CONVOCATORIA A CONCURSO MIXTO

GERENCIA DE PLANEACIÓN
SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO

CARGO FECHA DE PUBLICACIÓN NÚMERO DE LA CONVOCATORIA

TÉCNICO DE SUCURSALES DEL 11 AL 20 DE ABRIL DE 2018 58-18
CARGO TÉCNICO DE SUCURSALES
EQUIPO GERENCIA DE SUCURSALES
GERENCIA GERENCIA DE SUCURSALES
SUCURSAL CASA MATRIZ
No. DE VACANTES 1
SALARIO $ 1.577.172
Realizar y analizar la vinculación y novedades de los aliados estrategicos, así como el soporte en la cuenta corriente de pago de comisiones y retención de primas de acuerdo
PROPÓSITO DEL CARGO
las normas y políticas de la organización con el fin de Garantizar un adecuado manejo operativo de los intermediarios.

1. Recibir y analizar los documentos para la vinculación de intermediarios de seguros.

FUNCIONES ESENCIALES
2. Realizar control sobre los intermediarios que posiblemente presenten casos de retención de primas.
3. Brindar soporte en el manejo o administración de la cuenta corriente para el pago de comisiones a los aliados estratégicos.
4. Dar trámite a los requerimientos operativos de los aliados estratégicos.
5. Realizar actividades de asistencia técnica, administrativa y operativa a los procesos de la Gerencia atendiendo a las instrucciones del superior inmediato.
6. Proyectar actos administrativos, certificaciones y demás documentos para firma del superior inmediato, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
7. Presentar informes de gestión y resultados, en las condiciones de calidad y la periodicidad que el superior inmediato determine.
8. Participar en la implementación y actualización de los procesos presupuestales y contables, de conformidad con las normas vigentes.
9. Elaborar y tramitar solicitudes, cotizaciones, contratos, garantías, órdenes de pago y demás documentos necesarios para la ejecución de los procesos asignados al área,
atendiendo a los requerimientos procedimentales y legales vigentes.
10. Participar en la redacción, revisión, así como clasificación y archivo de los documentos generados en los procesos asignados al área.

Nivel Académico: Título de Formación Técnica o aprobación de 5 semestres de Formación Universitaria Profesional en Administración, Economía, Contaduría Pública,
Ingeniería Administrativa y Afines, Ingeniería Industrial y Afines, Comunicación Social, Periodismo y Afines, Publicidad y Afines, Derecho y Afines, Ciencia Política, Relaciones
Internacionales, Diseño, Seguros.
Experiencia Laboral: No Requiere
REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia Relacionada: No Requiere
Experiencia Profesional: No Requiere

Conocimientos Específicos: Conocimientos básicos en el estatuto organico del sistema financiero, Manual de políticas y normas de Cartera; Aplicaciones SISE y Salesforce.

PROCESO DEL CONCURSO

Los interesados pueden presentar su postulación en Bogotá, en la oficina de Correspondencia ubicada en la Calle 57 N° 9-07 1er.Piso de Casa Matriz o en las Gerencias de las Sucursales Previsora
del país en las fechas establecidas.
Al presentar su inscripción tenga en cuenta los siguientes aspectos:

PARA CONCURSANTES EXTERNOS:

1. Diligenciar completamente el Formulario Único de Inscripción y Hoja de Vida, el cual se puede descargar de nuestra página web www.previsora.gov.co en el link "Trabaje con Nosotros". Por favor
no anexe hojas de vida en otros formatos.
2. Fotocopia de la Cedula de Ciudadanía.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES
3. Fotocopia del Certificado de Antecedentes Disciplinarios Vigente expedido por la Procuraduría General de la Nación (con fecha de expedición inferior a 30 días).
Y DOCUMENTOS SOPORTE
4. Soportes escritos de Formación Académica que acrediten el nivel mínimo requerido en la presente convocatoria (Para estudios en curso, certificación expedida por la Universidad con fecha
inferior a 1 año). En caso de requerirse experiencia profesional y si esta inicio antes de su Ceremonia de Grado, debe adjuntar el certificado expedido por la Universidad en el que conste la fecha de
UNICAMENTE
terminación del 100% del pensum académico incluido el trabajo de grado.
5. Certificaciones laborales en caso de requerirse.
FECHA: 23 Y 24 DE ABRIL DE
2018
PARA CONCURSANTES Y FUNCIONARIOS DE LA COMPAÑIA:
1. Diligenciar completamente el Formulario Único de Inscripción y Hoja de Vida.
HORARIO: DE 8:30 A.M a 5:30
2. Para legalizar su postulación, es indispensable sustentar los últimos estudios realizados (que no se encuentren dentro del archivo de Hoja de Vida), dentro de los términos establecidos para la
P.M
recepción de postulaciones. En caso de requerirse experiencia profesional y si esta inicio antes de su Ceremonia de Grado debe adjuntar el certificado expedido por la Universidad en el que conste la
fecha de terminación del 100% del pensum académico incluido trabajo de grado.
3. Contar con el Plan de Alto Desempeño (P.A.D) actualizado en la última fase solicitada por la Compañía.
4. Tener al día los siguientes cursos: PIGA 2018 (Plan Institucional de Gestión Ambiental), CÓDIGO DE ÉTICA 2018 - Incluida la evaluación. Estar al día en los planes de formación definidos por la
Compañía.

NOTA: De acuerdo con la Política de Contratación de Familiares, no podrán concursar personas que tengan parentesco con Funcionarios de La Previsora S.A Compañía de
Seguros hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo grado de afinidad, primer grado civil o con quien se tengan vínculos de matrimonio o de unión permanente.

PUNTAJE MÁXIMO PUNTAJE MÍNIMO

N° ACTIVIDAD A VALORAR
POR ACTIVIDAD APROBATORIO 80%
1 Conocimientos Específicos Técnicos del Cargo 35 28
PESO Y FASES DEL PROCESO 2 Conocimientos Ofimáticos 10 8,0
3 Pruebas Psicotécnicas (Personalidad y Competencias) 27 21,6
4 Entrevista 28 22,4
TOTAL 100 80

*Cada actividad es prerrequisito de la siguiente. Se publicará la lista de seleccionados para cada fase

Apreciado participante: Revise por favor las fechas arriba mencionadas y tenga en cuenta que este proceso conlleva fases en las cuales debe participar en el momento en que se le convoque a cada una de ellas. Para sus controles, tenga
en cuenta que aproximadamente un concurso toma 35 días desde su publicación, por lo cual, si está interesado en participar, debe disponer su agenda para que sea citado libremente por parte de esta área con la tranquilidad de que
Usted dispondrá el tiempo para cada etapa. Así mismo es indispensable que conozca que a partir de ahora y durante todo el proceso debe consultar permanentemente la página web de Previsora con el fin de mantenerse informado de las
comunicaciones, citaciones y/o avances del mismo. Si es participante interno, le invitamos a consultar el Manual de Vinculación de Personal de la Compañía.

GERENTE DE TALENTO HUMANO SUBGERENTE DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

FO-VPR-008-3