“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

RESOLUCION DIRECTORAL N° -2016 –UGEL SANTA

Nuevo Chimbote,

Visto la documentación que se anexa en ( ) folios útiles, y

CONSIDERANDO :
Que, con Oficio N° 305-2016-ME/RA/DREA/DUGEL-S-AA de fecha 09 de setiembre.2016 el Director
del Area de Administración remite los actuados hacia la Secretaría Técnica de la UGEL –Santa
para el procesamiento respectivo del servidor civil : JUSTO NICOLAS MEJIA RODRIGUEZ ,
Personal de Servicio II de la Institución Educativa 88014 “José Olaya” –Chimbote , personal
nombrado bajo el régimen del D.Leg. 276

Que la falta disciplinaria imputada lo constituye:

1. Haber inasistido injustificadamente a su centro de labores durante el periodo laboral del año
2015 al mes de setiembre del año 2016 en un total de 65 días de acuerdo al siguiente detalle
que se consigna.

Encontrarse incurso en el art. 85 inc. j) de la Ley 30057 : “ Las ausencias injustificadas por
más de tres (3) días consecutivos por más de cinco (5) días no consecutivos en un período
de treinta (30) días calendario , o por más de quince (15) días no consecutivos en un pedido
de ciento ochenta días (180) calendario “

DETALLE DE DIAS INASISTIDOS INJUSTIFICADAMENTE

AÑO 2015 : AÑO 2016

Enero : Día 2 Enero: Días : 11,12,25,26,27,28 y 29

Febrero: Día 9 Febrero: Días: 1 al 5, 8,9
Marzo. Días : 25,26 y 27 Marzo: Días : 10,14 al 18
Abril: Días : 7,8,27,29 y 30 Abril: Días : 1,4, y 5
Mayo: Días 4 y 11
Junio: Días 15 y 30 Junio: Días: 1 y 20

Julio : Días: 21,22,23,24,27,30 y 31 Julio: Días: 1,4,5 al 8 y 11 -

Noviembre: 9,10 , 11 y 12 Agosto: Días : 23,26,29,31

Setiembre : Días : 1,2,8 y 9

Total : 25 días Total : 40 días

Total de días inasistidos injustificadamente entre el año 2015 y 2016 : 65 días

Que de lo expuesto conducen a establecer que no ha cumplido con realizar leal ni diligentemente los
deberes funcionales inherentes a su cargo y se encuentra en comisión de falta disciplinaria pasible de
imponerse sanción disciplinaria.

Que constituyen antecedentes y sustento del inicio del procedimiento administrativo disciplinario los
siguientes documentos.

1. Oficio 226-2015-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 39842- 20.08.15 )

2. Oficio 367-2015-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 52100- 12.11.15
3. Oficio 19-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp.5794- 29.01.16 )
4. Oficio 27-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 7750- 11.02.16)
5. Oficio 073-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 15614- 18.03.16)
6. Oficio 087-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 18614- 06.04.16)
7. Oficio 178-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 33043- 11.07.16)

Que la posible sanción a imponer es la de DESTITUCION DEL SERVICIO .

Que conforme ordena el procedimiento establecido en el art. 93 de la Ley 30057, y numeral 16 de
la Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC el procesado tiene 05 días hábiles para presentar su
descargo y las pruebas que crea conveniente, siendo el Director de Sistema Administrativo I del Área
de Administración la autoridad competente para recibir el descargo y todos aquellos actos y
procedimientos propios de la instrucción.

Que conforme al art. 96 del D.S,. 040-2014-PM Reglamento de la Ley 30057, el servidor sometido a
proceso tiene derechos e impedimentos durante el tiempo que se encuentra sometido a proceso
administrativo disciplinario.

Que, estando a los antecedentes , al Informe de Precalificación N° 002-2016-CT –UGEL Santa

emitido por la Secretaría Técnica y a lo opinado por el órgano instructor mediante ……

DE CONFORMIDAD:
Con la Ley 30057, D.S. 040-2014-PCM , Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC D.S. 015-2012-ED
SE RESUELVE:

INSTAURAR proceso administrativo disciplinario al servidor JUSTO NICOLAS MEJIA

RODRIGUEZ , Personal de Servicio II de la Institución Educativa nN° 88014 “José Olaya”
Chimbote por los fundamentos expuestos en los considerandos de la presente resolución
REGISTRESE , COMUNIQUESE E INFORMESE

Mg.ROBERT ALBERTO ITURRIA HUAMAN

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SANTA
DPSIII/RAIH
 “AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

RESOLUCION DIRECTORAL N° -2016 –UGEL SANTA

Nuevo Chimbote,

Visto la documentación que se anexa en ( ) folios útiles, y

CONSIDERANDO :
Que, con Oficio N° 304-2016-ME/RA/DREA/DUGEL-S-AA de fecha 09 de setiembre.2016 el Director
del Area de Administración remite los actuados hacia la Secretaría Técnica de la UGEL –Santa
para el procesamiento respectivo del servidor civil : JUAN CARLOS ASCATE ROSALES, Personal
de Servicio II de la Institución Educativa 88014 “José Olaya”–Chimbote , personal nombrado
bajo el régimen del D.Leg. 276

Que la falta disciplinaria imputada lo constituye:

1. Haber inasistido injustificadamente a su centro de labores durante el periodo laboral del año
2015 al mes de setiembre del año 2016 en un total de 52 días de acuerdo al siguiente detalle
que se consigna.

Encontrarse incurso en el art. 85 inc. j) de la Ley 30057 : “ Las ausencias injustificadas por
más de tres (3) días consecutivos por más de cinco (5) días no consecutivos en un período
de treinta (30) días calendario , o por más de quince (15) días no consecutivos en un pedido
de ciento ochenta días (180) calendario “

DETALLE DE DIAS INASISTIDOS INJUSTIFICADAMENTE

AÑO 2016 :

Abril: Días : 12,18, y 29

Mayo: Días: 2,4,6, 9,16,20,24 y 26
Junio: Días: 2,3,6,8,9,10,14
Julio : Días: 25,26 y 27
Agosto : Días : 5, 11,12,16,17 al 19, 22 al 26 , 29 y 31
Setiembre : Días : 1,2,6,8,9,13,16,19 al 23 , 26 al 30
Total : 52 días

Total de días inasistidos injustificadamente el año 2016 : 52 días

2.- Asimismo se ha reportado negligencia en el servicio y evasión del centro de labores los días,
06 de febrero, 15 de abril, 11 de mayo del 2016 lo que se tipifica como incumplimiento de
funciones previsto en el art. 39 inc. a) de la Ley 30057
Que de lo expuesto conducen a establecer que no ha cumplido con realizar leal ni diligentemente los
deberes funcionales inherentes a su cargo y se encuentra en comisión de falta disciplinaria pasible de
imponerse sanción disciplinaria.

Que constituyen antecedentes y sustento del inicio del procedimiento administrativo disciplinario los
siguientes documentos:

1. Oficio 209-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 38280- 11.08.16 )

2. Oficio 224-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 39497- 19.08.16)
3. Oficio 245-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp.40875- 01.09.16 )
4. Oficio 281-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp.43055- 20.09.16)
5. Oficio 294-2016-UGEL-S-I.E. N° 88014-“JO”-D (Exp. 43848- 30.09.16)

Que la posible sanción a imponer es la de DESTITUCION DEL SERVICIO.

Que conforme ordena el procedimiento establecido en el art. 93 de la Ley 30057, y numeral 16 de

la Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC el procesado tiene 05 días hábiles para presentar su
descargo y las pruebas que crea conveniente, siendo el Director de Sistema Administrativo I del Área
de Administración la autoridad competente para recibir el descargo y todos aquellos actos y
procedimientos propios de la instrucción.

Que conforme al art. 96 del D.S,. 040-2014-PM Reglamento de la Ley 30057, el servidor sometido a
proceso tiene derechos e impedimentos durante el tiempo que se encuentra sometido a proceso
administrativo disciplinario.

Que, estando a los antecedentes , al Informe de Precalificación N° 003-2016-CT –UGEL Santa

emitido por la Secretaría Técnica y a lo opinado por el órgano instructor mediante ……

DE CONFORMIDAD:
Con la Ley 30057, D.S. 040-2014-PCM , Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC D.S. 015-2012-ED
SE RESUELVE:

INSTAURAR proceso administrativo disciplinario al servidor JUAN CARLOS ASCATE

ROSALES , Personal de Servicio II de la Institución Educativa N° 88014 “José Olaya” Chimbote
por los fundamentos expuestos en los considerandos de la presente resolución
REGISTRESE , COMUNIQUESE E INFORMESE
 Mg.ROBERT ALBERTO ITURRIA HUAMAN
DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SANTA
DPSIII/RAIH
 “AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

RESOLUCION DIRECTORAL N° -2016 –UGEL SANTA

Nuevo Chimbote,

Visto la documentación que se anexa en ( ) folios útiles, y

CONSIDERANDO :
Que con fecha 01 de octubre .15 se ha remitido los actuados a esta Secretaria Técnica el Exp.
45477-2015 suscrito por el Director de la I.E. 88046-Cambio Puente y anexos dando cuenta en
primer término: 1) Que en el Expediente administrativo N° 3121-2015 ingresado por mesa de partes
de la UGEL –Santa el 01 de junio.2015 cuyo tenor es remisión de posesión de cargo de la Profesora
Correa López Neyma Paulina, a pesar que aparece la firma del director Prof. Abel Espinoza Aburto,
afirma éste que la firma no le corresponde por no haberlo hecho ni tener conocimiento de éste 2)
De la misma forma , se informa que el Exp. del 23 de abril.2015 con N° de Exp. 5388-15 cuyo
asunto es remisión de informe de licencia sin goce de haber del Sr. Tolentino Ruiz Esteban suscrito
por el Sub-Director Prof. Elver Vásquez Pérez , tampoco la firma y rubrica le corresponden a éste
y de igual modo el Oficio N° 132-2015 de fecha 17 de setiembre.2015 por el cual se emite respuesta
a solicitud del Alcalde del Centro Poblado de Cambio Puente.

Que ,asimismo se tiene que como anexo de los actuados, Constancias de estudio firmadas por don
Héctor A. Bay Vidal en su condición de Secretario del plantel, sin tener el cargo de Secretario del
plantel ni autorización por la parte de la Dirección para expedir tales constancias. De otro lado en
el ejercicio de sus funciones observa conducta incongruente con la diligencia siendo que ha sido
captado en horas de trabajo dormitando encima de su escritorio de trabajo apreciándose en dos
oportunidades, en ese mismo orden de hechos se informa que su trabajo es deficiente en la labor
secretarial sin preocuparse por mejorar su rendimiento en cuanto a redacción y orden documentario
que debe conservar el archivo de la institución.

Que las faltas disciplinarias imputadas lo constituyen:

1. Art. 39 inc. a) de la Ley 30057-Ley del Servicio Civil “Cumplir leal y diligentemente los
deberes y funciones que impone el servicio público”. Articulado vulnerado en los dos
primeros numerales del primer considerando de la presente resolución.

2. Art. 85 inc. d) de la Ley 30057 –Ley del Servicio Civil “ La negligencia en el desempeño de
sus funciones “ concordante con el Art. 7° numeral 6 de la Ley 27815 Ley del Código de
Ética de la Función Pública : “ RESPONSABILIDAD : Todo servidor público debe desarrollar
sus funciones a cabalidad y en forma integral, asumiendo con pleno respeto su función
pública” . Normativa vulnerada con las acciones señaladas en el segundo considerando de
la presente resolución .
Que de lo expuesto conducen a establecer que no ha cumplido con realizar leal ni diligentemente los
deberes funcionales inherentes a su cargo y se encuentra en comisión de falta disciplinaria pasible de
imponerse sanción disciplinaria.

Que constituyen antecedentes y sustento del inicio del procedimiento administrativo disciplinario los
siguientes documentos:

1. Oficio 139-2015-UGEL-S-I.E. N° 88046-“JCM”-D (Exp. 45477- 01.10.15 )

2. Oficio 201-2016-UGEL-S-I.E. N° 88046-“JCM”-D (Exp. 43231- 22.09.16)

Que la posible sanción a imponer es la de CESE TEMPORAL en el servicio por el lapso de 90 días

Que conforme ordena el procedimiento establecido en el art. 93 de la Ley 30057, y numeral 16 de

la Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC el procesado tiene 05 días hábiles para presentar su
descargo y las pruebas que crea conveniente, siendo el Director de Sistema Administrativo I del Área
de Administración la autoridad competente para recibir el descargo y todos aquellos actos y
procedimientos propios de la instrucción.

Que conforme al art. 96 del D.S,. 040-2014-PM Reglamento de la Ley 30057, el servidor sometido a
proceso tiene derechos e impedimentos durante el tiempo que se encuentra sometido a proceso
administrativo disciplinario.

Que, estando a los antecedentes , al Informe de Precalificación N° 004-2016-CT –UGEL Santa

emitido por la Secretaría Técnica y a lo opinado por el órgano instructor mediante ……

DE CONFORMIDAD:
Con la Ley 30057, D.S. 040-2014-PCM , Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC D.S. 015-2012-ED
SE RESUELVE:

INSTAURAR proceso administrativo disciplinario al servidor HECTOR AUGUSTO

BAY VIDAL., TECNICO ADMINISTRATIVO I de la Institución Educativa 88046- “José Carlos
Mariátegui”-Cambio Puente -Chimbote por los fundamentos expuestos en los considerandos de la
presente resolución

REGISTRESE , COMUNIQUESE E INFORMESE

Mg.ROBERT ALBERTO ITURRIA HUAMAN

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SANTA
DPSIII/RAIH
 “AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

RESOLUCION DIRECTORAL N° -2017 –UGEL SANTA

Nuevo Chimbote,

Visto la documentación que se anexa en ( ) folios útiles, y

CONSIDERANDO :
Que con fecha 15 de setiembre .16 se ha remitido a esta Secretaria Técnica el Oficio N° 302-2016-
ME/RA/UGEL-S-AA del 08 set.16 y actuados anexos por el cual se comunica sobre presuntas
faltas administrativas cometidas por el servidor MIGUEL ANGEL CARBAJO BELTRAN, servidor bajo
Contrato Administrativo de Servicio en el Equipo de Abastecimiento de la sede la UGEL Santa en el
periodo comprendido del 15 de enero 2016 al 14 de octubre 2016.

Que del análisis de los actuados anexos se establece lo siguiente :

1) En el ejercicio de funciones el servidor MIGUEL ANGEL CARBAJO BELTRAN no venía

efectuando las compras institucionales conforme al procedimiento regular de tal modo
que mediante Oficio N° 106-2016 del 16 de set.16 suscrito por la Especialista en
Abastecimiento le comunicó que su labor no era de acuerdo a normas, señalándole
que existen órdenes de compra sin la firma de la Especialista, ni ingreso de mercadería
a almacén, lo cual efectivamente no es el procedimiento regular en el citado Equipo .

2) De otro lado se le imputa no elaborar las órdenes de compra de los acreedores que
atendieron créditos de la institución pese a que los servicios se habían cumplido con
una antigüedad de 06 meses.

3) Finalmente, se le imputa haber usurpado funciones de la Especialista en Abastecimiento

Sra. Rosa Ruiz Álvarez, por cuanto, que las órdenes de compra N° s 71,72,73 del 21 de
julio.16 así como las de número 74 y 75 del 22 de julio.16 están selladas con el sello de
la Especialista pero la firma es del investigado, el cual no tenía autorización alguna de
parte de la titular para la suscripción de tales documentos .

Que las faltas disciplinarias imputadas lo constituyen:

1. Art. 39 inc. a) de la Ley 30057-Ley del Servicio Civil “Cumplir leal y diligentemente los
deberes y funciones que impone el servicio público”. Articulado vulnerado en los tres
numerales de los hechos mencionados en el bloque III del presente informe.

2. Art. 85 inc. a) de la Ley 30057 –Ley del Servicio Civil define como faltas administrativas
disciplinarias “ El incumplimiento de las normas establecidas en la presente ley y su
reglamento” , asimismo en su inciso d) “La negligencia en el desempeño de sus funciones “
Que de lo expuesto conducen a establecer que no ha cumplido con realizar leal ni diligentemente los
deberes funcionales inherentes a su cargo y se encuentra en comisión de falta disciplinaria pasible de
imponerse sanción disciplinaria.

Que constituyen antecedentes y sustento del inicio del procedimiento administrativo disciplinario los
siguientes documentos:

1. Oficio 302-2016-ME-RA-UGEL-S-AA ( 08.09.16 )

2. Oficio 101-2016-UGEL-S-AA-EQ.ABAST. ( 07.09.16)
3. Oficio 132-2016-ME-RA-UGEL-S- AAD ( 14.04.16 )
4. Oficio 087-2016-UGEL-S-AA-EQ.ABAST (14.07.16)
5. ORDENES DE COMPRA N°s 71 al 75 -2016
6. Contrato de servicios del 15 de Enero 2016 a 14 octubre 2016

Que la posible sanción a imponer es la de CESE TEMPORAL en el servicio por el lapso de 120 días

Que conforme ordena el procedimiento establecido en el art. 93 de la Ley 30057, y numeral 16 de

la Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC el procesado tiene 05 días hábiles para presentar su
descargo y las pruebas que crea conveniente, siendo el Director de Sistema Administrativo I del Área
de Administración la autoridad competente para recibir el descargo y todos aquellos actos y
procedimientos propios de la instrucción.

Que conforme al art. 96 del D.S,. 040-2014-PM Reglamento de la Ley 30057, el servidor sometido a
proceso tiene derechos e impedimentos durante el tiempo que se encuentra sometido a proceso
administrativo disciplinario.

Que, estando a los antecedentes, al Informe de Precalificación N° 001-2017-CT –UGEL Santa

emitido por la Secretaría Técnica y a lo opinado por el órgano instructor mediante ……

DE CONFORMIDAD:
Con la Ley 30057, D.S. 040-2014-PCM , Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC D.S. 015-2012-ED
SE RESUELVE:

INSTAURAR proceso administrativo disciplinario al servidor MIGUEL ANGEL

CARBAJO BELTRAN personal bajo Contrato Administrativo de Servicios de la sede de la
UGEL Santa por los fundamentos expuestos en los considerandos de la presente resolución

REGISTRESE , COMUNIQUESE E INFORMESE

Mg.ROBERT ALBERTO ITURRIA HUAMAN

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SANTA
DPSIII/RAIH
 “AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

RESOLUCION DIRECTORAL N° -2017 –UGEL SANTA

Nuevo Chimbote,

Visto la documentación que se anexa en ( ) folios útiles, y

CONSIDERANDO :

Con fecha 06 de enero.2017 se ha remitido a esta Secretaría Técnica los Oficios 628-2016-ME-
RA/DREA/UGEL-S-AGP del 14 de diciembre 2016 y Oficio N° 07-2017-ME-RA-DREA-UGELS-AGI
del 05 de enero 2017 que contienen a su vez el Informe N° 034-2016-ME/R.A/DREA/UGEL-S-AGI-
D/RLCI del 07 de diciembre 2016 e Informe N° 047-2016 ME/R.A/DREA/UGEL-S-AGI-D/RLCI del
30 de dic.2016 referido a observaciones y alerta en la rendición de viáticos de las visitas realizadas
los Acompañantes Pedagógicos para Institución Educativa Multigrado, que se consignan a
continuación : Sr. JULIO SANTIAGO REYES CALLAN ,Sr. ISAIAS GREGORY MATTA ROJAS, Sra.
LAVINIA PAZ VASQUEZ, Sra. PATRICIA PUICON ROJAS, siendo que las observaciones han
sido realizadas por los responsables locales de la calidad de la información de la UGEL Santa
quienes dan cuenta de las inconsistencias e irregularidades en la rendición de cuentas incurrido por
el personal identificado líneas arriba , por concepto de viáticos, tales como : que en las declaraciones
juradas de rendición de gastos por concepto de movilidad, las firmas de un mismo proveedor quien
presta el servicios en varias ocasiones resultan disímiles en cada una de ellas, así como en otras
ocasiones su huella digital, asimismo no se ha consignado el número de placa del vehículo en que
se transportaron, los gastos por concepto de estadía no tiene fecha ni el número de días que se
utilizó el servicio, omisiones que son reiterativas, tal como se detalla a continuación, así como la
rendición de cuenta por alquiler de local para llevar a cabo un taller de capacitación del 31 de julio
al 07 de agosto el 2016 en la I.E 88223 presenta inconsistencias en cuanto a la numeración del
recibo, como en cuanto a la firma del Titular de la institución educativa que proporcionó el local que
necesitan la acción investigadora que determine la responsabilidad a que hubiere lugar.

Que del análisis de los actuados anexos se establece lo siguiente :

4) En el ejercicio de funciones el servidor MIGUEL ANGEL CARBAJO BELTRAN no venía

efectuando las compras institucionales conforme al procedimiento regular de tal modo
que mediante Oficio N° 106-2016 del 16 de set.16 suscrito por la Especialista en
Abastecimiento le comunicó que su labor no era de acuerdo a normas, señalándole
que existen órdenes de compra sin la firma de la Especialista, ni ingreso de mercadería
a almacén, lo cual efectivamente no es el procedimiento regular en el citado Equipo .

5) De otro lado se le imputa no elaborar las órdenes de compra de los acreedores que
atendieron créditos de la institución pese a que los servicios se habían cumplido con
una antigüedad de 06 meses.

6) Finalmente, se le imputa haber usurpado funciones de la Especialista en Abastecimiento

Sra. Rosa Ruiz Álvarez, por cuanto, que las órdenes de compra N° s 71,72,73 del 21 de
julio.16 así como las de número 74 y 75 del 22 de julio.16 están selladas con el sello de
 la Especialista pero la firma es del investigado, el cual no tenía autorización alguna de
parte de la titular para la suscripción de tales documentos .

Que las faltas disciplinarias imputadas lo constituyen:

3. Art. 39 inc. a) de la Ley 30057-Ley del Servicio Civil “Cumplir leal y diligentemente los
deberes y funciones que impone el servicio público”. Articulado vulnerado en los tres
numerales de los hechos mencionados en el bloque III del presente informe.

4. Art. 85 inc. a) de la Ley 30057 –Ley del Servicio Civil define como faltas administrativas
disciplinarias “ El incumplimiento de las normas establecidas en la presente ley y su
reglamento” , asimismo en su inciso d) “La negligencia en el desempeño de sus funciones “

Que de lo expuesto conducen a establecer que no ha cumplido con realizar leal ni diligentemente los
deberes funcionales inherentes a su cargo y se encuentra en comisión de falta disciplinaria pasible de
imponerse sanción disciplinaria.

Que constituyen antecedentes y sustento del inicio del procedimiento administrativo disciplinario los
siguientes documentos:

7. Oficio 302-2016-ME-RA-UGEL-S-AA ( 08.09.16 )

8. Oficio 101-2016-UGEL-S-AA-EQ.ABAST. ( 07.09.16)
9. Oficio 132-2016-ME-RA-UGEL-S- AAD ( 14.04.16 )
10. Oficio 087-2016-UGEL-S-AA-EQ.ABAST (14.07.16)
11. ORDENES DE COMPRA N°s 71 al 75 -2016
12. Contrato de servicios del 15 de Enero 2016 a 14 octubre 2016

Que la posible sanción a imponer es la de CESE TEMPORAL en el servicio por el lapso de 120 días

Que conforme ordena el procedimiento establecido en el art. 93 de la Ley 30057, y numeral 16 de

la Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC el procesado tiene 05 días hábiles para presentar su
descargo y las pruebas que crea conveniente, siendo el Director de Sistema Administrativo I del Área
de Administración la autoridad competente para recibir el descargo y todos aquellos actos y
procedimientos propios de la instrucción.

Que conforme al art. 96 del D.S,. 040-2014-PM Reglamento de la Ley 30057, el servidor sometido a
proceso tiene derechos e impedimentos durante el tiempo que se encuentra sometido a proceso
administrativo disciplinario.

Que, estando a los antecedentes, al Informe de Precalificación N° 001-2017-CT –UGEL Santa

emitido por la Secretaría Técnica y a lo opinado por el órgano instructor mediante ……

DE CONFORMIDAD:
Con la Ley 30057, D.S. 040-2014-PCM , Directiva 002-2015-SERVIR /GPGSC D.S. 015-2012-ED
SE RESUELVE:

INSTAURAR proceso administrativo disciplinario al servidor MIGUEL ANGEL

CARBAJO BELTRAN personal bajo Contrato Administrativo de Servicios de la sede de la
UGEL Santa por los fundamentos expuestos en los considerandos de la presente resolución

REGISTRESE , COMUNIQUESE E INFORMESE

Mg.ROBERT ALBERTO ITURRIA HUAMAN

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SANTA
DPSIII/RAIH