Etica empresarial

Escenario 1

¿Cuál es el camino correcto para tomar decisiones y emprender las acciones de la vida? ¿Cuál es el
fundamento del camino que debo tomar en mis decisiones?

1.- Fundamentos de la ética

2.- Lectura complementaria

Nicolás, C., Valenzuela, L., Gutiérrez, A., y Gil-, J. (2015). Sensibilidad ética empresarial. Innovar:
Revista de ciencias administrativas y sociales, 25(58), 49-64.

Ética empresrial
De acuerdo con Sullivan (2009), se entiende por ética empresarial al conjunto de normas que
la organización establece y comparte con sus empleados, para que estos conozcan los valores
que deben prevalecer en la toma de decisiones. Sin embargo, la ética en el mundo de los
negocios va más allá de la existencia de un código ético en la empresa, ya que los códigos de
ética, por sí solos, no son eficaces en la reducción de comportamientos no éticos (Yetmar y
Eastman, 2000; Chonko y Hunt, 2000). La idea radica más bien en la necesidad de establecer
una indudable moral convencional que genere identidad con las prácticas y propuestas de valor
que crean las empresas. Si los clientes consideran que la empresa posee una reputación ética,
es más probable que perciban las donaciones e incentivos favorablemente; sin embargo,
cuando los compradores creen que la empresa tiene una dudosa reputación ética, es probable
que sean escépticos sobre sus intenciones y de las futuras consecuencias de aceptar regalos
de estos proveedores (Valenzuela, Mulki y Jaramillo, 2010).
De acuerdo con Jaramillo, Grissafe, Chonco y Roberts (2009), la reputación ética ayuda a atraer
y retener a los mejores empleados. Su estudio enfatiza la necesidad para que los directores de
ventas desarrollen un clima ético en la organización y hagan esfuerzos por cumplir estándares
estrictos de ética. Los ejecutivos deberían dar importancia a los beneficios que a largo plazo
aporta la reputación ética, cuando establecen su cuota de ventas y evalúan el desempeño de
su equipo, así como prevenir que los vendedores traten de alcanzar las metas de comerciales
usando cualquier medio, sea ético o no.
Estudios han demostrado que la reputación ética de la empresa se traduce en la confianza del
cliente que, a su vez, conduce a la satisfacción y el compromiso con la compañía (Hennig, 2004;
Huang, 2008). Así:
H4: La ética empresarial está relacionada positivamente a la sensibilidad ética de los ejecutivos de
empresas.

Escenario 2

se apertura el escenario (2) y durante esta semana debemos revisar y leer cada uno de los
contenidos en los apartados titulados: Presentación, Entrada, Inicio, Encuentro y Cierre valorando
el tema que corresponde al tema titulado Los retos de la ética reflexionando además sobre las
siguiente interrogante ¿A qué dilemas se está enfrentando el hombre moderno, dentro de sus
entornos familiares, laborales , académicos y empresariales , que comprometen sus valores éticos
?
Por otro lado, les informo que la lectura fundamentada a realizar en el escenario (2) hace
referencia al siguiente material:

1.- La ética y los retos de la sociedad actual

Y la lectura complementaria

2.- Retos de la ética corporativa para las empresas de Colombia

Es pertinente recordarles que durante este escenario (2) debemos realizar una actividad de puntos
evaluable de un valor de 50 puntos en fechas que van desde 23/03 al 26/03 y para estar
preparados deben realizar las lecturas del escenario 1 y 2 (fundamentadas y complementarias más
las actividades de refuerzo)

ESCENARIO 3

1.- Las buenas prácticas empresariales

Y la lectura complementaria

2.- INTEGRIDAD: RESPUESTA SUPERADORA A LOS DILEMAS ÉTICOS DEL HOMBRE DE EMPRESA.

Es pertinente recordarles que al revisar el apartado actividades evaluativas el escenario (3) nos
indica que debemos realizar un quiz cuyo valor es de 75 puntos en fechas que van desde
30/03/2019 al 02/04/2019 y para estar preparados deben realizar las lecturas de los escenarios 1,
2 y 3 (fundamentadas y complementarias más las actividades de refuerzo)