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INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL

Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007


Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

PGA- PDE -
Código
PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
PLAN DE ESTUDIO: _ESPIRITU EMPRESARIAL_ ELABORADO POR Día Mes Año
LUCY A. CANDELO-YULY MARIA GOMEZ- JAIRO SANTANA 14 03 2016
VALENCIA

GRADO: __ SEXTO__PERIODO: PRIMERO

ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES

EJE Y CONTENIDO INTENSIDA CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO D HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
NEGOCIO 1 Definición Reconozco la Identifica las Español, Interpretativa Participativa
importancia de características ciencias
1 establecer niveles esenciales de un sociales, Reconoce la Con claridad y Organizacionales
de organización en contabilidad, importancia de los realiza aportes
negocio.
diferentes ámbitos diferentes valioso al Reconoce y
2 La empresa de la vida de las proceso del compara los
Establece la conceptos y los
LA EMPRESA personas, es decir aprendizaje. diferentes tipos de
Recursos de la a nivel social importancia de un socializa en clase
ECONÓMICA negocios en su
empresa familiar o negocio para su con sus
empresarial. desarrollo económico. compañeros. sector.
Pluralidad:
ORGANIZACIONES Tipos de Conceptualiza sobre el Argumentativa: Interpersonales
1 organizaciones tema de empresa, Reconoce y
Expresa con ideas valora los Maneja la
recursos y funciones
claras su opinión conceptos comunicación
1 La familia como Se identifica a partir de acerca de los demás. como elemento
organización conceptos fundamental para
su realidad inmediata
con el concepto de formulados concertar temas de
1 Emocionales
organización. trabajo en equipo
1 Otras instituciones propositiva: Refleja interés
Intelectuales
u organizaciones de Por las
Formula Toma de
2 mi entorno. temáticas
propuestas que decisiones
Creatividad
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nutren las relacionadas con


diferentes su
actividades a Entorno.
realizar.
Campo de Acción

Talleres y evaluación
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PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
PLAN DE ESTUDIO: _DE ESPIRITU EMPRESARIAL_ Día Mes Año
14 03 2016

GRADO: __ SEXTO__ PERIODO: PRIMER PERIODO


ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES
-EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS
TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 Conceptos Analizo como Identifica las diferentes Español, Interpretativa Participativa
La Administración diferentes características de los ciencias
(Nivel Básico). empresas o elementos de la sociales, ética. comprende e Participa con Organizacionales
Elementos de la unidades interpreta los argumentos
administración.
6 Administración productivas temas propuestos válidos para la Administración de
estructuran su construcción del la información.
-planeación. propio proceso Argumentativa: conocimiento.
administrativo Interpersonales
Reconoce los
Organización. basado en los Expresa con ideas
elementos de la diferentes elementos
claras su opinión Comunicación,
administración. que se organizan en Pluralidad:
acerca de los Comparte sus trabajo en equipo y
la empresa para el
conceptos pro actividad
buen desarrollo de la conocimientos y
misma. trabajados. respeta las
Intelectuales
opiniones de la
Toma de
1 propositiva: comunidad en
decisiones
general.
Creatividad
Organiza
actividades útiles
para resaltar la Emocionales
Manifiesta
importancia del
2 interés
tema trabajado. personal en
temáticas
relacionadas con
el entorno.
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PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
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GRADO: __ SEXTO__ PERIODO: SEGUNDO


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EJE Y CONTENIDO INTENSIDA CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS
TEMÁTICO D HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
La Administración Concepto Define los Comprende que los Español, Interpretativa Participativa
mecanismos de los elementos de la matemáticas,
Dirección dirección y control administración deben ciencias Consulta y Con argumentos Organizacionales
en las trabajarse de manera sociales, ética, comprende los válidos para la
organizaciones sistemática para el ciencias temas propuestos construcción del Administración de
Control como también en logro de los objetivos naturales conocimiento la información
mi vida personal lo propuestos. Argumentativa:
cual es importante Interpersonales
Evaluación. para el Expresa con ideas
cumplimiento de los Pluralidad: Comunicación,
claras su opinión
objetivos y metas Comparte sus trabajo en equipo y
establecidas. acerca de los conocimientos y
conceptos pro actividad
respeta las
formulados opiniones de la
Intelectuales
comunidad en
Toma de
propositiva: general
decisiones
Creatividad
Organiza
actividades útiles Emocionales
para resaltar la Manifiesta
interés
importancia del
personal en
tema trabajado temáticas
relacionadas con
el entorno
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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS
TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
EL ENTORNO Y LA 4 Conceptos. Identifico los Contextualiza y elabora . Español, Interpretativa Participativa
EMPRESA. diferentes mapas mentales de la matemáticas,
potenciales que relación entre el entorno ciencias Identifica Y Con argumentos Organizacionales
Entornos. pueden rodear una sociales, ética, entiende los válidos para la
y la empresa.
empresa y como religión, ciencias temas propuestos construcción del Registro y
estas se convierten naturales conocimiento organización de la
Identifica la demarcación
en sus ventajas Argumentativa: información
Conocimiento del comparativas y de un perfil productivo
competitivas de acuerdo con el
entorno. Expresa con ideas Interpersonales
entorno. Pluralidad:
claras su opinión
4 Comparte sus
acerca de los conocimientos y
respeta las
opiniones de la
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Oportunidades de conceptos comunidad en Comunicación,


negocios Vs formulados general trabajo en equipo y
entorno. pro actividad
propositiva:
2 Emocionales Intelectuales
Organiza Manifiesta Registro y
actividades útiles interés codificación de las
personal en diferentes
para resaltar la
temáticas transacciones
importancia del relacionadas con
tema trabajado el entorno

GRADO SEPTIMO

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18 18 2015

GRADO: __ SEPTIMO__ PERIODO: PRIMERO


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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS
TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
2 Concepto Reconozco y Maneja con claridad el . Español, Interpretativa Participativa
analizo los concepto de matemáticas,
LA EMPRESA( Administración niveles de las administración y sus ciencias Identifica Y Con argumentos Organizacionales
nivel II) diferentes sociales, ética. entiende los válidos para la
aplicaciones en la
4 El Administrador. empresas temas propuestos construcción del Registro
existentes y la empresa y el rol en su conocimiento organización y
Funciones. dinámica entorno.
Argumentativa: aplicación de la
nacional y
Determina la importancia información
Habilidades. regional. Expresa con ideas
IDENTIDAD DE LA del administrador y sus Pluralidad:
claras su opinión Interpersonales
EMPRESA Nombre o razón competencias para el Comparte sus
acerca de los conocimientos y
social. desarrollo de la Comunicación,
conceptos respeta las
empresa. trabajo en equipo y
formulados opiniones de la
comunidad en pro actividad
Determina la importancia
propositiva: general
de dar a conocer la Intelectuales
empresa a través de Organiza Registro y
diferentes mecanismos actividades útiles Emocionales codificación de las
que permiten tener una Manifiesta diferentes
para resaltar la
identidad propia interés transacciones
importancia del
personal en
tema trabajado temáticas
2 relacionadas con
el entorno
2
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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS
TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
2 Rut Reconozco y analizo Conoce lo fundamental . Español, Interpretativa Participativa
los niveles de las que es el Rut para una matemáticas,
IDENTIDAD DE Logotipos diferentes empresas empresa funcionar de ciencias Identifica Y Con argumentos Organizacionales
existentes y la sociales, ética, válidos para la
LA EMPRESA acuerdo a la ley. entiende los
Tarjetas de dinámica nacional y religión, ciencias temas propuestos construcción del Registro
presentación. regional. naturales conocimiento organización y
4 Argumentativa: aplicación de la
Selecciona las empresas información
en un tamaño Expresa con ideas
Empresas según Identifico las Pluralidad:
determinado según sus claras su opinión Interpersonales
su tamaño. diferencias que Comparte sus
CLASIFICACION características. acerca de los
2 existen en las conocimientos y
DE LAS conceptos Comunicación,
empresas según su respeta las
EMPRESAS 2 tamaño, actividad formulados opiniones de la trabajo en equipo y
económica, según comunidad en pro actividad
Empresas según
la procedencia de Identifica las empresas propositiva: general
su actividad capital y su Intelectuales
según su actividad
económica. propietario. Organiza Registro y
económica que
actividades útiles Emocionales codificación de las
desempeña. diferentes
para resaltar la Manifiesta
interés transacciones
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importancia del personal en


tema trabajado temáticas
relacionadas con
el entorno

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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS
TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
3 Reconozco las . Español, Interpretativa Participativa
características Comprende la matemáticas,
COMERCIO 3 DEFINICION condiciones y importancia del ciencias Identifica Y Con argumentos Organizacionales
herramientas del conocimiento del sociales, ética, entiende los válidos para la
comercio como comercio, por parte del religión, ciencias temas propuestos construcción del Registro
1 estrategia de empresario. naturales conocimiento organización y
DEBERES desarrollo Argumentativa: aplicación de la
1 empresarial para
COMERCIANTE información
llevar su producto o Reconoce las Expresa con ideas
2 REQUISITOS servicios al competencias de las Pluralidad:
claras su opinión Interpersonales
consumidor. entidades ante las Comparte sus
PRINCIPALES cuales el comerciante acerca de los conocimientos y
conceptos Comunicación,
ACTIVIDADES legaliza su condición respeta las
COMERCIALES para ejercer la formulados opiniones de la trabajo en equipo y
EN actividad comercial. comunidad en pro actividad
ENTIDADADES BUENAVENTURA. propositiva: general
QUE TIENEN Identifica las Intelectuales
REALCION CON CAMARA DE principales actividades Organiza Registro y
COMERCIO. comerciales de su actividades útiles Emocionales codificación de las
EL COMERCIO
localidad, Manifiesta diferentes
para resaltar la
INDUSTRIA Y interés transacciones
importancia del
COMERCIO(Alcal personal en
día) tema trabajado temáticas
relacionadas con
DIAN (Nacional). el entorno
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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
3  Comprende la . Español, Interpretativa Participativa
importancia del matemáticas,
3 DEFINICION Identifico el manejo comercio para ciencias Con argumentos
tributario de la su desarrollo sociales, ética, válidos para la
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PAGOS DE empresa y la socioeconómico religión, ciencias Identifica Y construcción del Organizacionales


IMPUESTOS Y 1 (IMPUESTOS Y importancia de y sus diferentes naturales entiende los conocimiento
PERMISOS. PERMISOS). hacer efectivo el actividades temas propuestos Registro
1 pago de organización y
impuestos.  Reconoce la Argumentativa: aplicación de la
2 competencia de Pluralidad:
información
las entidades Expresa con ideas Comparte sus
ante las cuales conocimientos y
claras su opinión Interpersonales
el comerciante respeta las
legaliza su acerca de los opiniones de la
conceptos Comunicación,
condición para comunidad en
ejercer la formulados general trabajo en equipo y
actividad pro actividad
comercial. propositiva:
Emocionales Intelectuales
 Identifica las Organiza Manifiesta Registro y
principales actividades útiles interés codificación de las
actividades personal en diferentes
para resaltar la
comerciales de temáticas transacciones
importancia del
su localidad, relacionadas con
tema trabajado el entorno

GRADO OCTAVO

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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
3 Define con claridad el Español, Interpretativa Participativa
DEFINICION Identifico las concepto de empresa matemática,
3 características, según su clasificación. ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
Finalidad de la condiciones y sociales, ética, interpreta válidos para la
LA EMPRESA III empresa según su herramientas para Establece las ciencias información construcción del Gestión de la
1 razón de ser. el reconocimiento diferencias entre una naturales conocimiento información
relevante de las
de la estructura y empresa y otra según referenciacion y
1 TIPOS DE aplicabilidad del la procedencia del empresas y su
organización. competitividad
EMPRESAS estado de las capital. ( Público
2 SEGÚN SU empresas. ,privado, mixta). Pluralidad: información
ESTRUCTURA. Argumentativa: Comparte sus
Conceptualiza la conocimientos y Interpersonales
TIPOS DE empresa de acuerdo Manifiesta de respeta las
EMPRESA SEGÚN forma coherente opiniones de la Comunicación,
al carácter o punto
LA PROCEDENCIA su punto de vista comunidad en trabajo en equipo y
de vista. (Jurídicos,
DE SU CAPITAL. sobre los temas general pro actividad
social, económico
etc.) trabajado.
Intelectuales
Emocionales Registro y
propositiva:
Manifiesta codificación de las
interés diferentes
Organiza
personal en transacciones
actividades útiles temáticas
para resaltar la relacionadas con
importancia del el entorno
tema trabajado
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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
4 CONCEPTO Determina los Explica la . Español, Interpretativa Participativa Organizacionales
recursos generales importancia que tiene matemáticas,
CLASIFICACION: que requiere una ciencias Identifica Y Con argumentos Registro
TALENTO para las empresas
empresa para su sociales, ética, entiende los válidos para la organización y
HUMANO los diferentes tipos de
R. FINANCIEROS buen ciencias temas propuestos construcción del aplicación de la
funcionamiento. recursos. naturales conocimiento
(Fuentes, usos, información
actividades básicas Argumentativa:
en la Interpersonales
administración). Identifica las Expresa con ideas
Pluralidad:
funciones básicas del claras su opinión Comunicación,
Comparte sus
R. TECNICOS Y/O administrador como acerca de los conocimientos y trabajo en equipo y
TECNOLOGICOS. recurso conceptos respeta las pro actividad
4 administrativo de la formulados opiniones de la
(Impactos comunidad en Intelectuales
empresa. Aprende y aplica
generados por la propositiva: general
tecnología en la las normas
Establece diferencias vigentes
empresa). Organiza
entre los materiales
actividades útiles Emocionales
2 de transformación y Manifiesta
R. MATERIALES para resaltar la
utilización. interés
importancia del
(De transformación personal en
tema trabajado temáticas
y de utilización).
relacionadas con
el entorno
R.
ADMINISTRATIVO
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PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
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GRADO: __ OCTAVO_ PERIODO: TERCERO


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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
LEGISLACION 1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa
EMPRESARIAL EN Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
COLOMBIA II analizo el marco las cámaras de ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
LEGALIZACION DE LA legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
2 EMPRESA. para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
relevante de la información
CAMARARA DE empresarial y comercial territorial.
empresa y su referenciacion y
COMERCIO Y SUS laboral,
Define que es de organización. competitividad
2 FUNCIONES. comprendiendo la
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
2 LEGISLACION LABORAL regional y nacional. conocimiento del Argumentativa: Comparte sus
EN COLOMBIA.( conocimientos y
1 respeta las
opiniones de la
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2 NOMINA Y SEGURIDAD marco legal en Expresa con ideas comunidad en Interpersonales


SOCIAL) Colombia. claras su opinión general
acerca de los Comunicación,
conceptos trabajo en equipo y
Emocionales pro actividad
formulados Manifiesta
interés Intelectuales
propositiva: personal en Toma de
temáticas decisiones en una
Organiza relacionadas con empresa
actividades útiles el entorno
para resaltar la
importancia del
tema trabajado
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GRADO 9º.

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GRADO: __ OCTAVO_ PERIODO: TERCERO


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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
LEGISLACION 1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa
EMPRESARIAL EN Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
COLOMBIA II analizo el marco las cámaras de ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
LEGALIZACION DE LA legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
2 EMPRESA. para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
relevante de la información
CAMARARA DE empresarial y comercial territorial.
empresa y su referenciacion y
COMERCIO Y SUS laboral,
Define que es de organización. competitividad
2 FUNCIONES. comprendiendo la
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
2 LEGISLACION LABORAL regional y nacional. conocimiento del Argumentativa: Comparte sus
EN COLOMBIA.( marco legal en conocimientos y
1 Expresa con ideas respeta las
NOMINA Y SEGURIDAD Colombia. Interpersonales
SOCIAL)
claras su opinión opiniones de la
2 acerca de los comunidad en
general Comunicación,
conceptos
trabajo en equipo y
formulados
pro actividad
Emocionales
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propositiva: Manifiesta Intelectuales


interés Toma de
Organiza personal en decisiones en una
actividades útiles temáticas empresa
para resaltar la relacionadas con
el entorno
importancia del
tema trabajado
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GRADO: __ NOVENO_ PERIODO: PRIMERO


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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 DEFINICION. Identifica el tamaño Español, Interpretativa Participativa
Reconozco la de una empresa matemáticas,
LA EMPRESA importancia de la tomando como base ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
NIVEL II CARACTERISTICAS DE empresa para la sociales, ética, interpreta válidos para la
las principales
2 LA EMPRESA. economía de ciencias información construcción del Gestión de la
cualquier país. características para naturales conocimiento
relevante de la información
CLASIFICACION DE LA determinarlas.
empresa y su referenciacion y
EMPRESA SEGÚN SU al colombiano para
funciones básicas de organización. competitividad
2 TAMAÑO. efectos del
desarrollo las cámaras de Pluralidad: información
2 EL INDIVIDUO COMO empresarial y comercio y su función Argumentativa: Comparte sus
ELEMENTO laboral, conocimientos y
1 comprendiendo la respeta las
opiniones de la
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2 FUNDAMENTAL DE LA dinámica legislativa vital de regulación Expresa con ideas comunidad en Interpersonales
EMPRESA regional y nacional. comercial territorial. claras su opinión general
acerca de los Comunicación,
Define que es de conceptos trabajo en equipo y
suma importancia el Emocionales pro actividad
formulados Manifiesta
conocimiento del
interés Intelectuales
marco legal en propositiva: personal en Toma de
Colombia. temáticas
Organiza decisiones en una
relacionadas con empresa
actividades útiles el entorno
para resaltar la
importancia del
tema trabajado
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Versión 01
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GRADO: __ OCTAVO_ PERIODO: SEGUNDO


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EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa
Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
SOCIEDAD analizo el marco ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
las cámaras de
CARATERISTICAS DE legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
2 LAS SOCIEDADES EN para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
COLOMBIA. información
comercial territorial. relevante de la
empresarial y referenciacion y
TIPOS DE SOCIEDADES laboral, empresa y su
Define que es de organización. competitividad
2 EN COLOMBIA. comprendiendo la
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
2 FUNCIONES. regional y nacional. conocimiento del Argumentativa: Comparte sus
marco legal en conocimientos y
1 Expresa con ideas respeta las
Colombia. Interpersonales
claras su opinión opiniones de la
2 acerca de los comunidad en
general Comunicación,
conceptos
trabajo en equipo y
formulados
pro actividad
Emocionales
propositiva:
Manifiesta Intelectuales
interés Toma de
Organiza
personal en decisiones en una
actividades útiles temáticas empresa
para resaltar la relacionadas con
importancia del el entorno
tema trabajado
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977
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Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

PGA- PDE -
Código
PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
PLAN DE ESTUDIO: _DE ESPIRITU EMPRESARIAL_ Día Mes Año
14 03 2016

GRADO: __ NOVENO_ PERIODO: TERCERO


ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES

EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa
Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
EL EMPRESARIO analizo el marco ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
las cámaras de
CARACTERISTICAS DEL legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
2 EMPRESARIO. para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
relevante de la información
empresarial y comercial territorial.
empresa y su referenciacion y
laboral,
Define que es de organización. competitividad
2 comprendiendo la
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
2 regional y nacional.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

conocimiento del Argumentativa: Comparte sus


1 marco legal en conocimientos y
EMPRENDEDOR CONCEPTO Expresa con ideas respeta las Interpersonales
Colombia.
2 claras su opinión opiniones de la
acerca de los comunidad en Comunicación,
general trabajo en equipo y
CARACTERISTICAS DEL conceptos
formulados pro actividad
EMPRENDEDOR.
Emocionales Intelectuales
propositiva: Manifiesta Toma de
interés decisiones en una
DIFERENCIAS ENTRE EL Organiza personal en empresa
EMPRESARIO Y EL actividades útiles temáticas
EMPRENDEDOR. para resaltar la relacionadas con
importancia del el entorno
tema trabajado
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Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

GRADO 10º
PGA- PDE -
Código
PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
PLAN DE ESTUDIO: _DE ESPIRITU EMPRESARIAL_ Día Mes Año
14 03 2016

GRADO: __ DECIMO_ PERIODO: PRIMERO


ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES

EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa
Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
DEPARTAMENTALIZACI analizo el marco ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
las cámaras de
ON DE LA EMPRESA CARACTERISTICAS DE legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
2 LADEPARTAMENTALIZ para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
ACION EN LA EMPRESA. información
comercial territorial. relevante de la
empresarial y referenciacion y
ELEMENTOS DE LOS laboral, empresa y su
Define que es de organización. competitividad
2 DIFERENTES comprendiendo la
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
DEPARTAMENTOS QUE
2 regional y nacional. conocimiento del Argumentativa: Comparte sus
CONFORMA UNA
marco legal en conocimientos y
EMPRESA Expresa con ideas
1 Colombia. respeta las
claras su opinión opiniones de la Interpersonales
2 acerca de los comunidad en
general Comunicación,
conceptos
trabajo en equipo y
formulados
pro actividad
Emocionales
propositiva:
Manifiesta Intelectuales
interés Toma de
Organiza
personal en decisiones en una
actividades útiles temáticas empresa
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

para resaltar la relacionadas con


importancia del el entorno
tema trabajado
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

PGA- PDE -
Código
PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
PLAN DE ESTUDIO: _DE ESPIRITU EMPRESARIAL_ Día Mes Año
14 03 2016

GRADO: __ DECIMO_ PERIODO: SEGUNDO


ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES

EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa
Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
PROYECTO analizo el marco las cámaras de ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
PRODUCTIVO. QUE ES UN PROYECTO legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
2 DE VIDA. para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
relevante de la información
empresarial y comercial territorial.
empresa y su referenciacion y
laboral,
Define que es de organización. competitividad
2 comprendiendo la
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
2 regional y nacional. conocimiento del Argumentativa:
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

CARATERISTICAS DE UN marco legal en Expresa con ideas Comparte sus


1 PROYECTO Colombia. claras su opinión conocimientos y
PRODUCTIVO. acerca de los respeta las Interpersonales
2 opiniones de la
conceptos
comunidad en Comunicación,
formulados general trabajo en equipo y
ELEMENTOS QUE pro actividad
propositiva:
COMPONEN UN
PROYECTO Emocionales Intelectuales
Organiza Manifiesta
PRODUCTIVO. Toma de
actividades útiles interés decisiones en una
para resaltar la personal en empresa
importancia del temáticas
tema trabajado relacionadas con
el entorno

PGA- PDE -
Código
PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
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Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

PLAN DE ESTUDIO: _DE ESPIRITU EMPRESARIAL_ Día Mes Año


14 03 2016

GRADO: __ DECIMO_ PERIODO: TERCERO


ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES

EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa
Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
METODOLOGIA PARA analizo el marco ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
las cámaras de
PROYECTOS METODOS PARA legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
PRODUCTIVOS. 2 ELABORAR UN para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
PROYECTO información
comercial territorial. relevante de la
PRODUCTIVO. empresarial y referenciacion y
laboral, empresa y su
Define que es de organización. competitividad
2 comprendiendo la
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
2 COMPONENTES DE UN regional y nacional. conocimiento del Argumentativa: Comparte sus
PROYECTO marco legal en conocimientos y
1 Expresa con ideas respeta las
PRODUTIVO. Colombia. Interpersonales
claras su opinión opiniones de la
2 acerca de los comunidad en
general Comunicación,
conceptos
trabajo en equipo y
formulados
pro actividad
Emocionales
propositiva:
Manifiesta Intelectuales
interés Toma de
Organiza
personal en decisiones en una
actividades útiles temáticas empresa
para resaltar la relacionadas con
importancia del el entorno
tema trabajado
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

UNDECIMO
PGA- PDE -
Código
PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
PLAN DE ESTUDIO: _DE ESPIRITU EMPRESARIAL_ Día Mes Año
14 03 2016

GRADO: __ OCTAVO_ PERIODO: TERCERO


ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES

EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa


Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
LEGALIZACION DE LAS analizo el marco ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
las cámaras de
INICIATIVAS PASOS DE LA legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
EMPREARIALES 2 LEGALIZACION DE UNA para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
EMPRESA EN información
comercial territorial. relevante de la
COLOMBIA. empresarial y referenciacion y
laboral, empresa y su
Define que es de organización. competitividad
2 comprendiendo la
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
2 regional y nacional. conocimiento del Argumentativa: Comparte sus
marco legal en conocimientos y
1 Expresa con ideas respeta las
Colombia. Interpersonales
claras su opinión opiniones de la
2 acerca de los comunidad en
general Comunicación,
conceptos
trabajo en equipo y
formulados
pro actividad
Emocionales
propositiva:
Manifiesta Intelectuales
interés Toma de
Organiza
personal en decisiones en una
actividades útiles temáticas empresa
para resaltar la relacionadas con
importancia del el entorno
tema trabajado
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

PGA- PDE -
Código
PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
PLAN DE ESTUDIO: _DE ESPIRITU EMPRESARIAL_ Día Mes Año
14 03 2016

GRADO: __ UNDECIMO_ PERIODO: SEGUNDO


ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES

EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 DEFINICION. Identifica las Español, Interpretativa Participativa
Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
EVIDENCIAS. analizo el marco las cámaras de ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
DESARROLLA legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
2 MUESTRAS para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
EMPRESARIALES. información
comercial territorial. relevante de la
empresarial y referenciacion y
laboral, empresa y su
Define que es de organización. competitividad
2 comprendiendo la
HERRAMIENTAS dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad: información
2 COGNITIVAS EN EL regional y nacional. conocimiento del Argumentativa: Comparte sus
MANEJO DE LA marco legal en conocimientos y
1 Expresa con ideas respeta las
EMPRESA. Colombia. Interpersonales
claras su opinión opiniones de la
2 acerca de los comunidad en
general Comunicación,
conceptos
trabajo en equipo y
formulados
pro actividad
Emocionales
propositiva:
Manifiesta Intelectuales
interés Toma de
Organiza
personal en decisiones en una
actividades útiles temáticas empresa
para resaltar la relacionadas con
el entorno
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

importancia del
tema trabajado
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

PGA- PDE -
Código
PROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA 000
Versión 01
PLAN DE ESTUDIO: _DE ESPIRITU EMPRESARIAL_ Día Mes Año
14 03 2016

GRADO: __ UNDECIMO_ PERIODO: TERCERO


ESTÁNDAR GENERAL BRINDAR AL MAESTRO Y AL ALUMNO CRITERIOS PERMANENTES QUE RESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Y EMPRESARIALES

EJE Y CONTENIDO INTENSIDAD CONTENIDO ESTÁNDARES INDICADORES DE TRANSVERSALI COMPETENCIAS


TEMÁTICO HORARIA BÁSICOS DESEMPEÑO DAD
GENERALES CIUDADANAS LABORALES
1 Identifica las Español, Interpretativa Participativa
DEFINICION. Reconozco y funciones básicas de matemáticas,
FUENTES DE analizo el marco ciencias Comprende e Con argumentos Organizacionales
las cámaras de
FINANCIACION legal colombiano sociales, ética, interpreta válidos para la
comercio y su función
2 para efectos del ciencias información construcción del Gestión de la
COORPORACIONES. desarrollo vital de regulación naturales conocimiento
relevante de la información
empresarial y comercial territorial.
empresa y su referenciacion y
laboral,
Define que es de organización. competitividad
2 comprendiendo la
BANCOS. información
dinámica legislativa suma importancia el Pluralidad:
2 regional y nacional. conocimiento del Argumentativa: Comparte sus
conocimientos y
1
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

FONDOS DE marco legal en Expresa con ideas respeta las Interpersonales


2 FINANCIACION EN Colombia. claras su opinión opiniones de la
COLOMBIA. comunidad en Comunicación,
acerca de los
general trabajo en equipo y
conceptos
formulados pro actividad
Emocionales Intelectuales
RECURSOS PROPIOS. propositiva: Manifiesta Toma de
interés decisiones en una
Organiza personal en empresa
actividades útiles temáticas
para resaltar la relacionadas con
importancia del el entorno
tema trabajado
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Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
Dane: 176109002977

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS:
Trabajos en grupos, exposiciones, investigación
Individual, talleres, evaluación.

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA:
1. Contabilidad general
2. Contabilidad de costos
3. Interne
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PABLO EMILIO CARVAJAL
Resoluciones: 0373 de Abril 12 del 2007
Nit: 835001820 - 7
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