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FOLIO

GOBIERNO DE MENDOZA
Dirección General de Escuela»

M EN D O ZA, n n ihn
0 9 A IR 2014
R E S O LU C IÓ N N° 0 5 j 5

V IS TO el Expediente N° 2596-D-14-02369
caratulado: "D IR ECC IÓ N G EN ER A L DE ESCUELAS O B J: T E C N IC A TU R A
SU P ER IO R EN P E TR Ó L E O V GAS"; y

C O N SID E R A N D O :
Que la oferta educativa propuesta se desarrolla
respetando el marco establecido por la Ley Nacional de Educación N° 26.206, la Ley
de Educación Superior N° 24.521, la Ley de Educación Técnico- Profesional N°
26.058, la Ley Provincial de Educación N° 6.970, la Resolución N° 238-CFCyE-05
que aprueba el Acuerdo Marco para la Educación Superior No Universitaria Serie A
Diraccióf! r* ,, N° 23 , la Resolución N° 4 7 -C F E -0 8 y la Resolución N° 209-CFE-13 que establecen
d e E s cq p m s
los lineamientos para la organización institucional y Curricular de la Educación
Técnico Profesional y el Decreto N° 476-DGE-99;

Que la Educación Superior tiene por finalidad


proporcionar formación científica, profesional, humanística y técnica ,$n el más ajto
nivel y que atiende tanto ai las expectativas y demandas de la población ¿orno/á jos
requerimientos del sistema cultural y de la estructura productiva;

Que la Educación Técnico Profesional es parte


integrante y sustantiva del Sistema Educativo Nacional y constituye una herramienta
estratégica para el desarrollo económico, social, cultural y político de la Nación;/

Que las propuestas de nuevas .ofertás de nivel


superior vinculadas a la formación técnico-profesionaf procuran iritróducii; :á íó?
estudiantes en upaírayectoria de profesionalización 9 a i ^ n t i z a W d b r ^ ^ d ^ ^ ;’uná
base de conocimientos, habilidades, destrezas, valofes y actitudes prófesiohaíés que
le permitan el ingreso al mundo de los saberes y del trabajo dentro de un carrípo
profesional determinado;

Que las competencias prdfeáldnalés permitirán


colaborar con la integración y participación de los distintos actores locales para él
desarrollo territorial a escala regional;

Que la titulación que otorga una carrera de Nivel


Superior debe responder a una demanda diferenciada jde 'foiTnaqlórT de recúrsioé
humanos calificados, en estrecha relación con necesidades socio- productivas; y
culturales, que puedan insertarse eficientemente en el mundo deí irábajo; “ '

Que esta formación se orienta a ún nivel


profesional que le permite al egresado enfrentar problemas ' c u ' ^ ^ o i ü ^ ^ p i i c a - e l
conocimiento de los principios científicos tecnológicos, éticos y socíocúltüráíés
lucrados en su área;
GOBIERNO DE MENDOZA \x
Dirección General de Escuelas V . *

o 9 ABR 2 0 H
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R E S O L U C IÓ N N° 0 5 1 5

Expediente N° 2596-D-14-02369

...III

Que actualmente en el mercado laboral se requiere


titulación superior y capacitación como requisitos indispensables para la inserción de
agentes en el mundo del trabajo;

Por ello,

L A D IR E C TO R A G E N E R A L D E E S C U E L A S

JifBCCion C-sSifflarül
\ d e E s t ü jH t e # _

Articulo 1ro.- Apruébese la “TEC N H C A TU R A S U P E R IO R EN P E TR Ó L E O Y


G A S ” , cuyo Plan de Estudios obra en el Anexo de la presente Resolución.

Articulo 2do.- Autorícese a implementar el Plan de Estudios de la Carrera


T E C N IC A T U R A SU P E R IO R EN P E TR Ó L E O Y G A S a partir del ciclo lectivo 2014, a
término por dos cohortes a los siguientes institutos:

Instituto de Educación Superior N° 9-018 “G obernador Celso Alejandro Jaqu e ”


del Departamento de Malargüe
Instituto de Educación Superior N° 9-019 del Departamento Capital
Instituto Superior de Educación Continua “E D U C O ” P T - 253 del Departamento
de Guaymallén

Artículo 3ro.- Establézcase que la carrera del precedente artículo no requerirá


imputación presupuestaria de la Dirección General de Escuelas.

Artículo 4to.- Las instituciones de gestión privada deberán contar previa­


mente con la autorización para matricular de la Dirección de Educación Privada.

Artículo 5to.- Tramítese, por intermedio de la Dirección de Educación


Superior, el reconocimiento de la validez nacional de la carrera aprobada, en acuerdo
con lo determinado por el Ministerio de Educación.

Articulo 6to.- Comuniqúese a quienes corresponda e insértese en el Libro de


Resoluciones.

DIRECTORA GENERAL DEfSCUELAS


DIRECCION GENERAL DE ESCUELAS
GOBIERNO OE MENDOZA
SEC. COMUNICACIONES
E S --------------

==;^¡SCfeaCABEt
"Se c ció n com unicaciones
D M E C O O N GEN ERAL OE E S C U C U f
- 1
0 9 ABR 2014
G O B IE R N O DE M EN DO ZA R E S O L U C IÓ N N° - 05 15
Dirección General de Escuelas
ANEXO jv'JN/C'-<7
.O*
f o l io ‘
Expediente N° 2596-D-14-02369 j
.:■ & / :
A ) Especificación!de la carrera y
V

1. N O M B R E DE LA C A R R E R A : Tecnlcatura Superior en Petróleo y Gas


2. T ÍT U L O Q U E O T O R G A : Técn ico Superior en Petróleo y Gas
3. C A R G A H O R A R IA :

T O T A L D E H O R A S C A T E D R A D E L A T E C N IC A T U R A : 2.680HS
T O T A L D E H O R A S R E L O J D E L A T E C N IC A T U R A : 1.786HS

4. M O DALID AD : Presencial
5. D U R A C IÓ N D E L A C A R R E R A : 3 Años
6. A R T IC U L A C IO N E S P R E V IS TA S : Universidad Tecnológica Nacional, Facultad
Regional Mendoza.
7. C O N D IC IO N E S D E IN G R E S O :
D ir e c c ió n G e r a - a i a. Haber aprobado el Nivel Secundario o Ciclo Polimodal.
d a E sc u p io s
b. Ser mayor de 25 años según lo establecido en el Art. 7o de la Ley de Educa­
ción Superior N° 24.521 y cumplimentar lo establecido en la normativa provin­
cial vigente.

B ) Justificación de la Propuesta:

El Petróleo y gas en el Mundo (breve referencia)


En la actualidad el petróleo es el commodity,1 de mayor comercio en los mercados
del mundo
La sociedad acepta como natural la continua disponibilidad de gas y petróleo, los
beneficios que de ellos resultan, sin estar al tanto de la complejidad política, econó­
mica e histórica de esta industria tan particular y diferente a las c/emás. Se caracte­
riza por ser la mayor industria extractiva, lo que implica la remoción de estos ele­
mentos no renovables en amplia escala. Por ser considerada una industria de capital
intensivo y de alto riesgo, se requieren importantes y continuas inversiones.
En el mundo, el petróleo, gas natural y sus derivados, contribuyen con el 55% de la
energía utilizada en transporte, industrias, comercios y establecimientos residencia­
les; pero en Argentina ese porcentaje es mayor. Se puede destacar como otras im­
portantes fuentes de energía la nuclear, el hidrocarburo solido (carbón) y la energía
hidráulica.
La producción mundial está a cargo de las compañías conocidas como petroleras,
aunque cada vez están más involucradas con otras energías. Las compañías nacio­
nales son las que tienen como accionistas controlante al gobierno del país en que se
encuentran y poseen gran parte de las reservas de petróleo y de gas del mundo. La
gran mayoría, tienen proyectos conjuntos con compañías; privadas, con el objeto de
apoyarse mutuamente en el aprovechamiento de capitales y tecnologías.
La historia prestó mucha atención al petróleo por ser el primero que se usó a escala
comercial por eso desde 1930 y con más fuerza a partir del 1960, el uso del gas ha
comenzado a expandirse en forma creciente ayudado por la construcción de grandes
gasoductos que permiten su transporte a altas presiones y a través de largas distan­
cias2.

' Term ino técnico que hace referencia a la mercancía, materia prim a o cualquier producto que se destine a uso co­
mercial y son genéricos, básicos y sin m a yo r diferenciación entre s u s variedades de origen, c uyo valor viene dado p o r
el derecho del propietario a com erciar con ellos y n o p o r el derecho a usarlos. F o r ejemplo el trigo, gas, electricidad,
la soja, los metal
i Argentino de Petróleo y G as (IA P G ), 2009. “ El Abecé del Petróleo y G as: en el m undo y en la Argentina” ,
jblón, Buenos Aires.

III...
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Dirección General de Escuelas 0 5 15
ANEXO vlAINíc
*O Fm ir
Expediente N' 2596-D-14-02369
j
...III
1
La industria del Petróleo y G as en la Argentina \
El petróleo y el gas en la Argentina cubren en más dél 80% la demanda enéígét¡Sa. -/
Desde 1996 el aporte de gas natural es levemente superior al del petróleo.
En la actualidad, en Argentina hay unos 80 pozos donde se extrae gas y petróleo de
esquisto y el país es el único de América Latina donde se explotan los hidrocarburos
no convencionales.
Un dato que revaloriza la presente Tecnicatura, es que nuestro país constituye uno
de los lugares donde el uso de gas crece con rapidez. La industria del gas trabaja
comúnmente con contratos de más de 20 años que unen a productores y consumi­
dores, y se estructura en tres segmentos: los productores, los transportadores y los
distribuidores. Estos dos últimos están sometidos a regulaciones particulares, como
es el caso de la República Argentina donde la Ley 24.046, del año 1992, estableció
el marco regulatorio para el transporte y la distribución del gas natural como servicio
público nacional, dado que se establecen como monopolios naturales y sus usuarios,
Difecc¡on G íf ü 'c según el lugar geográfico en que se ubican, no tienen la opción de elegir proveedor.
Oe £scuuiU1s
Posteriormente, con el advenimiento del off-shore (producción costa afuera) surgió
la posibilidad de poner en producción yacimientos gasíferos situados en el mar, en
islas, o totalmente desvinculados de los mercados, alternativa cada vez más frecuen­
te debido a los adelantos tecnológicos permanentes y a los menores costos de
transporte.
Es indispensable explicitar aquí, la descripción de los principales yacimientos de
petróleo en nuestro país,
• La Cuenca Nororeste ubicada en Salta. La producción de hidrocarburos tiene
gran importancia, sobre todo en el norte del Chaco Salteño. Comprende a las
Provincias de Jujuy, Salta, Tucumán, Santiago del Estero y Formosa.
• La Cuenca Cuyana, que comprende Mendoza y San Juan.
• La Cuenca Neuquina, compartida con Río Negro, La Pampa, Neuquén y Men­
doza, es la zona petrolera y gasífera más importante de Argentina.
• La Cuenca del Golfo San Jorge, que abarca las Provincias de Chubut y Santa
Cruz y la Plataforma Continental. Comodoro Rivadavia es Capital Nacional del
Petróleo por ser el primer lugar donde se descubrió en el territorio nacional y
además por su importante producción de hidrocarburos. Los yacimientos de
explotación petrolera están ubicados en los alrededores de la cuenca del Gol­
fo San Jorge y abastecen un importante porcentaje del consumo nacional. Es
una de las cuencas petrolíferas más importantes de Sudamérica con una pro­
ducción diaria de 1.000.000 de barriles de petróleo y 6.000.000 de m3 de gas.
• La Cuenca Austral, que abarca a Santa Cruz, Tierra del Fuego y Plataforma
marina de ambas Provincias, incluyendo a las Islas Malvinas.
Y las Gasíferas son:
• la Cuenca Noroeste,
• la Neuquina,
• la del Golfo San Jorge y la
• Austral.
Las reservas comprobadas de gas natural totalizan unos 690 billones de metros
cúbicos con la siguiente distribución por cuenca sedimentaria: Neuquina 50%, Noro­
este 25%, Austral 22% , San Jorge 2,5% y Cuyana 0,5%.
El yacimiento de gas y petróleo no convencional segundo en el mundo por su capa­
cidad de producción es el de Vaca Murta en la Cuenca Neuquina.3

:o Argentino de Petróleo y G as (IA P G ), 2009. “ El Abece del Petróleo y G as: en el m undo y en la Argentina”
ción, Buenos Aires.

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GOBIERNO DE MENDOZA RESOLUCIÓN N°
Dirección General de Escuelas 0 5 15
ANEXO
# ÜN,£%
Expediente N° 2596-D-14-02369 . FOLIO X
...III
<s\ - m
También es importante destacar algunas características de la industria, d^ntrft^déf
país, que dependen de la ubicación de los yacimientos y de los pasos técnteos fe^
queridos para extraer los productos brutos. Se distinguen tres fases características
de los proyectos:
• La exploración, tanto submarina como en tierra firme, se basa fundamental­
mente en la geofísica y en sondeos de prospección, incluyendo una fase de prueba
en caso de perforación positiva. La exploración no requiere prácticamente infraes­
tructura.
• La extracción se realiza en varias etapas previamente definidas. La primera de
ellas son los pozos de desarrollo, que sirven de base a la producción en sentido es­
tricto. El procesamiento preliminar de la materia prima pertenece a esta fase y es
considerada como parte de la explotación. La extracción de petróleo y de gas natural
requiere obras de infraestructura.
• El transporte y el almacenamiento del petróleo y del gas natural se realizan
inmediatamente después de la extracción y constituyen una fase intermedia entre
ésta y la transformación destinada a obtener productos comercializables. En esta
fase se utiliza una parte de la infraestructura existente.
| Dirección Gencrui
de Escupías

M E N D O Z A C O M O Á R E A P E T R O L E R A : antecedentes y puntos en valor

La Provincia de Mendoza es reconocida a nivel nacional e internacional por el desa­


rrollo logrado en las actividades petroleras. En este sentido, si bien la provincia no
posee las mayores cuencas petrolíferas del país, las actividades vinculadas a la ex­
ploración, extracción, y destilación del petróleo tienen una gran influencia en la eco­
nomía provincial.
Esta actividad, ha motorizado el crecimiento de una gran cantidad de otras activida­
des industriales, comerciales y de servicios, que haceh que la provincia de Mendoza
se encuentre suficientemente dotada de la infraestructura necesaria para el surgi­
miento de nuevas actividades productivas.
La importancia del petróleo en Mendoza radica en que genera más de 400 millones
de dólares anuales de ingresos por regalías y sostiene unos 4.500 empleos directos
con yacimientos petroleros nucleados en la provincia
Por este motivo, es valioso y de referencia el aporte que hace a Mendoza la refinería
que Y P F posee en Luján de Cuyo. En esta ingresa anualmente una producción de
petróleo equivalente a U$S 6.000 millones, lo que representa casi dos presupuestos
y medio de nuestra provincia.
El movimiento cotidiano que tiene este complejo industrial es reconocido, no sólo
desde el punto de vista de la infraestructura, sino también por la interconexión que
posee con el país a través de grandes oleoductos.
También cabe la mención de la existencia de un tren, que entra exclusivamente a la
refinería de Luján, transporta 17.000 toneladas de carbón en unos 10 viajes mensua­
les. Por día, más de 250 camiones entran y salen de la destilería. Hay que recordar
que en este predio se fabrica gas oil, toda la variedad de naftas, aerokerosene, pro-
pano, butano, nafta virgen y coque.
De esta manera, los combustibles son distribuidos al resto del país, mientras que al
mundo se exporta específicamente propano y butano en verano, y durante el año se
vende al exterior la nafta virgen.
Así, la industria petroquímica elabora, con materias primas generadas en ésta refi­
nería, plásticos, derivados del etileno, pesticidas, herbicidas, fertilizantes, fibras sinté­
ticas para ropa, indumentaria especial, entre muchas otras cosas.
Como dato para sumar a la importante producción de esta planta es el gas que se
utiliza para la elaboración de las bebidas gaseosas (C 0 2 ) de todo el país y que
además se distribuye en algunos países vecinos como Chile y Brasil.

III...
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G O B IE R N O D E M EN DO ZA R E S O L U C IÓ N N° - 05 t 5
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...III

Dentro del mapa de las refinerías, la de Luján de Cuyo es la segunda dél país y
abastece con el 10% de su producción a la provincia de Mendoza y con el resto a La
Pampa, al norte de Buenos Aires y al Norte argentino. Tiene 1700 empleados, de los
cuales 550 son empleados directos de YP F, y en sus 432 hectáreas, donde se locali­
za esta potente infraestructura industrial de procesamiento de combustible, hay una
reserva ecológica de más de 30 hectáreas. Allí se busca detectar las alteraciones en
la flora y fauna que pueden resultar de la actividad industrial para poder corregirlas.
El petróleo genera en Mendoza un ingreso anual tributario promedio de entre $600 y
$700 millones . Sin embargo, a pesar de la caída anual en la producción del 5 % que
viene soportando la industria, dicho ingreso se ha mantenido gracias a la deprecia­
ción del peso argentino frente a la moneda americana.
Por ello, Mendoza es la cuarta provincia productora del país, y en el caso de Y P F
el 22% de sus activos están en la provincia al servicio de ésta industria. Por otra par­
te, las regalías son liquidadas a Mendoza por el Estado nacional en función del valor
, i 'irsccion Gfir*'V-! { del dólar y de acuerdo con la producción extractiva de los yacimientos locales distri­
| Escuelas
buidos en la provincia. Esto ha compensado el ingreso de regalías a la provincia.
\¿ 4 _ IM P O R TA N C IA D E L R O L P R O F E S IO N A L D E L T É C N IC O SU P E R IO R EN P E T R Ó ­
LEO Y G AS PARA M ENDOZA

El 4 de octubre de 2013, en el predio de Tecnópolis, la Ministra de Industria Débora


Giorgi y el C E O de Y P F Miguel Galuccio, reunieron a 1300 empresarios de la indus­
tria hidrocarburífera, con el objetivo de presentar el plan de crecimiento de Y P F SA,
motivando al sector a acompañar este plan con desarrollo y fortalecimiento de la pro­
ducción nacional, mejorando su productividad, competitividad y calidad de productos
y servicios. Se explicó el alcance del Programa S U S T E N T A 4, que la compañía lanzó
con la secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional (Ministe­
rio de Industria- Presidencia de la Nación). El Programa incluye un diagnóstico de la
oferta y la demanda, a partir del cual surgirán oportunidades de desarrollo, ordena­
dos en los siguientes módulos:
• Diversificación productiva
• Innovación tecnológica
• DesarroUo de la industria nacional
• Mecanismos de financiamiento
Cabe mencionar aquí, que la petrolera estatal pasó de 979 millones de barriles equi*
valentes de petróleo a 1.083 millones el último año y su utilidad neta recurrente fue
de 5.681 millones de pesos, 45,6% superior a la del año 2012. Y P F cerró 2013 con
un crecimiento de sus resen/as probadas de crudo y gas del 11%, pasando de 979
millones de barriles equivalentes de petróleo a 1.083 millones y un índice de reem­
plazo de reservas que alcanzó el 158 % , el más alto de los últimos 14 años5.

4 . El Programa S U S T E N T A constituya un desafio para Y P F para asegurar el com prom iso y responsabilidad con la
com unidad. Se basa en la sustentabilldad, desarrollo y dlveralflcaclón productiva. Tiene com o objetivo propender al
desarrollo territorial sostenible, la dlverslflcación productiva, Ja innovación tecnológica y el avance de la industria
nacional, balanceando la cadena de valor y m ejorando las relaciones con los gobiernos locales, las cámaras empresa­
riales, los grem ios y la com unidad en general. P or otra parte, prom ueve la incorporación de tecnología y la dlverslflca-
clón productiva, en el m ediano y largo plazo, para sustituir Importaciones y crear en el territorio argentino ia prom oción
de actividades relacionadas al crecim iento industrial. Actúa contribuyendo al desarrollo local y regional, priorizando
actividades de crecimiento industrial, innovación y radicación de tecnología, com o asi también de dlverslflcación pro­
ductiva ambiental y económ icamente sustentable. Extractado de:
httB://www.vnf.com/ypfvlalMlustrla/SM$tenta/t|aKlnas/Todo-sobra-SUSTENTA.MPü

5 Info News. Extractado de: http://www.lnfonews.com/2014/03/07/oconomlá-12B198-Ypf-lncremento-11-sus-reservas-de-


. 7 de marzo de 2014

III...
GOBIERNO DE MENDOZA RESOLUCIÓN N°
Dirección General de Escuelas 05 15
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369 5 .

- /// -j J X
La utilidad operativa de ia compañía alcanzó en 2013 los 12.015 millones dehesas, ^
un 52% superior respecto a la del año anterior, en tanto que el EB ID TA 6 creció 62% y‘~
la utilidad neta recurrente fue de 5.681 millones de pesos, 45,6 % superior a la del
año 2012. Estos resultados se conocieron tras ser aprobados por el Directorio de
YP F, en una reunión en la oficina central de la compañía, y fueron presentados a las
Bolsas de Buenos Aires y Nueva York.
El informe de la compañía detalló que al mismo tiempo que Y P F logró un fuerte re­
emplazo de reservas, preservando el activo más importante que tiene una petrolera,
se obtuvieron en 2013 los mejores resultados de producción de la última década. Los
ingresos ordinarios de Y P F del año 2013 ascendieron a 90.113 millones de pesos
(34,1 % más), como consecuencia de los mayores ingresos provenientes del Pro­
grama de Estimulo a la Inyección Excedente de Gas Natural y el aumento en las ven­
tas de combustibles en el mercado local.
La producción neta de hidrocarburos del año 2013 en los campos operados por YP F
aumentó 3,4 % en crudo (11.943.860 metros cúbicos) y 2,2 % en gas
(10.534.285.000 metros cúbicos), lo que implica una reversión de la tendencia decli­
nante de la producción de los últimos años.
Estos niveles de producción se generaron a partir de un incremento de la actividad
Oireccion G en e ra 1
do Escualos en los yacimientos propios, con una inversión acumulada que duplicó a la del año
2012, con un monto que ascendió a los 24.492 millones de pesos.
En producción de hidrocarburos, Y P F detalló que las inversiones se destinaron a
aumentar los rendimientos en las cuencas neuquinas, del Golfo San Jorge, en ia pro­
vincia de Santa Cruz, y en los bloques de Mendoza Norte.
En yacimientos no convencionales, en el cuarto trimestre de 2013 YP F perforó 30
pozos y durante el año se superaron los 100 pozos, con 19 equipos y 8 workover
activos, logrando una producción bruta que en diciembre alcanzó 18.900 barriles
equivalentes de petróleo.
La demanda de naftas de la marca se incrementó en 2013 un 10 % y la utilización de
las refinerías llegó al 87 % , con un pico del 90 % en el mes de diciembre.
Las inversiones en este rubro llegaron a 4.900 millones de pesos, destinadas a obras
en la unidad de Coke (siniestrada en 2012) en el complejo La Plata, y en el Complejo
Luján de Cuyo para mejorar la capacidad de refinación y la calidad de ias naftas. (In-
fonews)
Frente a este panorama de visible y constante crecimiento, una propuesta educativa
de nivel superior que aporte perfiles profesionales que logren una efectiva inserción
laboral, ya que existen más de 400 PyMEs, distribuidas en todos los procesos petro­
leros, además de las principales empresas de la industria que requieren de estos
técnicos especializados. Es el desafío que compromete este nuevo disefio para la
Tecnicatura Superior en Petróleo y Gas.
Los Técnicos Superiores en Petróleo y Gas se convierten así, en una necesidad evi­
dente de la industria ya que hasta ahora esta suplantada por mano de obra idónea
producto de la práctica diaria. Esta oferta superadora en cuanto a diseño curricular,
propone un marcado énfasis en las Prácticas Profesionales efectivas, reales, bajo
convenios acordados. Pretende brindar respuesta tanto a los requerimientos de la
industria del Petróleo y del Gas, como a la creciente demanda de matrícula de los
institutos superiores de la provincia de Mendoza que ofrecen esta tecnicatura.7

' Ebltda es un indicador financiero representado mediante un acrónim o que significa en In g lis E a m in g s Batora Inter-
ast, Taxas, Dapraclallon, an d Am ortlzatlon (beneficio antes de Intereses. Im puestos, depreciaciones v am ortizaciones),
es decir, ei beneficio bruto de explotación calculado antes de la deducibliidad de los gastos financieros.
7 Los Institutos Superiores de gestión estatal que ofrecen hasta el 2014 la Tecnicatura en Petróleo son el IES N* 9-019
IN S U TE C " >er nador Celso Jaque " de Malarglje y de Gestión Privada, el Instituto Superior
P-253 “Ec

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Dirección General de Escuelas
ANEXO
C
f O L! q
Expediente N° 2596-D-14-02369

í í ií-.v
Finalmente, hay que mencionar que los procesos de evaluación continua q u é ^o r^n
a prueba a las instituciones superiores, como así también las acciones de reflexión*"
mutua, con las empresas, se transformaron én un espacio privilegiado para producir
esta nueva propuesta de Diseño Curricular de la Tecnicatura en Petróleo y Gas. Esta
Tecnicatura busca dar respuesta a ios siguientes puntos:
a) Los cambios que se han pensado institucionalmente para la presente carrera,
buscan dar respuestas a las nuevas necesidades que demanda el circuito so­
cio - productivo de la provincia de Mendoza, y de manera particular al ámbito
del Petróleo y Gas. Como marco legal, se tendrá en cuenta la Resolución
47/08 C F E , punto 67 y su modificatoria Res. 209/13 Anexo 1, donde explícita
los componentes de la organización curricular, para las carreras de educación
superior en la modalidad de educación técnico profesional y que refieren al ob­
jeto de la oferta formativa, al perfil profesional, al área ocupacional a la cual
remite y a la base curricular de la misma.
b) También justifica dicho ajuste, el cambio acontecido en el contexto político,
económico y productivo de nuestras empresas de hidrocarburos, que reque­
rirán de técnicos altamente especializados y con amplias competencias para
desempeñarse en ese rubro. v
Dirección Genir'el
de Escuelas

C ) Ofertas similares en el medio.


Se registra una oferta similar en el Departamento de Malargüe, en el Instituto
¿A t de Educación Superior N° 9-018 “Celso Jaque", el Instituto de Educación Superior
N° 9-019 IN S U TE C , de Capital y el Instituto Superior P-253 “Educo de Educación
Continua" de la provincia de Mendoza.

D) Áreas socio-ocupacionales
El Técnico Superior en Petrolero y Gas podrá desempeñarse en empresas de
distinto tamaño, de productos diferenciados y asociados, con tecnología de punta,
intermedia, elemental o en empresas dedicadas a otras ramas de la industria petrole­
ra como las dedicadas a la exploración, perforación, plantas de tratamiento de petró­
leo, agua y gas, laboratorios químicos, metalúrgicos, oficinas técnicas de higiene,
seguridad y medio ambiente de petróleo y gas, micro emprendimientos de explota­
ción mineral y/o de servicios petroleros y de gas, investigación y desarrolló, organis­
m o s gubernamentales y no gubernamentales, entre otras áreas.
Trabajará en forma coordinada y en equipo, en los casos de actividades de
diseño, explotación de pozos y en las tareas que involucren la preparación para la
venta de hidrocarburos a las refinerías, los cuales implican un alto grado de interac­
ción con otros sectores y áreas profesionales.
Será competente para desempeñarse en tareas técnicas en áreas de refina­
ción de hidrocarburos.
Asumirá responsabilidades en la realización e interpretación de ensayos y
análisis de minerales, insumos, materiales de proceso, productos, emisiones e im­
pacto ambiental; generado por la actividad petrolera. Asimismo será responsable de
la operación y control de perforaciones, maquinarias, equipos petroleros, asi como
del personal a su cargo, manteniendo y haciendo cumplir las condiciones adecuadas
y de seguridad en el trabajo.

E ) Perfil Profesional:
• Participar de las acciones de evaluación y desarrollo de yacimientos de hidrocarbu-
ros (de petróleo y gas), obteniendo y analizando muestras.
• Ejecutar las tareas de producción de petróleo y gas, aplicando las pautas.de segu­
ridad y cuidado del medio ambiente vigente en el sector y verificando su cumpli­
miento por parte de terceros.
III...
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G O B IER N O DE M EN DO ZA R E S O L U C IO N N°
Dirección General de Escuelas 05 15
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369 folí

' .¿ IX .
• Operar, los equipos industriales que intervienen en los procesos de perforación,
producción y refinación de petróleo y gas controlando su funcionamiento y optimi­
zando su Utilización, según las pautas establecidas por la organización.
• Asesorar en la selección, compra y venta de insumos, materias primas, productos,
equipamientos e instrumentos específicos de las operaciones petroleras y gasífe­
ras.
• Participar en la dirección de obras relacionadas con la explotación de reservorios
de petróleo y gas y el transporte de los fluidos extraídos, su tratamiento y adecúa^
ción a problemas comerciales, siempre bajo supervisión del superior a cargo y si­
guiendo las pautas establecidas por la organización.

a. Competencias Generales
El Técnico Superior en Petróleo y Gas será capaz de interpretar las definiciones es­
tratégicas surgidas de los estamentos técnicos y jerárquicos, operando eficazmente
Dirección GQí'srai en las actividades de prospección, perforación, explotación, evaluación y desarrollo
da Escuolss
de yacimientos de petróleo y gas. Colaborará en la programación, ejecución y control
del servicio de abastecimiento petrolero, teniendo en cuenta las pautas de seguridad
de seguridad, impacto ambiental, relaciones humanas, cálidad, productividad y cos­
tos vigentes en el sector y/o establecidas por la organización. Podrá desempeñarse
con habilidad en situaciones de comunicación oral y escrita, interpretando y produ­
ciendo en forma correcta, mensajes propios del ámbito laboral, potenciados por el
empleo del idioma inglés y las herramientas informáticas. Sumará a sus saberes y
desempeños técnicos, el quehacer recto y ético en el ejercicio del rol profesional.

b. Áreas de Competencias
El Técnico Superior en Petróleo y Gas será capaz de desempeñarse en las siguien­
tes áreas de competencias:
1) Colaborar en la construcción e instalación de obras y procesos relacionados
con la industria del petróleo y del gas. ’

2) Participar en todos los procesos operativos del campo del petróleo, el gas y el
agua teniendo en cuenta el cumplimiento de los trabajos planificados, las .pau­
tas de calidad y seguridad vigentes en el sector.

3) Aplicar la legislación vigente en el sector de petróleo y gas, tanto eri opérábio-


nes de campo como en asuntos económicos, considerando las pautas esta­
blecidas por el superior a cargo y por la organización.

4) Colaborar con la gestión de los recursos humanos y materiales, promoviendo


canales de comunicación, trabajo colaborativo y la utilización de las nuevas
tecnologías al servicio de la actividad petrolera y gasífera.

c. Desarrollo por Áreas de Competencias.

Área de Competencia 1

Colaborar en la construcción e instalación de obras y procesos relacio­


nados con la industria del petróleo y del gas.

Actividades Criterios de realización


• Analizar los sistemas de obras - Se reconocen los procedimien­
y servicios. tos vigentes en la industria del
petróleo y del gas.
III.
GOBIERNO DE MENDOZA RESOLUCION N°
Dirección General de Escuelas 0 5 15
ANEXO
/
FOLíQ
Expediente N° 2596-D-14-02369

Se reconocen tipos y usos 'de


cada sistema, seleccionando'
según su funcionalidad.
Aplicar distintas modalidades Se identifican las nuevas mo­
de contratación de servicios dalidades de contratación, jun­
to con sus ventajas y desventa­
jas.
Manejar los servicios de las Se manejan los servicios de las
áreas contratadas. áreas contratadas según las
pautas establecidas por la or­
ganización y los estándares de
calidad vigentes en el sector.
Área de Com petencia 2

Participar en todos los procesos operativos del campo det petróleo, el


Dlracdón Gei
da Escupía.'-
gas y el agua teniendo en cuenta el cumplimiento dé los trabajos planifi­
cados, las pautas de calidad y seguridad vigentes en el sector.

2.1. Participar del relevamiento general de las operaciones de petróleo y gas, te­
niendo en cuenta las definiciones de la planificación industrial.

Actividades Criterios de realización


Ejecutar las disposiciones de la Se interpreta la documentación
documentación técnica técnica con los trabajos planifi­
cados, considerando recursos
asignados y tiempos definidos.
Se reconoce la simbología ge­
ológica internacional.

• Ejecutar el plan de exploración, Se ubica los puntos de mues-


explotación y procesamiento, treo conforme carta geológica
considerando disposiciones de y/o topográfica.
la documentación técnica Se colabora con el geólogo en
la determinación de la coloca­
ción de un pozo, considerando
las características de superficie
del terreno.

• Participar en el relevamiento de Se releva la información técni­


campo, considerando la optimi­ ca de valor según documenta­
zación de las operaciones. ción técnica y/o indicaciones
del superior a cargo de la ope­
ración.
Se registra la información en el
soporte indicado, considerando
las pautas establecidas por la
organización vigentes en el
sector.
Se eleva la información a la
superioridad, considerando su
utilización operativa. ______
2.2. Participaren todas las operaciones de explotación de petróleo y gas, recomen­
dando las técnicas para su ejecución.
III.
GOBIERNO DE MENDOZA RESOLUCIÓN N°
Dirección General de Escuelas
ANEXO
o5 ir
Expediente N° 2596-D-14-02369

Actividades Criterios de realización

• Supervisar las operaciones de - Se aplican las pautas, normati­


ejecución, puesta en marcha y vas y procedimientos internos
producción de petróleo y gas de ejecución, Considerando el
aplicando conocimientos de previo análisis de riesgo.
plantas de tratamiento de agua - Se certifican métodos y proce­
y petróleo. sos operativos, analizando las
posibilidades de mejora.
- Se plantean cambios en los
métodos y procesos operati­
vos, considerando su normali­
zación.
Dirección General
- Se efectúan las mediciones es­
de Escupías tablecidas, registrando los re­
sultados y comunicando al su­
perior a cargo.

íjlp
2.3. Participar dé la explotación de yacimientos y tratamientos de los fluidos,, consi­
derando los elementos necesarios (máquinas, equipos, herramientas, insumos, etc.)

Actividades Criterios de realización


• Se ejecuta operaciones de ex­ - Se definen los elementos ne­
plotación, operando máquinas, cesarios para cada etapa del
equipos, herramientas y ele­ proceso, considerando especi­
mentos de protección personal ficaciones de la documenta­
y de terceros. ción, planos y pautas estable­
cidas por la organización
- Se realiza la verificación de las
condiciones operativas y dé
funcionalidad de los equipos,
máquinas e instalaciones para
su puesta eh marcha.
- Se operan máquinas y equipos,
aplicando las instrucciones re­
cibidas y los procedimientos
explicitados en los manuales
operativos.
- Se aplican pautas y procedi­
mientos de seguridad vigentes
en el sector, verificando su
cumplimiento por parte de ter­
ceros

2.4. Seleccionar materiales, equipos y métodos necesarios para la ejecución de


obras de explotación petrolera y gasífera

Actividades Criterios de realización


• Analizar las especificaciones - Se interpreta documentación,
de la documentación técnica planos y las especificaciones
GOBIERNO DE MENDOZA RESOLUCIÓN N° .
Dirección General de Escuelas 05 15
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

detectando las necesidades de de la documentación técnica


equipamiento e insumos para para las diferentes etapas del
cada etapa del proceso. proceso, considerando elemen­
tos de trabajo necesarios
Se elabora un listado de ele­
mentos, máquinas, insumos y
maquinarias necesarias para la
ejecución de los procesos de
trabajo indicados, consideran­
do las pautas de seguridad vi­
gentes en el sector.
Dirección G eneral
Se eleva él iistado de necesi­
08 Escuelas dades a la oficina técnica res­
ponsable, aplicando criterios de
optimización de recursos con
garantía de calidad en los pro­
cesos.
Se recepcionan los elementos,
insumos, máquinas, herramien­
tas, etc., verificando la corres­
pondencia con lo solicitado
Se verifican las condiciones
operativas y funcionales de |os
equipos, máquinas e instala­
ciones para su puesta en mar­
cha.
Se verifica el cumplimiento dé
las pautas de seguridad vigen­
tes en el sector, considerando
la minimizar los riesgos de pro­
ducción de accidentes.
Se verifica el tratamiento de los
elementos de trabajo, según
las pautas vigentes en el sector
y las establecidas por la orga­
nización.
Se relevan posibles anomalías
en las máquinas, herramientas
o equipos, considerando elevar
la información al superior a
cargo y disponer de la reposi-
ción de los equipos necesarios.

Área de Competencia 3
Aplicar la legislación vigente en el sector de petróleo y gas, tanto en ope­
raciones de campo como en asuntos económicos, considerando las pau-

Actividades Criterios de realización


• Aplicar criterios de calidad, op­ - Se aplica y verifica la aplica­
timización de recursos y cuida­ ción de pautas de calidad vi­
do medioambiental. gentes en el sector, optimiza­
ción de recursos y cuidado
medioambiental en el recono.-

< ¡s
GOBIERNO DE MENDOZA RESOLUCIÓN N° - Q 5 f § ...
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

cimiento de las características


constitutivas del yacimiento en
todas las etapas.

Reconocer los posibles pro­ Se compromete en hallar posi­


blemas de orden público que la bles alternativas de solución a
actividad petrolera y gasífera problemas detectados, colabo­
pueda ocasionar. rando con superiores y pares y
aplicando una visión científico -
técnico - humanística, tanto
como la normativa y legislación
vigente.
Propiciar acciones que con­
templen la calidad y confiabili-
( Dirección General
de Escuetas
dad en el suministro futuro de
petróleo y gas teniendo en
cuenta el impacto en la calidad
de vida de la población.________
Área de Competencia 4
M
Colaborar con la gestión de los recursos humanos y materiales, promoviendo
canales de comunicación, trabajo colaborativo y la utilización de las nuevas
tecnologías al servicio de la actividad petrolera y gasífera.

Actividades Criterios de realización^


• Reconocer el tipo de relaciones Se observan las relaciones persona­
personales dentro del sector de les dentro del sector de trabajo.
trabajo. Se analizan problemas operativos
habituales que causen ruido en la
comunicación y las causas que los
producen
Se implementan acciones que favo­
rezcan la comunicación del personal

Generar instancias de encuen­ - Se capacita al personal a su


tro/comunicación y formación cargo en la utilización de cana­
entre los miembros del equipo les de comunicación acordé a
de trabajo. las pautas establecidas por la
organización.
- Se aplican técnicas de capaci­
tación y conducción de grupos.
- Se registran los resultados ob­
tenidos de las actividades
- Se comunican resultados de
las actividades a superiores y
pares, según las pautas esta­
blecidas por la organización.
- Se monitorea el desempeño
del personal a su cargo si­
guiendo las pautas estableci­
das por la organización
- Se detecta debilidades y forta­
lezas en el desempeño, de fun-

///.
- 12- 7 ' u '3

o 9 ASR 2 IW
G O B IE R N O DE M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° a c i -
Dirección General de Escuelas U ü | J *
__________ ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

ciones y se informa al evaluado


y a la superioridad.

Aplicar las nuevas tecnologías Se utiliza la informática y otras


al servicio de la actividad petro­ tecnologías, al servicio de la
lera y gasífera. actividad en cuestión.

Se reconoce posibles fallas, y


especificaciones técnicas de
los recursos tecnológicos.

Se informa fallas detectadas


siguiendo los procedimientos
establecidos por la organiza­
ción
Dirección Genara!
de Escupios

Alcances y .Condiciones del Rol Profesional


Principales resultados esperados del trabajo

Sistemas de obras y servicios analizados


Modalidades de contratación de servicios identificadas y aplicadas según su
pertinencia
Servicios de las áreas contratadas atendidos
Disposiciones de la documentación técnica ejecutadas
Plan de exploración, explotación y procesamiento ejecutado, considerando
disposiciones de la documentación técnica
Participación en el relevamiento de campo efectuada
Operaciones de ejecución, puesta en marcha y producción de petróleo y gas
supervisadas aplicando conocimientos de plantas de tratamiento de agua y
petróleo.
Operaciones de explotación ejecutadas, operando máquinas, equipos, herra­
mientas y elementos de protección personal y de terceros.
Materiales, equipos y métodos necesarios para la ejecución de obras de ex­
plotación petrolera y gasífera, seleccionados.
Criterios de calidad, optimización de recursos y cuidado medioambiental apli­
cados
Problemas de orden propios de la actividad petrolera y gasífera identificados y
analizados.
Relaciones personales dentro del sector de trabajo, analizadas y tratadas.
Instancias de encuentro/comunicación y formación generadas entre los miem­
bros del equipade trabajo.
Nuevas tecnologías aplicadas al servicio de la actividad petrolera y gasífera.

Medios de producción

Cartas topográficas.
Equipos e instrumental de medición: G PS.
Equipos de obtención y almacenamiento de muestras manuales y mecaniza­
dos.
Equipos e instrumental de medición de perfiles eléctricos del subsuelo.
Equipos informáticos, impresoras, ploters.
Dispositivos de seguridad y protección
III..
- 13 -

0 9 ABR 2014
G O B IE R N O DE M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° . Q 5 1 5
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

Datos de producción
Planes de producción.
Equipos informáticos, impresoras, etc.
Información técnica referente a los planes de producción.
Insumos necesarios para llevar a cabo actividades de comunicación
Insumos para la capacitación del personal

Procesos de trabajo y producción

Reconocimiento área de estudio.


Obtención de muestras.
Manejo de equipamiento especifico.
Dirección G ene. ..
da Escuelas
Métodos de Verificación de equipamientos.
Métodos de Verificación de productos.
MU Métodos de Verificación de procesos.
Comunicación de resultados.
Procesos de Gestión y servicios.
Confección de parte diario de operaciones
Informes técnicos.
Gestión de mantenimiento.
Dispositivos de seguridad, protección y Equipos de emergencias en máquinas
e instalaciones.
Gestión de servicios auxiliares de la operación
Confección de parte diario de producción obtenida. Informes de sugerencias
relativas a optimización del proceso.
Manejo de equipamiento especifico.
Interpretación de resultados.
Comunicación de resultados.

Técnicas y normas
Ley 24.145: a través del Decreto 2.778/90, federalización de los hidrocarbu­
ros, dominio de los yacimientos a las provincias, concesión de los mismos.
Métodos de verificación de equipos, instrumental e instalaciones.
Métodos de control, normas y procedimientos de seguridad. Métodos de tra­
tamiento de efluentes.
Normas de higiene, seguridad y control ambiental.
Decreto 1.212/89 (8/11/89). Este Decreto marca las reglas para el sector refi­
nación.
Decreto 1.055/89 (10/10/89). Este Decreto regula los procesos de exploración.
Decreto 1.589/89 (27/12/89. Este Decreto reafirma la apertura económica del
sector.
Decreto 2.733/90
Decreto 2.778/90
Decreto 44/91
Decretos 1.055/89, 1.212/89 y 1.589/89.
Normas correspondientes.
Ley Nacional 17.319, que rige la orientación de la política petrolera en Argenti­
na.

Datos e información utilizados en la actividad


Documentación variada
Realización de relevamientos, informes, sugerencias y recomendaciones.
Características de equipos e instalaciones y su funcionamiento.

m.
- 14 -

0 9 ABR 2014 y 3 *
G O B IER N O DE M EN DO ZA R E S O L U C IÓ N N° 0 5 1 5
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

Demanda de los diferentes sectores de fa planta.


Cronograma de trabajo.
Informes, sugerencias y recomendaciones sobre optimización del proceso o
de sus componentes.
Comportamiento temporal de variables y parámetros del proceso.
Estado de funcionamiento de los equipos.
Resultados obtenidos de la administración de los sistemas de protección am­
biental y de la aplicación del plan de calidad establecido por la empresa. Es­
pecificaciones de productos insumos y materiales.
Descripción del proceso. .
Identificación de equipos y partes de ellos.
Sistema de medida
Documentación variada.
Cronogramas de tareas, informes, sugerencias y recomendaciones.
Análisis estadístico.
Dirección G e n t i l }
Proyectos petroleros realizados.
(te Escuelas { Informes de sustentabilidad de la actividad de hidrocarburos
Documentación variada
Características de los grupos de trabajo
Cronogramas de tareas, informes, sugerencias y recomendaciones.

3 3 Relaciones funcionales v/o jerárquicas


El Técnico Superior en Petróleo y Gas deberá integrar equipos interdisciplinarios,
relacionándose verticalmente con el Ing. en Petróleo, Lic. en Petróleo, Lic. en Higiene
y Seguridad y demás profesionales con título de grado universitario que puedan estar
a cargo de las obras petroleras y gasíferas. También se relaciona en la misma línea
con funcionarios gerentes de la organización en la que se desempeñe.
De modo horizontal, se relaciona con profesionales implicados en la industria petrole­
ra y gasífera, con miembros del equipo a su cargo, ya sean profesionales de pre gra­
do o de grado universitario.
Deberá relacionarse con proveedores y demás personal implicado en las actividades
de la industria del petróleo y el gas.
La formación del Técnico Superior en Petróleo y Gas se organiza sobre la base de
una carrera de nivel superior, a través de la cual los estudiantes podrán desarrollar y
especificar el núcleo de competencias fundamentales en relación con las exigencias
propias de su área profesional.
Las competencias fundamentales de razonar y comunicarse; de adquirir, integrar y
aplicar conocimientos provenientes de diversas disciplinas y campos del saber; de
estudiar eficientemente y de trabajar demostrando responsabilidad y compromiso con
valores personales, sociales y cívicos, se especificarán y desarrollarán en el proceso
de formación de competencias profesionales propias del perfil del Técnico Superior
en Petróleo.
El proceso de formación del técnico se estructura en tomo al conjunto de capacida­
des profesionales que necesitan alcanzar, para garantizar el desarrollo de las compe­
tencias descriptas en el perfil profesional.
El concepto de capacidad profesional remite al conjunto de saberes articulados (ac­
ceso, uso del conocimiento y de la información, dominio de procedimientos y aplica­
ción de criterios de responsabilidad social), que se ponen en juego de manera rela­
cionada, en las actividades y desarrollo de trabajo identificadas en el perfil profesio­
nal. La capacidad, por lo tanto, indica el resultado esperado a ser alcanzado en el
proceso de enseñanza - aprendizaje.

F.BIoques por Cam pos de Formación.

III...
15 -

0 9 ABR 2014 Y3$


G O B IER N O DE M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° Q <j <| .Jj „
Dirección General de Escuelas
- ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

Cam po de Form ación General


-Bloques
1- Información, Comunicación y Contexto.
Cam po de Form ación de Fundamento
-Bloques
2 - Fundamentos Lógicos

3- Fundamentos Técnicos

4- Fundamentos Jurídicos - legales


Cam po de Form ación Específica
-Bloques ____________ -- ■ --_______
i Dirección Genera;
i de Escupías 5- Diagnóstico, Exploración y Tratamiento del Yacimiento

6- Explotación del Yacimiento

7- Cuidado del Ambiente

M Cam po de Profesionalización
-Bloques_______________________________________ _
8- Gestión y Formación de Recursos Humanos

G. Espacios Curriculares por Cam pos de Form ación y Bloques.

Carga de Carga de
E S P A C IO S Horas Horas
C A M P O S DE BLOQUES Cátedras
C U R R IC U L A R E S Cátedras
FO R M A C IÓ N
Parciales Totales
- Comunicación 3 90
Comprensión y
Producción de Tex­
tos
- Inglés 2 60

Cam po de 1- Información,
Form ación Gene­ Comunicación y 3 45
-Inglés Técnico
ral Contexto
- Informática Aplica­ 3 90
da
- Problemática Socio- 3 45
Cultural y del Trabajo
-Recursos Humanos 3 45
Aplicados

375 hs. (14 % )


- Matemática 3 90
- Física 3 90
2- Fundamen­
-Química General 3 90
tos Lógicos
- Termodinámica y 3 90
Cam po de Maquinas Térmicas

III.

c S
$¡jS;V - 16 -
w O S A88 2914
G O B IE R N O D E M E N D O Z A R E S O L U C IÓ N N° 0 5 1*1
Dirección General de Escuelas u y I u
_ _ _ _ _ ANEXO _

Expediente N° 2596-D-14-02369

Formación de - Mecánica de los 3 90


Fundam ento 3- Fundamen­ Fluidos
tos Técnicos - Físico-Química 3 90
- Mecánica Aplica­ 3 45
da i
- Electrotécnica y 3 45
Maquinas Eléc­
tricas
- Introducción a la 3 90
Industria del
Petróleo y Gas
4- Fundamen­ -Legislación Hídro- 4 60
tos Jurídicos- carburifera
Legales
780 is. (2 9 % )
refección Genera)
do Escuelas 5-Diagnóstico, - Geología General y 4 120
Exploración y del Petróleo
Tratamiento del Refinación del 3 90
M .
Yacimiento Petróleo
- Producción 1 3 90
- Producción II 4 120
- Perforación 4 120
Cam po de la For­ 6-Explotación
- Reservorios 1 3 90
mación Específica del Yacimiento
-Reservorios II 4 120
- Producción y Tra ­ 3 90
tamiento del Gas

_Equipos de Repara­ 3 90
ción y Terminación
de Pozos
-Perfilaje de Pozos 3 90
1020hs. (38 % )
7- Cuidado del - Impacto Ambiental 3 45
Ambiente -Gestión Ambiental 3 45
Formulación y Eva­ 3 45
luación de Proyectos

Ci.m po de Profe* 8- Gestión y


- Ética Profesional 3 45
sionalización Formación de
- Higiene y Seguridad 3 90
Recursos
Laboral
Humanos
Practica Profesionali­ 3 45
zante 1
-Práctica Profesiona­ 5 70
lizante II
Práctica Profesionali­ 4 120
zante III

505 hs. (19 % )

Total de horas cátedra : 2.680hs

III.
G O B IE R N O DE M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° 0 5 1 «»
Dirección General de Escuelas « I ü
__________ ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

Total de horas reloj:_______________________________________________ 1.786hs

H. Distribución y Organización de Espacios curriculares.

PRIM ER A Ñ O
PRIM ER C U A T R IM E S T R E S E G U N D O C U A TR IM E S TR E

manales

Formato
Formato

manales
Anuales

Hs. Se­
Hs. Se­

Anua­
Hs.

Hs.

les
Espacio Curricular Espacio Curricular
I

1. C O M U N IC A C IÓ N , 1.C O M U N IC A C IÓ N ,
C O M P R EN SIO N Y C O M P R EN S IÓ N Y
T 3 - T 3 90
P R O D U C C IO N DE P R O D U C C IÓ N DE T E X ­
TEX TO S TO S
2. IN TR O D U C C IÓ N A 2. IN TR O D U C C IÓ N A
Dirección General LA IN D U S TR IA DEL A 3 - LA IN D U S TR IA DEL A 3 90
ge Escuetas
P E TR O L E O Y G A S P ETR O LEO Y GAS
3. IN FO R M ÁTIC A 3.IN FO R M ÁTICA
L 3 - L 3 90
A P LIC A D A A P LIC A D A
4. INGLÉS T 2 — 4 .INGLÉS T 2 60
5. M A TE M Á TIC A M 3 — 5.M A TE M A TIC A M 3. 90
M
6. FÍSICA M 3 - 6. FÍSICA M 3 90

7. QUIM ICA G E N E R A L M 3 -- 7.Q UÍM ICA G E N E R A L M 3 90


8. G E O L O G IA G E N E ­
8.G E O L O G ÍA G E N ER A L
RAL Y D EL P E TR Ó ­ M 4 -- M 4 120
Y DEL P E TR Ó LE O
LE O
10.P R Á C TIC A P R O F E ­
9. P R O B LE M Á TIC A T 3 45
S O C IO C U L TU R A L Y T 3 45 SIO N A LIZ A N TE I
DEL TR A B A JO Concentrada en X semana
T O T A L D E H O R A S C Á T E D R A D E PRIM ER A Ñ O 810HS
T O T A L D E H O R A S R E L O J DE PRIMER A Ñ O 540HS

SEGUNDO AÑO
PRIM ER C U A TR IN E S T R E S E G U N D O C U A TR IM E S TR E
Formato

Formato
manales

manales
Hs. Se­

Hs. Se­
Anua­
Hs.

les

m T3 m
Espacio Curricular Espacio Curricular (0 A)

* I - 1

11. P R O D U C C IÓ N 1 M 3 - 11.P R O D U C C IÓ N I M 3 90
12. R E S E R V O R IO S I M 3 - 12. R ES E R V O R IO S I M 3 90
13. REFIN AC IÓ N D EL 13. R EFIN AC IÓ N D EL
M 3 ~ M 3 90
P E TR Ó L E O P E TR Ó L E O
14. M EC A N IC A D E FLUI­ 14. M EC Á N IC A DE
M 3 -- M 3 90
DOS FLU ID O S
15. P ER FILA JE D E P O - A 3 ~ 15. P ER FILA JE DE PO- A 3 90

///.
•á'í'é.
. 1f t -

w O 9 ABR 2014
G O B IE R N O DE M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° .
Dirección General de Escuelas U D i 0
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

ZOS ZOS
16. P R O D U C C IÓ N Y
16. P R O D U C C IÓ N Y
A 3 - T R A TA M IE N T O DEL A 3 90
T R A TA M IE N T O D E L GAS
GAS
17. P E R FO R A C IÓ N A 4 — 17. P ER FO R A C IÓ N A 4 120
i8 . G E S T IÓ N AM B IEN ­ 19.IM P A C TO AM BIEN­
M 3 45 M 3 45
TAL TAL
20. LEG ISLA C IÓ N 21. R E C U R S O S
M 4 60 M 3 45
H ID R O CA R B U R IFER A H U M A N O S A P LICA D O S
23. P R Á C TIC A P R O F E ­
T 5 70
22. ING LÉS T É C N IC O T 3 45 SIO N A LIZ A N TE II
Concentrada en 2 semanas
Dirección Genera; T O TA L DE HORAS C A TED R A DE SEGUN DO ANO 970HS
de Escuetas
T O T A L D E H O R A S R E L O J DE S E G U N D O A N O 646HS

M TER C ER AÑO
PRIM ER C U A TR IM ESTR E S E G U N D O C U A TR IM E S TR E
O
manales

manales
Formato

Anuales
Anuales

Hs. Se­
Hs. Se­

lo.
Hs.

Hs.
Espacio Curricular Espacio Curricular £
o
u.
24. P R O D U C C IÓ N II M 4 — 24. P R O D U C C IÓ N II M 4 120

25. FÍS IC O QUÍM ICA M 3 - 25. FÍSICO QUIM ICA M 3 90

26. FO R M U LA C IÓ N Y
27. É T IC A P R O F E S IO ­
EV A LU A CIÓ N DE PRO­ M 3 45 M 3 45
NAL
YEC TO S
28. H IG IEN E Y S E G U R I­ 28. H IG IEN E Y S E G U ­
A 3 - A 3 90
DAD LABO RAL RIDAD LABO R AL
29. R E S E R V O R IO S II M 4 29. R E S E R V O R IO S II
— M 4 120
30. E Q U IP O S DE REPA­ 30. E Q U IP O S DE R E ­
RACIÓN Y TER M IN A C IÓ N A 3 - P A R A CIÓ N Y TER M I­ A 3 90
DE P O Z O S NACIÓ N D E P O Z O S
31. TER M O D IN Á M IC A Y 31. TER M O D IN Á M IC A Y
M 3 - M 3 90
M ÁQUIN AS TÉ R M IC A S M ÁQ UIN AS TÉR M IC A S
33. E L E C T R O T E C N IA Y
32.M EC Á N IC A A P LICA D A M 3 45 M A Q UIN AS E L E C TR I­ M 3 45
CAS
34. P R Á C TIC A P R O F E ­
34. P R Á C TIC A P R O F E ­ T 4 120
T 4 - - SIO N A LIZ A N TE III
SIO N A LIZ A N TE III
Concentrada en 4 semanas
TO T A L DE HORAS CÁ TED R A DE TER C E R AÑO 900HS
T O T A L DÉ HORAS R ELO J DE TER C ER AÑO 600HS
T O T A L D E H O R A S C Á T E D R A D E LA T E C N IC A T U R A 2.680HS
T O T A L D E H O R A S R E L O J DE L A T E C N IC A T U R A 1.789HS

ni.
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0 9 ABA 2014 <?'?■

G O B IE R N O DE M EN DO ZA R E S O L U C IÓ N N° 0 5 15
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...///

I. Descriptores p or Espacios curriculares.

PRIM ER A Ñ O

01- Com unicación, Com prensión y Producción de Textos________________________


Situación Comunicativa. Formas de comunicación. Competencias en la situación co­
municativa. Máximas de calidad en la comunicación. Lengua y Lenguaje. El texto. El
discurso. Propiedades de los textos: adecuación, coherencia, cohesión y normativa.
Tipologías textuales. Texto explicativo. Texto argumentativo. La exposición. Al com­
prensión lectora: faces y pasos. El resumen. Estrategia grafico-verbales. Producción
de Textos: planificación, textualización y revisión. Informe. Características. Tipos y
estructuras de un informe. Monografía: caracterización y tipos de monografía.
Taller de Oralidad: La entrevista. Debates. Conferencias. Las estrategias de comuni­
cación en relación con la capacitación laboral.

Dirección G a r t 02- Introducción a la Industria del Petróleo y Gas ___________________________


da Escuelas
.Industria del petróleo y del gas. Petróleo y gas en el mundo. Evolución de precios.
Historia del petróleo y del gas. Producción del petróleo en la Argentina. Tipos de
Petróleo. Bitumen. Características de cuencas sedimentarias. Cuencas de Argentina.
Noción de explotación de pozos. Reservas de Hidrocarburos. Problemática de la Ex­
plotación de Yacimientos No Convencionales. Nociones de Perforación, producción y
tratamiento en pozos petrolíferos y de gas. Conducción del crudo y del gas. Cañerías
de superficie. Baterías. Unidades de separación primaria. Ductos de petróleo. Nocio­
nes de Tipos de válvulas. Manuales y automáticas. Tipos de bombeo. Principales
derivados del petróleo. Componentes del petróleo, denominación química y produc­
tos. Condiciones para la existencia del petróleo y gas. Geoquímica de Superficie.
Mapas. Reservas. Reservas de petróleo y gas en la Argentina por cuencas. Rutas y
redes de transporte y distribución; Nociones de oleoductos, poliductos, gasoductos.
Nociones de Refinación y separación. Destilación fraccionada. Torrés de fracciona­
miento. Proceso de conversión química; craqueo térmico y catalítico. Nociones de
Tratamiento del gas. Principales derivados del gas natural. Petroquímica. Comerciali­
zación. Usos finales de la cadena de petróleo y del gas.

03- Informática Aplicada_________________________________ _


Manejo de utilitarios incluidos en Windows. Características generales de las aplica­
ciones bajo Windows. Uso del procesador de textos del paquete Office, facilidades
de gráficos, uso de Wordart. Uso de planilla de cálculo del paquete de Office. Carac­
terísticas. Funciones matemáticas. Gráficos. Funciones de base de datos. Uso de
generador de presentaciones por diapositivas y vinculaciones con procesador de tex­
tos y planilla de cálculo. Internet. Servicios. Uso de la web. Correo electrónico.

04- Inglés
Lengua general y lengua de especialidad. Géneros de discursos orales y escritos de
la especialidad. Estructura retórica y exponentes lingüísticos. Diferencias entre len­
gua escrita y oral. Elaboración de modelos de géneros textuales de la especialidad a
los efectos de la comprensión lectora y la producción de textos simples. Nociones
semánticas propias de la especialidad y léxico de especialidad. Recursos gramatica­
les: Tiempos verbales, voz, aspecto, modalidad (verbos modales) sistemas de opcio­
nes y función en el texto. Cohesión léxica de textos discursivos.

05- Matemática

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0 9 ABR 2014
G O B IE R N O D É M EN DO ZA R E S O L U C IÓ N N° 0 5 15
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...III

Fundamentos de aritmética, números y operaciones. Números racionales. Represen­


tación gráfica.. Operaciones. Propiedades. Notación científica. Planteo, resolución y
verificación de modelos algebraicos en la resolución de problemas aritméticos y ge­
ométricos. Proporcionalidad, problemas. Álgebra, el lenguaje algebraico. Funciones.
Descripción de fenómenos. Características. Clasificación.
Geometría y trigonometría. Conocimientos geométricos básicos para la trigonometr­
ía. Semejanza. Figuras semejantes. Resolución de triángulos. Razones trigonométri­
cas. Cálculo gráfico de razones trigonométricas. Relaciones trigonométricas. Cálcu­
los. Uso de la calculadora científica. Límite. Derivada. Integrales.

06- Física
Magnitudes Físicas. Sistema de unidades. Unidades fundamentales y derivadas.
Mecánica: Cinemática, Dinámica. Corriente alterna. Trabajo, Energía y Potencia. Na­
turaleza de las Ondas Mecánicas. Oscilaciones. Ondas Sonoras. Propagación en
Distintos Medios. Aplicación a la Sísmica de pozos. Perfil Sónico. Electricidad y Mag­
■J u e c o o n
[• cía Escuelas netismo: Carga eléctrica y campo eléctrico. Ley de Gauss. Cinemática. Cuerpo.
Partícula. Desplazamiento. Velocidad. Aceleración. MRU. MRUV. Caída Libre. Diná­
¿M mica. Vectores. Fuerza. Componentes. Resultante de un sistema de fuerzas. Masa.
Inercia. Peso de los cuerpos. Diagrama de cuerpo aislado. Composición y descom­
posición de Fuerzas. Principios de Newton. Equilibrio. Trabajo y Energía. Conserva­
ción. Energía Mecánica. Potencia. Sistema de potencias en equipos de Perforación y
Terminación de Pozos.

07- Química General_______________________________________________________________


Teoría atómica. Modelo cuántico. Tabla periódica. El sistema periódico. Símbolos.
Electronegatividad y electropositividad. Formulación inorgánica, óxidos, ácidos,
hidróxidos, hidrácidos y sales. Balance de ecuaciones. Enlaces Químicos. Reaccio­
nes químicas, tipos. Reacciones Redox. Estequiometría. Leyes de los Gases. Disolu­
ciones. Clasificación. Preparación. Cálculos de dilución. Equilibrio iónico: Ácidos y
bases. Constantes de disociación. pH. Efecto del ión común. Indicadores. Hidrólisis.

08- Geología General y del Petróleo_______________________________________________


La Geología-La Tierra: La ciencia de la Geología, principio fundamentales. Geofísica
de la tierra. Estructura interna. Nociones de la Teoría Tectónica de Placas. Minera­
logía: Origen, clasificación y Propiedades físicas de los minerales. Clasificación ge­
neral de las rocas. El ciclo de las rocas. Geodinámica Interna. Las Rocas ígneas y
Metamórficas: Actividad magmática. Geodinámica Externa: Meteorización de las ro­
cas, tipos. Medios sedimentarios. El sistema fluvial. Acción eólica. Las líneas de cos­
ta. Rocas sedimentarias, clasificación y cuencas sedimentarias. Geología Estructural:
Descripción de los pliegues. Clasificación de las fallas. Representaciones Geológi­
cas. Interpretación de relieve. Rasgos geológicos representados, signos convencio­
nales. Rumbo y buzamiento. Mapas estructurales e isopárquicos. Estratigrafía. Intro­
ducción a la geología del petróleo:
Elementos de un yacimiento. Origen del petróleo: Naturaleza orgánica y acumula­
ción. Transformación de la materia orgánica en petróleo. Procesos de sedimentación:
Medios sedimentarios. Clasificación. Procesos. La Roca Reservorio. El espacio poral
del Reservorio. Porosidad y permeabilidad. Porosidad y permeabilidad efectiva y re­
lativa. Clasificación del espacio poral, su origen, primario intergranular y secundario.
Las rocas de cobertura. Los Fluidos del Reservorio: Distribución de los fluidos. Con­
tactos de los fluidos. Agua. Petróleo. Gas. Las Trampas del Reservorio, clasificación.
Migración y acumulación del petróleo, condiciones geológicas para la migración. Mi-

///.
.
Éh - 2 1-

,jf O 9 ABR 2014 /4 y


G O B IE R N O D E M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° a c * e
Dirección General de Escuelas U J 1 u
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...III

gración primaria y secundaria. Condiciones del Reservorfo, presión y temperatura.


Medición.
09- Problemática Sociocultural y del Trabajo
Contexto histórico, socio político y cultural de principios de siglo. La crisis del cono­
cimiento y la provisionalidad del saber. Aporte de la modernidad. Posmodernidad.
Globalización. Capitalismo. Liberalismo. Neoliberalismo en América latina. Grandes
conflictos actuales. Empleo, desempleo, crisis educativa, seguridad, pobreza. Rela­
ciones entre sociedad, política, economía y cultura, como contextos de conocimiento.
Escenarios y actores contemporáneos. Trabajo. Trabajo decente. Campo ocupacio-
nal del petróleo.

10- Práctica Profesionalizante I


Dirección General I
de Escupías
En la formación del Técnico Superior en Petróleo y Gas las prácticas profesionales
propiciarán el acercamiento al mundo del trabajo:
¿M Durante el cursado se desarrollará en los espacios curriculares específicos de la for­
mación. Los estudiantes asistirán y aprobarán trabajos de campo a través de prácti­
cas en terreno, en las cuales se espera que desarrollen habilidades de observación,
análisis e intercambio con informantes clave utilizando diversas técnicas de recolec­
ción de datos.

La Práctica Profesionalizante de Primer año se relaciona específicamente con


los espacios curriculares Geología General y Petróleo e Introducción a la In­
dustria del Petróleo y Gas, pero transversalmente con todos los espacios cu ­
rriculares de este año.

Durante el cursado, se propone el análisis de la realidad laboral del Técnico Superior


en Petróleo y Gas, por medio de la participación en prácticas pre-profesio-
nalizantes. Los estudiantes serán evaluados a través de aquellas producciones que
la institución considere pertinentes en relación a brindar las oportunidades para la
adquisición y recreación de las capacidades profesionales en situaciones reales de
trabajo, que impliquen la participación activa en el desarrollo de todas y cada una de
las etapas de los procesos productivos clave involucrados en el perfil profesional8
tales como informes, portafolios de evidencias, entrevistas, etc.

1) Prácticas pre-profesionalizantes de Geología de cam po- Cuenca petrolífera.


Se desarrollará en el espacio curricular Geología General y del Petróleo.
Se prevé salidas de campo en donde puedan ponerse en práctica las habilidades de
observación y análisis. La evaluación de cierre incluirá los siguientes descriptores:
a) Formación Sedimentaria, afloramientos, intrusiones, discordancias y fallas
b) Tom a de muestras y análisis en laboratorio de minerales y sus componen­
tes, tamaño de granos, matriz, cemento, porosidad, residuos.
c) Análisis de muestras de suelo en laboratorio. Este último, se desarrollará en
el espacio curricular Práctica Profesionalizante I.

2) Prácticas pre-profesionalizantes de Herramientas utilizadas en la industria


petrolera: Se desarrollará en el espacio curricular Introducción a la Industria del
Petróleo y Gas.

8 Res. CFE 115/10


III.
J J f j^
- 22 -

0 9 ABJ? 2014 4¿iZ


G O B IE R N O D E M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° 0 5 15
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...III

Las prácticas propuestas se realizarán en relación a talleres de Reparación, Alquiler,


Venta de Herramientas de:
• Perforación: trepano, portamechas, barras de sondeo.
• Terminación: tubing, packer, tapón, impresores, pescadores.
• Instalación de Producción: Bomba de profundidad, zapato, válvulas, ancla.

3) Prácticas pre-profesiúnalizantes de Em presas vinculadas a la industria pe­


trolera:
ta práctica profesional se realizará en una empresa petrolera. Se espera que el es­
tudiante pueda observar la actividad integral de la misma, teniendo en cuenta los re­
querimientos de calidad y campo de acción del Técnico Superior en Petróleo y Gas.

SEGUNDO AÑO

D ire c c ió n G íii t í i I
11- Producción I_________________ __ _______________________________________________
de Escuelas Descripción general de la extracción de fluidos desde reservorio hasta boca de pozo.
Materiales de producción. Tubing. Varillas de bombeo. Niples de asiento de bombas.
¿S Colas de producción. Separadores de gas. Surgencia natural. Comportamiento de
una formación productiva. Presión estática y dinámica de fluencia. índice de produc­
tividad general y específica. Rendimiento de elevación vertical. Curvas de Gilbert.
Relación gas-líquido óptima. Comportamiento de los orificios. Fórmula de Gilbert.
Producción estable e inestable. Elementos de boca de pozo. Surgencia artificial. Gas
Lift. Tipos: continuo e intermitente. Bombeo Hidráulico. Principios del sistema, bom­
beo mecánico . Bombas de profundidad. Elementos, perfomance de la bomba, dina­
mómetro y ecometro. Bombeo hidráulico. Bombas de petróleo motriz. Cañerías de
distribución. Satélites. Principio del sistema. Motores de impulso. Eléctrico y combus­
tión interna. Bombeo centrífugo electro sumergible. Bombeo de cavidades progresi­
vas P .C.P . Ventajas y desventajas de los diferentes sistemas de extracción. Criterios
de selección. Packers de producción. Clasificación y objetivos. Control de cabeza de
packer. PeSca en pozos entubados. Pescas y pescadores más comunes.

12- Reservorios I_________________________


Definición. Objetivos y participación en las distintas etapas de la vida de un yacimien­
to. Propiedades físicas de las rocas. Porocidad. Distintos tipos. Factores que la afec­
tan. Mediciones en laboratorios. Permeabilidad. Factores que la afectan. Mediciones
en laboratorio. Efecto Klinkenberg. Relación entre la porosidad y la permeabilidad.
Cálculo para un yacimiento. Saturación de Fluidos. Determinación de una muestra de
roca. Factores que la afectan, compresibilidad de la formación. Mediciones de labora­
torio y cálculo empírico. Petrofísica. Presión capilar. Curvas de presión capilar. Medi­
ciones en laboratorio. Convensión a condiciones de reservorio. Cálculo de la satura­
ción de agua y de la humectabilidad. Cálculo de ia distribución del tamaño poral y de
la permeabilidad. Permeabilidad efectiva y relativa. Curvas de permeabilidad relativa.
Ley de Darcy, forma generalizada. Clasificación de los flujos en medios porosos.
Ecuación de difusividad. Propiedades de los fluidos de un yacimiento. Naturaleza de
los hidrocarburos. Tom a de muestra P.V.T. Cálculo de volúmenes de hidrocarburos.
Limites de los yacimientos. Estratigráficos de fluidos. Mapas estructurales, isobári-
cos, isopáquicos, ¡soporosos, y de isocapacidad. Utilización de valores de corte. Cla­
sificación de reservas. Probadas. Posibles. Probables. Recursos.

13-Refinacidn del Petróleo________________________________________________________


Generalidad de los compuestos orgánicos hidrocarbonados. Nomenclatura. Tetrava-
lencia del átomo de carbono. Enlaces. Propiedades físicas y químicas. Hidrocarburos

III...
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O S A B R 2014 ^

G O B IE R N O D E M EN D O ZA RESO LUCU f N N » O S 1 S
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...III

cíclicos, tipos. Caracterización de los hidrocarburos puros. Química del petróleo. Ge­
neralidades sobre la constitución y caracterización del petróleo, Teorías y origen del
petróleo. Naturaleza. Contaminantes del petróleo. Caracterización de mezclas de
hidrocarburos. Clasificación y evaluación de crudos. Principales productos del petró­
leo. Análisis de laboratorio: ensayos normalizados. Gases licuados. Combustibles.
Reacciones de combustión. Calor de combustión.

14- Mecánica de los Fluidos


Propiedades de los Fluidos. Características físicas: densidad^ peso específico, visco­
sidad, compresibilidad. Clasificación de los fluidos. Estática de los fluidos. Cinemática
de los fluidos. Dinámica de los fluidos. Influencia de la viscosidad. Flujo en cañerías
cerradas (cilindricas). Pérdida de cargá en tuberías. Longitud equivalente. Envejeci­
miento de tuberías. Cavitación. Flujo compresible. Propagación de ondas elásticas.
Golpe de ariete. Bombas centrífugas. Elementos componentes. Golpe de ariete y
Dirección Generad
cavitación en la bomba. Compresores, ventiladores y soplantes. Bombas de despla­
de Escuelas ; zamiento positivo. Válvulas. Clasificación. Válvulas utilizadas en la industria del
petróleo y ga§.

15- Perfilaje de Pozos


Perfilaje eléctrico y electromagnético: Eléctrico, medición, dispositivos y herramien­
tas. Perfil de inducción. El perfil acústico: Teoría de ia propagación de ondas acústi­
cas, perfiles de velocidad. Perfilaje radioactivo, espectro electromagnético, absorción
fotoeléctrica, la herramienta de rayos gama, detector, espectroscopia de rayos gama
naturales. El perfil de densidad. Cálculo de la porosidad de densidad, factor fotoeléc­
trico. El perfilaje neutrónico, pérdida de energía y difusión, fuentes de emisión,
herramienta, cálculo de la porosidad neutrón. Detección de gas. Perfil <te buzamien­
to, determinación y rumbo de las capas, perfil de imágenes eléctricas de alta resolu­
ción vertical, detección de fisuras, detección de capas finas. Presión de formación,
determinación mediante ensayos con herramientas de cable. Gráfica de Honer,
cálculo de permeabilidad, gradientes de presión poral. Obtención de muestras de
fluido. Perfilaje a pozo entubado: Herramientas acústicas. UDL. CBL. Microsismo-
grama. C C L. Rayos gama de correlación, neutrón de correlación. Impedancia acústi­
ca. Recuperación de cañerías. Perfiles de corrosión. Perfiles de producción. Análisis
de producción de pozos.

16- Producción y Tratamiento del Gas


Yacimientos de gas. Tipos de yacimientos de gas en la Argentina. Gas seco. Gas
húmedo. Explotación de yacimientos Gasíferos. Shale gas. Tight gas. La industria
gasífera como recursos natural. Endulzamiento del gas. Proceso de remoción. Méto­
do de Selección del Proceso de Remoción, Recuperación de azufre. Procesos de
Tratamiento de gas de cola. Reacción Claus Extendida en Lecho Sólido. Proceso
C B A (Coid Bed Adsorption). Reacción Claus Extendida. Proceso (C R C ). Princi­
pales empresas implicadas en el sector del gas natural. Transporte y la distribución
del gas. Mercado de gas natural. Regulación.

17-Perforacion
Objetivos de la perforación. Tipos de pozos. Selección. Columna Perforadora. Técni­
cas de Perforación: Tipos, propiedades, ensayos, circuito de Pérdidas de circula­
ción, aprisionamientos y pescas. De tierra: Pozos desviados. Pozos horizontales.
Técnicas. Entubaciones. Operación. Accesorios. Diseños. Cementación: Objetivos.
Técnicas. Equipamientos. Control de pozos: Sugerencias. Prevenciones. Costos:
Etapas. Descripción. Contaminación ambiental. Prevenciones. Proyecto de pozos.

III.
. 3*

W§ _24' O 9 ABR 2014

G O B IE R N O D E M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° . a e j b
Dirección General de Escuelas II ü | 3
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...///

Aguas Subterráneas: Hidrología. Ciclo hidrológico..Parámetros. Perforación. Siste­


mas. Entubación. Cementación. Limpieza. Perfiles hidráulicos. Caudales. Regíme­
nes. Ensayos de bombeo. Bombas de profundidad. Hidroqulmica. Contaminación.
Mon ¡toreo.

18- Gestión Ambiental


Ambiente y sociedad. Naturaleza y cultura. Desarrollo sustentable y crecimiento.
Diagnóstico socioeconómico y ambiental de la industria del petróleo. La conservación
y la preservación de los ecosistemas. Educación y Ética ambiental. Problemáticas
ambientales y socioterritoriales. La administración y la gerencia ambiental de la em­
presa petrolera y gasífera. Gestión de recursos hidrocarburíferos. Áreas y espacios
naturales y protegidos.

19- Impacto Ambiental


Requerimientos ambientales de entes provinciales: reeursos naturales renovables.
Artiuclacion con el Deparatmento General de Irrigación. Patrimonio Cultural. La pro­
tección del ambiente. Estudios ambientales requeridos a la industria del petróleo y
gas. Matriz de sensibilidad. Evaluación de un estudio de Impacto Ambiental. Impacto
producido por la actividad petrolera y gasífera. Marco legal nacional y provincial.
Monitoreo y controles de la actividad. Mitigación de los impactos. Técnicas. Trámites
y acciones para la gestión ambiental.

20- Legislación Hidrocarburífera


Régimen legal de los Hidrocarburos. El petróleo y gas en Argentina, anteceden­
tes. Leyes y principios básicos que regulan la actividad minera. Régimen de reser­
vas fiscales. Contratos de hidrocarburos. Derechos y Obligaciones hidrocarburíferas
Política hidrocarburífera . Normativa nacional y provincial. Poder de policía ambiental
en la industria hidrocarburífera. Teoría de las Organizaciones. Clases de Organiza­
ciones. La Empresa. Políticas de personal. Fundamentos Jurídicos. Derecho priva­
do. Actos jurídicos. Derecho Laboral: nociones generales: . El Derecho Laboral en la
empresa hidrocarburifera. Responsabilidad en materia laboral. Derecho Público. De­
recho Constitucional. Partes de la C.N. Derecho Administrativo. Relaciones adminis­
trativas. Responsabilidad administrativa.

21- Recursos Hum anos Aplicados


Tipo de Organizaciones. Relación entre los individuos y la organización. Cultura Or-
ganizacional: tipos. Liderazgo. Clima. El Poder en la organización. Desarrollo de
habilidades. Rol del Líder. Trabajo en grupos. Conflicto y cambio organizacional.
Estrategias de comunicación organizacional.
La psicología laboral en relación a la industria del gas y del petróleo: funciones y
aportes. Comportamiento Organizacional. Diagnóstico organizacional. Motivación.
Calidad .de vida laboral. Prevención de patologías laborales (estres,burnout.moving,
desarraigo).

22- Inglés Técnico


Voz pasiva. Voz activa. Complemento agente. Cambio de oraciones en voz activa
a pasiva. Lectura, interpretación y traducción de oraciones y textos técnicos. Ora­
ciones Condicionales. Tipos de oraciones condicionales según la conjunción. Ele­
mentos de una oración condicional. Clases de oraciones condicionales. Estructura
de los verbos en cada clase de oración condicional. Pronombres: definición y cía-
///.
G O B E R N O DE MENDOZA RESOLUCIÓN N° 0 5 15
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

ses de pronombres. Lectura, análisis e interpretación de oraciones y textos técni­


cos. Revisión de tiempos verbales y estructuras gramaticales. Búsqueda y manejo
de traductores virtuales. Comparación de traducción de textos mediante el uso del
diccionario manual y el electrónico. Lectura, análisis, interpretación y traducción de
textos de la especialidad.

23- Práctica Profesionalizante II

Al igual que en la Práctica Profesional I los estudiantes asistirán, y aprobarán trabajos


de campo a través de prácticas en terreno, en las cuáles se'ésfjera que desarrollen
habilidades de observación, análisis, diferenciación, identificación e intercambio con
informantes clave utilizando diversas técnicas de recolección de datos.

La Práctica Profesionalizante de Segundo año se relaciona específicamente


con los espacios curriculares Producción I, Reservorios l, Refinación del Petró­
leo, Producción y Tratamiento del Gas, Perfilaje de Pozp$,y.;P§rforabión; pero
Olfacción C e r e a l transversalmente con todos los espacios curriculares de'e^te.a^p, j ’ ■anc;
0© Escuela'*
■xa>
Durante el cursado, se propone el análisis de la rea lidad 5la boríár de V , ^ T c p .S uperibr
en Petróleo y Gas, por medio de la participación en prácticas pre-
profesionaiizantes. Los estudiantes serán evaluados a través de aquellas produc­
ciones que la institución considere pertinentes en relación a brindar las oportunida­
M . des para la adquisición y recreación de las capacidades profesionales en situaciones
reales de trabajo, que impliquen la participación activa en el desarrollo de todas y
cada una de las etapas de los procesos productivos cláve involucrados |n él perfil
profesional9 tales como informes, portafolios de e v id é H d ^^é i® lñ ¡rfe ^;
laboratorio, entre otros. “ . m

1) Prácticas pre-profesiónalizantes de Pozo Abierto. Se desarroHará en los es­


pacios curriculares Producción I, Reservorios I, R e f ín a ú i^ h id ^ lP e ^ ^ Pto'd'Úc-
ción y Tratamiento del Gas. ’ ' l!. | !i
Se prevé salidas de campo visitando en base: el Equipó - ; cí&n-
ponentes principales, las Herramientas de Ensayo de Pozó A b ie M ’,.’como así tam­
bién las Herramientas y Componentes de la Entubación y Cementación del pozo, en
donde puedan ponerse en práctica las habilidades dé observación, aínáiisis' diferen­
ciación, identificación, manipulación de equipamiento, d e v m o d á 'q ^ '^ é ^ á ^ é te ^ á r,
entre otros las riesgos de la utilización de las herramientas y las características de un
Pozó Abierto, Perfilaje de Pozo y Pozo entubado. El resultado dé esta actividad cons­
tituirá insumo para la Práctica Profesional Integrada II intensiVá yió s e^acibé ciirri-
culares mencionados. ¡v

2) Prácticas pre-profesionaiizantes de Perfilaje. Se desarrollárá en él espacio cu-


rrcular Perfilaje de Pozos
Se prevé salidas de campo visitando en base: herramientas de perfilaje de pozo:
eléctrico, resistivo, porosidad, densidad, neutrón y sónico, en donde púedan ponerse
en práctica las habilidades de observación y análisiá,,'&iiferéi^ciafefetí'j^^^^6rj$nj
manipulación de equipamiento. :

3) Prácticas pre-profesionaiizantes de Pozo Entubado. Sé desarrollará éri el es­


pacio curricular Perfilaje de Pozos. '’ ‘'% '

9 Res. CFE 115/jO


ni.
GOBIERNO DE MENDOZA RESOLUCIÓN N° Q 5 1 5
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

Se prevé salidas de campo en base al camión de Wire Line: las herramientas de per­
fil de pozo entubado, punzado y fijación de tapones a cable. Se espera que puedan
ponerse en práctica las habilidades de observación y análisis diferenciación, identifi­
cación, manipulación de equipamiento.

TER C ER AÑO

24- Producción II__________________________________________________________________


Transpórte de fluidos. Reseña sobre los distintos tipos;de transporte, Oleoductos.
Estaciones de re bombeo. Estaciones de recalentamierito. Almacenaje de' fluido.
Líneas de conducción. Tanque de almacenaje. Baterías y playa de tanques. Protec­
ción contra incendios. Separación de fluidos. Separadores bifásicos. Separadores
Trifásicos. Control de estado de producción de los pozos para los distintos sistemas
extractivos. Tratamiento de crudos. Las emulsiones. Ruptura de las emulsiones.
Deshidratación. Métodos. Tratamiento químico. Centrifugación y filtración. Desala­
Dirección G e r a ^ ción. Tanques lavadores. Determinación de la salinidad de u(i crudp. f ntr^gp de ,pru-
de Escuelas
dos. Entrega por tanques. Tratamiento de efluentes. Aguas de purga. Residuos sóli­
dos. Fondos de tanques y piletas. Observaciones preventivas de seguridad (ÓSP).
Niveles de seguridad y planificación del

25- Fisico Química


Gases gases reales - Ecuación de Van Deer Waals - Curvas generalizadas - Solu­
ciones. Diagramas de fases; binarios y ternarios. Presión de vapor de .soluciones,
destilación. Curva Presión de vapor, composición y curva TemperaturaT, Composi­
ción. Absorción en disolución. Coloides. Viscosidad concepto, medidas. .Segundos
Saybolt Universal (S .S .U .) y Furol (S.S.F), Copa Ford. Emulsiones, formación y ruptu­
ras, agentes físico- químicos. Potenciales. Transferencia de calor’ Diagrama de'equi­
librio.

26- Formulación y Evaluación de Proyectos_________ s . .r


Necesidad e idea. Objetivos y estructura inicial. GereneiaTOÍentp d e L p ^
de procesos. Proceso único y repetitivo. Factibilidad técnica, disponibilidad y costo de
los insumos. Estructura de la organización. Organización del proyecto. Organigrama
de la estructura del proyecto. Análisis del marco legal del proyecto, análisis impacto
ambiental. Factibilidad económica. Análisis de mercado, oferta, demanda, precios y
aspecto comercial. Análisis impositivo y económico financiero. Inversión, flujo de fon­
dos, T IR y VAN. Amortización, impuestos y capital. Faqli^ilj^a5Í<.jtéqnic9.^Qpncepte>';de
calidad. Mejora continua en los procesos de proyecto. Estudio dél/trabájo, método y
tiempos. Productividad. Herramientas para mejorar la prc?d}J<^Víclad:..análisis be pro­
ceso, cursograma analítico: símbolos. Diagramas de recprndbs y de actividades
múltiples. Análisis critico del método. ' ,

27- Ética Profesional__________ ' \ ; '


Ética y moral. Ética profesional. Conceptualización e importancia. La persona y sus
valores. Las teorías contractualistas. Hobbes. Locke. Rosseau. Montesquieu. El
positivismo. El pensamiento marxista. El utilitarismo. Derechos d^ la, personalidad.
Derechos humanos. Modernidad. Posmodernidad. Análisis de casos con relación a
la actividad, teniendo como referente el marco ético. Actitudes■prp^ípnat^sírente aí
trabajo individual y equipo interdisciplinario de la empresa. Rés&ons^biíjciad profe­
sional.
:rí^ N' c q \
Cj
-30- f \r *.FOLIO
0 9 ABR 201y

G O B IE R N O D E M EN DO ZA R E S O L U C IÓ N N°
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...III

turales, sociales y jurídicos que se involucran en la diversidad de situaciones socio-


culturales y productivas que se relacionan con un posible desempeño profesional11

Se constituyen como ejes centrales en la formación de técnicos, por lo que su desa­


rrollo debe estar presente en todos los campos de trayectoria formativa de ia educa­
ción técnico profesional, y no sólo en las Practicas Profesionalizantes.

En la Tecnicatura Superior en Petróleo y Gas estas prácticas profesionales pueden


asumir diferentes tipos y formatos para su organización y llevarse a cabo en distintos
entornos que se consideren pertinentes en relación a propiciar las mejores oportuni­
dades para la adquisición y recreación de las capacidades profesionales, la aplica­
ción de conocimientos y el desarrollo de actitudes y habilidades referidas a las com­
petencias específicas. En todos los casos deberán expresar con claridád los objeti­
vos en función del campo formativo.
Dirección General
de Escupías
Adquieren un carácter institucional es decir, son planificadas, programadas y super­
visadas por los equipos docentes. Esto requiere generar en los procesos educativos
actividades formativas de acción y reflexión sobre situaciones reales de trabajo, que
impliquen la participación activa en el proceso tecno-productivo de modo tal que los
cursantes puedan experimentar de modo completo e integrado- las intervenciones
técnicas correspondientes al perfil profesional12.

En la formación del Técnico Superior en Petróleo y Gas las prácticas profesionales


propiciarán el acercamiento al mundo del trabajo:
- Durante el cursado: en los espacios curricuiares específicos de la formación
- Al finalizar el cursado de cada año curricular: en un espacio privilegiado, a
través de una práctica intensiva donde el estudiante pueda poner en práctica
las habilidades básicas que el desempeño del rol profesional exige.

El desarrollo de las prácticas profesionales exige la vinculación con empresas pro­


ductivas, públicas o privadas cuyas actividades permitan experiencias de formación
significativas para los estudiantes. Para esto, la institución seleccionará los mejores
espacios de práctica profesional, evaluados en relación a la calidad y pertinencia que
la adquisición de las habilidades del Técnico Superior en Petróleo y Gas lo requieran.

G. Régimen de Asistencia

Resolución 258-DGE-12. Reglamento Académico Marco provincial

H. Régimen de Regularidad, Prom oción, Evaluación y Acreditación

Resolución 258-DGE-12. Reglamento Académico Marco provincial

Régimen de acreditación directa _______________________________________________


Se regirá por el sistema de acreditación directa, según lo dispone el Artículo 46 inciso
"a" del apartado referido a las trayectorias estudiantiles correspondiente al Regla­
mento Académico Marco (Res. N° 258-DGE-2012), los siguientes espacios curricula-
res.

11 Res. CFE 47-08


12 Res. CFE. 115/10
-3 1 - FO LIO
O
i/S&f'j!
0 9 ABR 20$ W : t
GOBIERNO DE MENDOZA R E S O L U C IÓ N N° g g* ,
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
... 11/

1- Comunicación, Comprensión y Producción de Tex-


tos___________________________ ___________________
3- Informática Aplicada __________________________
4- Ingles_______________________ __________
9- Problemática Sociocultural y del Trabajo__________
20- Legislación Hidrocarburifera______ _______________
21- Recursos humanos Aplicados____________________
22- Inglés Técnico______________ ___ _________________
26- Formulación y Evaluación de proyectos___________
27- Ética Profesional

I. Régimen de Correlatividades

PARA CURSAR DEBE TEN ER R EG U­ P A R A R EN D IR E L MIS­


L A R IZ A D A M O E S P A C IO D E B E T E ­
N ER A C R E D IT A D O
Dirección Genu:¿:
de Escupías 1. Comunicación, Com ­
prensión y Producción de
Textos
2. Introducción a la In­
dustria del Petróleo y
Gas
3. Informática Aplicada — —

4. Inglés — —
5. Matemática — —

6. Física --- —

7. Química General --- —

8. Geología General y --- ---


del Petróleo
9. Problemática Socio- --- ---
cultural v del Trabajo
10. Práctica Profesionali­ 2. Introducción a la Indus­
zante I tria del Petróleo y Gas
8. Geología General y del
Petróleo
11. Producción I 2. Introducción a la In­ 2. Introducción a la Indus­
dustria del Petróleo y tria del Petróleo y Gas
Gas
12.Reservorios I 8.Geología General y del 8. Geología General y del
Petróleo Petróleo
13. Refinación del Petró­ 2. Introducción a la In­ 2. Introducción a la Indus­
leo dustria del Petróleo y tria del Petróleo y Gas
Gas 7. Química General

14. Mecánica de Fluidos 6. Física 6. Física


7. Química General 7. Química General
15. Perfilaje de Pozos 2. Introducción a la In­ 2. Introducción a la Indus­
dustria del Petróleo y tria del Petróleo y Gas
Gas 8.Geología General y del
| 8. Geología General y del Petróleo

III..
G O B IE R N O D E M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° 0 5^1 5 *
Dirección General de Escuelas _____
__________ ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369
...III

PARA CURSAR DEBE TEN ER R EG U­ P A R A R EN D IR E L MIS­


LA R IZ A D A M O E S P A C IO D E B E T E ­
N ER A C R E D IT A D O
Petróleo 17.Perforación
16. Producción y Trata­ 2. Introducción a la In­ 2. Introducción a la Indus­
miento del Gas dustria del Petróleo y tria del Petróleo y Gas
Gas 14. Mecánica de Fluidos
14. Mecánica de Fluidos
17. Perforación 2. Introducción a la In­ 14. Mecánica de fluidos
dustria del Petróleo y
Gas
18. Gestión Ambiental — —

19. Impacto ambiental 18. Gestión ambiental 18. Gestión ambiental


Dirección Goriarai 20.Legislación Hidrocar- — --------
de E s c u d a s
burífera
21.Recursos Humanos — — *

S
aplicados
22.inglés Técnico 4. Inglés 4. Inglés
M 23. Práctica Profesionali­ 10. Práctica Profesionali­ 10. Practica Profesionali­
zante II zante I zante I
11. Producción I 11..Producción I
12. Reservorios I 12. Reservorios I
13. Refinación del Petró­ 13. Refinación del Petróleo
leo 15. Perfilaje de Pozos
15. Perfilaje de Pozos 16. Producción y Trata­
miento del Gas
17. Perforación no va
19. Impacto Ambiental
24.Producción II 11. Producción I 11 .Producción I
12. Reservorios I
16. Producción y trata­
miento del gas
25.Físico Química 5. Matemática 5. Matemática
6. Física 6. Física
7. Química General 7. Química General
26.Formulación y Eva­ I . Comunicación, Com­
luación de proyectos prensión y Producción de
Textos.
3. Informática Aplicada
I I . .Producción I
12. Reservorios I
16. Producción y trata­
mientos de gas
17. Perforación
27. Ética Profesional 10. Práctica Profesionali­ 10. Práctica Profesionali­
zante I zante I
21. Recursos Humanos 21. Recursos Humanos
Aplicados Aplicados
23. Práctica Profesionali­ 23. Práctica Profesionali­
zante II zante II
28.Higiene y Seguridad 21. Recursos Humanos 21. Recursos Humanos
Laboral Aplicados Aplicados

III.
o v ^ ,v' 0 ?
É O C'
- 33- . FO LIO •

09ABR20^ : ‘M
G O B IE R N O D E M EN D O ZA R E S O L U C IÓ N N° 0 5 1 5 *
Dirección General de Escuelas
V . ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

PARA CURSAR DEBE TEN ER R EG U ­ P A R A RENDIR E L MIS­


LA R IZA D A M O ES P A C IO D E B E T E ­
N ER A C R E D ITA D O
29.Reservorios II 12.Reservorios I 125 Reservorios I
17. Perforación 14. Mecánica de los Flui­
dos
17. Perforación
30.Equipos de reparación — 23.Práctica Profesionali­
y terminación de pozos zante l|
31. Termodinámica y -------- 23.Práctica Profesionali­
Máquinas térmicas zante II
32. Mecánica Aplicada -------- 23.Práctica Profesionali­
zante II
33. Electrotecnia y -------- 23.Práctica Profesionali­
máquinas eléctricas zante II
34. Práctica Profesionali­ Práctica Profesionalizan­ 23. Práctica, Profesionali­
zante III te II zante ll ,
Todos los espacioscurri-
culares de 3o año

J. Implementación de la carrera
a. Recursos Hum anos:

Se seleccionaran aquellos docentes que cumplimenten los requisitos previstos en la


normativa especifica sobre el ingreso y/o reasignaci6n de docentes correspondiente
al Nivel Superior jurisdiccional (Decreto Ley 476/99, Capítulo V "Funcionés y atribu­
ciones del Consejo Directivo", art. 13, inc. "b", ”i", "j", "k":;y la Ley Provincial de Edu­
cación N° 6970/2002 Capitulo IV "Gobierno de la Educación Superior no Universita­
ria", art. 112, inc. "c")
Perfiles docentes necesarios para cubrir los espacios curricülares:

E S P A C IO C U R R IC U LA R P ER FIL P R O FES IO N A L
Profesor, en Letras y Literatura,
1-Com unicación, Com prensión Profesor en Comunicación Social, Licen­
y Producción de Textos ciado en Letras-Literatura Licenciado en
Comunicación Social.
Licenciado en Geología
2-lntroducción a la Industria dei
Ingeniero en Petróleo
Petróleo y Gas
Ingeniero Químico
3-lnformática Aplicada Ingeniero/Licenciado en Sistemas.

4-lnglés Profesor/Licenciado en Inglés


Profesor/Licenciado en Matemática
5- Matemática
Ingeniero
Profesor/Licenciado en Física
6-Fisica
Ingeniero
7-Quím ica General Profesor/Licenciado en Química
8- Geología General y del Licenciado en Geología
Petróleo Ingeniero en Petróleo
\
GOBIERNO DE MENDOZA RESOLUCIÓN N° 0 5 15*
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

E S P A C IO C U R R IC U LA R P ER FIL P R O F E S IO N A L
Ingeniero Químico

Profesor/Licenciado en Sociología
9-Problemática Sociocultural y Profesor/Licenciado en Historia
del Trabajo Profesor/Licenciado en Filosofía
Profesor/Licenciado en Antropología
10-Práctica Profesionalizante I Ingeniero, en Petróleo
Especialista en Petróleo >
Ingeniero en Petróleo
11-Producción I
Ingeniero. Civil
Ingeniero industrial
Ingeniero en Petróleo
12-Reservorio I
Ingeniero Civil
Dirección General j
Ingeniero Industrial
Qe Escupías ?
Ingeniero en Petróleo :;:
13-Refinación del Petróleo
Ingeniero. Químico
Ingeniero Electromecánico
14-Mecánica de los Fluidos Ingeniero Industrial ¡
Ingeniero Químico. \ ■
Licenciado en Geología.
Ingeniero en Petróleos . : i ; i.- :
15-Perfilaje de Pozos
Ingeniero. Químico con especiaíización en
Petróleo
16- Producción y Tratamiento Ingeniero en Petróleo
del Gas Ingeniero. Químico
Ingeniero en Petróleo —
17-Perforacion
Ingeniero Industrial
Licenciado en Ecología e Impacto Am­
biental
18-Gestión Ambiental
Profesor/Licenciado en Química
Profesor/Licenciado en Geografía
Licenciado en Ecología e Impacto Am ­
biental
19-lmpacto Ambiental
Profesor/Licenciado en Química
Profesor/ Licenciado en Geografía
20- Legislación Hidrocarburife-
Abogado
ra
Profesor/Licenciado eri Recursos Huma­
21- Recursos Hum anos Apli­ nos
cados Licenciado en Psicología
Profesor/Licenciado en Comunicación
22- Inglés Técnico Profesor/Licenciado en Ingles
Ingeniero, en Petróleo
23-Práctica Profesionalizante II Especialista en Petróleo

Ingeniero en Petróleo ‘
24 Producción II Ingeniero. Civil '•
Ingeniero Industrial
Profesor/Licenciádo éh Fisicd Química
25-Fisico-Quím ica
Ingeniero

///.
.,-ÁÜ N;V' ^
d J __ '"ro \
>5® . -35-
W O 9 A8R 2 ® :f5s O)m
\ •i •. . /
G O B IE R N O DE M EN D O ZA R E S O L U C IO N N° Q J j C* v
Dirección General de Escuelas I vr "
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

E S P A C IO C U R R IC U LA R P ER FIL P R O FES IO N A L
26-Form ulación y Evaluación
Ingeniero
de Proyectos
Profesor/Licenciado en Ciencias Políticas
Profesor/Licenciado en Filosofía
27- Ética Profesional
Profesor/Licenciado en Historia
Abogado
28-Higiene y Seguridad Licenciado en Higiene y Seguridad
Ingeniero en Petróleo
29 Reservorio II Ingeniero Civil
Ingeniero Industrial
Ingeniero en Petróleo,
Ingeniero. Químico con especialización en
30- Equipos de Reparación y
Petróleo,
terminación de Pozos
Ingeniero o Especialista en Electromecá­
nica
Ingeniero. Mecánico o Especialista
Ingeniero en Petróleo
31-Term odinám ica y Máquinas Ingeniero Químico
Térm icas Ingeniero. Industrial
Ingeniero. Electromecánico '
Ingeniero Electromecánico
32- Mecánica Aplicada
Ingeniero Civil
33- Electrotecnia y Máquinas Ingeniero Electromecánico
Eléctricas. Ingeniero Civil
34- Práctica Profesionalizante Ingeniero, en Petróleo
III Especialista en Petróleo

b. Recursos materiales y didácticos

Equipamiento de los Institutos de Educación Superior dependientes dé la'Dirección


de Educaci6n Superior.
Laboratorio químico. Instrumentos de medición.
Bibliografía específica de la carrera.

c. Curso de Ingreso. Según RAM


Resolución 258-DGE-12. Reglamento Académico Marco provincial

d. Convenios para la realización de la práctica profesional


Se dejan previstas articulaciones de convenios con las siguientes empresas

Nabors International Argentina S.R.L.


Macar S.A._______________ '
Y.P .F. S.A. - Regional Mendoza______
Fiowserve S.R.L._________________ _
E M EP A S.A. _____________ _

K) Autoevaluación de la carrera

a. Criterios

III.
Jjf--
GOBIERNO DE MENDOZA R E S O L U C IÓ N N° 0 5 1 &
Dirección General de Escuelas
ANEXO

Expediente N° 2596-D-14-02369

Pertinencia: Relevancia y calidad de la propuesta formativa. Adecuación a los reque


rimientos del contexto socioproductivo.

b. Instancias.
De proceso y final.

■....'ni Genara!
ce Escupías
c* Responsables
Equipo de Conducción Institucional- Consejo Directivo.
Equipo de Gestión: Coordinador de Carrera
Equipo Docente.

d - Instrumentos
Encuestas y/o entrevistas
Informes, Memorias.
Observación de clases y prácticas profesionales.

Prot MARIA INES A J p j B O U ®


IhítíwA SANOS? de SARRO DIRECTORA C E N S É ! DE ESCUELAS
“ - " S u b s e c r e t a r ía de Planeamiento W" __ neccfilCIAt
D IR E CC IO N G EN ERA L D E ESCUELAS
y Evaluación de la Calidad Educativa
G O B IE R N O DE M E N D O Z A
D IR EC C IO N G EN ER A L 0 E E S C U E L A *
SEC. COM UNICACIONES

ES COPIA FIEL Q£L ORIGINAL

SECCION COMUNICACIONES
DIRECCION GENERAL DE ESCUELAS

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