Encabezado: INFOGRAFIA RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS

Resolución de Conflictos, Claudia Milena Carvajal y Laura Patricia Rondón Rodríguez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Nota del Autor

Claudia Milena Carvajal ID: 554130 y Laura Patricia Rondón Rodríguez ID: 558111
Docente: Diana María Velandia Hernández, Resolución de Conflictos, Administración en
Salud Ocupacional, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Este Informe ha Sido Financiado por las Mismas Estudiantes.

Contacto: ccarvajal@uniminuto.edu.co
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PROCEDIMIENTOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

La alternativa para resolver conflictos de una forma más sencilla, eficiente, eficaz y

con efectos legales, en donde el conciliador se reúne para facilitar el diálogo, el conciliador

no decide.

TRANSACCIÓN
Es un proceso que se
hace en directo con
un grupo de personas
con el objetivo de
resolver el conflicto
que se encuentran
ellos y teniendo en
cuenta los beneficios
de cada uno de ellos
La conciliación
aporta metodos de
arreglos , pero no La transacción es una
se toman concepción que se ñe
decisiones sobre el hace al adversario a
conflicto que se fin de concluir un
da en el momento conflicto, aun estando
cierto dela razón o
AUTOCOMPOSITIVOS justicia propia.

HETEROCOPOSITIVOS

El defensor
financiero actua Es un mecanismo de
ante la empresa solución de conflictos
como conciliador El arbitraje es para en donde dos o mas
para dar solución pactar las clausulas personas delegan en un
al conflicto , con compromisorias, en tyercero sus
el proposito de caso de presentarse controversias, el tercero
proteger los un conflicto se toma el nombre de
derechos de cada acudira ante un amigable componedor.
persona. tribunal y no ante la
justicia ordinaria.

ARBITRAJE
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Alvarez,G,S & Highton, E.I. (1.999).Resolución Alternativa de Conflictos, estado

actual en el panorama latinoamericano. [articulo pdf online [ California westem
Internacional Law Journal, 30 (2),art. 22