UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NÚCLEO DE BOLÍVAR
ESCUELA DE CIENCIAS DE LA TIERRA
CATEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SECCIÓN 01

INVESTIGACION DE ACCIDENTES

PROFESOR: BACHILLER:

Alexis Perales Luis Scharbay CI: 24377809

Ciudad Bolívar, junio de 2018.

 Investigación de accidentes

Un accidente ocurre cuando una persona u objeto recibe una cantidad de energía o material
peligroso que no puede ser absorbido de manera segura. La energía o material peligroso es la
causa directa del accidente. La causa directa es generalmente el resultado de una o más acciones
inseguras, condiciones inseguras o ambas. Estas acciones o condiciones inseguras son las causas
indirectas. Un buen programa de investigación de accidentes está diseñado para descubrir las
causas básicas o fundamentales del accidente/incidente. La causa básica es la acción o condición
que resulta en un acontecimiento indeseado. Los incidentes también deben ser investigados. Un
incidente es cuando el accidente no sucedió “por poco”, es un acontecimiento indeseado que
pudo haber resultado en una lesión a un empleado o en un daño a los bienes materiales.

La investigación de accidentes es un mecanismo utilizado para prevenir accidentes en el futuro.

Una investigación debe buscar los hechos y no buscar los culpables. Al eliminar una o más de las
causas se pueden prevenir la mayoría de los accidentes. La investigación de accidentes no sólo
determina qué es lo que pasó, sino que también cómo y por qué.

Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos:

Directos:

 Conocer los hechos sucedidos.

 Deducir las causas que los han producido.

Preventivos:

 Eliminar las causas para evitar casos similares.

 Aprovechar la experiencia para la prevención.
 La investigación de accidentes sirve para orientar acciones preventivas.

La formación para la investigación de las causas de los accidentes de trabajo promueve la cultura
de prevención: sirve para erradicar el concepto de "acto inseguro" como causa determinante de
los accidentes.

¿Cuáles son los accidentes que se deben investigar?

En principio se deberían investigar todos los accidentes, puesto que es una obligación legal
establecida para el empresario. No obstante no tiene demasiada lógica burocratizar la prevención
e investigar todo absolutamente con la misma intensidad.
¿Hay criterios para seleccionar cuales accidentes o incidentes se deben investigar?

La OIT (Organización Internacional del Trabajo) considera que se deben investigar los accidentes
que:

 Ocasionen muerte o lesiones graves.

 Los accidentes que provocando lesiones menores, se repiten ya que revelan situaciones o
prácticas de trabajo peligrosas y que deben corregirse antes de que ocasionen un
accidente más grave.
 Aquellos accidentes o sucesos peligrosos que los agentes que intervienen en la prevención
de la empresa (Servicio de Prevención, Comité de Seguridad y Salud, Delegados/as de
prevención...) o la Administración (autoridad laboral o sanitaria) consideren necesario
investigar por sus características especiales.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) considera que es imposible

investigar todos los accidentes que se producen, y que por tanto se debe centrar la investigación
de los mismos según los siguientes criterios:

 Investigar TODOS los accidentes mortales y graves. Tales accidentes deben ser
investigados por distintos motivos:

o Efecto psicológico que un accidente mortal produce en el entorno de la empresa

en que acontece.

o Consecuencias demostradas.

o Posibles repercusiones legales.

 Investigar aquellos accidentes LEVES, los incidentes o incluso accidentes BLANCOS en los
que se dé alguna de las características siguientes:

o Notable frecuencia repetitiva.

o Riesgo potencial de originar lesiones graves.

o Que presenten causas no bien conocidas.

El INSHT concluye argumentando que permitiéndolo la organización de la empresa, lo ideal es que

se investiguen todos los accidentes.
Es conveniente que dónde exista Comité de Seguridad y Salud, como órgano paritario y colegiado
donde se deben tomar decisiones relativas a la seguridad y la salud en el trabajo, se establezcan
los criterios sobre los accidentes e incidentes que se investigarán y el grado de profundidad de la
investigación.

¿Qué pasa si no se investiga un accidente o un incidente?

Por un lado, se pierde muchísima información y muchísimas posibilidades de realizar actividades

preventivas. Por otro lado se incumple una obligación legal establecida para el empresario, tanto
en el caso de los accidentes como en el de los incidentes. Este incumplimiento empresarial es una
infracción tipificada como grave.

La información clave para investigar accidentes, comprende:

 ¿Qué sucedió?

 ¿Cuándo sucedió?

 ¿Dónde sucedió?

 ¿Quién estuvo involucrado?

 ¿Cómo sucedió el incidente?

 ¿Qué eventos llevaron al incidente?

 Utilice la información recogida para identificar la causa raíz, causa directa y cualquier
causa que contribuyera al incidente.

 Personal responsable debe determinar e implementar cualquier acción correctiva

necesaria.

 Documente toda la información en el formato de investigación de accidentes. Limítese a

informar los hechos, sin señalar ó asignar culpas.

 Comparta la información sobre el incidente, incluyendo el análisis de causas raíces y

acciones correctivas, con todo el personal potencialmente afectado.

Es importante, que el trabajador sepa que él debe participar en la labor de prevención de

accidentes, ya que de él depende en gran medida en control de los riesgos operacionales.

Todos los materiales o máquinas pueden ser inseguros si la persona que los mueve, no lo hace en
la forma correcta, segura, o no sabe cómo hacerlo.

Si el trabajador, es el que sufre el dolor de la lesión, si es el trabajador el que sufre las

consecuencias del accidente, entonces él es quien debe aplicar las normas de seguridad, que le ha
instruido su supervisor o el asesor de prevención de riesgos.
Como sabemos que la investigación trata de llegar hasta las causas del accidente para eliminarlas,
la única actitud que podemos adoptar es la de colaborar con la investigación, dando el máximo
posible de detalles al respecto. Con eso estaremos colaborando efectivamente a la prevención de
los accidentes, pues si eliminamos las causas encontradas, podemos evitar la repetición del
accidente.

Si un accidente, aunque sea leve se repite, no asegura que el resultado de la repetición sea igual
que antes. Lo que antes fue leve, al repetirse puede ser no solo grave, sino que incluso puede
llegar a ser fatal. Nadie puede asegurar las consecuencias de un accidente, y lo único que resta es
tratar de evitar que se repita. De ahí la importancia de una buena investigación del accidente.

Denuncias de los accidentes

En general los trabajadores no informan o denuncian accidentes, fundamentalmente porque:

1. Tienen temor a las medidas disciplinarias

2. Preocupación sobre el informe

3. Preocupación sobre su reputación

4. Temor al tratamiento médico

5. Antipatía hacia el personal médico

6. Deseo de evitar la interrupción del trabajo

7. Deseo de mantener limpia su hoja de vida

8. Poca comprensión de la importancia de informarlos.

9. Falta de motivación para involucrarse.

Normalmente en las empresas está establecido por medio del reglamento Interno de Orden,
Higiene y Seguridad, la obligatoriedad de informar los accidentes por leves que éstos sean.

Esta exigencia obedece a las disposiciones de la legislación laboral preventiva y a la necesidad de

investigar y analizar los hechos, para adoptar las medidas preventivas pertinentes.