4 Generar estrategias de innovacion en los proceso de
estabilidad laboral permitiendo que se creen nuevas la organzación que permitan mantener la clientela y
unidades de negocio y crecimiento en la organización. aumentarla
2,3 Realizar un estudio de mercado identificando sus
mayores competidores para agregar procesos de valor
2,6 Generar nuevos espacios de comunicación con el con sus clientes como atencion personalizada que
cliente con servicios personalizados satisfaciendo las permita que Nexus sea la empresa mas rfeconocida a
expectativas del mismo. nivel nacional.

7,5 Seguir teniendo un buen manejo de caja permitiendo 4,2 Generar capacitaciones sobre tecnologia y desarrollo
que puedan obtener creditos y beneficios por parte de constantes al personal ,coordinandolas por un periodo
entiedades bancarias para invertir en tecnologia de tiempo estipulado ya que son necesarias por la
economia tan cambiante.

5,4 Establecer alianzas estrategicas con empresas del


4,3 Realizar una capacitacion continua a los empleados
que permitan generar consultorias a nivel internacional. mismo sector que generen un crecimiento economico en
la organización generando confianza con todos los
grupos de interes.

DO DA
4,4 Establecer politicas de incentivos a los trabajadores
2,1 Iniciar desarrollos tecnologicos propios, que permitan generarando compromiso y pertenecia a los mismos,
a la empresa ser muy competitiva a nivel nacional e permitiendo que se labore de una manera adecuada
internacional aprovechando el crecimiento de su nicho siendo una empresa competitiva en el mercado.
de mercado.

7,7 Diseñar indicadores de gestion que permitan 8,5 Invertir en investigacion y desarrollo para ser una
identificar desempeños de procesos tomando acciones empresa competitiva a nivel nacional e internacional
preventivas y correctivas y generando nuevas
estrategias de mercado y optimizacion de costos.

1,4 Implementar que el lider de la organización


reconozca el trabajo de sus colaboradores, teniendo en 7,2 Ofrecer ventajas competitivas con el fin de ganar
cuenta sus opiniones y sugerencias para la toma de posicionamiento en el mercado siendo una compañía
desiciones de la compañía, generando confianza en la estable a pesar de una economia tan cambiable.
expansion de unidades de negocio en el que los lideres
puedan tomar desiciones sobre las mismas.

4,6 Generar por parte externa de la organizacion una


capacitación de liderazgo al dueño de la empresa que
permita que este tenga un comportamiento adecuado 6,6 Generar una confianza por parte de los jefes de cada
con sus trabajadores permitiendo que se genere un area para que puedan tomar sus propias desiciones,
ambiente laboral propicio , generando compromiso y un diseñando un manual de funciones que permita que se
servicio de calidad con los consumidores. trabaje de una manera adecuada y realizando alianzas
estrategias para una mejora continua.

8,4 Dar a conocer a todos los empleados de la empresa


5,8 Disponer de creditos bancarios que permitan que la las nuevas estrategias que se generen dia tras dia
empresa pueda invertir en tecnologia y en procesos de implementado un programa en el que todos conozcan
innovacion de gran valor para la compañía. hacia donde va encaminada la organización.
MATRIZ EFI
Factores Peso
Debilidades

1. El lider de la compañia es autocratico sin


0.12
tener en cuenta las opiniiones de los demas.

2. Falta de innovacion tecnologica 0.06

3. Falta de liderazgo por los departamentos de


0.08
las areas de la organización.

4. No hay un adecuado ambiente laboral 0.07

5. Poca aceptación de sugerencias externas 0.04

6. El dueño de la empresa no tiene confianza


0.09
con su quipo de trabajo

7. La empresa no se adecua a las nuevas


0.08
estrategias del mercado

8. Poca innovacïón por parte de la empresa 0.06

Fortalezas
1. Estabilidad laboral. 0.03

2. Servicio y atencion personalizada. 0.06

3. Manejan buena clientela. 0.07

4 Personal capacitado. 0.08

5. Nexus es un buen empleador. 0.05

6. Organigrama estructurado. 0.02

7. Crecimiento sostenido de sus utilidades 0.06

8. Cuentan con buena infraestructura 0.03

Totales 1.00

El resultado de la MEFI nos dio 2,17 para la empresa NEXUS lo


caracteriza porque es debil internamente.
Z EFI
Calificación Total Ponderado

1 0.12

2 0.12

1 0.08

1 0.07

2 0.08

1 0.09

1 0.08

2 0.12

0
3 0.09

3 0.18

4 0.28

4 0.32

3 0.15

3 0.06

4 0.24

3 0.09

38 2.17

a empresa NEXUS lo que indica que se


debil internamente.

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