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PRODUCTO 1 PARTE A (CIPAS): ANÁLISIS SOBRE LOS ASPECTOS LEGALES

DE LA EMPRESA Y LOS EMPRESARIOS.

JULIAN ANDRES RODRIGUEZ SANCHEZ

MARÍA FERNANDA PATIÑO LUNA

MIGUEL ANDRES HERNANDEZ LÓPEZ

Tutor de Derecho Empresarial

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER


EDUCACIÓN A DISTANCIA IPRED
GESTION EMPRESARIAL
BUCARAMANGA
2017
PRODUCTO 1 PARTE A (CIPAS): ANÁLISIS SOBRE LOS ASPECTOS LEGALES
DE LA EMPRESA Y LOS EMPRESARIOS.

JULIAN ANDRES RODRIGUEZ SANCHEZ

MARÍA FERNANDA PATIÑO LUNA

Participación en el Foro en plataforma Moodle dando respuesta a los


interrogantes formulados por el tutor

MIGUEL ANDRES HERNANDEZ LÓPEZ

Tutor de Derecho Empresarial

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER


EDUCACIÓN A DISTANCIA IPRED
GESTION EMPRESARIAL
BUCARAMANGA
2017
Respuesta a los interrogantes formulados por el tutor.

1. ¿Cuáles son mis compromisos como empresario formal?

Guía técnica de formalización:

 Registro (matricula) mercantil en la Cámara de Comercio: Inscribir en el


Registro Mercantil todos los actos, libros y documentos respecto de los
cuales la Ley exija esa formalidad (Art. 28 Código de Comercio y demás
normas complementarias).

 Llevar contabilidad de las operaciones de la empresa: Llevar la


contabilidad del negocio de acuerdo con lo señalado por la Ley (Art. 19
Código de Comercio y demás normas complementarias).
Conservar la correspondencia y documentos relacionados con la actividad
empresarial, de acuerdo con lo señalado por la Ley (Art. 19 Código de
Comercio y demás normas complementarias).
Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal (Art. 19 Código de
Comercio y demás normas complementarias).
 Protección y respaldo a trabajadores (seguridad social): Cumplir
oportunamente con las obligaciones formales y materiales relacionadas con
impuestos nacionales, departamentales y locales.
Cumplir oportunamente con la liquidación y pago de aportes parafiscales.
Cumplir oportunamente con el pago de nómina y demás obligaciones
surgidas de la relación laboral (Cesantías, vacaciones, licencias, etc.).
Inscripción y pago oportuno a las entidades del sistema de seguridad social
en salud, pensiones y riesgos profesionales.
 Contribución al desarrollo del país (Aspectos tributarios): Tener las
autorizaciones necesarias por parte de la administración de impuestos, para
realizar la facturación
 Cumplir con las normas relacionadas con la apertura y funcionamiento
de establecimientos de comercio: SAYCO – ACINPRO, normas
ambientales, de seguridad física, del uso de suelo, sanitarias y de salud.

Marco de funcionamiento para la empresa

- Propósito: Misión, Objetivos (QUE) Corto y largo plazo, Estrategia (COMO)


- Políticas: Precio, compras, ventas, inventarios, contratación, compensación
empleados
- Procesos: Administrativos (gestión humana, finanzas, información,
compras); Comerciales (mercadeo, ventas, logística)
- Mercado (Competencia, productos sustitutos, clientes, localización)

2. ¿Cuáles son los beneficios de ser un empresario formal?

Beneficios Ley 1429 de 2010

- Beneficios en el pago de la matrícula mercantil: Las pequeñas empresas


pagarán el registro mercantil y sus renovaciones durante los primeros 4
(cuatro) años mediante la siguiente progresividad: 0%, 50%, 75% y 100%,
respectivamente.

- Beneficios en el pago de impuesto de renta: Las pequeñas empresas


pagarán el impuesto a la renta con la siguiente progresividad durante 6 (seis)
años: 0%, 0%, 25%, 50%, 75% y 100%, respectivamente.

- La gradualidad en el pago del impuesto de renta para las pequeñas empresas


que se creen en los departamentos de Amazonas, Guainía y Vaupés será a
11 (once) años: 0%, 0%, 0%, 0%, 0%, 0%, 0%, 0%, 50%, 75% y 100%,
respectivamente.

- Beneficios en el pago de aportes parafiscales: Las pequeñas empresas


pagarán los aportes parafiscales con la siguiente progresividad, durante 6
(seis) años: 0%, 0%, 25%, 50%, 75% y 100%, respectivamente.

- La gradualidad en el pago de aportes parafiscales para las pequeñas


empresas que se creen en los departamentos de Amazonas, Guainía y
Vaupés será a 11 (once) años: 0%, 0%, 0%, 0%, 0%, 0%, 0%, 0%, 50%, 75%
y 100%, respectivamente.

Otros beneficios:
- Los trabajadores que pertenecen al SISBÉN y celebren un contrato laboral,
conservan los beneficios del Sistema por un año y el cupo por dos.

- Líneas Especiales de crédito de Bancóldex.

- Recursos no reembolsables del Fondo iNNpulsa y el Fondo Emprender.

- Acceso a nuevos mercados nacionales e internacionales con la entrada en


vigencia de los Tratados de Libre Comercio.
- La voz de un empresario formalizado siempre será tomada en cuenta y
tendrá poder de incidir en los temas que le corresponden en su sector,
contrariamente al empresario que permanece en la informalidad.
- Puedes producir y exportar.

- Eres tomado en cuenta por ferias y encuentros PyME

- Puedes acceder a créditos PyME.

- Tienen la facultad de poder generar publicidad oficial y visible que genere


confianza y que despierte sentimientos del público hacia tu marca

- Posibilidad de crear campañas publicitarias y tener visibilidad en el entorno


digital.

- La estandarización en sus procesos permite mantener una mejor calidad en


sus propuestas.

- Genera confianza entre los clientes

- Infunde confianza a otras instituciones del sector y generas competencia.

- Puede evolucionar y convertirse en una empresa más grande siempre y


cuando el empresario cuente con la visión, la creatividad y la determinación
suficiente para hacerla crecer.

- Tiene la posibilidad de crecer hasta convertirse en franquicia.

- En el caso de crecer y formalizarla aún más puede ser representada por un


holding de empresas.

- Capacidad de crecimiento y reconocimiento.

- Posibilidad de entrar en las denominaciones y estándares de empresas


generadas por ISO, por ende, reconocimiento con validez internacional

- Generas confianza en inversionistas y posibles socios.

- Puedes entrar a formar parte de los prospectos de proyectos viables para


startups (incubadoras) y aceleradoras de negocios.

3. ¿Cuáles son las consecuencias de ser informal?

- No existe seguridad de crecimiento o expansión empresarial ni a corto,


mediano o largo plazo.

- Altas probabilidades de quiebra.


- Dificultades para tener crédito.

- Menos productividad de su empresa y de sus empleados.

- Pérdida de negocios por falta de la ciudadanía empresarial.

- Poca capacidad para competir en mercados internacionales.

- Limitado recurso humano.

- Bajas probabilidades de contar con mejor infraestructura física y con


tecnología de punta.

- Mayores costos para atender ausencias de sus trabajadores por accidente o


enfermedad.

- Multas por el incumplimiento de normas distritales y nacionales.

- Dificultades para asociarse con otras empresas

- Tus productos pueden ser decomisados por la policía

- Tu negocio no mostrara seguridad ni confianza a tus clientes.

4. ¿Qué sanciones establece el Estado a los empresarios que incumplen la


normatividad vigente?

DECRETO 410 DE 1971 (Marzo 27) Por el cual se expide el Código de Comercio
En ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere el numeral 15 del
artículo 20 de la Ley 16 de 1968

TÍTULO III. DEL REGISTRO MERCANTIL

ARTICULO 37. SANCIONES POR EJERCICIO DEL COMERCIO SIN REGISTRO


MERCANTIL La persona que ejerza profesionalmente el comercio sin estar
inscrita en el registro mercantil incurrirá en multa hasta de diez mil pesos, que
impondrá la Superintendencia de Industria y Comercio, sin perjuicio de las demás
sanciones legales. La misma sanción se aplicará cuando se omita la inscripción o
matrícula de un establecimiento de comercio.El texto referido es el siguiente:

ARTICULO 38. SANCIONES POR FALSEDAD EN LA SOLICITUD DEL


REGISTRO MERCANTIL. La falsedad en los datos que se suministren al registro
mercantil será sancionada conforme al Código Penal. La respectiva cámara de
comercio estará obligada a formular denuncia ante el juez competente.

TÍTULO IV. DE LOS LIBROS DE COMERCIO CAPÍTULO I. LIBROS Y PAPELES


DEL COMERCIANTE

ARTÍCULO 58. SANCIONES POR VIOLACIONES A LAS PROHIBICIONES


SOBRE LOS LIBROS DE COMERCIO. Modificado por el art. 28, Ley 1762 de 2015.
La violación a lo dispuesto en el artículo anterior hará incurrir al responsable en una
multa hasta de cinco mil pesos que impondrá la cámara de comercio o la
Superintendencia Bancaria o de Sociedades, según el caso, de oficio o a petición
de cualquier persona, sin perjuicio de las acciones penales correspondientes. Los
libros en los que se cometan dichas irregularidades carecerán, además, de todo
valor legal como prueba en favor del comerciante que los lleve.

Cuando no pueda determinarse con certeza el verdadero responsable de estas


infracciones, serán solidariamente responsables del pago de la multa el propietario
de los libros, el contador y el revisor fiscal, si éste incurriere en culpa.

TÍTULO IV. DE LOS LIBROS DE COMERCIO CAPÍTULO II. RESERVA Y


EXHIBICIÓN DE LIBROS DE COMERCIO

ARTÍCULO 62. SANCIONES POR VIOLACIÓN DE RESERVA DE LOS LIBROS.


El revisor fiscal, el contador o el tenedor de los libros regulados en este Título que
violen la reserva de los mismos, será sancionado con arreglo al Código Penal en
cuanto a la violación de secretos y correspondencia, sin perjuicio de las sanciones
disciplinarias del caso.
WEBGRAFÍA

http://colombiaseformaliza.com/procesos-para-la-formalizacion/compromisos-de-
ser-formal/

http://colombiaseformaliza.com/procesos-para-la-formalizacion/que-es-
formalizarse/

http://www.formalizacion.hipertexto.com.co/consecuencias.html

http://blog.conducetuempresa.com/2012/06/formalizacion-de-mi-negocio-ventajas-
y.html

http://www.bancoldex.com/documentos/3166_Presentacion_Formalizacion.pdf

http://prendanet.mx/formalizar-una-empresa/

https://encolombia.com/derecho/codigos/comercio-colombiano/codcomerciolibro1-
2/

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41102