EVALUACION DE SATISFACCION

DEL COLABORADOR

Fecha: 9/30/2019 Sucursal

1. ¿Que tan probable es que recomiendes a CDM como lugar para laborar?

Nada Probable 1

1 2 3 4 5 6

2. En General ¿Que tan satisfecho estás trabajando en CDM?

Nada Satisfecho 1

1 2 3 4 5 6

3. ¿ Estás a gusto en nuestras instalaciones ?

Nada a gusto 1

1 2 3 4 5 6

4. ¿ Cómo calificas el ambiente de trabajo ?

Poco satisfactorio 1

1 2 3 4 5 6

5. ¿ Como calificas la comunicación interna en CDM ?

Mala comunicación 1 ✘

1 2 3 4 5 6

6. ¿Es probable que permanezcas en CDM por un periodo de tiempo de más de 1 año?

Poco probable 1

1 2 3 4 5 6

7. ¿Como califica la relación con tus superiores?

Mala 1

1 2 3 4 5 6
8. ¿Que tan receptivos hemos sido ante tus preguntas, inquietudes o ideas que aportas?

Poco receptivos 1

1 2 3 4 5 6

9. ¿Cómo calificas las herramientas de trabajo que se te proporcionan ?

Insuficientes 1

1 2 3 4 5 6

10. ¿Cómo calificas la capactación que se te proporciona?

Nada aceptable 1

1 2 3 4 5 6

¿ Puede aportarnos alguna sugerencia, pregunta o inquietud ?

Si, personalmente me siento desmotivada ya que hace tres años no aumentan el sueldo año tras año todo sube
tiene un escalafon profesional es decir esa ballecher o profesional es el mismo suledo para todos lo cual no
tienen que ser monetarios pero si recreativos.

¡Agradecemos el tiempo brindado¡

 SATISFACCION
CODIGO: FORM-119a
BORADOR REV: 00

CDM BOGOTA

✘ Muy Probable 10

7 8 9 10

✘ Muy Satisfecho 10

7 8 9 10

✘ Muy a gusto 10

7 8 9 10

✘ Muy Satisfactorio 10

7 8 9 10

Buena comunicación 10

7 8 9 10

✘ Muy Probable 10

7 8 9 10

✘ Buena 10

7 8 9 10
s?

✘
Muy receptivos 10

7 8 9 10

✘ Suficientes 10

7 8 9 10

✘ Muy aceptable 10

7 8 9 10

o año tras año todo sube y aun seguimos con el mismo sueldo, adicional a ello no se
do para todos lo cual no debe ser asi.tampoco hay insentivos para el personal, no
os pero si recreativos.

tiempo brindado¡