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Examen final - Semana 8

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Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 36 minutos 97.5 de 120


Calificación para este intento: 97.5 de 120
Presentado 19 de oct en 11:21
Este intento tuvo una duración de 36 minutos.
Pregunta 1
7.5 / 7.5 ptos.
Cuando decimos que la responsabilidad es automática, tarifada y objetiva,
estamos hablando de una responsabilidad

Penal

¡Correcto!

Laboral

Administrativa

Civil

Pregunta 2
0 / 7.5 ptos.
En una empresa de contrucción los señores Manuel y Jacinto, constructores, en
obra, tienen una discusión que con el pasar de los días se torna acalorada, el
señor Manuel, quien se encargaba de manejar de grúa, un día, en ejercicio de sus
funciones, deja caer el material que transportaba en la grua sobre el señor Jacinto,
causándole la muerte. En el caso en mención se puede decir que
Respuesta correcta

El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal, dependiendo


de la conducta dolosa desplegada

El señor Jacinto puede presentar causal de exoneración de responsabilidad por


culpa exclusiva de la víctima

En clases de daño, se debe comprobar cual fue el daño emergente y el lucro


cesante causado por la conducta del señor Jacinto
Respondido

El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal, dependiendo


de la conducta culposa desplegada

Pregunta 3
7.5 / 7.5 ptos.
Cuando hablamos de la capacidad de las personas para conocer su grado de
responsabilidad, contractual o extracontractual, decimos que la regla general es la
capacidad y la excepcion es la incapacidad, los menores de 14 a 18 años y los
disipadores, que incapacidad tienen

Absoluta

Nula

Plena

¡Correcto!

Relativa

Pregunta 4
7.5 / 7.5 ptos.
Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo contractual.
En qué casos la responsabilidad médica es extracontractual?
¡Correcto!

Cuando es prestada de manera forzosa.

Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.


Cuando es prestada de manera extemporánea.

Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.

Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
Para hablar de responsabilidad de una Enfermedad Laboral por culpa del
empleador y por consiguiente reparación de perjuicios, se debe probar que este
último No:

Afilio al trabajador al sistema de seguridad social integral.

Pago prestaciones sociales.

Liquidó el contrato de trabajo.

¡Correcto!

Actúo con Cuidado, diigencia, protección, prevención, capacitación.

Pregunta 6
7.5 / 7.5 ptos.
En la empresa CHARITOS SAS el gerente afilia a todos sus empleados a la
aseguradora SEGURITO y les recomienda en octubre realizar una capacitación
frente al manejo de químicos, la ARL responde a la solicitud que por el momento
no puede hacer capacitaciones que la agenda esta llena y se podría llevar a cabo
en diciembre, a lo que el gerente responde que se requiere de carácter urgente
teniendo en cuenta que llego un nuevo componente a la empresa de alto riesgo, la
conferencia se agenda para noviembre pero llegada la fecha se evidencia por
parte de SEGURITO que CHARITO SAS no está al día en el pago de sus
obligaciones, por tal razón no dan la capacitación. Con tan mala suerte que la
señora Flor, trabajadora de CHARITOS SAS fallece por inhalación de químicos en
el mes de enero. En el caso en mención
¡Correcto!

Responde CHARITOS SAS

Nadie responde por culpa exclusiva de la víctima

Responde SEGURITO

Responde la EPS

Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a sufrir daños,
por lo que debe hacerse la revisión acerca de si los mismos guardan relación con
el contrato, situación en la cual existiría responsabilidad contractual, o por el
contrario no guardan ningún tipo de relación situación en la que se presentaría
responsabilidad extracontractual. Milena y Jaqueline celebran un contrato laboral a
término fijo el cual termina en el tiempo estipulado contractualmente, teniendo en
cuenta que Milena no realizó el pago de las cotizaciones al sistema de riesgos, y
que Milena adquirió una sordera por estar sometida a altos ruidos en el trabajo,
estaríamos en presencia de responsabilidad:

Post contractual

Extracontractual

Pre contractual

¡Correcto!
Contractual

Nos encontramos en un caso de responsabilidad contractual puesto que es


obligación del empleador realizar la afiliación y pagar la cotización al sistema de
riesgos laborales.

Pregunta 8
0 / 7.5 ptos.
El señor Pedro al salir de su oficina se dirige hacia su casa, sin embargo en el
camino una moto que no respeto un pare ocasiono un accidente de tránsito
causando una abolladura en el vehículo del señor Pedro, el término que Pedro
tiene para ejercer la acción patrimonial es de
Respuesta correcta

3 años

2 años

Respondido

1 año

6 meses

Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el que este
último pretende que le cobre judicialmente una suma de dinero en 1 mes. En la
primera reunión sostenida el abogado no le informó esto no se lograría, pues teme
perder el cliente. En este caso existe responsabilidad?

Precontractual

¡Correcto!
Contractual

Post - contractual

Extracontractual

Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe por no cumplir con la


obligación de información es contractual.

Pregunta 10
7.5 / 7.5 ptos.
Todos los gastos, eogaciones que ha realizado o realizará la víctima para
enfrentar las consecuencias del daño, se conoce como
¡Correcto!

Daño emergente

lucro cesante

Daño a la vida en relación

Daño Moral

Pregunta 11
7.5 / 7.5 ptos.
Se debe partir de la premisa que la víctima de un daño debe ser resarcida
íntegramente. Las cláusulas limitativas son válidas, siempre y cuando:
No se violen normas imperativas y se afecten los elementos de la esencia del
contrato.

No se indulte la culpa grave futura y se convierta en una condición potestativa de


no cumplir.

No se afecten los elementos de la esencia y se convierta en una condición


potestativa de no cumplir.

¡Correcto!

No violen normas imperativas y no se condone el dolo futuro.

Pregunta 12
7.5 / 7.5 ptos.
Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las
Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que la misma
no había dado capacitaciones y no se encontraba conformado el COPASST ni las
brigadas de emergencia desde hacía 2 años, sin embargo, hasta el momento no
se había presentado ningún accidente ni enfermedad de los trabajadores.
Teniendo en cuenta lo mencionado en el caso, existiría responsabilidad:

Civil

Laboral

¡Correcto!

Administrativa

Penal
El empleador debe cumplir con las obligaciones del sistema de riesgos laborales
independientemente de la existencia o no de accidentes laborales.

Pregunta 13
7.5 / 7.5 ptos.
El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud
ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador frente al Sistema
General de Riesgos Laborales, es una responsabilidad:

Penal.

Contractual.

Invalida.

¡Correcto!

Legal.

Pregunta 14
0 / 7.5 ptos.
Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad

La culpa de la víctima

Respuesta correcta

La diligencia por parte del empleado

Respondido

El hecho de un tercero
La fuerza mayor o caso fortuito

Pregunta 15
7.5 / 7.5 ptos.
Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal suministrados para la
labor, pero dentro de la obra o proyecto que se encontraba laborando, le cae un
elemento en su cabeza de mas 200 kilos, produciendose aplastamiento y posterior
muerte del trabajador, el empleador podría:
¡Correcto!

Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e inmateriales por la


no prevención de la caida de dicho elemento, ni medidas de control de caida en el
sitio de trabajo.

Ser condenado al pago de prestaciones sociales.

Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.

Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de entrega


de EPP.

Pregunta 16
7.5 / 7.5 ptos.
En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación tradicional de
las obligaciones dentro de las cuales se encuentran las de hacer, no hacer y dar,
sin embargo, esta clasificación es insuficiente, por lo que se ha incluido la
determinación de obligaciones de medio y resultado. Supongamos que la señora
María se acerca a realizarse su chequeo médico y el médico tratante la remite a
patología para determinar si tiene cáncer. El patólogo realiza la muestra y
dictamina precencia de celular cancerígenas. Con este dictámen el médico
tratante ordena la masectomia. Posteriormente una seguna patóloga verifica la
muestra de la extracción y determina que no existían célular cancerígenas. En el
caso en mención, cual sería la responsabilidad imputable a cada sujeto
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel médico tratante de
medio

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante de


resultado

¡Correcto!

El primer patólogo tiene una responsabilidad de resultado yel médico tratante de


medio

El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante de


resultado

Calificación de la evaluación: 97.5 de 120


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