INFORMACION COMPLEMENTARIA DE USO PARA ARL

Nombre Del Trabajador:

William Alfonso Barraza Campo
CC: 72169547

Fecha: 10/05/2019
Terapeuta Ocupacional: Martha Paola Díaz de la Hoz

ACTIVIDADES EXTRALABORALES

El trabajador refiere que realiza actividad deportiva como jugar futbol semanal o
cada 15 días y caminar cuatro veces a la semana empleando 45 minutos.
Actualmente se encuentra estudiando.

VALORACION OCUPACIONAL

Trabajador de 49 años que, de acuerdo con el accidente de origen laboral, se

encuentran estructuras afectadas relacionadas con s710 Estructuras de la cabeza
y de la región del cuello, s720 Estructura de la región del hombro, s730 Estructura
de la extremidad superior.

Con relación al modelo de la ocupación humana no se evidencia alteración en la

ejecución patrones integrales y funcionales, en cuanto a los subsistemas, en
relación a sus habilidades de ejecución el trabajador se ve limitado en la
participación en actividades levantar objetos de forma frecuente, el rol como
trabajador no se ve afectado ya que cumple de manera óptima sus labores en el
cargo habitual, teniendo un desempeño adecuado.

ABC Y AVD

El cuanto a las labores del hogar se le dificulta llevar a cabo tareas como barrer,
trapear y colgar la ropa, por tal motivo no las realiza de forma continua, para el
desplazamiento hacia el centro de trabajo lo hace en transporte público, refiriendo
no interferir en el uso de este.

CONCEPTO OCUPACIONAL

Trabajador que se desempeña en su cargo habitual hace aproximadamente veinte

años, se le recomienda darle seguimiento a la realización de pausas saludables e
higiene postural, con el objetivo de prevención de enfermedades y el mejoramiento
de las condiciones de salud.
HALLAZGOS ADICIONALES

El trabajador refirió que en repetidas ocasiones ha solicitado a la empresa el

suministro de herramientas y equipos de trabajo para llevar a cabo sus tareas, tales
como escalera o soporte para el ingreso al cuarto de almacenamiento, carro
transportador el cual ha revisado en diferentes páginas de proveedores que sería el
adecuado para el transporte de pesos, pero la empresa le ha hecho caso omiso a
las sugerencias solicitadas, refiere que anteriormente no le habían realizado
seguimiento a su caso, pero que con el nuevo responsable del área de seguridad y
salud ocupacional, ya se han ido gestionando los procedimientos.

El trabajador se encuentra con buena actitud y disponibilidad para la realización de

sus tareas en el cargo habitual, cumpliendo de manera efectiva sus
responsabilidades.

RECOMENDACIONES

Recomendación Requiere Comentario

Rehabilitación adicional x Seguimiento con fisioterapia para darle
manejo a dolor a nivel de cuello y
cervical.
Valoración por .
psicología, psiquiatría
Valoración por
especialista
Valoración ocupacional
domiciliaria
Otros

FORMA DE REINTEGRO
TIPO DE REINTEGRO Descripción Requerimiento
Reintegro en cargo x Puede seguir Suministrar los equipos
habitual llevando a cabo sus solicitados para ejecución
tareas en el cargo oportuna de sus tareas
habitual
Reintegro en cargo
habitual con
modificación
Reubicación temporal
Reubicación definitiva
por condición de salud
Reubicación definitiva
por decisión
 administrativa de la
empresa

Realizado por

Martha Paola Díaz de la Hoz

Terapeuta Ocupacional
Esp. Salud Ocupacional
Lic. SO. 7017 de 2012