LEY DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
LEY 29783
MARCO NORMATIVO VIGENTE
 LEY Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 DECRETO SUPREMO Nº 005–2012–TR: Reglamento de la Ley Nº 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 050–2013–TR: Formatos referenciales con
la información mínima que deben contener los registros obligatorios del
SGSST.
 Decreto Ley N° 30222 (El Peruano 11/07/2014): Modificación a la Ley
N° 29783
 D.S. N° 006-2014-TR: Modificación del Reglamento de la Ley N° 29783.
 D.S. N° 010-2014-TR: Modificación al Reglamento de la Ley N° 29783.
 D.S. N° 017-2017 –TR: Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
de los Obreros Municipales del Perú
 D.S. N° 024-2016-EM: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minería.
 R.M. N° 111-2013-MENM-DM: Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
con Electricidad
 Ley 30102 (06/11/2013): Ley que dispone medidas preventivas contra los
efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar.
 Ley 30287 (14/12/2014): Ley de prevención y control de la tuberculosis en el
Perú y su reglamento (D.S. N° 021-2016)
 R.M. 375-2008-TR: Aprueban la norma básica de ergonomía y de
procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico
 R.M. 374-2008-TR: Aprueban el listado de los agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos para la salud de
la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto
 LEY 30867 (19/10/2018): LEY QUE INCORPORA EL CAPÍTULO V A LA LEY
28553, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN A LAS PERSONAS CON DIABETES
 R.M. 312-2011-MINSA: Protocolo de exámenes médicos ocupacionales y guías
de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad.
 R.M. 313-2011-MINSA: Norma técnica de salud que establece los exámenes
médicos ocupacionales para los estibadores terrestres y transportistas
manuales.
 R.M. 480-2008-MINSA: Norma técnica de salud que establece el listado de
enfermedades profesionales
 R.M. 004-2014-MINSA: Modifica numeral 6.6.1, Protocolo de exámenes
médicos ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos
obligatorios por actividad. (PERFIL MEDICO OCUPACIONAL)
 R.M. 571-2014-MINSA: Modifican Protocolo de exámenes médicos
ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios
por actividad. (VIGILANCIA DE SALUD POR PARTE DEL MEDICO OCUPACIONAL)
 R.M. 021-2016-MINSA: Aprueban el perfil de competencias del médico
ocupacional
 3 Disposiciones Complementarias
 7 Disposiciones Modificatorias
 PREVENCIÓN RESPONSABILIDAD COOPERACIÓN

INFORMACIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL ATENCIÓN INTEGRAL

CAPACITACIÓN DE SALUD

CONSULTA Y PRIMACIA DE LA PROTECCIÓN

PARTICIPACIÓN REALIDAD
 R.M. N° 375-2008-TR, R.M.
N° 312-2011-MINSA, D.S.
N° 003-98 S.A., D.S. N°
015-2005 S.A.

Los reglamentos sectoriales que establezcan obligaciones y derechos

superiores a los contenidos en la Ley y el Reglamento, prevalecerán
sobre éstos.
OBJETIVO DE LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

FINALIDAD: Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales en el trabajador
AMBITO DE APLICACIÓN
¿Qué es un SGSST?
SGSST basado en (Ley 29783 SST, D.S.005-
2012-TR)
LIDERAZGO DEL SGSST

Es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y

compromiso de estas actividades en la organización.
DOCUMENTACIÓN DEL SGSST

POLITICA e IPER son documentos que se deben exhibir en lugar visible dentro del
centro de trabajo
Cerámicas del Perú S.A, empresa fabricante y comercializadores de pisos,
promueve la protección de la vida y la salud de su personal y terceros. Para
ello cuenta con medidas para prevenir los peligros de salud y accidentes, en
concordancia con la normatividad pertinente .

Por lo tanto reconoce que:

• La prevención y control de accidentes y demás eventos indeseados es

responsabilidad de todos.

• La identificación de los peligros, evaluación y control de los riesgos de

seguridad y salud en el trabajo es su prioridad.

• El cumplimiento de la normativa legal aplicable es fundamental en sus

operaciones.

________________________
Juan Perez
Gerente General
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

I. ACTIVIDADES DE LA PROGRAMA VI. ESTÁNDARES

DE DE
EMPRESA SEGURIDAD Y SALUD EN
SEGURIDAD
II. OBJETIVOS Y ALCANCES Y SALUD
LOS SERVICIOS Y
III. LIDERAZGO, EN EL TRABAJO ACTIVIDADES CONEXAS
COMPROMISOS Y LA VII. ESTÁNDARES DE CONTROL
POLÍTICA DE SST DE PELIGROS EXISTENTES
IV. ATRIBUCIONES Y Y RIESGOS EVALUADOS
OBLIGACIONES VIII. PREPARACIÓN Y
V. ESTÁNDARES DE RESPUESTA A
SEGURIDAD Y SALUD EN EMERGENCIAS
LAS OPERACIONES
 ANÁLISIS DE RIESGOS

I P E R
MAPA DE RIESGOS
 PROGRAMA ANUAL DE SST

ene-18 feb-18 mar-18 abr-18 may-18 jun-18

ACTIVIDADES META INDICADOR RESPONSABLE OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E

Política revisada y firmada

Publicación de la Política
por la Alta Dirección
100% Publicado RO / JSSOMA 1

100% de los empleados

(N° colaboradores
Reforzamiento y difusión de la Política conocen y entienden las
programado/ N°
RO / JSSOMA 1 1
Politicas Corporativas
asistentes * 100%)

100% de los empleados

Difusión de Política de Prevención de (N° colaboradores
Alcoholismo, Drogadicción y Tabaquismo.
conocen y entienden las
programado/ N°
RO/JSSOMA 1 1
Politicas Corporativas
asistentes * 100%)
 ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Debe contener información mínima R.M.
N° 050-2013-TR, R.M. N° 085-2013-TR

TIPO DE EMPRESA
REGISTROS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO Empresa de Alto Pequeña Empresa/
Micro Empresa
Riesgo Régimen General
Accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos   
Exámenes médicos ocupacionales*   
Inspecciones internas de seguridad y salud  
Estadística de seguridad y salud  
Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,
psicológicos y factores de riesgo disergonómicos. 
Equipos de seguridad o emergencias 
Inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencias 
Auditorías** 
Seguimiento (monitoreo, inducción, entrenamiento y
simulacros de emergencias, equipos de seguridad) 
Evaluación del SGSST (auditoría, inspecciones internas) 
COMITÉ O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SST
COMITÉ Y SUPERVISOR DE SST
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE SST
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE SST
EVALUACIÓN DEL SGSST
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO E INCIDENTES PELIGROSOS
INFORME DE AT DE LAS EMPRESAS Y
CENTROS MEDICOS ASISTENCIALES
INSPECCIONES INTERNAS DE SST
INCORPORACIÓN DE LA FIGURA PENAL DEL DELITO DE
ATENTADO CONTRA CONDICIONES DE SEGURIDAD EN
EL TRABAJO
MODIFICACIÓN EN LA LEGISLACIÓN
SOBRE UTILIDADES
LEY 30222 MODIFICATORIA DE LEY 29783
LEY 30222 MODIFICATORIA DE LEY 29783
LEY 30222 MODIFICATORIA DE LEY 29783
LEY 30222 MODIFICATORIA DE LEY 29783
D.S. 006-2014-TR MODIFICATORIA DEL REGLAMENTO DE
LA LEY 29783 LEY 29783 APROBADO D.S. 005-2012-TR
D.S. 006-2014-TR MODIFICATORIA DEL REGLAMENTO DE
LA LEY 29783 LEY 29783 APROBADO D.S. 005-2012-TR