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1. IDENTIFICACIÓN DE CURSO
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
http://www.lacult.unesco.org/docc/2005_hacia_las
_soc_conocimiento.pdf, p. 29 – 68
https://www.redalyc.org/pdf/652/65216719002.pdf
Almuiñas, J. Galarza J. ( 2016) Las redes académicas
como ejes de integración y cooperación internacional
de las instituciones de educación superior.
versión On-line ISSN 0257-4314. Rev. Cubana Edu.
Superior vol.35 no.1 La Habana en.-abr. 2016.
Recuperado de
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pi
d=S0257-43142016000100002
Tema IV
http://www.edutec.es/revista/index.php/edutec-
e/article/view/1031/pdf
Segunda lectura
Castrillón G., Marín .B. (2013). REDES SOCIALES,
OPORTUNIDAD DE APRENDIZAJE PARA LOS
JÓVENES UNIVERSITARIOS. Tecnología y educación.
Vol. 8 no 15. Recuperado de
https://revistas.upb.edu.co/index.php/revista_Q/art
icle/viewFile/7735/7058
Tercera lectura
https://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s
&source=web&cd=13&ved=2ahUKEwjfhOuOhvDgAh
UItlkKHVgwDvw4ChAWMAJ6BAgCEAI&url=http%3A
%2F%2Frevistas.udc.es%2Findex.php%2Freipe%2
Farticle%2Fdownload%2Freipe.2018.5.1.3524%2Fp
df%2F&usg=AOvVaw0AuLZQcpG1em6aaNx_ccQm
Unidad 1:
Yong, E., Nagles, N., Mejía, C. & Chaparro, C. (2017). Evolución de la educación superio
distancia: desafíos y oportunidades para su gestión. Revista Virtual Universidad Católica del No
50, 80-105. Recuperado de http://www.redalyc.org/pdf/1942/194250865006.pdf
Knowledge, Social Media and Technologies for a Learning Society Journal of Integrated
Design & Process Science. 2013, Vol. 17 Issue 1, p1-3. 3p. DOI: 10.3233/jid-2013-
0006. Recuperado de
http://eds.b.ebscohost.com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/eds/pdfviewer/pdfviewer?v
id=3&sid=4347a232-c390-4ea4-b333-343efdf4a76d%40sessionmgr102
Unidad 2:
http://eds.b.ebscohost.com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/eds/ebookviewer/ebook/b
mxlYmtfXzMxMTI2NV9fQU41?sid=24e93b36-8a4e-4600-97ff-6b550f629d2c@pdc-v-
sessmgr05&vid=0&format=EB&rid=3
Cinco días (2017). Cómo se crea una sociedad de conocimiento. Recuperado de:
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2017/06/23/companias/1498229733_553412
.html
4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
El aprendizaje Individual
Knowles (Brocket & Hiemstra, 1993), define el Aprendizaje Individual en un sentido
más amplio como un proceso en el que los individuos asumen la iniciativa, con o sin
la ayuda de los demás, en el diagnóstico de sus necesidades de aprendizaje, la
formulación de sus metas de aprendizaje, la identificación de los recursos humanos y
materiales necesarios para aprender, la elección y aplicación de las estrategias de
aprendizaje adecuadas y evaluación de los resultados de aprendizaje.
Los lineamientos generales del currículo en la UNAD, de julio de 2014, establecen que
el aprendizaje colaborativo reconoce que el conocimiento se construye desde la
interacción, el proceso dialógico y la negociación de significados. Desde la fortaleza
de cada uno de ellos, se busca movilizar el conocimiento desde todas sus
manifestaciones, de modo que se consiga la transformación individual y colectiva de
los estudiantes. Pensar en el trabajo colaborativo implica comprender que el
conocimiento no se moviliza en la individualidad y reconocer, además, que es
necesario un proceso de interacción entre el aprendizaje individual y el aprendizaje
de los otros, para la refrendación, construcción e innovación colectiva de
conocimiento, el fomento del espíritu democrático y del bien común. El aprendizaje
en grupo colaborativo se desarrolla a través de estrategias como el foro que permiten
la interacción entre los miembros apoyado con recursos tecnológicos.
Nota aclaratoria
Es de anotar que una de las condiciones fundamentales para que suceda el aprendizaje
es la repetición con reflexión. Entendida esta como un acto metacognitivo de prácticas
y rutinas intencionada y con consciencia acerca de los propios procesos y productos
cognitivos que realiza un individuo, así como de los obstáculos o fortalezas que se
tiene al enfrentar una tarea ejecutiva. Lo que, en consecuencia, conduce a la
autorregulación y reflexión como llaves maestras del aprendizaje donde el individuo
piensa y elabora conclusiones e inferencias sobre sus propias acciones de aprendizaje,
modos de pensar o actuar examinándolas respectivamente, para tomar decisiones y
alternativas de acción que le permitan mejorar la eficiencia y eficacia de su
aprendizaje. Por lo anterior, se propone para este curso la realización de dos proyectos
de aprendizaje.
Estrategia de evaluación
El Estudiante, Director y Tutor del curso también cuenta con el corre interno del curso.
Esto tiene como fin fortalecer la comunicación y brindar espacios para generar
preguntas o bridar información adicional relacionada con las actividades de los pasos
propuestos por la estrategia.
A solicitud del estudiante o tutor, se pueden programar con previo aviso y acuerdo
confirmado de las partes, un encuentro sincrónico por Skype. Este encuentro se
acuerda a través del correo interno del curso y es propuesto con el fin de generar
orientaciones en relación con las dinámicas de cada paso.
Encuentros sincrónicos vía web - conferencia. Son espacios donde el Director de curso
invita a través del correo interno a los estudiantes a participar en un encuentro
sincrónico orientado en apoyar y profundizar en los contenidos de cada uno de los
pasos de la estrategia.
7. PLAN DE EVALUACIÓN DEL CURSO
3. Elemento 2: Presentación
de un escenario de
aprendizaje situado de
Ecología del Aprendizaje
orientado a la autogestión
de los sujetos y cogestión
de las comunidades desde
el contexto de la sociedad
del conocimiento, a partir
de las experiencias y
conocimientos adquiridos
en el ejercicio profesional
como educador o agente de
cambio.
4. Elemento 3: Captura de
pantalla que evidencia la
participación en el foro con
las actividades 1, 2 y 3.
Paso 2 - Escenario 1 –
Identificar Sociedades del
Conocimiento y del
Aprendizaje
Elementos de entrega:
1. Portada
2. Elemento 1. Ejercicio de
construcción y análisis de
ideas fuerza.
3. Elemento 2. Respuesta a
las preguntas orientadoras
y generadoras para el foro
de discusión.
4. Elemento 3. Ponencia de
dos (2) páginas.
5. Elemento 4. Captura de
pantalla que evidencia la
participación en el foro con
las actividades 1, 2, 3, 4, 5,
6 y 7 en el foro desde la
estrategia grupal de grupo
la discusión.
Paso 3 - Escenario 2 –
Reflexionar nuevas formas
de Aprender
Elementos de entrega:
3. Portada
4. Elemento 1. Ejercicio de
construcción y análisis de
ideas fuerza
3. Elemento 2. Respuesta a
las preguntas
orientadoras y
generadoras para el foro
de discusión.
4. Elemento 3. Diseño de
un escenario educativo y
propositivo: ecología de
aprendizaje, red
académica y /o de
aprendizaje.
5. Elemento 4. Captura de
pantalla que evidencia la
participación en el foro con
las actividades 1, 2, 3, 4, 5,
6 y 7 en el foro desde la
estrategia grupal de grupo
la discusión.
6. Elemento 5.
Autoevaluación desde
cuatro aspectos: Auto
verificación, Autorreflexión,
Autodiagnóstico de
Necesidades,
Autorregulación.
Elementos de entrega:
7. Elemento 1. El enlace de
la red social con el
escenario educativo y
propositivo escogido por
el grupo en versión final 125
del grupo.
8. Elemento 2. Captura de
pantalla que evidencia la
participación en el foro
desde la estrategia grupal
de retroalimentación.
6. Elemento 3.
Autoevaluación desde
cuatro aspectos: Auto
verificación,
Autorreflexión,
Autodiagnóstico de
Necesidades,
Autorregulación.
Puntaje Total 500 puntos 100%