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para el Entendimiento
Understanding by Design (UbD)
Por Wiggins y McTighe
de UbD
Planificación curricular, entendimiento y 04. Etapas de Diseño al revés
transferencia, facetas del entendimiento, 1-Identificando los resultados deseados.
planificación al revés, maestro 2-Determinar las evidencias de evaluación.
entrenador, prioridad curricular, mejora 3-Planear experiencias de aprendizaje e
continua. instrucción.
Fuentes: Wiggins, G. & McTighe, J. (2005). Understanding by Design. Expanded 2nd Edition. Association for Supervision and Curriculum Development.
Alexandria, Virgina, USA.
4
02
Principios
Fundamentales
de UbD
02. Principios Planificación
curricular
Entendimiento
Maestro
y
entrenador
Transferencia
Planificación al Facetas
revés Entendimiento
Entendimiento
Autoconocimiento Interpretación
Empatía Perspectiva
Aplicación
¿Por qué sucede eso? ¿Cómo se puede probar? ¿Qué significa? ¿Por qué es importante? ¿Cómo se
¿A qué se conecta? ¿Cómo ilustrar este relaciona conmigo? ¿Qué tiene sentido?
ejemplo? ¿Cómo funciona? ¿Qué implica?
Esta faceta tiene que ver con el significado
La explicación se refiere a entender algo no personal.
solo a nivel de conocimiento de los hechos,
sino a la capacidad de justificar por qué y Los estudiantes deben entender que el significado
cómo, con evidencia específica y lógica. proviene de los ojos del espectador, y está
influenciado por nuestras vivencias, experiencias y
percepción de hechos particulares.
¿Cómo te parece a ti? ¿Qué ven ellos que no sé? ¿Cómo soy afecta mi visión? ¿Cuáles son los límites
¿Qué debo experimentar para entenderlos? de mi entendimiento, mis puntos ciegos? ¿Qué
¿Cuál fue el pensamiento o sentimiento del puedo malentender por mis prejuicios, hábitos,
artista, escritor, etc.? estilos?
Es la habilidad de ponerse “en los zapatos del Para entender el mundo primero tenemos que
otro”, comprender al otro. Este entendimiento entendernos a nosotros mismos, entender lo que no
es intentar sentir como otros sienten y ver el entendemos.
mundo como lo ven otras personas.
Autoevaluarse y autoregularse es parte del
autoconocimiento, así como la metacognición,
nuestro propio conocimiento de cómo aprendemos.
¿Qué entendimientos
duraderos son los
deseados? ¿Qué preguntas
esenciales se estudiarán en
profundidad y proveerán
un enfoque para todo el
aprendizaje?