CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIVERSIDAD

En el campo de la investigación, donde trabajamos con personas, debemos considerar el respeto humano, el
carácter, la variedad decente, el secreto y la protección de la información.
En la práctica lógica hay normas morales de control. Dado que la ciencia busca pruebas y depende de la
minuciosidad, el analista debe ilustrar "pautas morales elevadas, por ejemplo, obligación y autenticidad. El
investigador del público en general adquiere numerosas creencias y moderas en las que se encuentra empapado
y al que se debe a sí mismo". La calidad ética y el sentimiento de obligación lo relacionan con su condición.
Los investigadores no son una clase diferente (no existe una vocación universitaria como investigador) pero
tienen un lugar con varios llamamientos que cumplen con los estándares deontológicos (morales competentes)
con los cuales Investigador se suma al desarrollo de una ética del analista.

Nuestro código de moral y directivo no se propone que sea un resumen de los principios a los que debemos
someternos por compromiso, pero además de ayudar a todos los expertos a construir los establecimientos de
conducta moral. Lo más probable es que esta sea la mejor estimación incluida que ofrece la universidad
"ULADECH", debido a la limitación de los peligros de degradación.

La Universidad requiere que este código esté conectado de manera similar a todo el personal, que debe dar su
consentimiento a cada uno de los acuerdos de este Código. Las infracciones al equivalente comprenden la falta
de solicitud de trabajo que puede proporcionar el uso de estimaciones correctivas o disciplinarias adecuadas
según la gravedad del problema, incluido el rechazo o la expulsión de la posición. Si ocurriera una infracción
que supere a la ilegalidad, la Universidad mantiene toda la autoridad para promover la reprimenda, a través de
las dimensiones particulares. La infracción de este Código debe ser informada según el punto 11 de este Código.
La Universidad desea avanzar en los estándares ocultos de este Código entre toda la red de colegios
universitarios, por lo tanto, está más allá del ámbito de la imaginación esperar contratar a las personas que
deliberadamente y aparentemente planean ignorar la Ley o los estándares esenciales de este Código.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
(1) Modelo de reglamento para comités institucionales de ética en investigación en el Perú
[seriado en línea] 2013 [citado 2019 mayo 29], disponible en:
http://www.ins.gob.pe/insvirtual/images/otrpubs/pdf/_Modelo_de_Reglamento_para_com
ites__de_etica.pdf
(2) Ospina L. Ética en la investigación. [Seriado en línea] 2001[citado 2019 mayo 29] [5
páginas].Disponible en: http://www.bdigital.unal.edu.co/783/20/263_-_19_Capi_18.pdf