En la actualidad se ha logrado evidenciar que en algunas ocasiones los accidentes y enfermedades

laborales que se presentan en algunas empresas son generados por la falta de importancia que
algunas empresas dan al realizar las identificaciones de los peligros y la valoración de los riesgos

Pues estas realizan dicho análisis desde una perspectiva superficial y sin tener en cuenta las
opiniones respecto a las tareas actividades y procesos que cumple los trabajadores que realizan
dichas labores, además de la falta de conocimiento de los trabajadores para reportar un peligro que
identifican en su puesto de trabajo, ya que estos en algunas ocasiones ignoran que lo pueden hacer
o simplemente no conocen el protocolo para generar el reporte.

Es así como en algunas empresas los peligros y sus riesgos asociados que generaron un accidente,
incidente o enfermedad laboral no fueron identificados por falta de conocimiento de las actividades
a fondo y las consecuencias de los riesgos que estas causan.

Pues si bien es cierto que existe una GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA
VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (GTC45), las personas que la
implementan tal vez en su afán de realizar la entrega de dicha actividad no interpretan lo que esta
indica en los Aspectos para tener en cuenta al desarrollar la identificación de los peligros y la
valoración de los riesgos y específicamente en el aspecto que se cita a continuación “consultar con
las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado hacer y obtener sus
comentarios y compromisos”, el cual invita a la persona encargadas de realizar la identificación de
peligros y evaluación del riesgo a indagar a profundamente con todas las personas interesadas entre
estas los responsables de cada cargo o puesto de trabajo.

Pues esta guía entrega unos pasos bien estructurados para la realización de la actividad anterior
mente nombrada, dichos pasos incluyen la elección y capacitación de las personas que realizaran la
actividad, la elección y conocimiento del instrumento con el cual se recolectara la información, la
agrupación de las tareas, procesos y actividades para clasificarlas, la identificación de los peligros,
la verificación si existen controles de estos peligros, la valoración de los riesgos, la elaboración del
plan de acción para el control de los riesgos identificados, la revisión de la conveniencia del plan,
mantener y actualizar ya que diariamente se esta expuesto a cambios y finalmente la
documentación de dicha actividad.

Estos pasos anteriores son indispensables realizarlos con el apoyo de los trabajadores que ocupan
los cargos a evaluar ya que estos son los que diariamente enfrentan las actividades y ya cuentan con
algunos peligros identificados, así la aplicación de la jerarquía de controles se implementara de una
manera eficiente