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Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: DISTRITO CAPITAL Centro de Formación: CGMLTI
Programa de Formación: TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE MERCADOS TGM No. de Ficha: 1589585

Nombre : Laura Catalina Jimenez Carrillo


Identificación: 1001053061
Teléfono: 3102853456
Datos del Aprendiz E-mail: Lcjimenez16@misena.edu.co
Alternativa
registrada en Contrato de aprendizaje
SOFIA plus
Razón social
Promotora de seguro de arrendamiento
Empresa :
Dirección: Cl 72 # 7 – 50 piso 1
Nombre del Jefe
Mery Johana Sosa
Inmediato del
Ente Coformador Carolina Buitrago
aprendiz:
Jefe de recursos humanos
Cargo:
Coordinadora de análisis
Teléfono: 6381000 ext 161
E-mail:

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el Fecha Lugar
programa de formación que el aprendiz está desarrollando)
Tener manejo de la información de la
compañía como por ejemplo sus
políticas y requisitos para proceder
con un estudio de arrendamiento.
Tener conocimiento sobre los
documentos que son mandados a
radicar por parte de los clientes para
asi proceder adjuntando los
documentos creando un pdf final para
que los analistas realicen su estudio.
Interactuar con clientes de acuerdo
con políticas y estrategias
de servicio de la compañía.
Interactuar con los clientes y
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asesores externos de la organización


de una forma respetuosa y amigable.
OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ WILSON A. PALACIOS RINCÓN


Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observaciones
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes
RELACIONES
niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo
TRABAJO EN EQUIPO
los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el contexto
PROBLEMAS del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el
CUMPLIMIENTO
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observaciones
Satisfactorio
mejorar

TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de formación


CONOCIMIENTO en situaciones reales de trabajo.
MEJORA CONTINUA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco
OCUPACIONAL de su proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el
OPORTUNIDAD Y CALIDAD
desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con
AMBIENTAL criterios de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas
RECURSOS suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones.
Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo
SEGURIDAD OCUPACIONAL
con la normatividad vigente establecida para sus actividades o
E INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN ETAPA
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
PRODUCTIVA

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Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad
de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________ WILSON A. PALACIOS RINCÓN


Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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