Medicina Preventiva

Presentado por:

Nubia Santana Vargas

Yohana Marroquín
Paola

Presentado a:

Nina Alejandra Sanabria Báez

Salud y Seguridad en el Trabajo

Tercer semestre

Zipaquirá 24 agosto 2018

 MEDICINA PREVENTIVA

Nombre de la empresa: SERIND S.A.S

Nombre del gerente: Edison Galvis

Número de trabajadores: 24

Teléfono: 8511047

Ciudad: Zipaquirá

Dirección: Cogua vía Nemocon

Descripción puesto de trabajo:

Oficiales civiles que realizan demoliciones armado de bigas mamposterías, revoques,

electricidad, hidráulico sanitarias, carpintería metálica, en madera, aluminio, trabajos en
alturas.

Fotos: (3)
Actividades realizadas del trabajador:

Nivelar, pegar tabique cimbrar, armar varilla, colar, pulir ,acabado pulido como espejo en
pisos industriales, oficial pintor, oficial colocador de pisos, oficial azulejero, oficial
marmolero, pegar tabique colados , acabados, armado de acero con varilla , limpieza
recoger y ordenar la obra llenar tambos con agua ,cargar y apoyarse en multiplex
actividades

Riesgos a los cuales esta expuestos el trabajador:

Caídas en el mismo nivel golpes, impactos, contaminación.

Pregunte al trabajador si le han realizado evaluaciones médicas ocupacionales y

que le cuente un poco de cómo fueron asas evaluaciones, si es afirmativa la
respuesta:

Según el señor: Juan rozo comenta que su evaluación médica fue inicialmente
optometría, espirómetria, laboratorios, fonología y por ultimo un examen con u medico
ocupacional el cual según señor Juan rozo el medico lo examina de los pies a la
cabeza toma signos vitales , peso , observa los resultados anterior solicitados , le
pregunta si tiene algún antecedente de salud un anteriormente , el cual el indica que
ninguna , finalmente el médico le indica que es acto para la labor que va a desempeñar
en su empresa como oficial civil.

Proponga tres actividades de medicina preventiva:

Estilo de vida saludable: Se debe realizar promoción en la empresa para buenos

hábitos de salud que nos pueden permitirle evitar una enfermedad y mejorar su calidad
de vida como las siguientes actividades:

Hacer ejercicio en forma regular y controlar el peso.

No fumar.
NO tomar mucho alcohol y evitarlo por completo en caso de tener antecedentes de
alcoholismo.
Utilizar las medicinas recetadas por su proveedor de atención médica según las
instrucciones.
Consumir una dieta saludable y equilibrada.
Cuidar los dientes.
Controlar la hipertensión arterial.
Seguir buenas prácticas de seguridad.

CONSUMO DE ALCOHOL

Debemos hablar con los trabajadores que consumo de alcohol cambia muchas funciones
cerebrales. Afecta en primera instancia las emociones, el pensamiento y el juicio. Con la
ingestión continua de alcohol, se afecta el control motor, produciendo mala pronunciación
al hablar, reacciones más lentas y pérdida del equilibrio.
Te puede llevar a que se presenten enfermedades como:

Enfermedades del hígado y del páncreas

Cáncer y otras enfermedades del esófago y el tracto digestivo
Daño al miocardio
Daño cerebral

CONSUMO DE DROGAS Y MEDICINAS

Dar charlas de las consecuencias de las drogas y las medicinas afectan a las personas
de diferentes formas. Siempre coméntele a su trabajador acerca de todas las drogas que
se estén tomando, incluso medicinas de venta libre y vitaminas.

Las interacciones de drogas pueden ser peligrosas.

Evite el consumo de alcohol mientras esté tomando medicinas, ya que esto puede causar
problemas serios. La combinación de alcohol y tranquilizantes o analgésicos puede ser
mortal.
.
MANEJO DEL ESTRÉS

Promover en los trabajadores que el estrés es normal en nuestra vida diaria Sin
embargo, demasiado estrés puede ocasionar problemas de salud como insomnio,
malestar estomacal, ansiedad y cambios del estado de ánimo. En nuestra vida diaria.
Aprenda a reconocer los factores que son más propensos a causarle estrés en su vida.
Es posible que usted no pueda evitar todo el estrés, pero conocer la fuente puede
ayudarlo sentir que tiene el control.
Cuanto más control sienta usted que tiene sobre su vida, menos dañino será el estrés en
su labor.