Taller Nº3, ¿En qué casos es interesante el

Interim Management para una empresa de clase

mundial?

Integrantes:
 Ayelem Carvallo
 Joseph Cortes
 Macarena Henríquez
 Sofia Moreno
 Sebastián Pino
¿En qué casos es interesante el interim management para una empresa de clase mundial?

El interim management, es interesante para empresas visionarias que buscan realizar cambios,
están en busca de mejorar y tener mayor competitividad dentro del mercado.

Logramos identificar los 3 aspectos más relevantes en los que el Interim Management nos será de
ayuda: Calidad Total, Reingenieria, Rightsizing.

Es importante para una empresa de clase mundial, porque debemos buscar nuevos métodos de
impacto positivo en el mercado y mejorar continuamente nuestros procesos, el profesional será el
más calificado acorde a nuestras necesidades. No tendremos que pensar en su desvinculación ya
que solo será de nuestra ayuda por el tiempo que necesitemos y luego seguirá su camino. Esto nos
ayudara a aumentar el personal y reducirlo según sea la necesidad de la empresa sin costos tan
elevados.

Dentro de la Reingeniería de los procesos, podemos hacer referencia al Rightsizing que busca reducir
costos y mejorar el rendimiento del personal, buscando ser más efectivos y manejar de mejor
manera los costos, acorde a la implementación de las diferentes mejoras, partir de la creación e
innovación con productos o servicios y mercados a partir de las necesidades del Cliente.

Pero ¿Porque debemos esperar para actuar de manera reactiva?, si podemos pensar de manera
estratégica, buscando el mejoramiento continuo de nuestra empresa.

El Interim Management, nos da a conocer una de las últimas tendencias y será de mucha ayuda
tener alguien ajeno a la empresa, ya que gestionara diferentes cambios sin pensar el qué dirán los
demás y tendrá una parada más neutral a la hora de plantear mejoras. Este profesional no sentirá
esa costumbre a los procesos que se generan en la empresa y tendrá una visión más global, solo se
debe entregar la información necesaria a esta persona, para que esta pueda direccionar algunos
puntos que se encuentren con problemas y empapando a los diferentes actores de la empresa las
nuevas estrategias para direccionar la empresa a la efectividad, calidad y generando mejoras en la
rentabilidad.

Una empresa de clase mundial debe mejorar de manera continua la capacidad de entrega del
producto o servicio hacia el cliente, más allá de ver solo la satisfacción de la necesidad debemos
entregar un valor agregado y mejorar los detalles, para que el cliente nos siga prefiriendo, ya que es
más costoso hacer volver a un cliente que mantenerlo en el tiempo.

Como financieros es importante reducir los costos de la empresa, teniendo una buena liquidez y
una rentabilidad que convenza a los dueños o inversionistas.

Para una empresa de clase mundial debería ser interesante el alquiler de directivos en los tres casos
nombrados anteriormente, debido a que este supone la contratación de un profesional calificado
con acreditada experiencia en dirección y gestión empresarial para el liderazgo y ejecución de los
requerimientos enfocándonos en una Misión y Visión que podrá variar sujeto a el análisis del medio
y tiempo en una empresa, siendo su vinculación externa a esta. En otras palabras, el interim
management entrega formulas flexibles a las empresas y esto es lo que estas buscan hoy en día.