ABOG.

WILLIAM MUÑOZ VIZCAÍNO

IMPREABOGADO: 141.681
MIEMBRO: 16.162

“ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA ASOCIACION COOPERATIVA VEHICA

JALECHEMANA SERRANIA JALECHEMANA”, Nosotros, ROBERTO CHACIN, LUIS
ALBERTO CHACIN GONZALEZ, MARIA ALEJANDRA GONZALEZ GONZALEZ, MARIA
ANGELA CHACIN GONZALEZ y TEODORO ESTRADA, venezolanos, mayores de edad,
titulares de las cedulas de identidad números. V-5.111.162, V-19.211.693, V-23.743.751,
V-20.778.747 y V-19.624.726, respectivamente, y domiciliados todos en el Municipio
Maracaibo del Estado Zulia. Reunidos en la Ciudad de Maracaibo, Municipio Maracaibo,
Estado Zulia a los quince (15) días del mes de noviembre del dos mil trece (2.013), hemos
decidido constituir como en efecto lo hacemos en la presente acta constitutiva una
cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la ley especial de asociaciones
cooperativas y sus reglamentos. La presente acta constitutiva ha sido redactada con
suficiente amplitud para que sirva a su vez de estatutos sociales los cuales fueron
debatidos y aprobados por los asambleístas y son del tenor siguiente: PRIMERO:
Denominación y Duración: La Cooperativa se para todos los efectos legales se
denominará COOPERATIVA VEHICA JALECHEMANA SERRANIA JALECHEMANA, la
misma adopta el régimen de responsabilidad limitada y su duración será de veinte (20)
años teniendo como domicilio legal la casa Nro. 18-101, Avenida .21 B, Barrio Brisas del
Norte, Parroquia Idelfonso Vásquez del Municipio Maracaibo del Estado Zulia, pudiendo
también establecer sucursales, agencias u oficinas en cualquier otra parte de la Republica
Bolivariana de Venezuela. SEGUNDO: El objeto de la cooperativa es el transporte
terrestre de personas, entre otros, en rutas urbanas y extraurbanas. TERCERO:
Requisitos para la admisión de socios: para ser asociado de la cooperativa deberá
participar y manifestar sus voluntad de adhesión en la Asamblea General de Asociados
cuando esta sea convocada, además de reunir los siguientes requisitos: a) ser mayor de
edad, en caso de ser adolescente, contar con la debida autorización de su representante
legal según lo establecido en la Ley Orgánica para la Protección de Niños Niñas y
Adolescentes; b) conocer los principios, formas organizativas, estatutos, normas legales y
reglamentarias que sustenten al movimiento cooperativo, c) contar con la debida
documentación personal y vehicular exigidas para participar en la actividad desarrollada
por esta cooperativa, como lo son: cédula de identidad laminada, Registro de Información
Fiscal (R.I.F.) licencia de conducir, carta medica, documento de propiedad del vehiculo, en
caso de no ser propietario del vehiculo, deberá contar con la debida autorización notariada
para su utilización otorgada por el propietario del mismo, y d) suscribir y cancelar los
aportes necesarios para la formación del capital de la cooperativa. CUARTO: Deberes y
derechos de los asociados: a) concurrir y participar en todas las decisiones que se
tomen en las reuniones generales o asambleas de asociados, en el trabajo y otras
actividades convocadas por la directiva; b) cumplir y hacer cumplir las obligaciones
sociales y económicas propias de la cooperativa, las resoluciones de la reunión general de
asociados o asambleas y las demás instancias de evaluación y control establecidas en los
estatutos; c) elegir o ser elegidos para desempeñar cargos en todas las instancias y
asumir las responsabilidades que se le encomienden dentro de los objetivos de la
cooperativa; d) utilizar los servicios en las condiciones establecidas; e)solicitar y obtener
información de las instancias de coordinación y control, sobre la marcha de la cooperativa;
f) participar en las decisiones sobre el destino de los excedentes del ejercicio de la
cooperativa; g) velar y exigir el cumplimiento de los derechos humanos en general y en
especial los derivados de la Seguridad Social, y el establecimiento de condiciones
humanas dignas para el desarrollo del trabajo cooperativo. QUINTO: Perdida del carácter
de asociado: el carácter de asociado extingue por: a) renuncia; b) perdida de las
condiciones para ser asociado, establecida en la ley de cooperativas, sus reglamentos y
estatutos correspondientes, salvo los previstos en el artículo 19 de la ley especial de
asociaciones cooperativas, c) exclusión acordada en la reunión general de asociados o
asambleas, por las causas establecidas en los estatutos disciplinarios; d) extinción de la
cooperativa. SEXTO: Causas de suspensión y exclusión de asociados: los asociados
de esta cooperativa pondrán ser suspendidos o excluidos de la cooperativa por: a)
incumplimiento voluntario e injustificado de los deberes de los asociados, b) incurrir en
actividades ilícitas que atenten contra la ley, la moral y las buenas costumbres y ser
declarado culpable por un tribunal penal de la Republica Bolivariana de Venezuela a través
de sentencia definitivamente firme; c) incurrir en hechos debidamente comprobados de
malversación o apropiación indebida con relación a los fondos de la cooperativa; d) incurrir
en hechos de indisciplina de los contemplados en los lineamientos establecidos en el
reglamento interno de la cooperativa. SEPTIMO: Del reintegro en caso de retiro: En
caso de perdida de la condición de asociado por cualquiera de las causas señaladas en la
cláusula anterior, los asociados sólo tienen derecho a que se les reintegren los préstamos
que le hayan hecho a la cooperativa, el valor de las aportaciones integradas y los
excedentes que le correspondan, deducidas las pérdidas que proporcionalmente les
correspondiere soportar y sin perjuicio de la revalorización que pudieren tener en un plazo
de tres (03) meses, salvo que, las condiciones económicas de la cooperativa lo impidan.
OCTAVO: Del funcionamiento y la administración: la cooperativa será administrada por
una junta directiva integrada por cinco (05) miembros que ocuparan los siguientes cargos,
Consejo Administrativo. Presidente ROBERTO CHACIN, Secretario: LUIS ALBERTO
CHACIN GONZALEZ. Tesorera: MARIA ANGELA CHACIN GONZALEZ. Consejo de
Vigilancia: Contralor TEODORO ESTRADA, Secretaria: MARIA ALEJANDRA
GONZALEZ GONZALEZ. Los miembros duraran dos (02) años en su función pudiendo
ser reelectos por periodos iguales. NOVENO: Denominación y Atribuciones Del
Consejo de Administración: Tendrá a su cargo, la administración y dirección de las
actividades socioeconómicas de la cooperativa, así como la coordinación y ejecución de
los planes acordados en las asambleas ajustándose a las normas legales vigentes, el
mismo estará conformado por un presidente o presidenta , un secretario o secretaria
general y un tesorero o tesorera, los cuales contaran con una serie de atribuciones que se
señalan a continuación: -.El Presidente o Presidenta: Tendrá a su cargo la
representación legal de la cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial
de Asociaciones Cooperativas, teniendo como atribuciones especificas las siguientes: a)
Velar que se implementen sistemas adecuados de contabilidad y control interno, así como
cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven, archiven y se conserven en
buen estado; b) Solicitar del administrador o gerente ejecutivo la elaboración de los
estados financieros; así como requerir la presentación trimestral del balance de
comprobación y además la preparación de informes mensuales cuando así lo crea
conveniente; c) Ordenar se efectúe anualmente un estudio financiero de la cooperativa y
recomendar a la asamblea la forma en que deberá expedir certificaciones; e) Las otras
que le señalen la instancia de administración o la asamblea y, f) Este a su vez podrá
delegar las funciones ejecutivas en el secretario de la instancia. -.El Secretario o
Secretaria del Consejo de Administración: tendrá las siguientes facultades y
obligaciones del Secretario a) Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentación
relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los fondos; b) Informar a la
instancia de administración de cualquier irregularidad que se presente por parte de los
asociados en el pago de sus certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que
tenga con la cooperativa; c) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos,
registros y demás pertenencias de la cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor; d)
Llevar los libros de acta de reuniones de la instancia; e) Firmar conjuntamente con el
Presidente o la Presidenta, las actas de reunión; f) Las otras que les señale la instancia de
administración y la asamblea. -.El Tesorero ú Tesorera: entre sus Facultades y
obligaciones están a) Coordinar la recolecta de los aportes monetarios por parte de los
asociados, b) Velar por la correcta administración de los fondos de la cooperativa dejando
siempre por escrito la utilización de estos; c) mantener al día la contabilidad de la
cooperativa, c) realizar informes trimestrales del estado y viabilidad económica de la
cooperativa, d) realizar lo pertinente para la apertura de cuentas bancarias para el uso de
la cooperativa; e) administrar y controlar el correcto uso de las chequeras; f) entre otras
que le designé la instancia de administración y la asamblea. DECIMO: Denominación y
Atribuciones del Consejo de Vigilancia. La cooperativa estará sujeta a la vigilancia y
control de esta instancia, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el
cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros del Consejo de
Administrativo; b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y
corrección en los libros autorizados, además de velar que los balances se realicen y se
den a conocer a los asociados oportunamente; c) Vigilar la inversión de fondos sociales; d)
Emitir dictamen sobre memoria y cuenta del Consejo de Administrativo y presentarlo a la
asamblea; e) Vigilar el otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben
dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la Cooperativa; f)
Comunicar a la superintendencia nacional de cooperativas y a los organismos de
integración respectivos, cualquier información que llegue a su conocimiento sobre manejos
irregulares en la cooperativa; g) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben
realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser contratadas; h) Convocar las
asambleas ordinarias o extraordinarias de acuerdo a lo establecido en este estatuto si
fuere el caso. Este consejo estará integrada por dos (02) miembros principales. Para ser
miembro de la instancia de control y evaluación se debe ser asociado de la cooperativa.
Los que resulten electos para esta instancia ocuparán los cargos de: Contralor o
Contralora y Secretario u Secretaria del Consejo de Vigilancia, quienes contaran con una
serie de atribuciones que se señalan a continuación. -.Contralor o Contralora. Facultades
y obligaciones del Contralor a) Evaluar el resultado de las operaciones
económicas mediante el análisis de los estados financieros de la cooperativa. b) Realizar
las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
administrativo de la cooperativa. c) Revisar periódicamente los libros contables que por
obligación de ley debe llevar la cooperativa; d) Presentar a la asamblea un informe que
deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la instancia de
administración, el cual contemplará necesariamente los aspectos institucionales,
financieros, contables, administrativos, sociales y educativos; d) Presidir las reuniones con
los integrantes de la instancia de evaluación y control. -.Secretario u Secretaria del
Consejo de Vigilancia: sus facultades y obligaciones son las siguientes a) Participar
activamente en todas las actividades inherentes a la instancia de evaluación y control
conjuntamente con los demás miembros; b) Llevar los libros de acta de reuniones de la
instancia; c) Certificar la correspondencia; d) Firmar conjuntamente con el contralor las
actas de reunión. DECIMO PRIMERO: Atribuciones, Composición y Cargos de
da Coordinación de Educación. La cooperativa tendrá una instancia destinada a
fomentar la educación cooperativa denominada COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN,
cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y evaluación colectiva de la
acción cooperativa cotidiana y permanente; b) El diseño colectivo de estructuras y
procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos, solidarios y
participativos; c) Los procesos de formación y capacitación. La Instancia de educación
estará conformada por un solo miembro. Este ocupara el cargo de: coordinador o
Coordinadora. El Coordinador o Coordinadora de Educación tendrá como atribuciones y
obligaciones las siguientes a) Realizar y programar todas las actividades educativas de la
cooperativa; b) Realizar convenios con instituciones del estado, privadas u otras para
fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y la comunidad. DECIMO
TERCERO: Del régimen y duración del ejercicio económico y recurso patrimonial:
como recursos propios de carácter patrimonial de la cooperativa se considerarán los
siguientes: a) las aportaciones de los asociados, b) los excedentes acumulados en la
reservas y fondos permanentes, c) las donaciones, legados o cualquier otro aporte a titulo
gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, los cuales podrán hacerse a través de certificados de aportación, y tendrán
un valor por cada socio de VEINTE MIL BOLÍVARES FUERTES (Bs.F .20.000,oo), de los
cuales se cancelara como mínimo el veinte por ciento (20%) de su valor. Lo que hace un
total de la constitución del capital de la cooperativa de CIEN MIL BOLIVARES FUERTES
(Bs.F. 100.000.oo). DECIMO CUARTO: Del ejercicio económico: EI ejercicio económico
social de la cooperativa comienza el día primero (1) de Enero y terminará el día treinta y
uno (31) de Diciembre de cada año, con excepción del primer ejercicio que se contara a
partir de la protocolización en el registro del acta constitutiva y los estatutos de la
cooperativa hasta la fecha de terminación señalada. DECIMO QUINTO: De la asamblea:
La asamblea es la autoridad suprema de la cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los
asociados, presentes o ausentes que se tome conforme a la ley sus reglamentos y
estatutos. Las sesiones de la asamblea serán ordinarias o extraordinarias. Son decisiones
privativas de la asamblea lo señalado en el artículo 25 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas y de lo que señalen estos estatutos y el reglamento interno. La asamblea
ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los tres meses (3) siguientes al cierre del
ejercicio económico. Los puntos a tratar en la asamblea ordinaria, entre otros son:
la cuenta, el balance, los informes o memorias que las instancias deban presentar, así
como el plan anual de las actividades de la cooperativa, y su respectivo presupuesto y la
elección de nuevos directivos, cuyo periodo haya vencido. Las asambleas extraordinarias
se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que no este contemplada en el
plan anual de trabajo, y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la
cooperativa, o cuando se presente cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse
la asamblea. De cada asamblea se levantara un acta que será asentada en el libro
respectivo dentro de los diez (10) días siguientes a su celebración. La convocatoria para la
asamblea de asociados, sean estas ordinarias o extraordinarias, se hará por lo menos con
tres; (3) días de anticipación. Se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a todos
los asociados con acuse de recibo o por anuncio en uno de los diarios de mayor
circulación de la localidad, circular o cualquier otro medio de comunicación. DECIMO
SEXTO: De la falta a la convocatoria, decisiones y votación: La asamblea se
considerará validamente constituida cuando concurran todos los asociados de la
cooperativa. En caso de no haber quórum para la primera convocatoria se convocara por
segunda vez para una fecha comprendida entre los tres días siguientes, y la asamblea se
considerara celebrará validamente con el numero de asociados que concurran a esta. Esta
circunstancia será notificada en el comunicado de la segunda la convocatoria, al romperse
el quórum establecido, la asamblea se suspenderá siendo valido todo lo aprobado en lo
que se verifica esta situación. La asamblea volverá a constituirse, si en las siguientes
veinte cuatro (24) horas vuelve establecerse el quórum. De no ocurrir esto, los puntos
pendientes deberán ser tratados en asamblea por segunda convocatoria, con los
asociados que asistan. Las decisiones se tomaran por mayoría simple de votos de los
asociados presentes y los representados en la asamblea, o sea la mitad mas uno, salvo
en aquellos casos en los que la ley especial de asociaciones cooperativas y su
reglamentos exigen mayoría calificada para asuntos especiales. La votación será directa y
secreta a no ser que la asamblea proponga otro sistema, cada asociado tiene derecho a
un voto y podrá hacerse representar en la asamblea mediante una carta o poder a otro
asociado. No se podrá representar a más de un asociado, salvo en la asamblea de
delegados, Los acuerdos a los que hubiese llegado la asamblea, deberán hacerse
conocer por escrito a los asociados en plazo no mayor de quince (15) días hábiles
siguientes a la realización de la misma. DECIMO SEPTIMO: Fondo, reserva y
excedentes: todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las
disposiciones previstas en el capitulo VII. Artículos 54, 55, 56, 57, 58 y 59 de la ley
especial de asociaciones de cooperativas y sus reglamentos. DECIMO OCTAVO: De las
normas sobre la integración cooperativa: la asamblea decidirá, previo informe
presentado por la reunión conjuntas por las instancias de coordinación y control todo lo
relativo a la integración así como la organización si fuera el caso a la cual se adscribirá la
cooperativa el informe en cuestión deberá ser presentado a la asamblea dentro de los
noventa (90) días siguientes a la fecha de su legalización. DECIMO NOVENO: De los
procedimientos para la reforma de los estatutos: las reformas estatutarias deben ser
aprobadas por lo menos con el 75% de los asociados presentes en la reunión general o
asamblea. El acta en la que conste dicha modificación, la certificación de los asociados
que la aprobaron y el estatuto se protocolizaran dentro del termino de quince (15) días
hábiles Entraran en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
VIGESIMA: De los procedimientos de la transformación, fusión, incisión,
segregación, disolución y liquidación: todo lo referente a los procedimientos para la
transformación, fusión incisión, disolución y liquidación, se regirán por las decisiones
previstas en el capitulo XI, de la ley especial de asociaciones cooperativas y su
reglamento. VIGESIMO PRIMERO: De las normas sobre el régimen disciplinario: la
cooperativa establecerá en el reglamento interno o las normas atinentes al régimen
disciplinario de la cooperativa, el cual deberá ser aprobado por la asamblea. VIGESIMO
SEGUNDO: Del representante legal: La representación legal de la cooperativa recaerá
sobre el presidente del Consejo de Administración, el cual a su vez podrá delegar esta
función en cualquier otro coordinador o en otra persona ajena a la cooperativa; la duración
en el ejercicio de esta función será el mismo lapso que dure a cargo de la instancia de
administración; así queda entendido que el representante legal para este periodo es el
ciudadano ROBERTO CHACIN, previamente identificado; el representante legal
tendrá las mas amplias facultades legales previstas en las leyes vigentes. VIGESIMO
TERCERO: Disposiciones generales y transitorias: para todo lo no previsto en estos
estatutos, se aplicarán las disposiciones contenidas en la ley especial de asociaciones
cooperativas y sus reglamentos, las normas del derecho común y los principios generales
del derecho así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia
Nacional de Asociaciones Cooperativas. La asamblea autoriza al ciudadano ROBERTO
CHACIN, titular de la cedula de identidad numero V-5.111.162, en su carácter de
Presidente de la instancia de administración, para apertura y cerrar cuentas bancarias,
movilizar dinero, autorizar firmas. Presentar y firmar este documento que es copia fiel del
libro de Actas ante el registro en cuya jurisdicción tenga su domicilio legal la cooperativa, y
remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas dentro de los
treinta (30) días siguientes a su registro. Los asociados suscriben todos un certificado de
aportación de VEINTE MIL BOLÍVARES FUERTES (Bs.F .20.000,oo), cancelando el
veinte por ciento (20%) en este acto, lo que hace un capital suscrito de CIEN MIL
BOLIVARES FUERTES (Bs.F. 100.000,oo) y un capital pagado de VEINTE MIL
BOLIVARES FUERTES (Bs.20.000,00). Terminada la reunión firman todos los presentes
el Libro de Actas en señal de conformidad. (FDO) ROBERTO CHACIN, (FDO) LUIS
ALBERTO CHACIN GONZALEZ, (FDO) MARIA ALEJANDRA GONZALEZ GONZALEZ,
(FDO) MARIA ANGELA CHACIN GONZALEZ y (FDO) TEODORO ESTRADA.