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INFORME N°009-2019/IEP “JSM”-COORD – PED

PARA : FREDY MAX RAMÍREZ VALDEZ


Director de la Institución Educativa “José de San Martin”
DE : Alberto, Villaverde Betalleluz.
Coordinadora de Letras
ASUNTO : Informe de ejecución del Plan de monitoreo y acompañamiento
FECHA : Vinchos, 12 de julio de 2019

Tengo el honor de dirigirme a su digna persona, para saludarle muy cordialmente, a la vez
informar que, por medio del presente remito a su despacho la consolidación de la Ejecución
del plan mensual de monitoreo y acompañamiento de los meses de Abril, Mayo y Junio.

CUADRO DE HORAS DE ACOMPAÑAMIENTO


N° ABRIL MAYO JUNIO
NOMBRES Y APELLIDOS
I P D I P D I P D
1 BELLIDO CUBA, Reyna.
2 BORDA QUISPE, Marìa Elizabeth.
3 CANCHARI PISCO, Richar Roman.
4 ESPINOZA CHUQUIHUACCHA, Esteban Ciro
5 MUÑOZ MEDINA, Dora Esther.
6 CARMEN.
7 QUISPE ANCHAYHUA, Melinda
8 MEDINA MONTAÑO,BRICHMAN
9 CAYO SANTOS HUAMAN

Fortalezas:

Dentro de las fortalezas que tenemos que destacar podemos mencionar los
siguientes:

Docentes que conocen la realidad del centro.

Docentes con estudios de pos grado y segunda especialidad.

Docentes jóvenes con bastante ímpetu de trabajar.

Profesores con gran experiencia en la labor docente.

Profesores que dominan el lenguaje materno de los estudiantes.

Numerosa cantidad de trabajadores dentro del plantel.

Infra estructura implementada con materiales tecnológicos al servicio de los docentes y


estudiantes.

Debilidades:

Transición del diseño curricular nacional al currículo nacional de educación básica.


Ausencia de talleres de implementación del CNEB.

Aulas inadecuadas para la labor docente en épocas de fríaje.

Tardía de llegada de personal en tic.

Estudiantes que postergan para el último minuto la ingesta de alimentos.

Carencia de materiales y recursos educativos como las fotocopias, internet, impresiones etc.

Dificultades con el manejo de llaves de las aulas.

Desgano de un porcentaje de estudiantes por su aprendizaje y ganas de superación.

Poco liderazgo pedagógico.

Horario disparejo para socializar las observaciones.

No se cumplió al 100% con las observaciones debido a actividades extracurriculares y feriados.

Amplia distancia del centro de trabajo al domicilio de los profesores.

Malestar del profesorado por la baja remuneración.

Sugerencias:

Más talleres, capacitaciones del actual currículo.

Apertura al dialogo, a la planificación de la parte directiva a los docentes.

Mayor coordinación anticipada entre los actores educativos.

Anticipar el soporte de las actividades más destacadas con anticipación.

Es todo cuanto tengo que informarle a su despacho para los fines que crea pertinentes.

Atentamente.

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