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Clase 6
29/03/2018
teoría de la rasgos:
1:No hay dos personas que sientan, piensen y actúen de igual manera.
Los rasgos son una fuente es que comúnmente más describimos a nosotros
mismos.
Describe los diferencias entre las personas y busca medir y predecir, describe
etiquetando, categorizando las diferencias.
IV: se mide por medio de encuestas, identifica los rasgos y luego se pregunta para
poder categorizar.
Busca predecir como una persona actúa, como calzara en una empresa, que
elegirá, como calzara con un grupo de trabajo.
Test vocacionales
no hay determinación
no hay causalidad
causalidad busca el por qué un comportamiento provoca el otro. Como un
comportamiento tiene una incidencia en la ocurrencia de otro.
es difícil la causalidad puesto que hay otras variables que intervienen en común
en la investigación de laboratorio.
la teoría de los rasgos mide algo que es relativo. El puntaje no muestra nada en
si.
en la teoría de los rasgos no hay una intención por cambiar al paciente, solo
buscan medir, predecir y establecer relaciones entre variables, busca categorizar.
Los rasgos son importantes para entender la conducta, pero la situación en que
ocurren también lo es.
Hay algo más allá de la personalidad que está por sobre la situación especifica.
Los rasgos de la personalidad si nos dice como es una persona, puesto que la
personalidad es estable con el tiempo.
Los rasgos de la personalidad si pueden hacer que una conducta sea predecible
en distintas situaciones.
Sobre la existencia misma de los rasgos.
Son bio-sociales o bio-físicos?
Hay una fuerza física en el interior que mueve la conducta. El rasgo va más allá
que solo un nombre, va más allá de lo que ve el observador, puesto que el rasgo
está en el interior de la persona. Son estructuras mentales genuinas que explican
la coherencia de la conducta.
Cuando los rasgos son invariables y rígidos, es porque hay una patología de la
personalidad.
La actitud tienen una dirección más definida, se acerca o se aleja del objeto de
referencia.
tipologías: dividen a todos las personas pero desde los aspectos específicos por lo
que el investigador se interesa.
Rasgos nombres:
variabilidad entre lo individual, las diferencias estables que tienen las personas
entre si
Disputa por si el rasgo es algo nominal, interno o si es algo que es una etiqueta
puesta por el observador.
Dispocicionismo = situacionismo
La conducta está influida por la situación pero variara entre las personas, varia
también entre las situaciones.
Hay conductas generalizadas que tienen un patrón atípico, que traspasan las
situaciones.
*No mide otra cosa que un solo rasgo, no le importa el resto de los rasgos de la
persona. Se especializa en un solo rasgo.
Se preocupa de medir muchos rasgos, sin hacer una síntesis de la totalidad de los
rasgos que miden.
Todos los rasgos que miden son importantes, sin lograr hacer una síntesis entre
todos.
Toma en cuenta las correlaciones entre los rasgos más puntuales y los rasgos
múltiples.
1. constatación
2. análisis estadístico
3 Factores:
Psicoticismo: son más extremos, fríos, agresivos, duros, rigidez psicológica, cruel.
Enfoque léxico: si algo es importante entonces las personas crearon una palabra
para entenderla. Las personas le ponen nombres a lo importante y si es universal,
le inventa una palabra que se entiende en distintos idiomas.
Rasgos O.C.E.A.N