FUENTES:

Fuentes Formales. Orden según SUPREMACÍA y según PRELACIÓN:

Los Contratos de Trabajo.

Los Convenios Colectivos de Trabajo y

Laudos

Los Estatutos

Leyes Provinciales.
BLOQUE
CONSTITUCIONAL.

Constitución Nacional y Leyes Nacionales (Congreso,

Tratados internacionales art. 75, inc.12):
con jerarquía
constitucional (art. 75, -Federales;
inc. 22).
-Comunes o Generales (Los
Códigos);

-Especiales.

Leyes Nacionales (Congreso,

Tratados internacionales sin
art.75, inc. 12):
jerarquía constitucional.
-Federales;
BLOQUE
-Comunes o Generales (Los CONSTITUCIONAL.
Códigos);
Constitución Nacional y
-Especiales. Tratados internacionales
con jerarquía
constitucional (art. 75,
inc. 22).
Leyes Provinciales.

Los Convenios Colectivos de Trabajo y

Laudos

Los Contratos de Trabajo.

1
 Fuentes materiales del Derecho:

Jurisprudencia Doctrina Usos y

. Costumbres

Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires (SCJBA):

los jueces inferiores están obligados a fallar de igual
forma.

Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina (CSJNA):

los jueces inferiores NO están obligados a fallar de igual
manera.

Corte Internacional. Principios Generales

del Derecho

Plenarios: Se requiere que los jueces hayan fallado de manera

diferente, ante situaciones similares, durante al menos diez años.

Son a pedido de parte.

2
 Fuentes Clásicas: Presentes en todas las ramas del Derecho

Formales Materiales

Bloque Constitución Jurisprudencia

Constitucional Nacional

Doctrina
Tratados
Internacionales
con jerarquía
Equidad
Constitucional

Usos y
Costumbre
Tratados internacionales de Derechos s
Humanos (art. 75, inc. 22)

Tratados
internacionales
sin jerarquía
Constitucional

Leyes Nacionales (art. 75, inc. 12)

Provinciales (arts. 121 y 123)

3
 Fuentes propias del Derecho del Trabajo.

Los Convenios Colectivos de Trabajo

Tiene forma de contrato: Se origina a partir

de una negociación entre el representante
de los trabajadores, el representante del
empleador/es y el representante del Estado.

Pero alma de ley: Una vez promulgado es

aplicable a todos los trabajadores de la
actividad. Hayan o no participado de la
negociación.

El objetivo de los Convenios Colectivos es el de

mejorar las condiciones de vida y trabajo de los
empleados.

Estatutos profesionales

Convenciones de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT)

Laudos

Usos y reglamentos de la empresa

La voluntad de las partes.

4
 Las Fuentes del Derecho del Trabajo según la Ley de Contrato de Trabajo
(art. 1 de la ley 20744):

La ley de Los Estatutos Las Los Laudos

Contrato profesionales Convenciones
de Trabajo Colectivas La
Voluntad
de las
partes
Los usos y
Costumbres.

El contrato
de Trabajo

Observación: El artículo no menciona a la Constitución Nacional como fuente.

Lo omite.