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Brinda empleo del mismo modo que lo hacen las emp resas comerciales.
Para ser más concretos, se puede destacar por ejemplo que los emprendimientos sociales se
encargan de no solo mitigar un problema de la sociedad, sino comunicar de su existencia, hablar
de él, ponerlo en la agenda pública, por lo que asumen funciones educativas, medioambientales
y de concienciación sobre problemas de salud o adicciones, entre muchas otras. También, como
cualquier otro emprendimiento, suponen un ingreso económico para muchas familias, muchas
veces asentadas en zonas de vulnerabilidad.
Que los consumidores perciban el compromiso de una compañía para lograr una sociedad más
equitativa y un mundo más sustentable es otro de los beneficios principales de un
emprendimiento social, que hace cada vez más parte importante de las decisiones de compra de
los consumidores. Esto juega un papel día a día más importante en la construcción de la imagen
de una marca, aunque sea en el subconsciente de los clientes.
Son rentables, lo que los hace ser escalables y generar más impacto
Más allá del fin ético que mencionamos previamente, un emprendimiento social necesita de
ingresos, así como también ha de tener perfectamente controlados sus gastos e inversiones. En
ese sentido, no es ningún pecado vender productos o servicios, de hecho, es todo lo contrario.
Los emprendimientos sociales tienen la característica de ser sostenibles en el tiempo de manera
económica.
En realidad, las ofertas de un emprendimiento social despiertan una mayor empatía en la gente,
a sabiendas de que gran parte de lo generado está enfocado en hacerse cargo de un problema
en la sociedad, como podría ser la lucha contra el calentamiento global, la falta de acceso a agua
potable en un lugar, o la optimización en el sistema de reutilización de los desechos de una
empresa, que a largo plazo podrán generar un impacto social, ambiental y económico.
Cooperativas
Una cooperativa es una sociedad formada por un conjunto de
socios, productores o vendedores que se une con el fin de
conseguir un mismo objetivo en lo que es una misma actividad
económica. El concepto de cooperativa comprende todos los
miembros de la asociación caminan juntos en una misma
dirección para beneficiarse al máximo posible de ello. Además,
el verdadero significado de la cooperativa implica que el
principio por el que se debe regir esta institución es el de ayuda mutua.
Por otra parte, una de las características de las cooperativas es que la propiedad de la entidad o
de la empresa queda en manos de la sociedad, de un grupo de socios que debe intentar actuar en
conjunto, en beneficio de todos y teniendo la oportunidad de votar individualmente.
Microfinanciamineto
El microfinanciamiento es el suministro de servicios financieros básicos para las unidades
familiares pobres y de bajos ingresos y sus microempresas. El microfinanciamiento comprende
varias herramientas como el ahorro, el crédito, el arrendamiento, seguros y las transferencias de
efectivo. Estos servicios son proporcionados por una variedad de instituciones que, en términos
generales, se pueden dividir en bancos, ONG, cooperativas y asociaciones de ahorro y crédito y
fuentes informales no financieras. El suministro de servicios financieros a las pequeñas empresas
puede ser una poderosa herramienta para la reducción de la pobreza que permite que las familias
más pobres formen activos, aumenten el ingreso y reduzcan su vulnerabilidad a las tensiones
económicas y a las adversidades externas. El microfinanciamiento ayuda a los hogares rurales a
planear y gestionar el consumo y las inversiones, a hacer frente a los riesgos y a mejorar la
condición de vida, la salud y la educación ordenando el flujo de fondos e incrementando el ingreso
familiar disponible.
Secciones públicas y privadas
Las empresas públicas básicamente son las empresas creadas por el gobierno, son creadas para
prestar servicios públicos y estrictamente tienen que haber sido creadas por decreto del órgano
ejecutivo del país. Obviamente, estas empresas son propiedad del Estado y aunque en algunos
casos se vende parte de las mismas a personas particulares, mientras el 51% de las acciones siga
perteneciendo al Estado, se siguen considerando como empresas públicas.
La empresa privada y este rubro consiste en empresas que son creadas por personas particulares,
su capital no pertenece al Estado y aunque tienen que cumplir algunos requisitos que él mismo les
impone para trabajar libremente, como por ejemplo pagar los impuestos y asegurar prestaciones
y seguridad física a sus empleados, son libres de tomar sus decisiones internamente sin
intervenciones del Estado.
Caracteristicas personales de emprendimientos sin fines de lucro
Cuando no obtienen resultados aceptan el fracaso como parte del proceso y cambian el curso.
No dependen de las estructuras establecidas sino que innovan para conseguir lo que se proponen.
se consideran:
• Fundaciones
• Corporaciones
• Asociaciones gremiales
• Sindicatos
• Juntas de vecinos y organizaciones comunitarias
• Cooperativas
• Otras instituciones cuyo objeto no es el lucro económico
ONG
Entidades beneficas
Las organizaciones benéficas son entidades sin ánimo de lucro cuyo principal fin es prestar ayuda
a ciertos grupos sociales en determinados momentos.
El concepto benéfico hace referencia justamente a esa función: hacer el bien en aquellas
situaciones en las que sea necesario y en favor, por lo general, de grupos sociales, étnicos,
culturales, religiosos o geográficos desfavorecidos por algún tipo de contexto, lógica, dinámica,
enfrentamiento o guerra.
Prestar ayuda a los más necesitados sin esperar nada a cambio es algo que se remonta a las
primeras sociedades, incluso antes de que existieran conceptos como la propiedad privada, los
bienes materiales o los distintos tipos de organización social.
Lo benéfico está ligado a una actitud natural del ser humano. Es decir, mucho antes de que se
considerara una práctica, responde a la voluntad por contribuir al desarrollo y el bienestar de
quienes nos rodean y, por tanto, de nosotros mismos.
Objetivos organizacionales
Como todo objetivo, una vez alcanzadas estas metas, se elegirán otras nuevas y así
sucesivamente, guiando el progreso de la organización en base a su proyección futura. Puede
decirse que los objetivos son los indicadores en el camino a recorrer por la empresa, que
además sirven para medir su desempeño: de una empresa exitosa se espera que cumpla con la
mayoría de los objetivos que se ha trazado.
Declaración de misión
Una declaración de misión es la definición específica de lo que la empresa es, de lo que la empresa
hace y a quién sirve con su funcionamiento. Esta declaración concreta el punto de vista de un líder,
en lo que respecta a la dirección y el propósito de la organización. Para muchos líderes
corporativos es una parte vital de su esfuerzo por motivar a los empleados y de proporcionarles
un sentido de prioridades. Las declaraciones de misión suelen plantear un número de preguntas
importantes:
Declaración de visión
La visión es una breve representación filosófica de cómo quiere ser la empresa y cómo desea ser
percibida en un futuro por sus clientes, empleados, propietarios y otras personas importantes. Es
un poco como ilustra el dicho: «Si no sabes adónde vas, no llegarás a ninguna parte». De ello se
desprende que los grandes líderes crean grandes visiones
Bibliografía
https://blog.socialab.com/que-es-emprendimiento-social/
https://blog.socialab.com/que-es-emprendimiento-social/
http://www.fao.org/3/a0226s/a0226s04.pdf
https://www.webyempresas.com/diferencia-entre-empresa-publica-y-empresa-privada/
https://concepto.de/ong/
https://eacnur.org/blog/papel-las-organizaciones-beneficas/
https://concepto.de/objetivos-organizacionales/
http://igestion20.com/declaracion-de-la-mision-y-vision-de-la-organizacion/