Primera Entrega Proyecto Final Sem 7

FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS
PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
PRIMERA ENTREGA PROYECTO ORGANIZACIÓN Y METODOS
INGENIERÍA DE MÉTODOS DE UN CASO REAL Y APLICACIÓN DE ELEMENTOS
DE CALIDAD
DÍAZ ANDRADE RICARDO
HERNÁNDEZ BAYONA MAIRA FERNANDA
MARRERO BARRERA HARGENSON LEONARDO
RODRÍGUEZ MENDOZA DANNY ALEXANDER
SANTA AGUDELO DIANA CAROLINA
TUTOR
JUAN SUAREZ
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO
BOGOTÁ
2019
1
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL...................................................................................................................5
OBJETIVOS ESPECIFICOS..........................................................................................................5
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA...............................................................................................6
QUIENES SOMOS.........................................................................................................................6
MISIÓN...........................................................................................................................................6
VISIÓN............................................................................................................................................7
PRINCIPIOS Y VALORES.............................................................................................................7
VALORES.......................................................................................................................................7
PRINCIPIOS....................................................................................................................................8
SERVICIOS.....................................................................................................................................9
SERVICIO DE CORTE DE LÁMINA............................................................................................9
SERVICIO DE HIERRO FIGURADO.........................................................................................15
MAQUINARIA PARA FIGURAR EL ACERO............................................................................16
PROBLEMÁTICAS......................................................................................................................16
2
TABLA DE ILUSTRACIONES
Ilustración 1.....................................................................................................................................6
Ilustración 2.....................................................................................................................................6
Ilustración 3.....................................................................................................................................7
Ilustración 4.....................................................................................................................................7
Ilustración 5.....................................................................................................................................8
Ilustración 6...................................................................................................................................11
Ilustración 7...................................................................................................................................13
Ilustración 8...................................................................................................................................14
Ilustración 9...................................................................................................................................16
Ilustración 10.................................................................................................................................16
Ilustración 11.................................................................................................................................16
Ilustración 11.................................................................................................................................16
3
INTRODUCCIÓN
El propósito del proyecto es identificar y analizar los problemas de una empresa, desarrollando
los conceptos de ingeniería de métodos y utilizando las herramientas de mejoramiento de
procesos para así poder plantear soluciones a las problemáticas halladas y poder reducir los
costos y generar un mejoramiento en los procesos de producción de la empresa
4
OBJETIVO GENERAL
 Identificar la problemática actual que presenta la empresa frente a los riesgos laborales
que se puedan dar con la maquinaria que maneja la compañía.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Identificar las problemáticas actuales de la empresa frente a los riesgos laborales frente a
la maquinaria que se maneja.
 Plantear soluciones que ayuden a mejor los riesgos laborales en la empresa, costos y
gastos innecesarios.
 Analizar las soluciones planteadas, darle un manejo de acuerdo a lo aprendido en la
materia de organización y métodos.
5
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Trabajan a nivel nacional buscando la excelencia en la comercialización y transformación de
productos y servicios. De esta manera contribuyen al bienestar y desarrollo de nuestra sociedad.
Ferreterías G y J además de venta normal de productos normales de ferreterías tiene un servicio
al sector de la construcción y metalmecánico el servicio de corte de láminas y figurado de barras
de acero.
QUIENES SOMOS
Somos una organización sólida, capaz de mantener el mercado nacional
con material importado, fabricado por nuestras plantas o principal
distribuidor de las marcas más reconocidas. Nuestra vocación social, nos
ha llevado hacer un gran equipo de gente que ha crecido en nuestra
Ilustración 1 organización y nuestro compromiso de crecimiento de país, nos ha
impulsado a crear la red ferretera más grande de Colombia, en el cual servimos con 48 puntos en
33 ciudades y seguimos creciendo.
MISIÓN
Consolidar la red más importante de Colombia en productos y servicios
para la obra negra, gris y blanca, satisfaciendo íntegramente las necesidades
Ilustración 2
6
de nuestros clientes, generando crecimiento rentable, obteniendo valor agregado en nuestros
procesos y diferenciándolos en calidad y servicio.
VISIÓN
Ser reconocido en el año 2020 en el sector de la construcción,
metalmecánico y agro por excelencia operacional, crecimiento rentable
mayor al 15% anual, innovación, excelencia en servicio, responsabilidad y
el mejor lugar para trabajar.

Ilustración 3
PRINCIPIOS Y VALORES
VALORES
◊ HONESTIDAD : El personal de G&J
Ferreterías demuestra su honestidad al actuar con
transparencia y pulcritud en cada una de las
acciones que lleve a cabo. No deben existir dudas
respecto de las obligaciones que impone el código de
buen gobierno con el que se compromete.

Ilustración 4
◊ RESPETO : Las personas demuestran respeto
por las ideas, creencias y actuaciones de sus compañeros al evitar discusiones sin sentido y
propiciando un ambiente de diálogo y consenso sobre los temas en los que existe diferencia.
7
◊ EQUIDAD: En G&J Ferreterías se valora la colectividad y la individualidad, dando el
mismo trato, aplicando las mismas normas, políticas y procedimientos y reglas de juego a las
personas sin distinción; se tiene connotación de justicia con responsabilidad social.
◊ SINCERIDAD: Las actuaciones de todos los miembros de la organización se basan en
acciones transparentes, verdaderas y honestas. Decir siempre la verdad, actuar de manera
genuina y expresar ideas de forma honesta.
◊ TRABAJO EN EQUIPO : El personal de G&J Ferreterías se integra y participa
activamente dentro de los grupos o equipos de trabajo, desempeñando roles claros frente a la
consecución de objetos comunes o resultados concretos, así como fomentando ambientes de
cooperación abiertos y flexibles.
◊ COMPROMISO : El personal de G&J es capaz de aceptar y decidir nuevas acciones y/o
decisiones mostrándose constante, autentico y dispuesto a seguir hacia adelante en su ejecución.
PRINCIPIOS
◊ RESPETO : “Tratar a los demás como deseas ser
tratado” Crear un ambiente de cordialidad, aceptar las
limitaciones y diferencias con los otros, se basa en
datos y hechos para sus apreciaciones, evita las
ironías, las ofensas o chismes. Actúa pensando en el

Ilustración 5
prójimo como si se tratara de sí mismo.
8
◊ HONESTIDAD : “Ser sincero consigo mismo y con los demás” Ser consecuente entre lo
que se dice, hace y piensa; es actuar conforme con los hechos y los datos. Es ser por principio de
acción sincero en la expresión de ideas, decisiones y sentimientos.
◊ EQUIDAD : “Ser objetivo y velar por los intereses de los demás” Valorar la colectividad y
la individualidad, dando el mismo trato, aplicando las mismas normas, políticas, procedimientos
y reglas de juego a las personas sin distinción; se tiene connotación de justicia con
responsabilidad social.
◊ COMPROMISO : “Actuar con convicción y constancia” Cumplir con lo que se propone.
Es una obligación contraída o una palabra dada asumiendo las responsabilidades que se deriven
de ella. Establecer un acuerdo de trabajo y respetarlo por convicción y con autonomía.
SERVICIOS
SERVICIO DE CORTE DE LÁMINA
Uno de los servicios, es poner a la disposición un centro de servicio de corte y aplanado, esto
como complemento y valor agregado del portafolio de Ferreterías GYJ. Están en la capacidad de
atender de forma personalizada las necesidades, prestándoles la asesoría necesaria para la
realización de corte de lámina tanto Cold Roll (CR), Hot Rolled (HR), Galvanizada, Aceitada y
Decapada y Alfajor en diferentes calibres con todos los estándares de calidad establecidos en la
Norma Técnica Colombiana NTC 07. Quieren brindar un completo servicio con la más alta
tecnología y así satisfacer las más exigentes especificaciones y necesidades de los clientes. Con
9
un equipo de asesores que prestan atención a Empresas, Cons-tructores o Proyectos Especiales.
Ofreciendo cortes a la medida, sin desperdicios y en los tiempos programados.
TIPO DE CORTE DE LÁMINAS
» COLD ROLLED (CR)
» HOT ROLLED (HR)
» GALVANIZADA
» ACEITADA Y DECAPADA
» ALFAJOR
MAQUINARIA DE CORTE DE LÁMINA
MÁQUINA RED BUD
TIPO DE CORTE Transversal

MATERIAL QUE PROCESA Cold Rolled, Galvanizada,
ESPESORES QUE PROCESA Aceitada y Decapada
ANCHO DE BOBINAS QUE PROCESA desde 0.45 mm hasta 2.50 mm
desde 700 mm hasta 1500 mm
PESO DE LAS BOBINAS mínimo de 3 toneladas,
máximo de 14 toneladas
LARGO MINIMO DEL CORTE 500 mm
LARGO MAXIMO DEL CORTE 3500 mm
10
Ilustración 6
MÁQUINA LOOPCO
TIPO DE CORTE Longitudinal y Rebobinado

MATERIAL QUE PROCESA Cold Rolled, Galvanizada, Alfajor,
ESPESORES QUE PROCESA Aceitada y Decapada
ANCHO DE BOBINAS QUE PROCESA desde 1.80 mm hasta 6 mm
desde 850 mm hasta 1300 mm
PESO DE LAS BOBINAS mínimo de 4 toneladas,
máximo de 20 toneladas
CORTE LONGITUDINAL desde 60 mm hasta 1000 mm (Cintas)
CORTE máximo de 12 cintas
REFILE mínimo de 14 mm
11
Ilustración 7
MAQUINA DELTA
TIPO DE CORTE Transversal

Hot Rolled, Cold Rolled, Alfajor,
MATERIAL QUE PROCESA Aceitada y Decapada
ESPESORES QUE PROCESA desde 1.50 mm hasta 12.7 mm
ANCHO DE BOBINAS QUE
PROCESA desde 350 mm hasta 1830 mm

mínimo de 3 toneladas,
PESO DE LAS BOBINAS máximo de 20 toneladas
12
DIAMETRO INTERNO DE LAS
BOBINAS mínimo de 500 mm

LARGO MINIMO DEL CORTE 1000 mm
LARGO MAXIMO DEL CORTE 7000 mm
Ilustración 8
13
SERVICIO DE HIERRO FIGURADO
Corte y doblado de barras de acero estructural sismo resistente en las formas, dimensiones y
diámetros solicitados por el cliente.
Principales usos utilizados en refuerzos de concreto para la fabricación de elementos
estructurales en diseños sismo resistentes.
Trabajamos con acero de la más alta calidad que cumplen las normas de sismo resistencia: NSR
10: Reglamento Colombiano de construcción sismo resistente. NTC 2289: Barras corrugadas y
lisas de acero de baja aleación, para refuerzo de concreto. Norma de referencia ASTM A-706,
grado 60. Nuestros clientes nos suministran las cartillas de pedido, o la elabora con nuestro
software de figuración que se entrega de manera gratuita. En él se obtiene el despiece y se
indican los kilos requeridos y su liquidación, se suministra al detalle el listado del material a
figurar (diámetro de la varilla, longitud de cortes, tipo de figura y cantidad requerida, con totales
de metros y kilos). En nuestros equipos de control se procede a realizar corte y doblado con la
más alta precisión de acuerdo a las especificaciones. Tenemos establecido procesos de control de
calidad para garantizar medidas exactas y diseños solicitados. El acero figurado se entrega
amarrado en paquetes que permiten fácil manipulación, con cada paquete va la respectiva
etiqueta de identificación con los detalles del pedido. El producto correctamente etiquetado es
cargado en nuestros vehículos y entregados de manera directa a nuestros clientes en el lugar
donde se desarrolla la obra de construcción.
14
MAQUINARIA PARA FIGURAR EL ACERO
Ilustración 9
Ilustración 10
Ilustración 11
15
PROBLEMATICAS
Describiendo el análisis de seguridad, estas son las falencias que se encuentra en el proceso de figurado
del acero y no cuenta con el procedimiento y las herramientas básicas para el proceso:
PELIGRO PARTE DEL CUERPO

Caída de objetos, golpes con objetos, manejo Cabeza
de cargas suspendidas
Deslumbramientos, proyecciones de Ojos
partículas de ambiente, proyecciones de
partículas derivadas de los materiales
(químicas física)
Partículas proyectadas en trabajos de Ojos/cara
abrasión, pulidoras o esmeriles

Exposición a ruidos de impacto, altas Oídos
concentraciones de actividad sonora, ruidos
producidos por las máquinas y la producción

Exposición a ruidos de impacto, altas Oídos
concentraciones de actividad sonora, ruidos
producidos por el medio ambiente

Exposición al medio ambiente y áreas de Protección respiratoria
16
trabajo, donde no se presente proyección de
partículas derivadas del material, ni
exposición a los agentes químicos

Exposición a partículas proyectadas del Protección respiratoria
ambiente y de los materiales manipulados

Manipulación de materiales pesados, bordes Manos
irregulares, metales expuestos a altas
temperaturas
Golpes de objetos, superficies irregulares, Pies
caída de objetos
17
SOLUCIONES A LA PROBLEMATICAS PLANTEADAS.

Encontramos en las normas de seguridad industrial en la siguiente tabla como debe estar el
18
En la siguiente tabla se describen las herramientas básicas que necesita el operador para ejercer
el figurado
ACCIONES
DE
MEJORA
 La
empresa debe ser más eficiente en el uso y aprovechamiento de los recursos que tiene, así
como minimizar los recursos que requiere para la ejecución de sus procesos.
 Tener más personal calificado en seguridad y salud en el trabajo que garantice la
supervisión de los procesos de la empresa.
 Implementar sistemas de control de gestión, con el propósito de evaluar periódicamente,
la ejecución de las actividades de la organización, para apoyar y facilitar la gestión.
19
CONCLUSIONES
Con el anterior trabajo permitimos conocer las técnicas, procesos que se maneja en la compañía frente a
la maquinaria de alto riesgo, ayudando a mejorar los estos riesgos laborales en la empresa, lo anterior nos
lleva a identificar mejoras, para la simplificación de la realización de los trabajos en una empresa; todo
esto para llegar a un objetivo que es el incremento de las utilidades de una organización.
20

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PRIMERA ENTREGA PROYECTO ORGANIZACIÓN Y METODOS

INGENIERÍA DE MÉTODOS DE UN CASO REAL Y APLICACIÓN DE ELEMENTOS

DÍAZ ANDRADE RICARDO

HERNÁNDEZ BAYONA MAIRA FERNANDA

MARRERO BARRERA HARGENSON LEONARDO

RODRÍGUEZ MENDOZA DANNY ALEXANDER

SANTA AGUDELO DIANA CAROLINA

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SERVICIO DE CORTE DE LÁMINA............................................................................................9

SERVICIO DE HIERRO FIGURADO.........................................................................................15

MAQUINARIA PARA FIGURAR EL ACERO............................................................................16

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los conceptos de ingeniería de métodos y utilizando las herramientas de mejoramiento de

costos y generar un mejoramiento en los procesos de producción de la empresa

PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

que se puedan dar con la maquinaria que maneja la compañía.

la maquinaria que se maneja.

 Analizar las soluciones planteadas, darle un manejo de acuerdo a lo aprendido en la

materia de organización y métodos.

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Trabajan a nivel nacional buscando la excelencia en la comercialización y transformación de

productos y servicios. De esta manera contribuyen al bienestar y desarrollo de nuestra sociedad.

Ferreterías G y J además de venta normal de productos normales de ferreterías tiene un servicio

al sector de la construcción y metalmecánico el servicio de corte de láminas y figurado de barras

con material importado, fabricado por nuestras plantas o principal

distribuidor de las marcas más reconocidas. Nuestra vocación social, nos

ha llevado hacer un gran equipo de gente que ha crecido en nuestra

Ilustración 1 organización y nuestro compromiso de crecimiento de país, nos ha

33 ciudades y seguimos creciendo.

para la obra negra, gris y blanca, satisfaciendo íntegramente las necesidades

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de nuestros clientes, generando crecimiento rentable, obteniendo valor agregado en nuestros

procesos y diferenciándolos en calidad y servicio.

metalmecánico y agro por excelencia operacional, crecimiento rentable

mayor al 15% anual, innovación, excelencia en servicio, responsabilidad y

el mejor lugar para trabajar.

◊ HONESTIDAD : El personal de G&J

Ferreterías demuestra su honestidad al actuar con

transparencia y pulcritud en cada una de las

acciones que lleve a cabo. No deben existir dudas

respecto de las obligaciones que impone el código de

buen gobierno con el que se compromete.

PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

◊ EQUIDAD: En G&J Ferreterías se valora la colectividad y la individualidad, dando el

personas sin distinción; se tiene connotación de justicia con responsabilidad social.

◊ SINCERIDAD: Las actuaciones de todos los miembros de la organización se basan en

acciones transparentes, verdaderas y honestas. Decir siempre la verdad, actuar de manera

genuina y expresar ideas de forma honesta.

◊ TRABAJO EN EQUIPO : El personal de G&J Ferreterías se integra y participa

consecución de objetos comunes o resultados concretos, así como fomentando ambientes de

cooperación abiertos y flexibles.

◊ COMPROMISO : El personal de G&J es capaz de aceptar y decidir nuevas acciones y/o

decisiones mostrándose constante, autentico y dispuesto a seguir hacia adelante en su ejecución.

◊ RESPETO : “Tratar a los demás como deseas ser

tratado” Crear un ambiente de cordialidad, aceptar las

limitaciones y diferencias con los otros, se basa en

datos y hechos para sus apreciaciones, evita las

ironías, las ofensas o chismes. Actúa pensando en el

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