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Examen grupal 1. Matriz I.G.O, Análisis estructural. (15% sobre 30%) Fecha: 05-10-19 14-10-19
Propósito
Identificar a través del método prospectivo, los aspectos clave y las principales variables que
impactan a una organización, mantienen su permanencia en el mercado y apoyan la construcción
de su futuro.
Proceso metodologico
Para la actividad 1, los estudiantes leen una serie de información que servirá de base para el examen
1. También identificó "El árbol de las competencias" y el "Análisis estructural" para el problema de
la empresa / sector elegido.
En este examen, habrá 2 entregas. El primero es un avance para el plan estratégico que será
entregado por los grupos. El valor de este documento será el 50% del total. La segunda entrega (el
50% restante) será un cuestionario individual que debe responderse en el aula virtual.
E. Fernández Lorenzo, A., Puedmag, A., Emperatriz, D., Padilla Oyos, C. R., Calero Morales, S. y Parra
Cárdenas, H. A. (2017). Alianzas y conflictos entre partes interesadas en un hospital militar:
aplicación del método MACTOR. Revista Cubana de Investigaciones Biomédicas, 36 (1), 1-14.
Realice los ajustes solicitados para "El árbol de las competencias" y el "Análisis estructural
Hacer la matriz I.G.O
Identifique las variables clave (o conflictivas) de acuerdo con la matriz MICMAC y la matriz I.G.O
(variables en la esquina superior derecha).
3. Escriba todas las referencias de APA que sirvieron de apoyo para responder estas preguntas (es
obligatorio).