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Teatro de Operaciones
1. Por favor, no hables ni escribas sobre nosotr*s sin siquiera saber quiénes
somos.
4. Recuerda que tanto trans como intersex son términos que incluyen
experiencias subjetivas muy diversas. No las reduzcas a narrativas
estereotipadas, ni utilices esos estereotipos narrativos como parámetros de
autenticidad (“si no dice que es una mujer atrapada en el cuerpo de un
hombre, no es trans”; “si no dice que tiene dos sexos, no es intersex”). No
intentes introducir una taxonomía que desconozca esa diversidad. No
somos una especie humana diferente, y ningun* de nosotr*s encarna todos
los modos de ser trans o intersex.. Existe tanta diversidad en nuestro mundo
como en el tuyo… ¿o será el mismo?
5. Recuerda en todo momento que tanto las experiencias trans como las
intersex son vividas, en efecto, por personas de sangre roja, no de tinta. No
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uses tu bibliografía para confrontar y evaluar la vida de la gente que tienes
adelante. Ninguna persona trans o intersex vive, ni debe vivir, de acuerdo a
lo que dice nadie. Déjate interpelar, confundir y contaminar por aquello
que, en el encuentro con l*s otr*s, cuestiona, desmiente o subvierte lo que
has aprendido.
6. No des por asumido que a las personas trans o intersex no les interesa
intervenir en los espacios de los que participas –especialmente si esos
espacios están dedicados a discutir o a trabajar sobre cuestiones trans o
intersex. Pregúntate, más bien, por las condiciones de accesibilidad de esos
mismos espacios –el modo en el que se habla ¿les da la bienvenida? ¿y qué
hay de la distribución generizada de los baños?
7. Adopta la misma actitud crítica con la que trabajas sobre otros temas
para trabajar cuestiones trans e intersex.Personas muy sofisticadas al hablar
de género y sexualidad, capaces de deconstruir sus marcos normativos, se
vuelven extraordinariamente simplistas al hablar de temas trans e intersex,
y repiten de manera acrítica los términos fijados por el mismo paradigma
biomédico que destrozarían en otras circunstancias. Si rechazas lo que la
biomedicina y el derecho han venido diciendo de las mujeres y la
homosexualidad, ¿por qué creer a pie juntillas lo que dicen sobre
cuestiones trans e intersex? Si apelas al paradigma biomédico, investiga
qué es lo que se ha escrito en los últimos años. Y, sobre todo, presta
atención a lo que las propias comunidades trans e intersex han producido al
respecto.
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10. Ten extremo cuidado con las generalizaciones. Si no estas segur*
acerca de la corrección de lo que vas a decir, prueba reemplazando “trans”
por “judío”, “negro” o “mujer”. Si tu afirmación o tu pregunta suenan
antisemitas, racistas o misóginas, entonces seguramente también serán
transfóbicas
14. No, las buenas intenciones no lo arreglan todo. Si eres criticad* por
cómo abordas las cuestiones trans o intersex intenta considerar las críticas
sin desmerecerlas y sin intentar acallarlas inmediatamente con la bondad de
tus propósitos. Si nos tomamos el trabajo de escuchar, leer y criticar lo que
produces es porque de verdad valoramos tu esfuerzo.
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15. Si bien tu contribución puede ser muy importante para abrir ciertos
espacios a nuestra participación, por favor, no nos conviertas en tu “causa”.
Necesitamos aliad*s y compañer*s, no caballer*s medievales ni amazonas.
18. Presta atención al hogar textual que nos construyes. Si sus paredes son
clasificaciones médico-legales, comentarios expertos, heteronomía,
referencias irrespetuosas a nuestro género, descripciones patologizantes,
martirologio; si no respetas nuestros modos de nombrarnos, si nos
diagnosticas, más que un hogar nos estás construyendo un hospital o
cárcel.