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Fecha del Reporte: 23/08/2019

Ficha de Caracterización: 1827859


Cógigo: 621201
Versión: 102
Denominación: GESTIÓN EMPRESARIAL
Estado de la Ficha de Caracterización: EN EJECUCION
Fecha Inicio: 12/12/2018
Fecha Fin: 11/09/2020
Modalidad de Formación: PRESENCIAL
Regional: 11 - REGIONAL DISTRITO CAPITAL
Centro de Formación: 9405 - CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
Tipo de Número de Nombre Apellidos
Documento Documento
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Reporte de Juicios de Evaluación

Estado Competencia
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA


ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE


ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE
ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES


EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESA.
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE


ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE


ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES


DE LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL


LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
ORGANIZACIÓN.
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS


NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA


NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
Evaluación

Resultado de Aprendizaje Juicio de Evaluación


277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN NO APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y NO APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO NO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA NO APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. NO APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES NO APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES NO APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. NO APROBADO
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA NO APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES VIGENTES
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676 - APLICAR
PROPONER EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER SOLUCIONES
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. POR EVALUAR
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS POR EVALUAR
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y POR EVALUAR
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS POR EVALUAR
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. APROBADO
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES APROBADO
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR EVALUAR
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO POR EVALUAR


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE POR EVALUAR
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
277698 - DISEÑAR
POLÍTICAS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
DE LA ORGANIZACIÓN APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES POR EVALUAR
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS POR EVALUAR
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL POR EVALUAR
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN POR EVALUAR
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
277636 - IDENTIFICAR
ORGANIZACIONAL DEL LAS
SENAOPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN
RECURSOS. APROBADO
TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE
TRABAJO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL POR EVALUAR
INVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON
EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
277676
PROPONER- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL
SOLUCIONES POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROBADO
EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL APROBADO
TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL APROBADO
DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.

277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO APROBADO


PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
MEDIANTE LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE APROBADO
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN. POR EVALUAR
DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
ESTABLECIDOS. POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y POR EVALUAR
EN ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON APROBADO
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS APROBADO
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
ORGANIZACIÓN. APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA APROBADO
INFORMACIÓN PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y APROBADO
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA POR EVALUAR
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES APROBADO
DEL CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS APROBADO
DE COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL APROBADO
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS APROBADO
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
ACEPTADOS APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL APROBADO


PUC DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR


SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA,
LAS METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
277668 - COMPRENDER
COTIDIANA Y TÉCNICA FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE
ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS
TÉCNICOS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O
SEGMENTACIÓN. POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD
DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, POR EVALUAR
SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
EMPRESA. POR EVALUAR
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE
LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
280581
LEGALES- VIGENTES
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN
ORGANIZACIÓN APROBADO
Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y APROBADO
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO APROBADO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA APROBADO
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL

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